👨‍💻 آنچه در این دوره می‌آموزید:
✅ اصول دریافت ویزای کاری و اقدامات تضمین دریافت ویزا.
✅ ساخت رزومه و کاور لتر حرفه‌ای بین‌المللی
✅ تکنیک‌های جذب اعتماد و متقاعدسازی کارفرمای خارجی
✅ کانال‌های ارتباطی قدرتمند با کارفرمایان خارجی

🎁 هدایای ویژه این دوره:
✔️ دسترسی به قالب رزومه استاندارد تضمینی و چک‌لیست‌های جاب آفر
✔️ نمونه رزومه و کاور لتر استاندارد پیشنهاد شده توسط دانشگاه هاروارد
✔️ نمونه رزومه‌های واقعی ایرانیانی که ویزای کاری گرفته‌اند

📍 مزایای این دوره:

💥 به محض پرداخت، بلافاصله به دوره دسترسی خواهید داشت!
🌟 فرصت ثبت‌نام با 70 درصد تخفیف پایان سال

برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، پیام دهید👇
📩 @Amoodehsupport

خاطره‌ای از تجربه همکاری با آلمانی‌ها
برنامه ریزی و استراتژی مهم است!

یکی از کارآفرینان ایرانی که در پروژه‌ای مشترک با یک شرکت آلمانی فعالیت داشت، تعریف میکرد که جلسه‌ای برای تعیین برنامه‌ریزی پروژه برگزار شده بود. آلمانی‌ها به‌دقت تمام جزئیات، از وظایف افراد تا زمان‌بندی دقیق هر مرحله، را مستند کرده بودند. آن‌ها حتی برای تاخیرهای احتمالی، برنامه‌های جایگزین داشتند. همراه ایرانی من اصرار داشت که بخشی از کار سریعتر اما با جزئیات کمتر انجام شود تا در مهلت تعیین شده یا حتی زودتر پروژه را پیش ببریم اما آلمانی ها با قاطعیت این پیشنهاد را رد کردند! وقتی از مدیر آلمانی پرسیده شد که چرا این‌قدر روی جزئیات تمرکز می‌کنند، او پاسخ داد: "اگر در ابتدا وقت برای برنامه‌ریزی دقیق نگذاریم، در انتها باید چند برابر بیشتر برای حل مشکلات وقت صرف کنیم."

بدون تردید تأکید بر نظم، برنامه‌ریزی دقیق، و پیش‌بینی آینده از مهمترین ویژگی‌هایی است که در موفقیت آلمانی‌ها نقش کلیدی دارند.

درس: برنامه‌ریزی دقیق، پیش‌نیاز موفقیت پایدار است.

#تجربیات_مردمان_عاقل_کشور_بالغ
#آموده #آلمان

? @Amoodehclub

چرا آنها بهتر هستند؟

فرهنگ نظم و ساختار

نیمی از عمر آلمان مدرن قصه وحشت، جنگ و دیکتاتوری بوده. نیم دیگر قصه حیرت انگیز تاوان، ثبات و بالندگی است
هیچ کشوری در جهان در این مدت کوتاه تا این اندازه دستاورد خوب نداشته است.
باید پذیرفت که آنها علیرغم تمام انتقادهایی که متوجه فرهنگ و تاريخ و تفکرشان است در مدیریت، توليد، برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت سازمانی، نظم و دیسیپلین موفق ترین جامعه تاريخ هستند!

نظم: آلمانی‌ها به‌شدت به زمان‌بندی و دقت اهمیت می‌دهند. آن‌ها کارها را بر اساس برنامه‌ریزی دقیق انجام می‌دهند، که باعث کاهش اتلاف وقت و افزایش بهره‌وری می‌شود.

ساختار: همه‌چیز در کارهای آن‌ها از قبل تعریف‌شده و شفاف است، از نقش‌ها گرفته تا فرایندها. این ساختار به آن‌ها کمک می‌کند کارها را با کمترین اشتباه و بهترین کیفیت انجام دهند.

آنها موفق هستند چون نظم و ساختار باعث می‌شود تیم‌ها عملکرد بهتری داشته باشند و مشکلات سریع‌تر حل شوند.

#تجربیات_مردمان_عاقل_کشور_بالغ
#آموده #آلمان

? @amoodehclub

*❓چطور یک رزومه ATS پسند بنویسیم؟*

✅ شدر آماده سازی رزومه تا حد امکان رویکردی مینیمال و ساده داشته باشید، در نظر داشته باشید، محتوا مهمترین بخش رزومه شما است. مهم است که الگوهای رزومه شما برای نرم افزارهای ATS بهینه شده باشند. بیشتر رزومه‌های موفق از یک الگوی ساده استفاده می کنند.

✅ در نگارش رزومه خود از یک فونت ساده و قابل خواندن با ماشین (مانند Times New Roman، Arial) استفاده کنید. یک فونت بین سیستمی ساده وعمومی تضمین می‌کند که رزومه شما به درستی توسط ربات‌های ATS تجزیه و تحلیل شده است.

✅ برای آماده سازی رزومه بهترین انتخاب طرح تک ستونی است. به عنوان مثال، اگر سابقه کاری شما در یک ستون و سوابق تحصیلات شما در ستون دیگر باشد، ATS ممکن است آنها را به عنوان یک بخش واحد و مرتبط بخواند و به درستی تجربه شما را درک نکند و به همین سادگی رزومه شما را حذف کند.

✅ در رزومه خود از جداول استفاده نکنید! مشابه طرح‌بندی‌های چند ستونی، جداول به ندرت توسط ATS به درستی تجزیه می‌شوند، بنابراین بهتر است به طور کامل از استفاده از جدول در رزومه خود اجتناب کنید.

#مهاجرت_کاری #رزومه #ویزا #ویزای_کار #ریجکتی_ویزا #ATS

? @amoodehclub

*❓ای.تی.اس چیست و چه اهمیتی در رزومه دارد؟*

✅ شرکت‌های بزرگ اغلب به سیستم‌های ردیابی متقاضی (ATS) Applicant Tracking Systems برای کمک به فیلتر کردن رزومه‌ها، قبل از اینکه حتی در دست یک استخدام‌کننده قرار بگیرند، متکی هستند. این سیستم‌ها با اسکن رزومه با تجزیه و تحلیل کلمات کلیدی، اعداد و عبارات کلیدی رزومه افراد متقاضی کار را آنالیز می‌کنند و فقط واجد شرایط‌ترین و مناسب‌ترین آنها را برای بررسی انسانی ارسال می کنند. بدیهی است که چنین رویکردی در شرکت‌ها گذشته از اینکه به شدت در وقت افراد و هزینه‌های شرکت صرفه جویی می‌نماید بلکه باعث می‌شود اختلالاتی مانند تبعیض قائل شدن، اشتباهات انسانی و کم دقتی در تحلیل اطلاعات و گزارشگیری‌ها به کمترین میزان ممکن برسد.

✅ شکست دادن ATS فقط به دو چیز مربوط می‌شود: خوانایی و سازگاری (متناسب و مرتبط بودن).یعنی اینکه رزومه شما باید به راحتی خوانا باشد و اشتباه نگارشی و متنی نداشته باشد و دوم اینکه با شرح شغلی که برای آن اقدام شده است متناسب و مرتبط باشد.
بنابراین اول از همه مطمئن شوید که رزومه شما قابل خواندن است! یک ATS تجربه و مهارت‌های شما را در رزومه اسکن می‌کند تا مشخص کند که آیا شما برای موقعیت شغلی تعریف شده فرد مناسبی هستید یا خیر. بدیهی است که اگر نتواند رزومه شما را بخواند، فرض می‌کند که ویژگی‌ها و مهارت‌هایی که شرکت به دنبال آنها است را در رزومه و سوابق خود ندارید و به‌طور خودکار درخواست شما را رد می‌کند.

#مهاجرت_کاری #رزومه #ویزا #ویزای_کار #ریجکتی_ویزا #ATS

? @amoodehclub

*❓اشاره به مهارت های نرم در رزومه*

✅ نباید در رزومه اشاره مستقیمی به Soft Skillها یا مهارت‌های نرمتون بکنید! اصلا درست نیست و فیدبک خوبی هم نداره! حالا شاید با خودتون فکر کنید که ای بابا من کلی Soft Skill خوب دارم، حالا چطوری اینا رو به کارفرما بفهمونم! خوب راه حلش اینه که در قسمت بولت پوینت هایی که درباره سوابق شغلیتون نوشتین یا در توضیحات سکشن مربوط به پروژه‌هاتون به صورت خیلی نامحسوس و غیر مستقیم یه جورایی به کارفرما بفهمونید که چه SoftSkillهایی دارین!

✅ مهمترین Soft Skillها هم از نظر بیشتر شرکت‌ها Team Work مهارت Problem Solving مهارت Leadership بودن و مهارت ارتباط موثر و خوبه و همینطور Self Management داشتن و مهارت برنامه ریزی و زمان‌بندی مناسب. اینکه خودتون خودجوش میتونید کار رو انجام بدین و لازم نیست کسی بالا سرتون باشه! اینکه سریع با فرهنگ سازمانی و اعضای تیم مچ میشین و روحیه منعطف و حمایتگری دارین. اینا مواردی هستن که باید نامحسوس در رزومه بهشون اشاره کنید. مثلا وقتی کسی در رزومه اش مهارت interview یا Meeting هست نشون میده که توانایی ارتباطی و تیمی خوبی داره! یا وقتی از واژه‌هایی مثل Mentor یا Coach استفاده میشه نشون میده که مهارت LeaderShip شما خوبه.

#مهاجرت_کاری #رزومه #ویزا #ویزای_کار #ریجکتی_ویزا

? @amoodehclub

*??* سیر تا پیاز مهاجرت کاری به آلمان

?? قسمت سوم**

❓انواع ویزاهای کاری آلمان

1- ویزای تکمیل دوره تکنسینی و زیر گروه پزشکی و پیراپزشکی
اگر آموزش فنی یا پیراپزشکی دیده اید و به طور کامل مورد تأیید قرار نگرفته و نیاز به گذراندن دوره در آلمان دارید، می‌توانید صلاحیت لازم را در آلمان کسب و بطور همزمان شروع به کار کنید. پس از پایان دوره‌ي آموزش تکمیلی می‌توانید مدرك آموزشی‌تان را به طور كامل به تأیید رسانیده و سپس درخواست اقامت دهید.

2- ویزای پزشکان
طبیعتا این ویزا مختص فعالان سلامت و پزشکان رشته های مختلف است!

3- ویزای متخصصین آکادمیک و یا فنی
متخصصین تحصیل کرده دانشگاه (آکادمیک) با مدرک حداقل لیسانس می‌توانند با داشتن قرارداد شغلی از یک کارفرمای آلمانی می‌توانند به راحتی ویزای کاری بگیرند! در صورتی که کارفرمای آلمانی بتواند موافقت اولیه اداره کار آلمان را دریافت نماید ویزا سریععتر قابل دریافت خواهد بود.

اگر دیپلم کارو دانش یا گواهی دیپلم فنی یا فوق دیپلم و حتی دوره آموزش فنی و حرفه‌ای داشته باشید و همچنین سابقه کاری داشته باشید، می‌توانید با قرارداد شغلی از یک کارفرمای آلمانی ویزای کاری متخصصین فنی بگیرند! در صورتی که کارفرمای آلمانی بتواند موافقت اولیه اداره کار آلمان را دریافت نماید ویزا سریععتر قابل دریافت خواهد بود.

4- ویزای بلوکارت
اگر مدرک دانشگاهی حداقل لیسانس داشته باشید و پیشنهاد کاری از آلمان با حقوق ناخالص حداقل 45،300 یورو دریافت کنید، می‌توانید ویزای بلو کارت اروپا بگیرید.
البته پزشکان، متخصصان رشته‌های مهندسی، علوم طبیعی، ریاضی و کامپیوتر و ... با حقوق ناخالص سالیانه 41،042 یورو نیز می‌توانند این ویزا را دریافت نمایند.

5- ویزای پیوست به خانواده
اگر با یك تبعه غیر آلمانی ازدواج كرده باشید كه مجووز اقامت بلوکارت اروپا، اجازه اقامت دائم آلمان یا اتحادیه اروپا را داشته باشد و همسر شما و خود شما حداقل هجده سال سن داشته باشید، می‌توانید روادید آلمان را دریافت كنید.

6- فعالیت شغلی آزاد
شما می‌توانید با ثبت شرکت یا کسب و کار یا حتی خرید کسب و کار فعال در آلمان ویزای شغلی آزاد را دریافت نمایید.

7- ویزای متخصصین IT
براى اینکه در آلمان بتوانید در حوزه کامپیوتر و IT کار کنید، نیازی به مدرک دانشگاهی یا اصولا مدرک خاصی ندارید، البته به شرط آنکه طی هفت سال گذشته حداقل به مدت سه سال در این حوزه فعالیت داشته و پیشنهاد کاری مشخصی هم با درآمد ناخالص سالیانه حداقل 51،125 یورو از یک کارفرمای آلمانی داشته باشید.

#مهاجرت_کاری #آلمان #مهاجرت_آلمان #آوسبیلدونگ #رزومه

??✨
? @amoodehclub