Қайтарылған активтерден түскен қаражат түрлі әлеуметтік және экономикалық жобалар қаржыландырылатын Арнайы мемлекеттік қорға (Қаржы министрлігінде ашылған қолма-қол ақшаны бақылау шоты) берілуге тиіс.

Әлеуметтік жобалар денсаулық сақтау, білім беру, халықтың әлеуметтік қорғалмаған топтарын, мүгедек адамдарды, жетім балаларды, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды қолдау, коммуналдық және әлеуметтік-мәдени инфрақұрылым салуға бағытталған.

Экономикалық жобалар экономика салаларын дамытуға, сондай-ақ жаңа жұмыс орындарын құруға, материалдық игіліктерді әділ бөлу сияқты мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық мәселелерін шешу үшін қажетті өндірістерді құруға (жаңғыртуға) бағытталғандығын атап өткен жөн.

Мемлекетке қайтарылған заңсыз иемденілген активтердің қаражаты қалай бөлінеді?

Өздеріңізге мәлім, 2023 жылғы 12 шілдеде «Заңсыз иемденілген активтерді мемлекетке қайтару туралы» Қазақстан Республикасының Заңы қабылданды.

Заңның мақсаты активтерді қайтару, оларды заңды экономикалық айналымға тарту, шығарудың себептері мен жағдайларын жою және әлеуметтік әділеттілікті қалпына келтіру.

Активтер ерікті түрде (келісімдер жасасу жолымен) не мәжбүрлеу тәртібімен (пайда болуы түсініксіз активтерді мемлекет кірісіне айналдыру туралы талап қою жолымен) қайтарылуы мүмкін.

Қойылған міндеттерді іске асыру үшін Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Активтерді қайтару жөніндегі комитеті құрылды. Комитеттің негізгі функциясы активтерді қайтару жөніндегі қызметті мемлекет атынан және оның мүддесі үшін жүзеге асыру болып табылады.

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Үкіметтің кеңейтілген отырысында қандай мәселелерді көтерді.

7 ақпан күні Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың қатысыумен Үкіметтің кеңейтілген отырысы өтті.

Осы орайда маңызды 10 бағыттар туралы айтылды.

🔺Бюджет және салық саясатының тиімділігін барынша арттыру мақсатында Үкімет шығыстардың экономикалық пайдасы барынша жоғары болуына баса мән бере отырып, оның нақты басымдықтарын айқындауы керек деп айтты.

🔺Жаңа инвестициялық кезеңді бастау керектігі туралы айтылды. Сондықтан, ішкі және сыртқы инвестицияны айтарлықтай көбейту керек.

🔺Мемлекеттік сатып алу, мемлекет пен жекеменшік серіктестігі, құрылыс саласын реттеу жүйесін реформалау қажеттілігі инвестиция тарту және бюджет қаражатын тиімді пайдалану ісіндегі реформалармен барынша үйлесіп, оны толықтыра түсуге тиіс.

🔺Экономиканы кешенді түрде ырықтандыру үшін жүйелі шаралар қабылдау қажет. Үкімет бұл жағдайдан тиісті қорытынды жасады, ахуал біртіндеп түзеліп жатыр.

🔺Еліміздегі өндірістің дамуына тың серпін беру қажет. Осы тұста, жұмыс істеп тұрған өндірістерді жаңғыртумен қатар, еліміз үшін мүлде жаңа өндіріс орындарын ашуға баса мән беру керек.

🔺Агроөнеркәсіп кешенін дамыту және су ресурстарын үнемдеп пайдалану өте маңызды. Сондықтан, ауыл шаруашылығына бөлінетін қаржыны барынша, тіпті, мүмкіндік болса, екі есе арттыру қажет.

🔺Коммуналдық-энергетикалық секторды жаңғырту жұмыстарын жеделдету мақсатында салаға түбегейлі реформа жүргізген жөн. Ол үшін жүйелі жұмыс атқару қажет.

🔺Еліміздің көлік-логистикалық әлеуетін арттыру үшін белсенді жұмыс істеу қажет. Жалпы, теміржол саласын қарқынды түрде цифрландыру керек.

🔺Экономиканы цифрландыру ісін жалғастыру және жасанды интеллект технологиясын кеңінен қолдану аса маңызды. Ол үшін жұмысты түбірінен бастауымыз керек, яғни институционалдық орта қалыптастыру керек.

🔺Әлеуметтік салаға айрықша назар аударған жөн. Үкімет барлық амал-тәсілді зерделеп, халыққа әлеуметтік көмек көрсетудің жаңа кешенді үлгісін ұсынуы керек.

Сарапшылар Қазақстанның сыртқы саясаты туралы сөз қозғағанда бірден мемлекет жүргізіп отырған «көпвекторлы саясат» туралы айтады. Осы саясаттың арқасында Қазақстан көптеген мәселелерді шешіп, жетістікке жетіп отыр. Бұл туралы «Аймақтық қатынастарды талдау» ғылыми-зерттеу орталығының сарапшысы Нуриддин Сұлтанмұратов және саясаттанушы Пердехан Шәмшиеев журналист Гүлмира Қамзиевамен болған подкаст барысында айтты.

https://www.youtube.com/watch?v=T6XG4sns4Ws

Бунт в Мангистау: бастующие сотрудники WOS требуют невозможного

11 декабря сотрудники ТОО "West Oil Software" приостановили свою работу, предъявив два основных требования своему руководству. Они требуют включения их в штат ТОО "Ойл Транспорт Корпорейшэн" и внедрения единой системы оплаты труда.

При этом стоит отметить, что согласно информации от генерального директора "Ойл Транспорт Корпорейшэн" Ербола Турниязова, сотрудники WOS работают по 5-дневному графику с 8-часовым рабочим днем, хотя также существуют 12-часовые смены с дополнительной оплатой. Программа "5/50" была запущена из-за избыточного числа сотрудников, и 4 500 человек были вовлечены в нее. В рамках этой программы сотрудники могли получить компенсацию в размере 50% своей зарплаты за последние 5 лет работы в нефтесервисных компаниях, входящих в "КазМунайГаз". В среднем эта сумма составляла 7-9 миллионов тенге на человека, и общая сумма выплат превысила 46 миллиардов тенге.

Стоит отметить, что АО "НК "КазМунайГаз" в течение четырех лет предпринимало антикризисные меры, включая сокращение издержек и финансовую поддержку нефтесервисных компаний. В рамках программы "5/50" 517 бывших сотрудников ОТК были переведены в ТОО "West Oil Software", и на начало октября 2023 года в WOS работали 454 экс-работника ОТК.

Несмотря на отмеченные меры, в августе 2021 года около 500 сотрудников West Oil Software прекратили работу, требуя повышения зарплаты и улучшения условий труда. Встреча с представителями органов прокуратуры, инспекции труда и руководства ТОО "ОТК" не привела к соглашению, и компания предложила создать примирительную комиссию, повысить заработную плату на 13%, индексировать ее ежегодно и обеспечивать гарантированным объемом работ на 5 лет.

В январе 2022 года сотрудники WOS снова высказались о несоблюдении своих требований, включая перевод в штат ОТК и внедрение единой системы оплаты труда (ЕСОТ). Важно отметить, что ранее эти сотрудники добровольно расторгли трудовые договора с ОТК в рамках программы "5/50" и получили компенсацию. Они пытались вернуться в ОТК, но работодатель объяснил, что обратное восстановление не возможно согласно заключенному трудовому договору.

1 ноября 2023 года в Астане состоялась встреча представителей "West Oil Software" с руководством "КазМунайГаз" и Министерства энергетики РК. Предложения, включая гарантию сохранения рабочих мест и уровня заработной платы для тех, кто решит перейти в штат WOS, были предложены. Тем не менее, бастующие не принимают во внимание разумные доводы, включая возможное нарушение прав других соискателей на должность и невозможность применения ЕСОТ к WOS.

В любом случае, исход переговоров будет иметь логическое завершение, но работодатель должен будет действовать в соответствии с законом и не в ущерб другим сотрудникам WOS.

@tasjoly

Төтенше жағдайлар министрлігінің міндеттері қайтарылды

Бұл туралы ҚР Төтенше жағдайлар министрі Сырым Шәріпханов азаматтық қорғау жүйесін жетілдіру тақырыбындағы парламенттік тыңдау барысында мәлімдеді. Мемлекет басшысының тапсырмаларына, Үкіметтің 2023 жылға арналған заң жобалау жұмыстарының жоспарына сәйкес әзірленген болатын. Сонымен қатар, азаматтық қорғау саласындағы қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі шараларды іске асыруды көзделген.

Оның айтуынша, Мемлекет басшысының құрылысты жобалау кезінде өрт қауіпсіздігі талаптарын күшейту туралы тапсырмасын орындау мақсатында министрлікке арнайы техникалық шарттарды келісу өкілеттігін беру көзделген.