✅ Ишонч - юқумли нарса! Ўзига ишончи катта инсонларни орасида юрсангиз, сизнинг ҳам ўзингизга ишончингиз ортади!

Telegram: @AlisherIsaev_blogi
Instagram: Alisher Isaev blogi
Тел: 555002220

✅ Китоб ўқийдиган инсонлар телефон ўйнайдиган инсонларни бошқаради.

Мамлакатлар кесимида китобхонлик даражаси қуйидагича:
АҚШ - 73%
Хитой - 70%
Россия - 57%
Туркия - 39%
Жанубий Корея - 37%
Ўзбекистон - 0.7%

Ўзбек муҳожирлари қайси давлатларда қора ишда ишлайди, топингчи?

Telegram: @AlisherIsaev_blogi
Instagram: AlisherIsaev_Milliard
Тел: 555002220

✅ Бошқарув - бу ишни бошқаларни қўли билан бажариш!

Telegram: @AlisherIsaev_blogi
Instagram: Alisher Isaev blogi
Тел: 555002220

Naqadar achinarli holat.

#foydali

Англияда ўқиётган Ўзбекистонлик талабанинг таълим тизимимиз ҳақидаги фикрлари:

Мақтанчоқликни тўхтатайлик.

Лондон хақида қисқача:

Бу ерда тили бурро тадбир уйиштириб "Фаол" бўлганлар бир тийин экан.

Мен ҳиндлар ва хитой, корейс ва япон талабаларини кўриб мактабдаги олган билимларига тан беряпман.

Хуллас, мен шунчаки бўм-бўш мия билан магистратурага келиб қолибман. Масалан, гуруҳдаги ҳамма математикани чачворади. Сиз ўйлаган даражада эмас, яхши билади дегани ҳам эмас. Булар "чачворади". Шунақанги тенгламаларни улар мактабларидан ўрганиб келишганки, мен уларга ҳалиям ета олмаяпман.

Компютерни, офис дастурларини, ҳар хил программалар ва дастурлашни ўзимча яхши биламан десам. Бутун гуруҳ, ҳа ишонинг ҳар бири мендан яхши билади.

Дунёқараш жиҳатидан ҳам биз Марказий Осиё талабалари оқсоқ эканмиз. Улар шунақанги дунё таниган брендларни эгаларидан тортиб, улар нима ишлаб чиқарадию, қайси маҳсулоти яхши эканини билишади. Мен бўлса халиям кофе турларини фарқига бормайман.

Сиз ўзингизни Ўзбекистонда туриб "Келажак бизники, шу туришимда Ўзбекистонни дунёга танитаман" деманг. Мен шунақа деб хато қилганимни билдим. Биз ростан юртимизни юқорига олиб чиқмоқчи бўлсак, ростдан ўқишимиз керак.

Лондонга келиб билдим. Биз орқада эканмиз, кўп соҳада. Давлат сиёсати ёки Иқтисодий нуқтаи назардан эмас, оддий мактабдаги асосий фанлар кўникмаларидан уларни амалиётга татбиқигача.

Бизни яна энг катта айбимиз бу номзодларга катта рағбатлар беришимиз. Мисол учун: Бизнинг Навоий, Беруний ва Зулфияни олаётган болалар келиб Ню Йорк, Лондон, Токио ёки шунга ўхшаган шахарлардаги бизнес марказлардан юқори лавозим тугул қабулхонага ҳам ишга кира олмайди. Нега?

Чунки у ерда биздаги "фаол талаба"дан олдин ҳинд ёки хитойлик ишга топшириб бўлган. Ундан устун бўлиш учун "Компаниям фахрим" деган видео ясаб келсангиз ўтмайди.

Бу ерда, яъни Лондонда. Яхши офис ишига киришингиз осмонўпар бинода ишлашингиз учун ростакам юзма юз  интервью бўлади. Улар сиздан ютуқларингизни умуман сўрамайди. Улар сиздан "Илм" сўрайди. Уларга сизнинг 2 та мақола орқали ҳар кимга бериладиган Қозоғистоннинг хусусий кўкрак нишонлари бир тийин. Улар илм сўрайди.

Хулоса: Бу фикрлар ҳеч кимга қаратилмаган лекин, кўзимизни очишимиз керак. Дунё миқёсида бизнинг талабалар анча ортда. Сиздан илтимос "Мен энг фаол, энг зўр талабаман" деманг. Англияда сиз тенги одамлар анча бунча сизнинг ва бизнинг келажакдаги иш жойларимизни эгаллаб, қўлимиздан олиб бўлишмоқда.

Ўқинг биродар...

Biologlar uchun foydali kanal⤵️
@biologiya_biouz

#haqida

Toxic

"All my friends are toxic, all ambitionless" degan ashula bo'lardi.

Hayotda ba'zi odamlar toksik bo'ladi. Ular seni to'g'ri yo'ldan ozdiradi, uni deb insonlar bilan munosabatlaringni buzasan, nomi bilan zahar ulashadi, kerak payti o'zidan barcha ma'suliyatni soqit qilishga urinadi.

Eng yomoni, sening unga bergan samimiy hurmatingga tupuradi va egoist hayot kechiradi. Yosh bola xarxashasiga o'xshab doimo diqqat markazida bo'lishga intiladi. Toksik odam aslida senda bor yaxshi narsalarga hasad qiladi va buni hech qachon tan olmaydi.

Toxic odamlarni - romantizatsiya qilmang. Ularni detskiy travma, depression, anxiety va shunga o'xshash so'zlariga ishonmang. Ulardan vaqtida uzoqlashish - siz qilishingiz kerak bo'lgan eng muhim ish. Ishoning, hayotingiz ancha yaxshilashadi.

@panda_books

*? Xitoyning savdo bosimi, Uzumning siyosati, $30.000 lik hodimlar - Alisher Isaev bilan podkast*

Do'stlar biz Alisher Isaev bilan podkastimizning 2-sonini suratga olgan edik.

Xalqaro raqobat, $30.000 lik xodimlar kamligi,kompaniyada turli dindagi xodimlar, tadbirkorlar o‘sishi , ko‘p millatlilik rivojlanishga taʼsiri haqida va boshqa mavzularda suhbatlashdik.

Podkastdagi mavzular bo'yicha fikrlaringizni yuboring va yaqinlarga bo'lishing!

?? https://youtu.be/qA8JXyY1Lto?si=Y-VYvT8j8WDWD99e

Telegram | Instagram | YouTube | Linkedin

YouTube

Xitoyning savdo bosimi, Uzumning siyosati, $30.000 lik xodimlar - Alisher Isaev bilan podkast

***📊*** 2024-yilga korxona uchun yillik maqsad qo'yish praktikumiga ro'yxatdan o'tish yakunlangan. Podkastimizning navbatdagi soni mehmoni Alisher Isaev bo‘ldilar. Xalqaro raqobat, $30.000 lik xodimlar kamligi,kompaniyada turli dindagi xodimlar, tadbirkorlar…

Кечаги Россиядан келган шарҳни ўқиб, яна бир бор таълимни кучайтиришимиз кераклигини ўйладим. Мамлакат аҳолиси билимли, тилларни биладиган, ўз ғурури бўлса, унга бировни тилини мажбурлаб ўргатиш ва босиб олишдек фикрлар ташқаридан камаяди деб ўйлайман. Таққос учун, Қозоғистонни Россияда бор йуғи 170 минга яқин руйхатдан ўтган ишчилари бор экан ва улар тушунишимча энг арзон ишларни қилишмайди. Маълумот учун, ўтган ҳафта КЗни илк тузилган хусусий университети ўз 35 ёш юбилейини нишонлади, олий таълим қамрови эса 60%дан ортиқ. Бизни РФда 2 млн ортиқ муҳожиримиз бор ва афсус паст квалификациялик ишлар. Ҳусусий университетлар ояилганига энди 5 йил бўлди, қамров таҳминан 20%. Таълимда гап кўп хуллас.

Юз йилдан кейин ер юзида бутунлай бошқа кишилар яшаётган бўлади. Бу сизни даҳшатга солмайдими?!

@MubashshirAhmad