طنز ?

باید اونایی که شام یکی رو خوردن و به یکی دیگه رای دادن پروانه شون تعلیق شه برن شورای انتظامی

عرض تبریک به منتخبین اعضای محترم سازمان
انشالله همگی باعث خیر و برکت و ارتقاء سازمان باشید.

یادداشت

به قلم
علیرضا کبیری رهنی

مهندسان جوان بدانند
گسترش خوان ارتزاق عامل کاهش بیکاری مهندسان جوان

سازمانهای نظام مهندسی ساختمان، قوانین حاکم بر آن و مباحث 22گانه میتوانند علاوه بر افزایش کیفیت ساخت و ساز، حضور گسترده مهندسان ساختمان و تامین معیشت آنها را تضمین نمایند. این نکته ما را برآن داشت تا در این زمینه چند سطری قلم فرسایی کنیم شاید راههای برون رفت از اوضاع نابسامان و منفعل مهندسان در صنعت ساختمان هویدا شود.

متاسفانه سازمانهای نظام مهندسی ساختمان، از ابتدای شکل گیری به سه بحث طراحی نظارت اجرا محدود شده است. گویی که تنها رسالت مهندسان در این سه مورد خلاصه میشود و علم و هنر همکاران محدود به این سه است.

شاید در ابتدای امر، سازمانهای نظام مهندسی با توجه به شرایط عصر گذشته  توانایی مرتفع کردن تمام نیازهای خود چه در سمت ساخت و چه در سمت مهندسین را داشته است ولی امروز نه تنها کارایی خود را از دست داده  که به عامل تفرق در جامعه مهندسی نیز بدل شده و به نوعی به ضد خود تبدیل شده است. شرایطی که با آن مواجه هستیم به گونه ای رقم خورده که حضور مهندسان در صنعت ساختمان را به مرور کم فروغ کرده است.

امروز در یک پیچ تاریخی قرار داریم که بی توجهی به آن قطعا باعث سقوط و نابودی مهندسی کشور خواهد بود. حساسیت موضوع زمانی مشخص میشود که بدانیم تولید مسکن رو به کاهش است اما تعداد تحصیل کرده های این بخش رو به افزایش. حال چه باید کرد و چگونه می‌توان چنین شرایطی را مدیریت نمود؟ 
صنعت ساختمان با گردش مالی بسیار زیاد و گره خوردن آن با منافع و منابع ملی کشور حائز اهمیت بالایی است که رسیدگی به چالشها و مشکلات آن می‌بایست در اولویت مسائل کلان ملی قرار گیرد چراکه به طور غیر مستقیم  با جان انسان‌ها و معیشت مهندسان مرتبط است. در یادداشت های آتی اگر مجالی دست داد ارتباط آنها را با امنیت پایدار تشریح، وبه این موضوع مهم میپردازیم. 
اینکه اشتغال مهندسان ساختمان صرفا در طراحی نظارت اجرا خلاصه نمیشود بزرگترین خواسته جامعه مهندسی و البته یکی از مهمترین راههای برون رفت از وضعیت کنونی و باز شدن کلاف سردرگم این روزهای مهندسی ساختمان کشور است . هرچند در این سه مورد طراحی نظارت و اجرا نیز جفا بسیاری  برجامعه مظلوم و فرهیخته مهندسی کشور شده است. که فرصت پرداختن به آن در این یادداشت نیست. 
صنعت ساختمان به جامعه مهندسی بدهکار است و بابت بازپرداخت قسمتی از بدهی ها می‌بایست در تمام زوایای آشکارونهان خود از وجود مهندسان ساختمان در تمام گرایش ها نه صرفا به دلیل انتفاع مهندسان که افزایش کیفیت ساخت وساز وبه دنبال آن حفظ سرمایه های ملی کشور که از اوجب واجبات است از حضور موثر مهندسان ساختمان استفاده نماید. 
خوان ارتزاق مهندسان می‌بایست گستره تر شود و از طراحی نظارت اجرا فراتر رود تا از وجود همکاران جوان که از سرمایه های جامعه مهندسی هستند به شایستگی استفاده شود تا دغدغه سرگردانی در محدودیت های حضور درصف های ارجاع و مبالغ کم طراحی و عدم تجربه در بخش پر مسئولیت اجرا از آنها گرفته شود. اشتغال پایدار، به طبع آن نشاط در جامعه مهندسی ساری و جاری شود وحق همکاران به آنها باز پس داده شود.
آری خوان گسترده صنعت ساختمان امروز جایی برای مهندسان ندارد واگرنگوییم حق همکاران در این صنعت تضییع شده باید عرض کنیم نادیده گرفته شده‌است که آثار آن کاملا مشهود است.اینکه بسیاری از همکاران علی رغم توانایی بالا در مشاغل غیر مرتبط که بعضا به علم مهندسی نیاز ندارد جهت معیشت خانواده مشغول هستند موید این نکته است که حضور مهندسان در صنعت وزین ساختمان کم رنگ است و چنین وضعی دل هر فرد منصفی را به درد می آورد. 
ناگفته پیداست که چاره اندیشی در این مورد بسیار مهم و حیاتی با توجه به خیل عظیم همکاران و افزایش آن در آینده، مهم و ضروری به نظر میرسد. با توجه به  مباحث 22گانه و نظرخواهی از صاحب نظران و بدنه جامعه مهندسی و با عنایت به نظرات صاحبان اندیشه و توجه بیشتر قوه مقننه در این حوزه می‌توان به نتایج منطقی در زمینه مطالب صدر الاشاره رسید. 

نگارنده بر این باور است که در کنار بازنگری قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، باز تعریف شغل‌هایی که حضور مهندسان در آن می‌تواند به افزایش کیفیت ساخت و ساز و حفظ منافع و منابع ملی کشور کمک نماید، نه تنها در آنچه گفته شد موثر است  بلکه در  کاهش بیکاری جوانان چشمگیر خواهد بود. 

به امید آنکه رخوت، عدم توجه به سرنوشت شغلی، عدم مطالبه گری و...از جامعه مهندسی رخت بربندد وجای آن  پویایی و نشاط و رسیدن به آنچه مستحق جامعه فرهیخته مهندسی کشوراست حاکم  شود. این میسر نخواهد شد جز با همراهی تمام همکاران بخصوص همکاران جوان و حمایت پیشکسوتان دانا.
علیرضا کبیری رهنی
کاندید رشته عمران هیات مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران
کد انتخاباتی۱۷۳۱۱۹

@salam_mohandes

نقدی بر انتخابات . شماره یک
با سلام خدمت تک تک همکاران گرامی اعضا محترم سازمان نظام مهندسی استان کرمانشاه .
انتخابات دهم شروع شد و حتما همه در جریان رخداد آن هستید . شاهدیم عده ای خارج از سازمان در حال هندل کردن انتخابات هستند و جدا از آن توجه کرده آید که اکثر تبلیغات کاندیدا ها شده عکس خوشتیپ گرفتن و موهای شانه شده و گریم های آنچنانی . برنامه هم بعضی دوستان ارایه کرده اند که جای تشکر دارد .
براستی برنامه های کاندیدا های محترم را با دقت مطالعه کرده آید .
من خواندم . شما هم بخوانید :
با کمک هم درست میکنیم . صحبت خواهیم کرد . وعده درست شدن میدهم . بقیه بلد نبودند من و ایتلاف من بلدیم . یا وعده های نشدنی : مشکل مجریان را با کار فرهنگی حل می‌کنیم . مهد کودک میزنم برای بچه های مهندسین . اصلا مهدکودک چیه . دبستان . راهنمایی . دبیرستان .‌دانشگاه هم میزنم . و قس علیهذا .
خدا شاهده از بیان این مطالب قصد جسارت به کسی را ندارم و دنبال نکته دیگری هستم . کمی تحمل کنید .
اینگونه تبلیغات و اینگونه تعارفات و وعده های بی اساس مثل اتاق های شیشه ای ادوار قبل یا حذف نقشه های اجرایی که در دوره های قبل می‌گفتند . هیچکدام شدنی نیست . خود این عزیزان هم اکثرا میدانند که نمی‌توانند و یا اگر نمی‌دانند جسارتا تجربه کافی ندارند .
چرا نمیشود ؟ چون قوانین و سیستم اداره نظام مهندسی ایراد دارد .چون نظام مهندسی بر خلاف دوره های اول تا سوم حداکثر که خود برای تغییر مدیران ادارات سطح استان نظریه پرداز بود حالا تبدیل شده به یک مجموعه ای که توسط افراد خارج از سازمان هندل میشود . از همه جا راه و شهر سازی گرفته تا استانداری و انجمن های خاص و حتی مجلس !!
قوانین هم که همان قبلی هاست چیزی تغییر نکرده . نظام مهندسی تقسیم درآمد میکند آن هم با وضعیت درآمد کم و رکود کار و وجود گروه ها و دسته جاتی که دنبال آن هستند مورد وثوق و لیدر خود را داخل هیبت مدیره بفرستند تا بعداً برای امضا و تایید فلان دستور و بهمان توصیه به مشکل برنخورند . همه هم از این رانت جاری در سیستم فشل نظام مهندسی مستفیض شده ایم اگر کسی بگوید نه حتی من نگارنده با تمام قوا دروغ میگوید .
حال با این وضعیت چگونه توقع تحول و اصلاح نظام مهندسی را داریم ؟
عده ای میآیند در یک پروسه سه ساله به چالش کشیده می‌شوند . سال اول به روی چشم . سال دوم نمیشود و سال سوم در مقابل اعضا قرار می‌گیرند مجمع باطل می‌کنند . افراد را به شورا معرفی میکنند و در نهایه یا میروند و یا آنها را خواهند برد و این چرخه تکرار میشود .‌
همکاران گرامی تا قوانین اصلاح و به روز نشود و مشکلات موجود را راه حلی برای آن در نظر نگیرند چیزی تغییر نخواهد کرد فقط افراد هستند که دستخوش تغییر خواهند بود .
تجربه اینحقیر آن است با این وضعیت فوق الاشاره حداقل به افرادی رای بدهید که قدرت و جسارت بیان مشکلات را داشته باشند و در برابر افراد خارج سازمان بله قربان گو نباشند . تعصب سازمان را داشته باشند . وعده فردای روشن با توجه به نبود نقدینگی . رکود کار و ساخت و ساز و عدم تغییر در قوانین فعلی را ندهند .
جسارت بنده را ببخشید قصد نصیحت نداشتم . درد دل بود و طولانی هم شد .
ارادتمند همگی - کیانوش رضائی
رسانه شمایید ?

@salam_mohandes

متن کامل مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ، خبری از تامین منابع مالی بیمه تامین اجتماعی مهندسین نیست !!!

قطره تویی

بحر تویی

لطف تویی

قهر تویی

قند تویی

زهر تویی

بـــیـــش میازار مـــرا..

مولانا

✅ انتخاب افراد و شاخصه های انتخاب

سیمین بهبهانی حکایتی دارد:
« همه آدمها ظرفیت بزرگ شدن را ندارند و اگر بزرگشان کنیم گم شده و
دیگر نه شما را خواهند دید و نه خودشان را پس بیاییم به اندازه آدمها دست نزنیم »
این حکایت را گفتیم که حواسمان باشد در انتخابات پیش روی نظام مهندسی  آدمهایی را انتخاب نماییم که یادشان نرود از کجا آمده اند و وقتی به سازمان ورود کردند همان باشند که بودند.

با کمی بررسی می توان دید که ما چه بزرگانی را در سازمان داشته ایم که حضورشان به سازمان وزن و شخصیت می داد و کافی است شرایط کنونی سازمان را ببینیم که اگر بزرگی در هیئت مدیره حضور داشت قطعا بزرگی میکرد و مانع آبستراکسیون های متعدد گشته و هرگونه ضرر و زیان به سازمان را دفع می نمود .
لذا حواسمان باشد هستند افرادی که آمده اند از سازمان وزن بگیرند نه اینکه بدان وزن دهند .

همراهان و همکاران گرامی سئوالی که مطرح است این است که آیا با حضور کمرنگ اعضا در انتخابات نظام مهندسی می توان نبض امور را به تیمی توانا دارای درایت و آشنا به مشکلات و ... سپرد؟!
ضمن اینکه پاسخ پرسش فوق واضح و مبرهن بوده باید متذکر شد که علاوه به حضور پررنگ و مسئولانه در انتخابات باید هوشیار بود که برای این انتخاب آگاهانه شاخص های کاندیداها را در نظر داشته باشیم تا به خودمان و سازمانمان شخصیت بدهیم و راه رفته را تکرار نکنیم.

کمیته رسانه انجمن مهندسان ساختمانی و تاسیساتی شمیرانات

رسانه شمایید ?

@salam_mohandes

فهرست_نهایی_تهران_۲۱_۹_۱۴۰۳

پیروز حناچی آمد

رسانه شمایید ?

@salam_mohandes

⭕️ بایدها و نبایدهای انتخابات نظام مهندسی

⭕️ نقش راهبردی سیاسیون در رسیدن سازمان به اهداف قانونی

✍ همانطور که مطلع هستید ، شورای مرکزی از اواسط دهه 70 فعالیت خود را آغاز کرد و در اولین دوره، سیدمحمد غرضی که از وزارتخانه پست و تلگراف و تلفن آمده بود، به‌عنوان اولین رئیس سازمان برگزیده شد تا بتواند این سازمان نوپا را با استفاده از ارتباطاتی که از دوران وزارت دارد، به سمت اهداف مورد نظر قانون‌گذار پیش ببرد.

? ایشان به مدت 4 دوره، همچنان سمت ریاست سازمان را حفظ کرد تا اینکه در دور پنجم ، سیدمهدی هاشمی جایگزین او شد. ریاست دوره ششم هم به اکبر ترکان رسید. در واقع از همان ابتدا توافق نانوشته‌ای شکل گرفت که ریاست سازمان، فردی سیاسی یا برآمده از دولت باشد تا بتواند از وزنه سیاسی خود به نفع پیشبرد اهداف حرفه‌ای سازمان بهره ببرد.

البته نحوه انتخاب رئیس نیز طبق آیین‌نامه به‌گونه‌ای است که این امکان را برای وزیر وقت راه و شهرسازی مهیا می‌کند که فردی سیاسی یا فردی حرفه‌ای را به این سمت انتخاب کند؛ چون طبق آیین‌نامه، شورای مرکزی برای تعیین رئیس شورا ، سه نفر را به وزیر راه و شهرسازی پیشنهاد می‌کند و وزیر یادشده یک نفر را به‌عنوان رئیس سازمان، برای صدور حکم به رئیس‌جمهور معرفی می‌کند.

? نگاهی به اهداف و وظایف شورای مرکزی که در فصل هشتم قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان آمده است، بهتر می‌تواند نقش، ترکیب و جایگاه این سازمان حرفه‌ای را بیان کند.

وظایف این شورا به‌خوبی نقش و جایگاهی را که قانون‌گذار برای سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور در نظر گرفته است، مشخص می‌کند و تجربه ۲۴ساله نظام مهندسی بیانگر این موضوع است که همواره روندی صعودی داشته است. با این حال، بررسی قوت‌ها و ضعف‌های چند دوره گذشته می‌تواند چراغی فراراه شورای مرکزی آینده قرار دهد.

? بارز ترین تجربه از روند سازمان در ادوار گذشته ریاست سیاسیون به بهانه تسریع امور به جهت مقبولیت سیاسی به منظور حصول به اهداف قانونگذار بوده ، حال آنکه نه تنها این مهم حاصل نگشته بلکه تشدید اختلافات داخلی سازمان، گواهی بر عدم توانائی سیاسیون در مدیریت  این ارگان فنی و تخصصی کشور بوده و هست .

✍#حرف_آخر : یکی از راههای مناسب و اصولی جهت خروج سازمان از مشکلات و معضلات پیش رو ، همکاری در جهت حذف کامل سیاسیون از ارکان سازمان و پر رنگ نمودن نقش متخصصین در این حوزه می باشد .
پ ن : همکاران گرامی مراقب آرا خود باشید . سازمان نظام مهندسی متعلق به ما اعضاست و ما برای آن تصمیم خواهیم گرفت . سیاسیون حق ندارند برای این تشکل صنفی با مهندسی انتخابات تعیین و تکلیف کنند .

رسانه شمایید ?

@salam_mohandes

?عطسه هایم عرصه‌ی پاییز را پر کرده است/ حرف رفتن می‌زنی هی صبر می‌آید فقط ????