?رای دیگری از دیوان عدالت اداری

عدم پرداخت مطالبات آن دستگاه توسط سازمانهای بیمه گر دلیل موجهی برای عدم اجابت خواسته نمی باشد.

?رای دیوان عدالت اداری:

تاخیر در پرداخت هزینه های درمان از ناحیه دستگاه های بیمه گر، نافی پرداخت حق کارانه مشمولین نخواهد بود.

? ساده اما مهم:

پزشک مقیم اورژانس در صورت درخواست مشاوره Emergent برای بیمار، فراخوان آنکال توسط ایشان و در غیر این صورت فراخوان آنکال بر عهده پرستار یا رزیدنت است.

? بخشنامه های درون بیمارستانی که فراخوان آنکال را در هر شرایطی توسط پزشک می داند فاقد وجاهت قانونی است.

? اگر یک خرچنگ را در سطلی بیندازید به راحتی از آن سطح خارج می‌شود و خیلی کار پیچیده‌ای را انجام نخواهد داد اما برای تعداد زیادی خرچنگ در همان سطح اتفاق جالبی رخ می‌دهد، آن‌ها همدیگر را پایین می‌کشند و هیچکس نمی‌تواند از آن سطل خارج شود و هیچ راه فراری وجود ندارد.

? بی شباهت به ماجرای این روزهای پزشکان و سایرکادر درمان نیست! پزشک ها از دستمزد و حقوق کم خود شاکی هستند و دائم به دنبال راه فراری از منجلاب فعلی اند اما به محض گشایشی سایر کادر درمان معترض خواهند شد که چرا فقط پزشکها مهم هستند؟ بقیه چه می شوند؟

? برنده ماجرای ذهنیت خرچنگی نه پزشک است نه پرستار و نه سایر کادر درمان. در جایی که حقوق فوق تخصص جراحی عروق آن هم در منطقه ی محروم ۱۳ میلیون باشد، حقوق ۱۱ میلیونی آن کادر درمان محترم به چه اندازه افزایش داشته باشد راضی کننده است؟!

? آن ضرب المثل معروف ژاپنی را فراموش نکنیم؛ اگر میخواهی جای رئیست بنشینی، پس هلش بده بره بالا.

دکتر حسین شاطری
۱۱ شهریور ۰۲

صفحه ۱۶ دستورالعمل اجرایی اورژانس رو بار دیگه مرور کنیم:

اگه یه بیمارستان سالیانه بیش از ۳۰ هزار مراجعه کننده داشته باشه که منجر به بستری ۲۰ درصد بیمارها بشه اون بیمارستان باید متخصص طب اورژانس داشته باشه.

توی دستورالعمل اجرایی اورژانس گفته:
و یا ۲۰% بیماران این بیمارستان نیازمند بستری در بخش اورژانس و واجد تشکیل پرونده اورژانس باشند.

اما توی خدمات تخصصی پایدار گفته:
و ۲۰% بیماران این بیمارستان نیازمند بستری در بخش اورژانس و واجد تشکیل پرونده اورژانس باشند.

نتیجه: چون خدمات تخصصی پایدار نسخه بروز تره باید شرط اول( ۳۰ هزار مراجعه کننده سالیانه) و شرط دوم( منجر به ۲۰ درصد بستری) واسه حضور متخصص طب اورژانس همزمان وجود داشته باشه.