Здесь пишу ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО своё мнение.
Для связи - [email protected]
Бот для связи только по координатам - @Rus_ni_peace_da_bot
Сообщить о воздушной цели - @Yug_mopedi_bot
Я НИКОГДА НЕ ПИШУ ВАМ В ЛИЧКУ В ТЕЛЕГРАМЕ
Last updated 1 week, 2 days ago
Цікаві, крінжові, смішні та подекуди лякаючі новини з усього світу.
Свій контент присилайте сюди - @boze_yake_konchene_bot
Співпраця — @vadym_toba
Last updated 1 month ago
Офіційний канал головного редактора Цензор.Нет Юрія Бутусова
YouTube: youtube.com/c/БутусовПлюс
Стати спонсором:
https://www.youtube.com/channel/UCg7T647ROSeONOCHeNMBduQ/
Twitter: https://twitter.com/UButusov
Надіслати контент:
@feedbutusovplus_bot
Last updated 5 days, 8 hours ago
👨💻🇺🇦Електронне резидентство для іноземців - в Україні оголосили про повноцінний запуск програми uResidency.
uResidency — це спеціальний статус, що дає право іноземцям зареєструвати бізнес в юрисдикції України, отримувати дохід за межами України та автоматично сплачувати податки в Україні.
💳Для е-резидентів діятимуть спеціальні податкові умови — 5% від суми доходу.
Важливо, що для ставки 5% діятиме ліміт у €180 000. Податок на дохід з суми перевищення – 15%.
🏦Сплата податків та формування звітності відбувається автоматично. Щоквартально банк замість е-резидента подаватиме податкову декларацію і сплачуватиме податки.
❓Як стати е-резидентом?
Щоб отримати статус е-резидента не потрібно відвідувати Україну.
Потенційний е-резидент повинен заповнити онлайн заяву та відвідати українське консульство для ідентифікації. Згодом процедура ідентифікації буде теж цифровізована й доступна онлайн.
1️⃣ Заява подається на сайті або у застосунку uResidency. Для цього потрібен закордонний паспорт. Потім на електронну пошту заявника прийдуть логін і пароль, за допомогою яких він може верифікуватися в uResidency та відстежувати статус заявки.
2️⃣ Перевірка заяви триватиме до 30 днів. "Дія" перевірятиме правильність заповнення заявки, Міністерство внутрішніх справ — чи нема судимості в заявника, також буде перевірка від Служби безпеки України.
3️⃣ Запис у консульство України для офлайн-ідентифікації. Перевірка там, як обіцяють у Мінцифри, забере до 15 хвилин. Фактично е-резиденту потрібно зробити одне фото і показати свій паспорт, аби консул звірив дані. Далі заявник автоматично отримує ідентифікаційний код та QR-код для авторизації в мобільному застосунку і зможе згенерувати "Дія.Підпис".
4️⃣ З допомогою "Дія.Підпис" відкрити ФОП в Україні.
5️⃣ Зареєструвати банківський рахунок в Україні. Так резидент зможе управляти своїми коштами, зокрема отримувати гроші і виводити їх на власний рахунок за кордоном. Поки що е-резидентам України можна відкрити рахунок у "ПриватБанку", який став першим банком-партнером програми. Згодом перелік банків розшириться.
❓Для кого програма доступна?
🔎Фокус uResidency — на спеціалістах креативної економіки, зокрема з ІТ-сфери з Азії та Європи, які працюють над розробкою програм, комп’ютерних ігор, освітніх проєктів, цифрових технологій тощо.
✔️Також програма розрахована на підприємців, які надають онлайн-послуги у сфері креативної економіки (малий бізнес): маркетинг та продажі, вебдизайн, управління проєктами, медіа та комунікації, асистанс, контент-маркетинг, юриспруденція, переклад тощо.
Наразі послуга буде доступна для громадян 🇸🇮Словенії, 🇮🇳Індії, 🇵🇰Пакистану і 🇹🇭Таїланду із подальшим розширенням програми на інші країни.
⛔️При цьому забороняється участь у програмі країнам, визнаним державою-агресором та/або державою-окупантом щодо України, а також громадянам країн з "чорного" і "сірого" списку FATF.
«Відновлення країни потребує залучення інвестицій. Запуск uResidency — один із кроків які цьому сприятимуть. За підрахунками, кожні 1000 е-резидентів можуть принести в українську економіку близько $1 млн на рік», — зазначила Міністерка економіки України Юлія Свириденко.
У світі всього кілька країн пропонують іноземцям програми електронного резидентства: 🇪🇪Естонія, 🇱🇹Литва, 🇦🇿Азербайджан, 🇵🇹Португалія, а також штат Колорадо в США.
«uResidency - це революційний проєкт, який не просто пропонує іноземцям крутий сервіс для ведення малого бізнесу в юрисдикції України, а й підтримуватиме українську економіку. Вже зараз ми пропонуємо електронне резидентство з найвигіднішими умовами для малого бізнесу», — так презентував проєкт міністр цифрової трансформації Михайло Федоров під час заходу Lviv IT Arena 27 вересня.
❓Підтримуєте Мінцифра із запуском такого проєкту?
🔥 - Так, це круто
👎 - Ні, «не полетить»
прикольна тєма, але який дурачок буде вести бізнес в Україні зараз?
А, точно, Ви не можете казати як Вам назва, бо у Вас немає права голосу тут))) може відкрию коменти якось.
Договір про надання послуг або виконання робіт є юридичним документом, що встановлює умови співпраці між замовником та виконавцем. Він визначає права, обов'язки, терміни та умови надання послуг або виконання робіт, а також відповідальність сторін у разі порушення умов контракту. Такий договір допомагає уникнути непорозумінь і конфліктів між сторонами та забезпечує законність та чіткість у взаємодії. У сфері надання послуг важливо правильно оформити усе документально. Особливо це стосується взаємодії між суб’єктами господарювання – наприклад, двома компаніями або громадською організацією та фізичною особою-підприємцем. У такому випадку дуже важливо правильно подбати про всі документальні аспекти, аби прогалини на рівні фіксації домовленостей потім не працювали проти вас. Якими повинні бути істотні умови договору?
Без дотримання істотних умов друга сторона зможе оспорити в суді юридичну силу договору. Саме тому вкрай важливо, аби вони були дотримані. У змісті документа має бути вказано: Яка саме послуга надається. Оскільки сам договір називається «про надання послуг», то така інформація є центральною в ньому.
Строки надання послуги. Від цього залежить, скільки часу виконуватиметься відповідна робота та в який строк вона має бути завершена.
Оплата. Ціна послуг теж є однією з ключових умов договору, тож її потрібно вказати чітко.
Підтвердження надання послуг. Ця умова захищає обидві сторони, оскільки фіксує, що є результатом та яким чином він документується. Про останній з аспектів поговоримо більш детально далі.
А поки варто зупинитися на деяких особливостях того, що включає в себе поняття послуги. Передусім тут йдеться про процес, а не результат. Саме тому в договорі має бути чітко зафіксовано те, що конкретно має зробити виконавець. Аналогічно – добре, коли в документі є інформація стосовно критеріїв якості послуги чи недоліків у її наданні. Чому акт є важливим документом?
Вище ми розповідали про підтвердження того, що послуга була надана. Для цього існує такий документ як акт наданих послуг. Разом з тим, під час його підписання можуть виникнути різні ускладнення – як для однієї, так і для іншої сторони. Приміром, уявимо ситуацію, коли виконавець надав неякісні послуги та мотивує замовника якомога швидше підписати акт. Або ж, навпаки – послуги надані в заздалегідь обумовленому форматі, а замовник хоче виконання додаткового об’єму послуг, який не було передбачено від початку. В такому випадку теж має місце шантаж з боку однієї сторони.
Для консультацій звертайтесь: @biednyyivan
Як прийняти спадщину у випадку, коли Ви не зробили цього вчасно?
За загальним правилом спадокємець повинен прийняли спадщину протягом 6 місяців з моменту смерті спадкодавця.
Які наслідки невчасного прийняття спадщини? Спадкоємець вважається таким, що відмовився відмовився від спадщини.
Часто буває так, що людина на протязі цих 6-ти місяців не мала змоги звернутися до нотаріуса але спадщину отримати хоче, то що робити у такому випадку? Тому хочу з Вами поділитися 3-ма способами як прийняти спадщину у випадку коли Ви пропустили 6-ти місячний строк для вступу у спадщину.
1-й спосіб: якщо Ви на момент смерті спадокодавця проживали разом з ним, то Ви вважаєтесь такими, що прийняли спадщину автоматично. Для того, щоб підтвердити факт спільного проживання, Вам необхідно надати нотаріусу довідку про реєстрацію місця проживання або копії паспортів. Якщо у Вас із спадкодавцем прописка була різна, то факт проживання необхідно буде доводили у суді.
2-й спосіб: якщо є інші спадкоємці, які прийняли спадщину вчасно і вони не заперечують проти вашого вступу у спадщину, у такому випадку нотаріусу буде достатньо надати письму згоду від інших спадкоємців.
3-й спосіб: у разі якщо Ви пропустили 6 місяців для вступу у спадщину з поважних причин, то ви можете звернутися до суду із заявою надання додаткового строку для прийняття спадщини, але варто розуміти, що Вам необхідно довести суду поважність причин які сприяли пропуску 6-ти місячого строку.
Варто дадати, що у разі якщо спадкодавець склав заповіт, то це ще не гарантує Вам отримання майна, адже заповіт можна змінювати і кожний новий заповіт скасовує попередній. Навіть якщо Ви у заповіті вказані який єдиний спадкоємець, всеодно є особи які мають право на обов‘язкову частку, тож всього майна Ви можете не отримати. Варто усвідомлювати те, що спадкуються не тільки майно спадкодавця, а й обов‘язки, такі як: борги.
Для консультацій звертайтесь: @biednyyivan
Хочу поговорити про шахраїв, а саме про людей які продаючи свої низькоякісні послуги наживаються на інших людях. Мова піде про ІТ юристів та податкових консультантів. На жаль, але мені довелось бути знайомим із податковим консультантом - Наталією Г. Робота податкового консультанта вимагає належного рівня освіти та знань не лише в юридичній сфері, а й у фінансовій та економічній. Я глибоко переконаний, що таке явище та таких шарлатанів треба викорінювати з економічного, фінансового та провового поля в Україні та світі. До того ж, для податкового супроводу за кордоном необхідно мати відповідні ліцензії. Чи знає фаундєр та сєо «файневалюшн», що в Україні є палата податкових консультанів, яка чітко визначає перелік повноважень та умови здійснення діяльності податкового консультанта. А просто себе називати податковим консультантом, це неправильно. Знаю, що у компанії «файневолюшн» є певні проблеми, їм загрожує штраф у розмірі 50к$ і все просто, бо людина яка без належної освіти, ліцензії, нотаріально засвідчених договорів з клієнтами надає консультації які призводять своїх клієнтів до збитків та штрафів. Чи довірили б Ви своє життя лікарю без освіти? Водію без прав чи податковому консультанту який немає належної освіти, ліцензії, прав та вмінь вести вести ваш бізнес?! Наталія Г. Зазначає, що її компанія «Файневолюшн» має 1000+ клієнтів, а чи є нотаріально засвідченими ці угоди? Чи опадаткована оплата так званих партнерів псеводо компанії «finevolution»? Чого псевдо? Бо це не компанія, це ФОП 3(третьої) групи. Кведи цього ФОПа, це Діяльність у сфері бухгалтерського обліку й аудиту; консультування з питань оподаткування, Діяльність у сфері права, Консультування з питань комерційної діяльності й керування та ін. Тобто, людина без економічної та юридичної освіти здійснює діяльність у галузі права та бухглатерського обліку, абсурд. «Податковий консультант» Наталія Г., це просто людина яка уявила себе експертом а-ля Остап Бендер чи Спартак Суббота, це людина яка в обов‘язковому порядку повинна мати фінанасову чи економічну освіту. Слід додати, що індивідуальна податкова консультація, надана у паперовій або електронній формі, підлягає реєстрації в єдиному реєстрі індивідуальних податкових консультацій та розміщенню на офіційному вебсайті центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, без зазначення найменування (прізвища, ім'я, по батькові) платника податків, коду згідно з ЄДРПОУ (реєстраційного номера облікової картки) та його податкової адреси. Це регулюється ПКУ, а чи знає про це пані Наталія? Я вважаю, що таких «прахадімцев» треба викорінювати з нашого суспільства, притягати до відповідальності та позбавляти права займатися підприємницькою дільністю. У країні війна, а воно придумало собі, що воно податковий консультант, юрист і давай всім лапшу на вуха вішата і рубати гроші з дурних та багатих айтівців. Хочу дати пораду для підприємців: не треба поспішати укладати договір з консультантом, який переконує Вас у власній профпредатності за допомогою свого вміння будувати діалог, розгляньте кілька варіантів, оцініть їхні плюси та мінуси, ознайомтесь з їхніми повноваженнями, правами, успішними кейсами та освітою, а тоді уже можете приймати вибір. А ще цікавим є той факт, що Наталія Г. є учасником young business club, це саме той клуб вигнав зі свого форому людей у військовій формі (КОЛИ ВІЙНА У НАШІЙ КРАЇНІ!!!). Цинічно прикриваючись донатами на кошти які зароблені ось таким не зовсім то і професійним шляхом. У підготував низку заяв та скарг які будуть направлені у найкоротні терміни до відповідних інстанцій в Україні та за кордоном, так прожовжуватись немає. Юристи мають займатися юридичними справами, економісти речами які пов‘язані з економінкою, фінансити та бухгалтери теж повинні займатися своїми справами, а коли ти маєш диплом міжнарожних відносин, то і працюй десь у консульствах, посольствах, міграційних службах і тому подібне. І не буде потім соромно перед своїми клієнтами за штрафи у розмірі 50к$.
Підписуйтесь та поширюйте цей допис: https://t.me/lawyerbiednyy
Які є варіанти для стягнення аліментів?
Спрощений порядок через судовий наказ (наказне провадження) для цього необхідно звернутися до суду із заявою про видачу судового наказу. Справа розглядається швидко без вашої участі і без доказів доходів платника. Позивач має право вимагати: частку від доходу: на одну дитину - 1/4, на двох - 1/3, на трьох і більше дітей - 1/2, але не більше десяти прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку. До переваг спрощеного порядку, слід віднести такі фактори як: швидкість, можливість проведення суду заочно та неможливість оскарження судового наказу. До негативних рис можна віднести: Обмежений розмір аліментів, який можна вимагати, але залежить від різних факторів. Загальний порядок звернення до суду: Перед зверненням до суду слід підготуватися і зібрати докази доходів платника (доходи, витрати, наявність рухомого і нерухомого майна, спосіб життя), витрат дитини (усі чеки на оплату садочка, школи, харчування, одягу тощо) та стану здоров'я дитини. Справа розглядається у загальному порядку (позовне провадження) подається позовна заява до суду, суд призначає дату засідання, викликає сторони, заслуховує їх позиції, відбувається декілька засідань, суд аналізує докази та приймає рішення. У загальному провадженні позивач може вимагати фіксовану суму, частку від доходу: на одну дитину - 1/4, на двох - 1/3, на трьох і більше дітей - 1/2 або будь-яку іншу більшу частку (наприклад, 1/3 на одну дитину) без максимальної межі. До переваг можна віднести те, що можна отримати більшу суму аліментів порівняно з судовим наказом. А до недоліків те, що треба доводити усі обставини справи (доходи та витрати платника, стан здоровʼя дитини та її витрати тощо). Також треба зʼявлятися на засідання, брати участь у справі, тривалий розгляд справи судом (від 3-4 місяців до 1-1,5 роки), можливість оскарження рішення в апеляційній інстанці. Головне, дійсно розуміти доходи платника і з огляду на це обирати той чи інший спосіб стягнення аліментів. Також можна додати, що у разі ухилення від сплати аліментів, платнику може загрожувати криманільна відповідальність передбачена статтею 164 Кримінального кодексу України, та карається громадськими роботами на строк від вісімдесяти до ста двадцяти годин або арештом на строк до трьох місяців, або обмеженням волі на строк до двох років.
Для консультацій звертайтесь: https://t.me/Biednyylawyer
Підписуйтесь та поширюйте цей допис: https://t.me/lawyerbiednyy
Якщо хтось бажає кинути мені на шавуху, то: 4149609016809107
Як звільнитися з роботи
без обов'язкового
відпрацювання?
Звільнення з роботи за власним бажанням (з ініціативи працівника) передбачає письмове попередження керівника (подання заяви на звільнення) про власний намір, за два тижні. Тобто, необхідне обовʼязкове відпрацювання в двотижневий термін. Це зумовлено тим, що керівник за цей період має знайти нового працівника предбачено трудовим законодавством (ст.38 КЗПП України). Звільнитися у будь-який момент без відпрацювання двотижневого терміну можна при наявності поважних причин, передбачених статтею 38 КЗпП: переізд на нове місце проживання, переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість, вступ до начального закладу, неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком, вагітність, догляд за дитиною до досягнення нею 14 років або дитиною з інвалідністю, догляд за хворим членом родини відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю групи, вихід на пенсію, прийняття на роботу за конкурсом. У кожному разі працівник повинен надати роботодавцю
документи, Що підтверджують
існування названих вище підстав. Також працівник може не відпрацьовувати 2 тижні, якщо начальник не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору, що прямо передбачено частиною 3 статті 38 КЗпП України.
Для консультацій звертайтесь: https://t.me/Biednyylawyer
Підписуйтесь та поширюйте цей допис: https://t.me/lawyerbiednyy
Якщо хтось бажає кинути мені на шавуху, то: 4149609016809107
Здесь пишу ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО своё мнение.
Для связи - [email protected]
Бот для связи только по координатам - @Rus_ni_peace_da_bot
Сообщить о воздушной цели - @Yug_mopedi_bot
Я НИКОГДА НЕ ПИШУ ВАМ В ЛИЧКУ В ТЕЛЕГРАМЕ
Last updated 1 week, 2 days ago
Цікаві, крінжові, смішні та подекуди лякаючі новини з усього світу.
Свій контент присилайте сюди - @boze_yake_konchene_bot
Співпраця — @vadym_toba
Last updated 1 month ago
Офіційний канал головного редактора Цензор.Нет Юрія Бутусова
YouTube: youtube.com/c/БутусовПлюс
Стати спонсором:
https://www.youtube.com/channel/UCg7T647ROSeONOCHeNMBduQ/
Twitter: https://twitter.com/UButusov
Надіслати контент:
@feedbutusovplus_bot
Last updated 5 days, 8 hours ago