📌برگزاری نمایشگاه تخصصی کشاورزی و موادغذایی محصولات حلال، تجهیزات و ماشین آلات چاپ و بسته بندی (ایران آگروفود) در #ترکمنستان

👈نمایشگاه تخصصی کشاورزی و مواد غذایی محصولات حلال، تجهیزات و ماشین آلات چاپ و بسته‌بندی (ایران اگروفود) از تاریخ ۲۶ لغایت ۲۸ آذر ماه ۱۴۰۳ در شهر عشق آباد کشور ترکمنستان برگزار می گردد.
🔺علاقمندان به حضور در این رویداد، جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن 02144098891 و تلفن همراه ۰۹۱۲۲۲۷۶۷۲۵ تماس حاصل نمایند.

🆔 @UrmiaChamber
🌐www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی

🔺مدیرکل مرکز آموزش، تحقیقات و ظرفیت‌سازی گمرک ایران:

🔸اطلاعیه راهنمای ثبت‌نام آزمون کارگزاری گمرکی از سوی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد

اطلاعیه راهنمای ثبت‌نام در آزمون تخصصی اخذ پروانه کارگزاری گمرکی سال ۱۴۰۳، از سوی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شد.

به گزارش روابط عمومی گمرک ایران، فاطمه اعتماد‌مقدم مدیرکل مرکز آموزش، تحقیقات و ظرفیت‌سازی گمرک ایران با اعلام این خبر گفت: جزئیات و شرایط ثبت‌نام در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی sanjesh.org منتشر شده است و متقاضیان می‌توانند با مراجعه به این سایت نسبت به ثبت‌نام در آزمون اقدام کنند.

اعتماد‌مقدم اظهار داشت: آزمون تخصصی اخذ پروانه کارگزاری گمرکی سال ۱۴۰۳ در اجرای بخش دهم قانون امور گمرکی و بند ج ماده ۱۹۱ آیین‌نامه اجرایی این قانون و در راستای اجرای قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، با همکاری سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور در ۵ بهمن ماه سال۱۴۰۳ برگزار می‌شود.

🆔 @UrmiaChamber
🌐www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی

?درج شناسه کالا برای ۱۰ قلم تجهیزات پزشکی الزامی شد

مدیرکل دفتر صنایع تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی وزارت صمت در نامه‌ای به دفتر خدمات فنی و مهندسی این وزارتخانه از الزامی شدن درج شناسه کالا برای ۱۰ قلم تجهیزات پزشکی خبر داد.
کیسه استومی، یونیت دندانپزشکی، اباتمنت ایمپلنت دندانپزشکی، نوار تست قند خون، آمالگام، فیکسچر ایمپلنت دندانپزشکی، گوشی معاینه، گلوکومتر، فشار سنج و پالس اکسیمتر مواردی هستند که در این نامه بر الزام جهت اخذ و درج شناسه برای کالاها برای آن‌ها تاکید شده است/ایسنا.

? @UrmiaChamber
?www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی

?سود بانک‌های بزرگ چین کاهش یافت

?????سود چهار بانک از پنج وام‌دهنده بزرگ چین پس از واکنش به فشار دولت برای کاهش نرخ‌های بهره به‌منظور تحریک تقاضای ضعیف وام در بحبوحه کندی اقتصاد و مشکل بخش املاک و مسکن، کاهش یافت.

?بانک صنعتی و تجاری چین با مسئولیت محدود، بزرگ‌ترین وام‌دهنده جهان ازنظر دارایی، و بانک China Construction Corp به ترتیب ۰٫۸ و ۱٫۴ درصد کاهش در سود خالص سه‌ماهه دوم را گزارش داده‌اند. بانک چین و بانک ارتباطات نیز اوایل هفته سودهای کمتری را در سه‌ماهه دوم ثبت کردند.

?درحالی‌که برخی از بانک‌ها نسبت به افزایش وام‌های بد در بخش املاک هشدار داده‌اند، برخی دیگر قصد دارند باوجود کاهش بیشتر تقاضا برای وام مسکن، اعطای وام را افزایش دهند.

?نیکلاس ژو، تحلیلگر بانکی مودیز گفت: اگرچه مواجهه مستقیم بانک‌ها با توسعه‌دهندگان مسکن تنها بخش کوچکی از وام‌هایشان را تشکیل می‌دهد، رکود طولانی‌مدت در بخش املاک، خطر سرایت در بخش‌های بالادستی و پایین‌دستی را حفظ کرده است.

? @UrmiaChamber
?www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی

? ارزآوری ۱.۵ میلیارد دلاری بخش کشاورزی
طبق اعلام گمرک، در ۵ ماهه امسال ۲ میلیون و ۶۵۷ هزار تن محصولات کشاورزی به ارزش یک میلیارد و ۴۵۳ میلیون دلار صادر شده است.

در ۵ ماهه سال جاری ۲ میلیون و ۶۵۷ هزار تن محصولات کشاورزی به ارزش یک میلیارد و ۴۵۳ میلیون دلار صادر شده است. این میزان صادرات محصولات کشاورزی نسبت به مدت مشابه سال قبل به لحاظ وزن ۲۲ درصد و از حیث ارزش ۳۳ رشد نشان می‌دهد.

? در این مدت انواع پسته با ۳۵۲ میلیون دلار، انواع گوجه فرنگی با ۱۷۷ میلیون دلار، سیب ۱۱۱ میلیون دلار، هندوانه ۱۰۸ میلیون دلار و انواع سیب‌زمینی با ۵۲ میلیون دلار بیشترین میزان صادرات را در بین محصولات کشاورزی به خود اختصاص دادند.

فلفل گلخانه‌ای، پرتقال، انواع پسته، سیب و انواع کاهو به ترتیب بیشترین میزان رشد صادرات را در این مدت در بین محصولات کشاورزی دارا بودند.
? @UrmiaChamber
?www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی

⁠?چرا مدیران، سازمان خود را ترک می‌کنند؟

? گفته می‌شود که کارکنان سازمان را ترک نمی‌‌کنند. آنها مدیران خود را ترک می‌کنند. اما وقتی مدیران استعفا می‌دهند چطور؟ چرا کسی که سخت کار کرد تا به یک موقعیت تصمیم‌گیری در سطح بالاتر برسد، تصمیم می‌گیرد ناگهان بلند شود و برود؟
▫️به نظر می‌رسد بیشترین سهم را در ترک کار مدیران موارد زیر دارند:

1️⃣ فاقد منابع لازم برای انجام کارها هستند
سازمان‌ها انتظارات بالایی دارند و تمایل دارند فشار زیادی را بر مدیران خود وارد کنند تا تیم‌‌شان به سمت بهره‌‌وری هدایت شود. اگر مدیران با دانش و ماهر باشند و برای کارکنان زیرمجموعه نیز رهبران خوبی باشند، اما از نظر بهره‌‌وری نتایج باکیفیت و مورد نظر سازمان را به دست نیاورند، چه؟

2️⃣احساس می‌کنند که تحت مدیریت ذره‌‌بینی هستند
وقتی مدیران بیش از حد کنترل می‌‌شوند و در مورد جزئی‌‌ترین اقداماتشان بازخواست شده و جواب پس می‌دهند، احساس می‌کنند تحت مدیریت ذره‌‌بینی قرار گرفته‌‌اند و از خودشان اختیاری ندارند.

3️⃣ مجبورند با افرادی که در شغل خود مهارت ندارند کار کنند
تخصص و تجربه یک مدیر باید به او اجازه دهد کارکنان را به سمت بهره‌‌وری بیشتر راهنمایی کند، اما نباید دائما در حال آموزش پرسنل خود بوده و دائما تناسب مهارت و دانش کارکنان را با وظایفشان کنترل کند. بنابراین وقتی از یک مدیر انتظار می‌رود تیمی را رهبری کند که اعضای آن صلاحیت انجام کاری را که برای آن هدف استخدام شده‌‌اند ندارند، به راحتی می‌توان علت ترک سازمان توسط مدیران را درک کرد.

4️⃣ رشدی نمی‌‌بینند
برخی از مدیران کاملا رضایت دارند که تا زمان بازنشستگی همان مدیر بمانند. اما جاه‌‌طلبی برخی مدیران دیگر، بسیار بیشتر است. آنها ممکن است احساس کنند که دیگر جایی برای رشد و انتخاب مسیر دیگری وجود ندارد و در جایگاه فعلی با مسائلی مانند عدم‌چالش و کسالت عمومی درگیرند.

5️⃣ احساس حمایت نمی‌‌کنند
مدیران معمولا در موقعیتی قرار می‌‌گیرند که در آن کارکنان برای حل مشکلات ریز و درشت به سراغشان می‌‌آیند؛ دغدغه‌‌هایی که می‌تواند از نیاز به بازخورد و راهنمایی کوچک تا نیاز به حمایت در یک بحران بزرگ متغیر باشد.
منبع: inscape consulting

? @UrmiaChamber
?www.urmiaccim.com
✅️Instagram.com/otagh_bazargani_urmia
#اتاق_بازرگانی_آذربایجان_غربی