🌐اخبارصنفي مخابرات ايران🌐
𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋
We comply with Telegram's guidelines:
- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community
Join us for market updates, airdrops, and crypto education!
Last updated 2 Monate her
[ We are not the first, we try to be the best ]
Last updated 4 Monate, 2 Wochen her
FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM
ads : @IR_proxi_sale
Last updated 2 Wochen, 5 Tage her
✍️✍️بیانیه حزب اسلامی کار درخصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی…&
۱۶ / ۰۸ / ۱۴۰۳
https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
💠به گزارش خبرنگار ایلنا، حزب اسلامی کار درخصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بیانیه‌ای را صادر کرد.
⭕️ مشروح این بیانیه بدین شرح است:
در راستای اجرای دقیق قانون متناسب‌سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و رعایت عدالت در پرداخت مابه التفاوت متناسب‌سازی ناشی از افت مستمری مشمولین بعنوان یکی از مطالبات قانونی و شرعی با توجه به میزان آورده و مدت بیمه‌پردازی آنها در این صندوق بدون شک دولت و به ویژه سازمان مدیریت و برنامه ریزی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مکلف‌اند مطالبات به حق این قشر عزیز و زحمتکش را مطابق با میزان افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن در زمان محاسبه و پرداخت وفق جز ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه محاسبه و پرداخت نمایند و از هرگونه برداشت سلیقه‌ای که منجر به کاهش و خدشه وارد کردن به مطالبات آنان می‌شود جدا خودداری نمایند.
لذا به منظور تحقق اهداف تعیین شده در قانون مذکور اجرای موارد ذیل مورد تاکید و مطالبه می‌باشد:
۱- در محاسبه و پرداخت این مطالبات، طبق قانون مورد اشاره باید ضریب مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سومین سال اجرای قانون با ۹۰ درصد ضریب مستمری آنان در زمان برقراری متناسب و همسان‌سازی گردد.
بنابراین جهت تبیین بیشتر و چگونگی محاسبه دقیق متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ و در راستای جبران افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن که ناشی از تورم وعدم افزایش سنواتی وفق مفاد قانونی بوده عمل به فرمول ذیل که کاملا بر اساس محاسبات بیمه‌ای و آکچوئری می‌باشد موردتاکید اکید می‌باشد:
۲- نظر به اینکه مستمری بگیران تامین اجتماعی در زمان برقراری مستمری حقوق آنان وفق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی براساس میانگین دستمزد آخرین دو سال بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود لذا مبلغ مستمری اولیه دریافتی به نسبت دستمزد مشمول پرداخت حق بیمه به طور متوسط ۱۵ تا ۱۸ درصد کاهش می‌یابد.
براین اساس اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس محترم مطالبه جامعه کارگری می‌باشد.
۳- انتظار می‌رود در بازنگری و اصلاح قانون متناسب‌سازی دولت و مجلس محترم بازنشستگان حداقل بگیر نیز مورد توجه قرار گیرند.
۴- بمنظور حفظ ارزش ریالی حقوق و مستمری بازنشستگان، کارگران و کارمندان محترم در مقابل تورم سالیانه و هزینه سبد معیشت خانوار و پیشگیری از هر گونه افت آن، دولت محترم و مجلس محترم شورای اسلامی نسبت به اجرای کامل قوانین ذیربط اعم از ماده ۴۱ قانون کار و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی در تعیین مزد سال ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان اقدام و نظارت لازم را به عمل آورند.
🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐
*📌*📌پیشنهادات الحاقی نمایندگان به لایحه بودجه برای تبدیل وضعیت ایثارگران در سال ….&۱۴۰۴
https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk💠**شناسنامه قانون- برخی از پیشنهادات اصلاحی و الحاقی نمایندگان مجلس در خصوص لایحه بودجه سال در فضای مجازی منتشر شده است.
🔰 در اینجا پیشنهادات الحاقی مجتبی رحماندوست به لایحه بودجه برای تبدیل وضعیت ایثارگران در سال ۱۴۰۴ آورده می شود.
🔰 این موارد برای الحاق به “تبصره ۱۷ -نظام اداری” پیشنهاد شده است.
احکام پیشنهادی تبدیل وضعیت ایثارگران در سال ۱۴۰۴
پیشنهاد نخست- در راستای اجرای بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، تنفیذی در بند (ت) ماده (۳۱) قانون برنامه هفتم پیشرفت، کلیه دستگاههای مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگرانی که تا پایان سال ۱۴۰۳ تحت هر عنوانی در آن دستگاه مشغول به کار بودهاند، به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند.
پیشنهاد دوم- حکم بند (و) تبصره (۲۰ )قانون بودجه ۱۴۰۱ کل کشور تا پایان اسفند ماه سال ۱۴۰۳ با تکمله زیر تمدید و تنفیذ میگردد.
۱ .نحوه احتساب مدرک تحصیلی مشمولان این قانون، آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده تا پایان سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
۲. دستگاه های موضوع این قانون مکلفند حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۴ مشمولان قانون مذکور را تبدیل وضعیت نمایند.
۳. سوابق دولتی و غیردولتی مشمولین قانون مذکور به عنوان سابقه جهت بازنشستگی لحاظ میگردد.
۴. تخلف از مفاد این قانون جرم بوده و مسئول ذیربط به مجازات مصرح در ماده (۵۹۸) کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات و مجازات های بازدارنده مصوب ۲/۳/۱۳۷۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی) و انفصال از خدمات دولتی از شش ماه تا سه سال را به همراه خواهد داشت.
🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐
☝️☝️
⏺ هدف اصلی دولت خصوصی سازی
صندوق بازنشستگی است:
👈تزلزل مدیریتی صندوق بازنشستگی فقط تزلزل مدیریتی نیست البته این موضوع مساله مهمی است ولی شاید بیش ازهرچیز سیاست های بخش عمومی است که موجب شده نهادهای عمومی در صندوق ها مداخله ومدیران ضعیفی درآنجا منصوب وزمینه های سوء استفاده را فراهم کنند.
مدیریت های منصوب شده بر اساس صلاحیت های کارشناسی وتخصصی نیست، بلکه براساس روابط و نزدیکی به مسوولان سیاسی صورت می گیرد که خود آنها زمینه ساز فساد بوده و نابسامانی های سازمانی را به همراه دارند.
انتصابات غیرکارشناسی زمینه ساز افزایش فساد می شود، خود دولت نیز به شدت به دنبال خصوصی سازی اموال صندوق بازنشستگی بوده واین در حالی است که اصلا اموال صندوق متعلق به دولت نیست که بخواهد دراین زمینه ورود کرده ومداخله کند.
اگر سوء مدیریتی دراین صندوق وجود دارد که البته همین طور است، اصلاح مدیریت وپاسداری ازسرمایه های صندوق که متعلق به سپرده گذاران و نسل های بعدی است باید مورد توجه حاکمیت ودولت به نمایندگی از آن قرار گیرد.
خصوصی سازی صندوق و چپاول اموال عمومی درکشورمان ظلم مضاعفی به بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی است به همین دلیل باید مدیریت آنها اصلاح شده و مسوولان دولتی باید از انتخاب و عضویت اقوام، خویشاوندان، فرزندان و دامادهای خود در هیات مدیره این صندوق ها پرهیز کنند تا مدیریت صحیحی در آن صورت گیرد.
کشورمان مشکلات قانونی برای اداره صندوق بازنشستگی ندارد چون مقررات و قوانین کافی همچون قانون اصلاح نظام رفاه و تامین اجتماعی در سال ۱۳۸۳ در این زمینه وجود دارد که نقش بخش های مختلف را در زمینه تامین اجتماعی مشخص کرده و مشکل اصلی ما عدم اجرای قوانین است.
✅صندوق بازنشستگی را باید نجات داد:
👈راه نجات صندوق این است که باید استقلال داشته باشد و از زیر مجموعه دولت خارج شود تا تبعات مواضع سیاسی مدیران به بازنشستگان منتقل نشود، تا فردی که به عنوان مدیرعامل انتخاب می شود برنامه ریزی درستی داشته و ثبات مدیریتی در آن حاکم باشد.
واگذاری این صندوق به مالکین اصلی و واقعی آنها یعنی خانواده بازنشستگان کشوری بصورت هیئت امنایی اقدام اساسی دیگر می باشد و تا سیاستگذاری این صندوق بر پایه ویژگی های برجسته مدیریتی و شفاف سازی برای نجات آن نباشد این صندوق همواره در آینده با بحران و کسری مواجه است .
نهایتا اینکه این صندوق نیاز به نگاه عالمانه و باتدبیری توسط مدیرانی دارای تحصیلات مرتبط و با توانایی لازم از جنس بازنشستگانی دارد که بی ادعا و سی سال خدمت صادقانه انجام داده اند می باشد و به تبع آن این صندوق زیرمجموعه حاکمیت قرار گیرد.
✍️ کهزادی، بازنشسته کشوری
صفحه دو
🗣🗣آخرین وویس اقای فریاد در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان….& 🌐اخبارصنفی مخابرات ایران🌐 https://t.me/+VNgFeOnkJ7FmMTFk
☝️☝️☝️
نمونه ای از احکام تأسف اور بازنشستگان دولتی(آموزش و پرورش)….!!!!!!!!!
𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋
We comply with Telegram's guidelines:
- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community
Join us for market updates, airdrops, and crypto education!
Last updated 2 Monate her
[ We are not the first, we try to be the best ]
Last updated 4 Monate, 2 Wochen her
FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM
ads : @IR_proxi_sale
Last updated 2 Wochen, 5 Tage her