🇮🇷 کانال نفت نیوز
انتصاب سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در حکمی محمدرضا مطیری را به‌عنوان سرپرست سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی منصوب کرد.

nipna.ir/fa/newsagency/27111

🆔 @naftnews85

🇮🇷 کانال نفت نیوز
🔻نقش مدیریت در دولت شهید رئیسی برای کنترل ناترازی شدید انرژی
سپهر خلجی، رئیس شورای اطلاع رسانی دولت سیزدهم:
🔹️شهید رئیسی چند اقدام برای مدیریت ناترازی «برق در تابستان» و «گاز در زمستان» داشت تا نه برق در تابستان که اوج مصرف را داریم قطع شود نه گاز در زمستان.

1⃣ ساخت انواع نیروگاهها اعم از گازی و خورشیدی و بادی و ... را هم توسط دولت هم بخش خصوصی در اولویت قرار داد به نحوی که در دو سال و نیم دوره مدیریت ایشان رکورد ساخت نیروگاه در کشور شکسته شد و مجموعا حدود ۹ هزار مگاوات به ظرفیت تولید برق کشور اضافه شد.

2⃣ صنایع را الزام کرد که برای تامین برق خودشان نیروگاه بسازند و در همین راستا چند نیروگاه هم در دوره ایشان ساخته شد و افتتاح گردید از جمله نیروگاه بوتیا در کرمان و نیروگاه فولاد مبارکه اصفهان و ... .

3⃣ زمان توزیع برق بین صنایع را مدیریت کرد. مثلا با هماهنگی برخی صنایع، شیفت کاری خطوط تولیدی آنها بعضا به روزهای تعطیل و ... جابجا شد.

4⃣اصلاح الگوی مصرف برق خانگی را هم با سیاستهای تشویقی در دستور کار قرار داد.

🔹️ بطور همزمان از همان روزهای اول که دولت را هنوز تحویل نگرفته بود، از ناترازی گاز مطلع شد و همکاران متخصص خود در این زمینه را مأمور کرد برای حل بحران احتمالی گاز در زمستان چاره جویی کنند در این زمینه هم چند اقدام انجام شد:

۱- از فرصت شهریور تا آبان ماه که زمان طلایی ذخیره سوخت مایع برای نیروگاه هاست را کاملا استفاده کردند و توانستند در همان سال اول ذخایر را از حدود یک میلیارد مترمکعب در اوایل شهریور به حدود دو ونیم میلیارد متر مکعب در آبان ماه برسانند.

۲- نسبت به تامین سوخت مایع برای نیروگاه‌های استانهای شمالی، شمال شرق و شمال غرب کشور با اولویت اقدام کردند.

۳- هماهنگی دو وزارت خانه نفت و نیرو برای عدم ایجاد چالش را شخصا مدیریت کرد.

۴- در همان تابستان نسبت به حل چالش فی مابین با ترکمنستان بابت بدهی و جریمه قرارداد گازی با ترکمنستان اقدام کرد و بدهی حدود ۳ میلیارد دلاری را قسط بندی و پرداخت کرد و در پاییز ۱۴۰۰ قرارداد سه جانبه سوآپ گازی بین ایران و ترکمنستان و آذربایجان امضا شد که در رفع ناترازی استانهای شمالی بسیار موثر است.

🔹️شاه بیت همه این اقدامات مدیریت مدبرانه و فرابخشی شخص رئیس جمهور در هماهنگی های بین وزارت خانه ای و مطالبه و پیگیری حل مسأله و البته مدیریت جهادی وزرای مربوطه بود که اجازه بحران را نمی‌داد. مثلا در زمستان سال ۱۴۰۲ که یک روز در تربت جام افت فشار اتفاق افتاد تمام وزارت نفت و سایر دستگاهها را بسیج کرد برای حل مشکل آنجا با انواع روش های مکمل.

🔹️همه می‌دانستند رییس جمهور شهید شخصا هم تلفنی هم بعضا با حضور در اتاق کنترل وزارتخانه ها پیگیری میکرد و همین موضوع برای حل مسأله، انرژی و انگیزه مضاعف در بدنه مدیریتی کشور تولید میکرد و آنها را هوشیار میکرد تا به موقع اقدامات لازم را بعمل آوردند و مثلا در زمستان غافلگیر نشوند.

🔹️ لازم به ذکر است که میزان ذخایر سوخت مایع تحویلی در نیروگاهها در مرداد ماه ۱۴۰۳ بیشتر از میزان ذخایر سوخت مایع در مرداد ماه سال های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بوده ولذا با مدیریت صحیح میبینیم که در زمستان های آن سال ها قطعی برق و گاز نداشته ایم.

🔹️ در حالیکه اگر تدابیر درست مدیریتی در آن سالها نبود، در نتیجه ی «هم افزایی ناترازی برق و گاز» همین اتفاقی که الان رخ داده است میفتاد یعنی قطعی همزمان برق و گاز در زمستان!

🆔 @naftnews85

?? کانال نفت نیوز
پنج انتصاب در شرکت ملی گاز
انتصاب سرپرست روابط عمومی شرکت گاز
سعید توکلی، مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در حکمی «سیدحسن موسوی» را به‌عنوان سرپرست روابط عمومی این شرکت منصوب کرد.

انتصاب سرپرست دفتر معاون وزیر نفت در امور گاز
معاون وزیر نفت در امور گاز در حکمی «حمید زهرایی‌نیا» را به‌عنوان سرپرست دفتر معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران منصوب کرد.

انتصاب سرپرست مدیریت بین‌الملل شرکت گاز
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در حکمی «سیدمحمدحسین حسینی» را به‌عنوان سرپرست مدیریت بین‌الملل این شرکت منصوب کرد.

انتصاب سرپرست مدیریت مهندسی ساختار شرکت گاز
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در حکمی «علی غرایاق زندی» را به‌عنوان سرپرست مدیریت مهندسی ساختار این شرکت منصوب کرد.

انتصاب سرپرست مدیریت هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت گاز
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در حکمی «محمدرضا جولایی» را  به‌عنوان سرپرست مدیریت هماهنگی و نظارت بر تولید این شرکت منصوب کرد.

? @naftnews85

?? کانال نفت نیوز
آخرین وضعیت تزریق گاز به میدان مارون
?مدیر عامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون اعلام کرد عملیات راه اندازی ردیف اول ایستگاه تزریق گاز مارون به پایان رسید و این ایستگاه با موفقیت در مدار تولید قرار گرفت.

?قباد ناصری گفت: با توجه به اهمیت پایداری تولید و حرکت در مسیر افزایش آن، فرایند تزریق گاز امری حیاتی در فشار افزایی مخازن تحت راهبری ایفا می کنند. این مورد در خصوص میدان مارون که در مقطع برداشت ثانویه خود قرار دارد اهمیتی دوچندان دارد.

?وی یادآور شد: این ایستگاه بزرگترین ایستگاه تزریق گاز کشور است که با 6 ردیف، ظرفیت تزریق حدود یک و نیم میلیارد فوت مکعب در روز گاز را داراست که با راه اندازی ردیف اول و تامین خوراک آن، در حال حاضر روزانه حدود 350 میلیون فوت مکعب گاز به میدان مارون تزریق می شود.

?مدیرعامل شرکت نفت و گاز مارون در پایان تصریح کرد ظرف چند روز آینده ردیف دوم این ایستگاه نیز راه اندازی و آماده بهره برداری خواهد شد.

?کلیه اقدامات فنی، عملیاتی و تعمیراتی انجام شده در این ایستگاه که به دلیل مشکلاتی در خطوط لوله از سرویس خارج شده بود، توسط کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون برنامه ریزی و اجرا شده است.
? @naftnews85

?? کانال نفت نیوز
گزارش آخرین تلاش های اوجی در خصوص سقف حقوق کارکنان صنعت نفت

به گزارش نفت نیوز به نقل از پایگاه خبری همکارنفتی | با توجه به اینکه در قانون برنامه هفتم توسعه در خصوص سقف حقوق کارکنان دولت، استثنائاتی برای کارکنان عملیاتی صنعت نفت دیده شده است و اختیارات پیشنهاد اصلاح سقف حقوق این دسته از کارکنان به وزیر نفت و تایید شورای اداری استخدامی کشور منوط شده، بنابراین وزیر نفت پیشین مهندس اوجی اقداماتی را در اینخصوص انجام داد.

بر این اساس پس از تحلیل و بررسی سناریوهای مختلف پیشنهادی برای سقف حقوق کارکنان صنعت نفت و آسیب شناسی روش های اجرای سال قبلی، در سال ۱۴۰۳، بالاخره در تاریخ ۲۹/۳/۱۴۰۳ وزیر پیشین نفت جناب مهندس اوجی طی مکاتبه ای ۴ صفحه ای بر مبنای فراز انتهایی بند پ تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ با تلاش و زحمات مجموعه معاونت توسعه و سرمایه انسانی وزارت نفت و در راس آن آقای علی مددی، مکاتبه ای خطاب به رئیس سازمان اداری استخدامی کشور (لطیفی) انجام داد.

نکته قابل توجه این مکاتبه در سناریو های پیشنهادی درخواست حذف تفاوت بین مشاغل صنعت نفت تحت عناوین اصلی تخصصی و پشتیبانی تخصصی است همچنین علی رغم اینکه سناریوهای پیشنهادی برای ترمیم سقف حقوق کارکنان صنعت نفت مطابق قانون بودجه سال ۱۴۰۳ دارای نکات مثبتی است اختلاف فاحشی در اجرای آنها وجود دارد بدین ترتیب که سناریو اول که در واقع اصل حقوق کارکنان و مزایای مستمر را ملاک سقف قرار داده است سایر سناریوها جذابیت خاصی برای کارکنان نفت نخواهد داشت. بنابراین لزوم انجام مکاتبه اصلاحی برای سایر سناریوهای پیشنهادی حقوق وجود دارد.

در ادامه خبر سعی می‌کنیم بیشتر به توضیح مفاد مکاتبه نپردازیم ولیکن علت تاخیر در افزایش سقف حقوق کارکنان نفت را ارائه کنیم.

همانطور که می‌دانید پس از نهایی سازی جداول پیوست قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در خردادماه، بلافاصله تیم توسعه منابع انسانی وزارت نفت و وزیر نفت پیشین جناب مهندس اوجی دست به کار شده و پیشنهاد افزایش سقف را به سازمان اداری استخدامی منعکس می‌کنند که متاسفانه به دلایلی که کشور درگیر مسائل انتخاباتی شده بود این مورد متوقف شد تا اینکه هفته آخر شهریور قرار بود جلسه شورای حقوق و دستمزد سازمان اداری استخدامی کشور برگزار گردد که با تغییر رئیس این سازمان، جلسه مربوطه به تاخیر افتاد که در نهایت بنظر می‌رسد تا نیمه مهرماه پاسخ پیشنهاد مکاتبه وزیر نفت پیشین در خصوص سقف حقوق کارکنان صنعت در شورای اداری و استخدامی مطرح گردد و نهایی شود در اینصورت مشکلات سقف حقوق کارکنان نفت بصورت موقت و فقط در سال ۱۴۰۳ تا حدودی مرتفع خواهد شد.

? @naftnews85