𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋
We comply with Telegram's guidelines:
- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community
Join us for market updates, airdrops, and crypto education!
Last updated 1 month, 2 weeks ago
[ We are not the first, we try to be the best ]
Last updated 4 months ago
FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM
ads : @IR_proxi_sale
Last updated 3 days, 2 hours ago
ایران بر لبه تیغ
محمد فاضلی – جامعهشناس و مدیر پادکست دغدغه ایران
? ایران بر لبه تیغ: گفتارهایی در جامعهشناسی سیاسی و سیاست عمومی، عنوان کتابی است از نوشتههای من که انتشارات روزنه آنرا در خرداد ۱۴٠٠ منتشر کرد.
? این کتاب به نحوی خلاصه و چکیده عمده فکر کردن و مشق نوشتنهای من درباره ایران است.
? همیشه تلاش کردهام مروج گفتوگو باشم و در جلسات نقد و بررسی شرکت کنم. مواردی از نقدها بر کار و نوشتههای خودم را در مقدمه همین کتاب ایران بر لبه تیغ هم منتشر کردهام. مایلم برای تداوم همین مسیر و گفتوگوی بیشتر درباره محتوای کتاب، مسیر ارتباطی جدیدی با خوانندگان این اثر باز کنم.
? یک نشانی ایمیل ایجاد کردهام ([email protected]) که مختص نقدها و بررسیها درباره کتاب ایران بر لبه تیغ و هر گونه ارتباط بر محور این کتاب است.
? کسانی که کتاب را میخوانند اگر بخواهند نقد و نظری درباره کتاب بنویسند، نکاتی یا اشتباهاتی را متذکر شوند، و به نحوی وارد گفتوگوی انتقادی درباره کتاب شوند، میتوانند مطالب خود را به این ایمیل ارسال کنند. اگر نوشتههایی رسید، تلاش میکنم راهی هم ایجاد کنم برای انتشار مطالبی که خوانندگان ارسال میکنند.
? پیشاپیش از همه مخاطبانی که وقت خود را برای خواندن این کتاب صرف میکنند و آنها که وقت میگذارند تا نقدی بنویسند، سپاسگزارم.
? مخاطبان صفحاتم در فضای مجازی هم میپرسند که کتاب را از کجا– بالاخص در شهرستانها - میشود تهیه کرد. کتابفروشیهایی که این کتاب را عرضه میکنند اگر با همین ایمیل، مشخصات و نشانی خود را اطلاع دهند، به طریقی آنها را به مخاطبان معرفی خواهم کرد.
نشانی ایمیل ارتباط با نویسنده کتاب ایران بر لبه تیغ:
? بیست صفحه اول کتاب را هم میتوانید در اینجا بخوانید.
(اگر میپسندید به اشتراک بگذارید.)
مشقهایم را نوشته بودم
محمد فاضلی - جامعهشناس و مدیر پادکست دغدغه ایران
مدرس دانشگاه باید غیر از فعالیتهای اجتماعی برای ایفای مسئولیت اجتماعیاش، کار آموزشی، پژوهشی و انتشار کتاب و مقاله هم انجام دهد. من هم بین سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ فعالیتهای پژوهشی، آموزشی و انتشارات زیر را داشتهام. آثار نوشتهشده در مجلات مهم روشنفکری اما غیر علمی-پژوهشی، مشارکت در همایشها، کنفرانسها و سخنرانیهای علمی، و فعالیتهای علمی-اجتماعی را در فهرست زیر قرار ندادهام.
آثار قبل از سال ۱۳۹۳ در اینجا ذکر نشده است.
تألیف کتاب
فاضلی، محمد. شهر، حمل و نقل و زندگی روزمره. انتشارات تیسا، ۱۳۹۳. (گردآوری و تدوین)
فاضلی، محمد.، بهرامی، اردشیر. و کریمی، طیبه. مدیریت شهری و توسعه دانش شهری. انتشارات تیسا. ۱۳۹۴.
عابدی جعفری، حسن.، حسینی هاشمزاده، داود.، محدثی، حسن. و فاضلی، محمد. نظریههای فساد و سلامت اداری. مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران. ۱۳۹۵.
عابدی جعفری، حسن.، حسینی هاشمزاده، داود.، فاضلی، محمد.، محدثی، حسن. و حبیبی، لیلی. سنجش فساد و سلامت سازمانی شهرداری تهران. مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران. ۱۳۹۵.
فاضلی، محمد. دغدغه ایران: راههایی به سوی آزادی، امنیت و توسعه پایدار. انتشارات کویر. ۱۳۹۸.
فاضلی، محمد.، اشتیاقی، معصومه. و فکری، محمد. جامعهشناسی کنش محیطزیستی: تفکیک پسماندهای خانگی از مبدأ. انتشارات علمی و فرهنگی. ۱۳۹۸.
فاضلی، محمد. ایران، بر لبه تیغ: گفتارهایی در جامعهشناسی سیاسی و سیاست عمومی. انتشارات روزنه، ۱۴۰۰.
فاضلی، محمد.، احمدی، سارا. و پیاده، فرزاد. شهرهای حساس به آب: ایده و برنامه عمل. انتشارات ابزار اندیشه. ۱۴۰۰.
ترجمه کتاب
پیرسون، پاول. سیاست در بستر زمان: تاریخ، نهادها و تحلیل اجتماعی. نشر نی. ۱۳۹۳.
روثستاین، بو. دامهای اجتماعی و مسأله اعتماد. ترجمه محمود شارعپور، محمد فاضلی، لادن رهبری، و سجاد فتاحی. انتشارات آگه. ۱۳۹۳.
گونواردنا، کانیشکا.، کیفر، استفان.، میلگرام، ریچارد. و اشمیت، کریستیان. فضا، تفاوت و زندگی روزمره: بازخوانی هانری لوفور. ترجمه افشین خاکباز و محمد فاضلی، انتشارات تیسا. ۱۳۹۴.
دوگراف، خیالت.، واخنار، پیتر. و فون مارافیک، پتریک. چشماندازهای نظری فساد. ترجمه داود حسینی هاشمزاده، محمد فاضلی، هانیه هژیرالسادات و جلیل یاری. نشر آگاه، ۱۳۹۴.
چاپ مجدد کتاب
فاضلی، محمد. بنیانهای ساختاری تحکیم دموکراسی: تجربه دموکراسی در ایران، ترکیه و کره جنوبی. انتشارات کندوکاو. ۱۳۹۵.
پیرسون، پاول. سیاست در بستر زمان: تاریخ، نهادها و تحلیل اجتماعی. نشر نی. ۱۳۹۷.
فاضلی، محمد. ارزیابی تأثیرات اجتماعی. نشر تیسا. ۱۳۹۳.
فاضلی، محمد. ارزیابی تأثیرات اجتماعی. نشر تیسا. ۱۳۹۵.
فاضلی، محمد. ارزیابی تأثیرات اجتماعی. نشر تیسا. ۱۴۰۰.
مقالات علمی-پژوهشی
فاضلی، محمد. جنادله، علی. و طالبیان، امیر. «پارادوکس ایسترلین در سلامت روان: تأثیر رفاه مادی و سرمایهی اجتماعی بر سلامت روانی.» مسائل اجتماعی ایران، سال چهارم، شماره ۷، تابستان ۱۳۹۳، صص. ۲۱۲-۱۸۷.
اشتیاقی، معصومه.، فاضلی، محمد. و کریمی، علی. «رویکردی ساختاری-نهادی به علل ناپایداری ائتلاف مشروطهخواهان.» مجله جامعهشناسی تاریخی. دوره ۶، شماره ۱، بهار و تابستان ۱۳۹۳، صفحه ۱۳۶-۹۳.
امیری، نادر. فاضلی، محمد. و عبادی، اعظم. «روایتگری در سریال طنز شبهای برره: کنش زبانی در فضای محدودیتهای گفتمانی». مجله جهانی رسانه، دوره ۹، شماره ۱، بهار و تابستان ۱۳۹۳، صص. ۱۹۰-۱۶۳.
فاضلی، محمد. و محمدی پارسا، محمدجواد. «ارزیابی تأثیرات اجتماعی اجرای طرح خروج دام از جنگل: مطالعه موردی مهاجران روستای ینقاق از توابع شهرستان گالیکش در استان گلستان». پژوهشهای روستایی، دوره 5، شماره 3، پاییز ۱۳۹۳، صص. ۵۴۰-۵۱۷.
فاضلی، محمد.، فتاحی، سجاد.، اشتیاقی، معصومه. و زنجان رفیعی، نسترن. «یک ارزیابی درونی از کیفیت خروجی نظام آموزش جامعهشناسی در ایران.» مجله جامعهشناسی ایران، دوره شانزدهم، شماره ۲، تابستان ۱۳۹۴، صص. ۲۸-۳.
فاضلی، محمد. و محمودیان، معصومه. «تحول نقش دولت در صنعتی شدن: بررسی تطبیقی-تاریخی ایران و مالزی.» مجله جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، سال پنجم، شماره اول، بهار و تابستان ۱۳۹۵، صص. ۱۴۵-۱۱۵.
فاضلی، محمد. «تجلیل روش، نفی بینش.» مجله جامعهشناسی ایران، دوره شانزدهم، شماره ۱ و ۲، بهار و تابستان ۱۳۹۵، صص. ۲۲۲-۲۰۷.
قادری، صلاحالدین.، فاضلی، محمد. و پاکسرشت، سلیمان. «راهبردهای محلهمحوری و توسعه محلهای: مقایسه الگوی مدیریت محله و عملکرد آن در ایران و انگلستان.» توسعه محلی، دوره هشتم، شماره ۱، بهار و تابستان ۱۳۹۵، صص. ۸۸-۵۷.
ادامه در اینجا
( اگر میپسندید به اشتراک بگذارید.)
Telegraph
مشقهایم را نوشته بودم
مدرس دانشگاه باید غیر از فعالیتهای اجتماعی برای ایفای مسئولیت اجتماعیاش، کار آموزشی، پژوهشی و انتشار کتاب و مقاله هم انجام دهد. من هم بین سالهای ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ فعالیتهای پژوهشی، آموزشی و انتشارات زیر را داشتهام. آثار نوشتهشده در مجلات مهم روشنفکری اما…
چون به قدرت میروید آن کار دیگر میکنید
محمد فاضلی – جامعهشناس و مدیر پادکست دغدغه ایران
✅ آخرین مطلبی که درباره مسأله اخراج اساتید از دانشگاهها دیدم، اظهارنظر محمود احمدینژاد است. جالب اینکه از من هم در کنار آقایان دکتر #آرش_اباذری و دکتر #رضا_امیدی نام برده و به اخراجشان اعتراض کرده است. مشروح سخن ایشان هم در فایلی حدود ۱۰ دقیقه منتشر شده است.
✅ جناب رئیسجمهور سابق اصلاً به روی خودشان نمیآورند که محمد فاضلی بار اول در سال ۱۳۹۰ در دولت ایشان از دانشگاه مازندران اخراج شد. ایشان به نفعشان هم نیست که به خاطر آورند امثال دکتر حسین بشیریه و شماری دیگر از اساتید در دولتهای اول و دوم ایشان از دانشگاه رانده شدند.
✅ حافظ شیرازی سروده بود «واعظان کاین جلوه در محراب و منبر میکنند// چون به خلوت میروند آن کار دیگر میکنند.» حالا حکایت محمود احمدینژاد است. مشکلتان این است که «چون به قدرت میروید آن کار دیگر میکنید.»
✅ انصافاً دردی است گلوگیر که اولین بار در دولت محمود احمدینژاد اخراج شوی، همه مسیر زندگی علمیات که برایش فکر کرده بودی به هم بریزد، جریان زندگی عوض شود؛ و درست ده سال بعد همان آدم، دومین اخراجت از دانشگاه را بهانه کند تا به همان ریاکاریهای سابقهدارش ادامه دهد.
آقای احمدینژاد مصداق کامل این جمله هستید: «ما را به خیر تو امید نیست، شر مرسان.» فلاکت از عصر تو باریدن گرفت.
(اگر میپسندید به اشتراک بگذارید.)
اپیزود چهلوپنجم پادکست دغدغه ایران
برنامهریزی در ایران – قسمت اول
تاس اچ مکلئود مدیر گروه دوم مشاوران هاروارد بود که برای کمک به برنامهریزی توسعه وارد ایران شدند. او کتاب «برنامهریزی در ایران» را بر اساس تجارب این گروه نوشت و در سال ۱۹۶۴ منتشر شد. کتاب را علیاعظم محمدبیگی ترجمه کرده و در سال ۱۳۸۰ توسط نشر نی منتشر شده است. اپیزود ۴۵ قسمت اول شرح این کتاب است.
حامیباش ‖ صفحه اینستاگرام پادکست
شنیدن
Apple Podcast ‖ Castbox
موسیقی آغازین
قطعه «سلام» اثر استاد حسن کسائی
موسیقی متن
Scott Buckley – Felicity
Yasumu - Repressed Emotions
Mohammad Darabifar - Where Is The Life
Christoffer Moe Ditlevsen - Buried in the Dirt
Infraction Music – Digital
Songs To Your Eyes - It Takes A Village
Manuel Zito – Horizons
Shahram Nazeri - Irane Javan
Email: [email protected]
گوینده : محمد فاضلی
امور فنی و صوت: مرتضی مشیریخواه
گرافیک: حامد ملیانی و کریم شاهین
تاریخ انتشار
بهمن هزار و چهارصد
دالان باریک توسعهی اقتصادی ایرانآسماغلو و رابینسون در کتاب دالان باریک آزادی به تشریح دینامیکی در جوامع انسانی میپردازند که در آن قرار گرفتن در دالان توسعهی همهشمول نیازمند برقراری تعادل بین قدرت حکومت و قدرت جامعهی مدنی است. کتابی که به زودی در مورد آن و نقدهایش بیشتر خواهیم شنید.
❇️اما به نظر میرسد که اگر در مورد توسعهی اقتصادی ایران -به عنوان یک کشور سرشار از منابع طبیعی با سطح توسعهی نهادی و اقتصادی متوسط - بخواهیم صحبت کنیم میتوان از یک دالان باریک دیگر هم نام برد.
*🌷دالان باریکی که در آن توسعهی اقتصادی نیازمند برقراری تعادل بین اصلاحات اقتصادی و گشایشهای بینالمللی است.
در این دالان توسعهی پایدار (و نه موقتی) اقتصاد ایران نیازمند بهبود مستمر و متناسب گشایشهای بینالمللی و اصلاحات اقتصادی داخلی است.*⚠️در مقابل گشایشهای بین المللی بدون اصلاحات اقتصادی متناظر با آن در عمل اقتصاد ایران را در یک چرخهی سرکوب ارزی، افزایش وابستگی اقتصاد به منابع طبیعی و کاهش کیفیت نهادهای اقتصادی قرار میدهد. این چرخه در نهایت منجر به افزایش تحریمپذیری اقتصاد ایران و در عمل افزایش انگیزهها برای تحریم اقتصاد ایران میشود. چرخهای که نیمهی دوم دههی هشتاد بهترین نمونهی آن است.
⚠️همچنین اصلاحات اساسی اقتصادی بدون گشایشهای بینالمللی و در شرایط مضیقهی ارزی به دلیل تابآوری کم جامعه میتواند منجر به آشوبهای اجتماعی و در نهایت به ضد خودش تبدیل شود. واقعیت آن است که بخش زیادی از اصلاحات اساسی اقتصادی حداقل در کوتاه مدت منجر به بازتوزیع منافع اقتصادی بین گروههای مختلف میشود. در شرایط بحرانی از آنجاییکه گروههای مختلف وضعیت خود را بدتر از وضعیت گذشتهی خودشان میبینند، آستانهی تحمل آنها برای هر گونه کاهش بیشتر رفاهشان بسیار کم است و در نتیجه هزینهی اجتماعی انجام اصلاحات بیشتر از هزینهی اصلاحات در شرایط عادی است. اتفاقات آبان ۹۸ یکی از تلخترین مثالهای این چرخهی شوم است.
👈البته عواملی هم بر عریض شدن این دالان باریک موثر هستند. برخی از عواملی که منجر به عریض شدن این دالان باریک و در نتیجه افزایش تابآوری اقتصاد ایران (در برابر شوکهای بین المللی و در برابر اصلاحات اقتصادی) میشود عبارتند از:
🔹افزایش سرمایهی اجتماعی دولت
🔹افزایش کیفیت نیروی انسانی (و علیالخصوص تیم اقتصادی) دولت
🔹کاهش نابرابریهای اقتصادی و اجتماعی
مثلا اگر دولت بتواند مردم را متقاعد بکند که در بلند مدت اصلاحات اقتصادی به نفع خود آنان است، میزان تحملپذیری برای این اصلاحات افزایش مییابد. داشتن نیروی انسانی بهتر در دولت نیز قطعا در کیفیت سیاستها تصمیم بسزایی دارد. نابرابریهای اجتماعی و اقتصادی هم بر میزان بازتوزیع اصلاحات اقتصادی و در نتیجه مقاومت در برابر اصلاحات تاثیر مستقیم دارد. اما بخش عمدهی این عوامل در کوتاه مدت غیر قابل تغییر است.
📣مهمترین نتیجهی این نگاه آن است که متوجه بشویم که برای رشد بلند مدت و پایدار اقتصاد ایران به شدت نیازمند اصلاحات متناسب و هم زمان در گشایشهای بینالمللی و مسائل داخلی (مانند نظام حکمرانی، کسری بودجه، رشد نقدینگی، نظام رفاهی، نظام تجاری،...) هستیم.
⚠️مثلا در این نگاه، آثار اقتصادی بلند مدت کاهش یکبارهی تمامی تحریمها الزاما بهتر از آثار کاهش گامبهگام اما مستمر تحریمها و همزمانی آن با اصلاحات اقتصادی داخلی نیست.
⬅️به عبارت دیگر در صورت صحت این نگاه مهمترین وظیفهی مجموعهی وزارت خارجه و تیم اقتصادی یافتن مجموعهی تدریجی و گام به گامی از گشایشهای بینالمللی و اصلاحات اقتصادی است که بتوانند در کنار یکدیگر به پیش برود.
در غیر این صورت افزایش یکباره منابع ارزی در دسترس در عمل منجر به افزایش بیرویهی واردات، سرکوب قیمت ارز (نسبت به نرخ رشد نقدینگی) و در نهایت بازگشت تحریمها و شوک ارزی بعدی در سالهای آینده میشود. از طرف دیگر عدم کاهش تحریمهای فعلی هم امکان هرگونه اصلاح اساسی اقتصادی از کشور را میگیرد و با وضعیت فعلی نظام ارزی، رفاهی و تجاری کشور وضع معیشت مردم روز به روز بدتر میشود.
*🌷به نظرمیرسد یافتن مجموعهی گامبهگام و متناسب گشایشهای بینالمللی و اصلاحات اقتصادی داخلی در سالهای پیشرو مهمترین راهکار نجات اقتصاد ایران از وضعیت دهههای اخیر است.*
✍️ تویوتا و جنرال موتورز، فردگرایی یا کار گروهی؟(شکست جنرال موتوز پس از نَود سال!)
?محمدرضا اسلامی
چند روز پیش (چهارم ژانویه) در خبرها منتشر شد که پس از نوَد سال (از سال 1931) که جنرال موتورز آمریکا مقام اول تولید خودرو دنیا بود، سال گذشته این مقام را به رقیب ژاپنی خود یعنی #تویوتا باخت و ۲۰۲۱ اولین سالی بود که رسما تولیدات این کارخانه ژاپنی از جنرال موتورز آمریکایی بیشتر بوده است. (لینک خبر?)
درباره این خبر توجه به چند نکته ضروری است:
✅ یک– مساله کیفیت در تولیدات تویوتاافزایش «کمّیت» تولید محصول در کارخانجات تویوتا، مترادف با «اُفت کیفیت» نبوده و این یک نکته کلیدی است. خانواده/گروه تویوتا بر مبنای «کیفیت» شکل گرفته و این مقامِ جدید از این بابت حائز توجه است که گروه تویوتا توانسته با حفظ کیفیت، کمرِ رقیب کمّی کارِ خود را بشکند.
✅دو- تویوتا و مساله دسترسی به منابع اولیهتویوتا در شرایطی «کمّیت» محصولات خود را افزایش می دهد که تقریبا به هیچ یک از منابع اولیه برای تولید محصول (در خودِ ژاپن) دسترسی ندارد!
نه سنگ آهن در ژاپن وجود دارد، نه گاز، نه برق ارزان. هیچ یک.
تمام پارامترهای اولیه برای تولید محصول در تیراژ بالا، در ژاپن موجود نیست. سنگ آهن را باید با «کشتی» (!) از استرالیا حمل (وارد) کنند. مهمترین مولفه انرژی در تولید (یعنی برق) با چالش جدی در ژاپن مواجه است.
برخلاف کشورهای اروپایی یا آمریکا که دسترسی به «برق هسته ای» ممکن است، در ژاپن به دلیل مساله زلزله، توسعه نیروگاه هسته ای یک «ریسک» محسوب می شود و لذا ژاپنی ها حتی در«تولید برق» با محدودیت/ملاحظات بسیار، مواجه بوده/هستند.
#برق و #فولاد دو رکن کلیدی در تولید محصولات صنعتی محسوب می شوند.
تویوتا در شرایطی کمیت را افزایش داد که نه کیفیت را باخته و نه میزانِ «دسترسی» اش به منابع اولیه فرقی کرده است! و این یعنی یک معجزه.
✅سه– تویوتا و منابع انسانیجنرال موتورز در سرزمین پهناور آمریکا به انواعِ منابع اولیه دسترسی دارد. حتی از بابتِ دسترسی به «منابع انسانی» (و talent) مدیرانِ جنرال موتورز براحتی به برترین استعدادهای هندی، چینی، ترکیه ای، ایرانی، مصری و... دسترسی دارند در حالی که مدیران تویوتا (عمدتا) فقط با ژن ژاپنی در حال اداره گروه اقتصادی تویوتا هستند.
در اینباکسِ مدیران اداره منابع انسانی جنرال موتورز، روزانه انبوهی ایمیل فارغ التحصیلان دانشگاههای استنفورد، ام.آی.تی، برکلی، میشیگان و... وارد می شود. ایمیلهایی از افرادی با ملیتهای مختلف. در حالی که به سختی (شاید محال) می توان یک "مدیرِ ارشدِ غیر ژاپنی" در تویوتا پیدا کرد.
❌این چگونه ممکن است؟برای ذهنهایی که عادت کرده اند همه چیز را در چند پاسخِ سرراست و شسته رُفته تحلیل کنند، نمی توان پاسخی برای این سوال یافت.
پاسخ به این سوال، کوتاه، روشن و خطی نیست. پاسخ به این سوال متضمّن یک شرط است و آن پذیرفتنِ «پیچیدگی» هاست. پاسخ اگر آسان بود، نیسان هم تویوتا می شد. حتی هوندا (که در کمّیت/کیفیت بارها تا نزدیکی تویوتا آمده) هم اینگونه می شد.
گروه تویوتا، یک صندوق سربسته است. مجموعه «ساختارهایی» که شرکت (امپراطوریِ) تویوتا بر مبنای آن بنا شده، اصلا واضح و روشن نیست.
بخشی از پیچیدگیها مبتنی بر روند ثبت اختراعات، تحقیق و توسعه... و اساسا «فن آوری» است. اما بخشی دیگر، مبتنی بر ساختارهای «روابط انسانی» است.
مولوی در بیتی می گوید:
نقشی که بر دل می زند
بر دیده گر پیدا شدی/
هر دست و رو ناشسته ای (!)
چون شیخِ ذالنّون آمدی
کنایه و تعبیر مولانا که می گوید «فردِ دست و رو ناشسته ای که به دنبال "جهش" است» در این بحث مصداق دارد. اگر «نقش» و علت، براحتی پیدا و مشخص بود که «فورد» یا «شورولت» هم می توانستند تویوتا شوند.
?تویوتا و مساله حقوق و مزایایکی از مهمترین مسائل در طراحی ساختارِ سازمانها و بنگاههای بزرگ اقتصادی، «مساله حقوق مدیران» است. مدل ژاپنی کاملا با مدل آمریکایی در این بحث متفاوت است. در یادداشت قبل به این موضوع پرداخته شد که حقوق خانم مری باررا مدیرعامل جنرال موتورز 250 برابر حقوق یک مهندس ساده در همان مجموعه است. و این چیزی است که در مدل ژاپنی (طراحی سازمان) اصلا و ابدا پذیرفتنی نیست.
(مدل آمریکایی اصالت را به مدیر می دهد)
? تجویز راهبردیموفقیت تویوتا در بحثِ کمیت و کیفیت، مبتنی بر «طراحی مدلِ سازمانی»(بدون کپی برداری) و لحاظ کردنِ «محدودیت» های ژاپنی است. جلال آل احمد در مقاله ای درباره گاندی می گوید: کسی که از نردبانِ ضعفهای بشری بالا رفت و به رهبری قوم رسید. تویوتا، نه از نردبان ضعف، که از نردبانِ محدودیت بالا رفته است. مدیرانِ ژاپنی، در دل آمریکای رقیب، کارخانه تاسیس کردند و با شعبۀ تولید کمِری در ایالت کنتاکی توانستند کمَر رقیب را بشکنند.
نه با شعار، بلکه در عمل.
Telegram
ارزیابی شتابزده
***🎥******🔺***خط تولید تویوتا کمِری در ایالت کنتاکی آمریکا***🔺*** حدود 8هزار نفر دراین کارخانه ى ژاپنى در کنتاکی کار می کنند. *اخيرا تويوتاى مركزى، به اين واحد براى كاهش هزينه توليد، تذكر داده است. #ژاپن @solseghalam
بگذارید به دردهای این مملکت برسد
محمد فاضلی - مدیر پادکست دغدغه ایران
✅ #رضا_امیدی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران هم اخراج شده است. قراردادش را تمدید نکردهاند. نام دیگری برای اخراج است.
✅ رضا امیدی متخصص سیاست اجتماعی، تحلیل نابرابری آموزشی، ارزیابی نظامهای رفاهی و در علوم اجتماعی ایران «صدای صداهای ناشنیده» است. تحلیلگر انواع نابرابری، فقر، سلامت و بهداشت و نگاهی نهادگرا و انتقادی به سیاستهای اقتصادی و اجتماعی بازارکار. برای عموم هم در کانال تلگرامش مینویسد.
✅ درسش را خوب خوانده، مشق آکادمیکش را هم خوب - به فارسی و انگلیسی - نوشته است. در حوزه کاری خودش اول نباشد، حتما یکی از سه نفر اول است.
✅ شفاف توضیح بدهید چرا قراردادش را تمدید نمیکنید؟ چرا نمی گذارید استادی که کار میکند و دغدغه دارد و در عرصه عمومی فعالیت میکند، سرش بی دردسر به کارش گرم باشد؟ از این بیثبات کردن زندگی آدمها و تولید بیاعتمادی چه سودی حاصل میشود؟
✅ آیا دوباره پای یک عشیره و قبیله آکادمیک میان است که کوتوله هستندو از بلندقدها خوششان نمیآید؟
✅ بگذارید رضا امیدی در آرامش نابرابریهای جامعهسوز را تحلیل کند و راهی بیابد. یا حداقل به ما نشان دهید آن شایستهتری که قرار است جای رضا امیدی را بگیرد کیست.
(اگر میپسندید به اشتراک بگذارید.)
𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋
We comply with Telegram's guidelines:
- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community
Join us for market updates, airdrops, and crypto education!
Last updated 1 month, 2 weeks ago
[ We are not the first, we try to be the best ]
Last updated 4 months ago
FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM
ads : @IR_proxi_sale
Last updated 3 days, 2 hours ago