📍Минпромторг Кузбасса совместно с Центром развития перспективных технологий провели совещание с организациями розничной торговли, реализующими пиво и слабоалкогольные напитки.

Участникам разъяснили обязательные требования по маркировке пива, вступающие в силу с 1 марта 2025 года.
Были рассмотрены принципы работы с маркированным пивом, слабоалкогольными напитками и внедрение прослеживаемости этой продукции в Единой национальной системе цифровой маркировки «Честный Знак».

📍Обсудили вопросы внедрения экземплярного учета кодов маркировки с использованием электронного документооборота, подключение оптового звена к контуру маркировки. А также процессы приемки и отгрузки пивной продукции, изменений в документах и процессах у производителей, импортеров, оптового и розничного звена.

В рамках встречи спикеры ответили на все интересующие вопросы участников, а также отметили, что на официальном сайте «Честного знака» размещена вся необходимая справочная информация по маркировке продукции в системе.

ООО "Кемеровский ДСК" принимает участие в выставке строительства и дизайна «Сибирская строительная неделя. Новосибирск 2025»

Предприятие представляет два проекта.

🔘Новейшую линию безопалубочного производства. Это совместный проект, реализуемый при участии Правительства Кузбасса, Фонда развития промышленности Кузбасса и производственного предприятия ООО «СТ-Машин» (г. Москва).

🔘Проект коттеджей по современным технологиям из сборного монолитного железобетона. Совместный проект ООО «Кемеровский ДСК» и производственно-строительной организации ООО «Финстройпанель» (г. Санкт-Петербург).

🔘"Кемеровский ДСК" второй раз принимает участие в этом международном выставочном форуме. В 2024 году представил подпорные бетонные стены. Эта система совмещает в себе надежность, эстетику и может быть использована строительстве мостов и дорог, а также частном благоустройстве.

🔘В выставке участвуют ведущие строительные компаний из России, Китая, Индии, Турции, Средней Азии, производители и поставщики материалов и оборудования, проектные организации, строительные и инжиниринговые компании.

На совместном заседании комиссий Госсовета РФ по направлениям «Энергетика» и «Эффективная транспортная система» Илья Середюк озвучил предложения Кузбасса по поддержке угольной отрасли страны.

❗️ По поручению губернатора Кузбасса Ильи Середюка представители Правительства Кузбасса провели встречу с членами рабочей группы ООО «Шахта Инская»

Поводом стало обращение работников предприятия о том, что некоторым из них отказывают в приеме на работу на другие угледобывающие предприятия.

Минтруд Кузбасса проверил данную информацию, она не подтвердилась.

По словам работодателей, ограничения в приеме на работу применяются только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, или обусловлены требованиями обеспечения безопасности работы предприятий.

Работодатели, участвующие в работе Консультационного пункта службы занятости населения, также подтвердили готовность принимать на работу всех желающих, даже с учетом необходимой переквалификации за счет предприятия.

Сегодня на угледобывающих предприятиях Кузбасса сложился дефицит рабочих рук, для специалистов разного профиля предлагается 3 тысячи вакансий, с заработной платой более 100 тыс. руб.

Так, например, подземному электрослесарю 5 разряда ООО «ШАХТА СИБИРСКАЯ» предлагает заработную плату 90-200 тыс. руб., механику проходческого участка ООО «ОЛЬЖЕРАССКОЕ ШАХТОПРОХОДЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ» - от 180 тыс. руб., горнорабочему очистного забоя АО «ОБЪЕДИНЕННАЯ УК «ЮЖКУЗБАССУГОЛЬ» готово предложить заработную плату до 160 тыс. руб.

? За содействием в трудоустройстве и переобучении можно обратиться в центр занятости населения г. Белово (ул. Советская, 17, тел. +7-384-522-06-12, +7-384-522-06-09.

? В случаях необоснованного отказа при приеме на работу, необходимо сообщить о нарушении трудовых прав в отдел федерального государственного надзора в городе Белово Государственной инспекции труда в Кемеровской области (г. Белово, пер. Толстого, 18, тел. +7-384-522-18-26) или в Минтруд Кузбасса (г. Кемерово, пр. Ленина, 141Г, тел. +7-384-253-98-33).

#шахтаИнская #рабочаягруппа #трудоустройство