معاون درمان وزارت بهداشت با انتقاد از شیوه پرداخت‌های فعلی در حوزه سلامت تصریح کرد: من با نظام پرداخت فعلی در حوزه سلامت موافق نیستم. پرداخت‌های جزیره‌ای، فصلی و مبتنی بر عملکرد گذشته دیگر پاسخگو نیستند. ما باید به سمت پرداخت‌های ثابت و انگیزشی حرکت کنیم که معیار آن کیفیت خدمات، آموزش، رضایت بیماران و مسئولیت‌پذیری کادر درمان باشد.

🚩عضو کانال خبری دوشنبه های دارویی باشید
⏺️واتس اپ
https://chat.whatsapp.com/IgdHc7o15ezCFs1sEK2CgP

⏺️تلگرام
https://t.me/pharmondays

⏺️اینستاگرام
https://www.instagram.com/pharmondays

✅**آیین تجلیل از چهره سال دارو ۱۴۰۳

➖ #کلیپ ➖داروسازان، فعالان دارو و بایوتک پزشکی از فریدون مهبودی در کنفرانس پایان سال دارو به عنوان چهره سال دارو ۱۴۰۳ تقدیر کردند**

🚩عضو کانال خبری دوشنبه های دارویی باشید
⏺️واتس اپ
https://chat.whatsapp.com/IgdHc7o15ezCFs1sEK2CgP

⏺️تلگرام
https://t.me/pharmondays

⏺️اینستاگرام
https://www.instagram.com/pharmondays

*🛑 نریمان صدری و تشریح چهار پیش نیاز برای توسعه زیست فناوری***

🔶ادامه در وبسایت دوشنبه های دارویی:
https://doshanbehayedarouei.ir/pharma/18581/

🚩عضو کانال خبری دوشنبه های دارویی باشید
⏺️واتس اپ
https://chat.whatsapp.com/IgdHc7o15ezCFs1sEK2CgP

⏺️تلگرام
https://t.me/pharmondays

⏺️اینستاگرام
https://www.instagram.com/pharmondays

❌ آیا دغدغه ها نسبت به دو سال گذشته تغییری کرده است؟
? #فیلم/
تحلیل رضا مستوفی مدیرعامل شرکت داروسازی اکتور در خصوص بحران های پیش روی صنعت دارو #کنفرانس_پایان_سال_دارو 1401

➖ برای مشاهده این کلیپ کوتاه، لینک زیر را ( ترجیحا بدون فیلترشکن) ملاحظه کنید
https://doshanbehayedarouei.ir/video-podcast/9162/

?اخبار را در صفحه اینستاگرام دوشنبه های دارویی دنبال کنید
https://www.instagram.com/pharmondays

*?دوشنبه های دارویی/ بسترها و الزامات استراتژی صنعتی***

به گزارش دوشنبه های دارویی علینقی مشایخی رئیس اسبق دانشکده اقتصاد دانشگاه شریف طی مقاله‌ای "بسترها و الزامات استراتژی صنعتی" را شرح داده است.
https://www.instagram.com/pharmondays
➖چکیده مقاله:

?استراتژی صنعتی را عموماً شامل یک چشم‌‌انداز ده ساله یا پنج‌ساله از صنعت کشور مبتنی بر تحولات محیطی و توانمندی‌‌ها و منابع کشور و نیز حرکت‌‌های کلان از نظر سرمایه‌‌گذاری و توسعه بخش‌‌های صنعتی و توالی توسعه آن بخش‌ها می‌دانند.

?همچنین در استراتژی‌‌ صنعتی ممکن است منابع لازم برای اقدامات استراتژیک و چگونگی تامین آن از سوی سرمایه‌‌گذاران خصوصی و دولتی و خارجی تعیین شود.

?ولی تدوین استراتژی صنعتی به مفهوم مطرح‌شده لزوماً به تحقق چشم‌‌انداز و تحول صنعتی منجر نمی‌‌شود.

?تحقق چشم‌‌انداز و تحرک کشور در مسیر صنعتی شدن پایدار مستلزم هماهنگی‌‌ها و پیش‌نیازهایی است که اگر فراهم نشود تحولی در صنعتی شدن کشور نخواهد افتاد و آنچه به عنوان استراتژی صنعتی تهیه می‌شود عمدتاً در کتابخانه می‌ماند. برای تحقق چشم‌انداز صنعتی کشور، استراتژی صنعتی باید در سه لایه به هم مرتبط در یک بسته طراحی و تدوین شود.

?بسته استراتژی صنعتی شامل سه لایه بستر توسعه صنعتی، سیاست توسعه صنعتی و نهادسازی و هماهنگی برای پشتیبانی از سیاست‌های صنعتی است. توسعه صنعتی نیاز به یک بستر مناسب دارد. اولین جزء، سیاست‌‌های اقتصادی است.

?صنعتی شدن در یک اقتصاد دستوری که دولت قیمت‌‌ها را تعیین می‌‌کند، رانت توزیع می‌شود و بازارهای رقابتی وجود ندارد توسعه پیدا نمی‌‌کند.

?دومین جزء مهم در بستر توسعه صنعتی وجود روابط سیاسی و اقتصادی با سایر کشورهاست. به‌خصوص آنهایی که بازار پررونقی دارند و صاحب سرمایه و تکنولوژی هستند.

?توسعه صنعتی از یک طرف نیاز به تعامل برای کسب تکنولوژی و سرمایه برای توسعه دارد و از طرف دیگر به بازار بزرگ و پررونق کالا و خدمات احتیاج دارد.هیچ کشوری در انزوا و بدون رابطه اقتصادی و سیاسی با کشورهای پیشرفته به توسعه صنعتی دست پیدا نکرده است.

?از این جهت سیاست‌‌ها و روابط خارجی مناسب با کشورهای دارای بازار، تکنولوژی و سرمایه از ضروریات توسعه صنعتی است.

?جزء بعدی در بستر توسعه صنعتی، کیفیت حکمرانی است. یکی از شاخص‌‌های کیفیت حکمرانی کیفیت قوانین و مقرراتی است که بر فعالیت‌‌های صنعتی در حوزه‌‌های مختلف نظیر اخذ مجوزها، سرمایه‌‌گذاری، نیروی کار، قیمت‌‌گذاری، بازاریابی و فروش و واردات و صادرات حاکم است.
https://t.me/pharmondays
?قوانین و مقررات پیچیده، مسیر طولانی و زمان‌‌گیر برای انجام فعالیت‌‌ها یا بی‌‌ثباتی قوانین و مقررات نشانه کیفیت پایین حکمرانی است.

?برعکس هرچه قوانین و مقررات ساده‌‌تر و انجام فعالیت در غالب آنها سریع‌تر باشد، نشانگر حکمرانی یا کیفیت بهتر است.

?نشان دیگری از کیفیت حکمرانی میزان فساد یا سلامت در سازمان‌‌های حاکمیتی است. وجود فساد و شدت آن بیانگر کیفیت پایین حکمرانی است که مانع از انجام فعالیت‌‌های صنعتی می‌‌شود یا انجام فعالیت‌‌ها را کند و پرهزینه می‌‌کند.

?بستر مناسب برای توسعه صنعتی نیاز به یک حکمرانی با کیفیت خوب دارد. با مقررات دست‌و‌پاگیر و وجود فساد توسعه صنعتی با مشکل مواجه خواهد بود. جزء دیگر بستر مناسب توسعه صنعتی کیفیت قوه قضائیه حداقل در حوزه رسیدگی به دعاوی اقتصادی است.

?احقاق حقوق اقتصادی با سرعت و با سلامت در قضاوت اطمینان و اعتماد سرمایه‌‌گذاران و فعالان اقتصادی را جلب می‌‌کند و توسعه صنعتی را تسهیل و تسریع می‌‌کند.
https://chat.whatsapp.com/GiyC2EbxEKDHSUucZu3y62
?همچنین امنیت اجتماعی به معنی عدم تحمیل رفتارهای اجتماعی خارج از نرم‌هایی است که عرف جامعه پذیرفته است.

?محدود کردن زندگی اجتماعی در قالب‌‌های تحمیلی امنیت اجتماعی را به مخاطره می‌‌اندازد. فعالان اقتصادی و خانواده‌‌های آنها در محیطی که امنیت اجتماعی کم باشد فعالیت‌‌های خود را محدود یا حتی از آن مهاجرت می‌‌کنند.

?امنیت سیاسی نیز به معنی وجود آزادی اظهارنظر سیاسی در مورد سیاست‌‌ها و تصمیمات مسئولان است.

?تدوین سیاست‌‌های صنعتی به‌خودی‌خود و بدون برنامه‌‌ها و سیاست‌‌های پشتیبانی به پیشرفت صنعتی منجر نمی‌‌شود. در لایه بعد از تدوین سیاست‌‌های صنعتی لایه توسعه نهادها و هماهنگی برای عملیاتی شدن سیاست‌‌های صنعتی قرار دارد.

?ادامه:
https://doshanbehayedarouei.ir/pharma/17150/

?عضو کانال خبری دوشنبه های دارویی باشید

دوشنبه دارویی/ دوپینگ وزارت بهداشت یا فربه شدن بخش دولتی؟

✅سیف الله مرادی با اعلام خبر استخدام بیش از ۲۴ هزار نفر در وزارت بهداشت گفت: امیدواریم ظرف هفته آینده مجوز استخدام این نیروها توسط سازمان اداری و استخدامی امضا و ابلاغ شود.
https://chat.whatsapp.com/GiyC2EbxEKDHSUucZu3y62
✅وی در این باره گفت: تمام تلاش خود را می‌کنیم که تا پایان سال، فراخوان و ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت را انجام دهیم و آزمون استخدامی را در پایان امسال یا ابتدای سال آینده، برگزار کنیم.

✅وی با بیان اینکه در سال جاری تا کنون ۳۸ هزار نفر در وزارت بهداشت بازنشسته شده‌اند، گفت: علاوه بر بازنشستگی نیروها برای خدمات دهی پروژه‌های جدید نیاز به استخدام حداقل ۲۶ هزار نفر نیروی انسانی داریم که با سازمان اداری و استخدامی جلسات مفصلی در این زمینه داشته‌ایم.
https://t.me/pharmondays
✅مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به مشکلات ساختاری برخی از پروژه‌های بیمارستانی تازه افتتاح شده یا در آستانه افتتاح در کشور، گفت: در حال حاضر کل پست‌های بلاتصدی وزارت بهداشت حدود ۲۵ هزار پست است که مجوز استخدام حدود ۲۴ هزار و ۴۰۰ نفر از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده امضا و ابلاغ است. بخشی از این مجوز مربوط به پروژه‌های جدید بهداشتی و درمانی و بخش دیگر به ازای نیروهای بازنشسته است.

✅مرادی از بازنگری و اصلاح در ساختار وزارت بهداشت به منظور بکارگیری نیروی انسانی، گفت: امیدواریم در فراخوان‌های بعدی بتوانیم با اصلاح ساختار نیروی انسانی، فرصت جذب نیروهای مورد نیاز را داشته باشیم.

✅مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: تعداد نیروهای شرکتی در وزارت بهداشت به دلیل ماهیت کار و وظایف گسترده‌ای که بر عهده دارد، بیشتر از سایر دستگاه هاست و تعداد کل نیروهای شرکتی‌های حجمی و غیرحجمی در وزارت بهداشت، حدود ۸۴ هزار نفر است که اطلاعات این نیروها را در سامانه پاکنا وارد می‌کنیم.

?اخبار را در صفحه اینستاگرام دوشنبه های دارویی دنبال کنید
https://www.instagram.com/pharmondays

*✅ اطلاعیه دوشنبه های دارویی/ فردا یکشنبه، برنامه بازآموزی پنجمین کنگره فارماکوپیدمیولوژی در دانشکده داروسازی تهران برقرار می باشد*

?دوشنبه های دارویی/ وضعیت جذب منابع انسانی در سازمان غذاودارو

?ادامه:
https://doshanbehayedarouei.ir/pharma/15750/

?عضو کانال خبری دوشنبه های دارویی باشید
⏺️واتس اپ
https://chat.whatsapp.com/J5FhTYosWtC9rnEK7fLsgz

⏺️تلگرام
https://t.me/pharmondays