🔥 راهنمای موفقیت در ارزیابی تکمیلی آتش نشانی‌ها
📚معرفی کتاب راهنما آتش نشانی

💼 ایران استخدام ضمن عرض تبریک به پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان آتش نشانی، جهت رفع ابهام برای ادامه سایر مراحل استخدامی، به تشریح گام گام هریک از مراحل پرداخته است.

1️⃣دعوت به تحویل مدارک
🛑پس از قبولی در آزمون کتبی، داوطلبان پذیرفته‌شده (به میزان سه برابر ظرفیت)، باید طبق اطلاعیه‌ای که در روزهای آینده منتشر خواهد شد، مدارک موردنیاز را در زمان و مکان اعلام‌شده به سازمان مربوطه تحویل دهند.
⬅️ پیگیری اطلاعیه‌های بررسی مدارک

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

2️⃣ ارزیابی تکمیلی سازمان آتش نشانی
🛑ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام سازمان آتش نشانی شامل دو بخش (عمومی، اختصاصی و تخصصی) می‌باشد که بخش عمومی شامل مصاحبه گروهی و بخش اختصاصی و تخصصی شامل آزمون عملی است.
⬅️ توضیحات بیشتر در کتاب ارزیابی تکمیلی

🫂 ارزیابی تکمیلی بخش اول
🛑بخش عمومی ارزیابی تکمیلی شامل مجموعه‌ای از شاخص‌ها و معیارهایی است که برای سنجش شایستگی‌های فردی و رفتاری داوطلبان طراحی شده است که شامل:
⬅️مصاحبه گروهی
⬅️مصاحبه روانشناختی
⬅️توضیحات بیشتر این مرحله در کتاب ارزیابی تکمیلی آتش نشانی داده شده است.

🫂 ارزیابی تکمیلی بخش دوم
🛑بخش اختصاصی و تخصصی ارزیابی تکمیلی که آزمون عملی را در بر می‌گیرد، شامل پارامترهای زیر می‌باشد:
⬅️دوی 45 متر
⬅️دوی 540 متر
⬅️بارفیکس
⬅️پرش طول
⬅️درازنشست
⬅️دوی 4 در 9 متر
⬅️حمل خاموش کننده
⬅️ توضیحات بیشتر این مرحله در کتاب ارزیابی تکمیلی آتش نشانی داده شده است.

🍑 نحوه امتیازدهی ارزیابی تکمیلی
🛑بخش عمومی 15% ارزیابی تکمیلی و بخش اختصاصی و تخصصی 85% ارزیابی تکمیلی را دربر می‌گیرد و در نهایت، مجموع امتیازات از این دو حیطه، 100 درصد نمره ارزیابی را تشکیل می‌دهد.
⬅️مشاهده جدول امتیازدهی ارزیابی تکمیلی

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖
*3️⃣*اعلام نتایج و دعوت به گزینش*🛑برای دعوت به گزینش لازم است، حداقل 50 درصد امتیاز مرحله ارزیابی تکمیلی را کسب نمایید، انتخاب نهایی داوطلبان به تعداد *یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.

⚠️ توجه داشته باشید که نمره آزمون کتبی در پذیرش نهایی هیچ تاثیری ندارد و نمرات شما در دو مرحله ارزیابی تکمیلی و آزمون عملی، سنجیده خواهد شد.

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

✨🗝 کلید موفقیت در مسیر استخدام آتش نشانی
با توجه به مراحل پیچیده که در بالا شرح داده شد، لازمه اینکه شما پذیرفته نهایی شوید؛ کتابی جامع است.

📚 کتاب راهنمای ارزیابی تکمیلی و گزینش آتش نشانی
در این کتاب، علاوه بر توضیح هر یک از مراحل، تجربیات داوطلبان دوره‌های گذشته ضمیمه شده تا شما را به طور کامل برای مواجهه با چالش‌های پیش رویتان آماده سازد.

🧑🏻‍🚒با مطالعه این منبع، دانش لازم برای حضور موفق در مراحل ارزیابی تکمیلی و گزینش را بدست خواهید آورد.

◀️خرید و دانلود کتاب ارزیابی تکمیلی آتش نشانی

🔫 با ایران استخدام به راحتی از رقیبان خود پیشی بگیرید ..

⭐️ نکات طلایی مصاحبه گزینش دستگاه‌های اجرایی💯 معرفی منابع به همراه سوالات رایگان

💼 گزینش مهمترین مرحله جذب دستگاه‌های اجرایی کشور است که شامل مصاحبه‌های عقیدتی، سیاسی و تحقیقات محلی است.
⬅️مشاهده توضیحات جامع این مرحله

*🎚 *سوالات مصاحبه گزینش
⬅️سوالات مصاحبه گزینش به دو بخش عقیدتی و سیاسی تقسیم می‌شود، در ادامه سوالات پرتکرار و مهم هر بخش را از بین تجربیات دوره های گذشته جمع آوری و به‌صورت کاملاً رایگان ارائه شده است:

❓سوالات مربوط به مسائل عقیدتی و احکام دینی برای ارزیابی دانش و باورهای دینی داوطلبان در زمینه‌های مذهبی طرح می‌شود.
⬅️ مشاهده سوالات عقیدتی و احکام با جواب

❓سوالات مربوط به مسائل روز ایران، منطقه و جهان، همچنین مسائل سیاسی و بیانات مقام معظم رهبری، برای ارزیابی آگاهی داوطلبان از تحولات جاری و دیدگاه‌های رهبری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی طرح می‌شود.
⬅️مشاهده سوالات سیاسی، اجتماعی با جواب

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

*📖 *منابع راهنمای مصاحبه‌ گزینش
⬅️دسترسی به منابع مصاحبه و گزینش همیشه چالش‌برانگیز بوده است. در پاسخ به درخواست‌های مکرر داوطلبان، کارشناسان ایران استخدام دو کتاب ویژه و کاربردی را پس از تحقیقات گسترده تهیه و ارائه کرده‌اند؛ این کتاب‌ها با بیشترین میزان رضایت تا امروز همراه بوده‌اند.

🥇 با مطالعه هر یک از این کتاب‌ها، موفقیت خود را در مرحله مصاحبه گزینش (عقیدتی، سیاسی) تضمین کنید!

✅ کتاب راهنمای گزینش عقیدتی سیاسی
🗣ویژه تمام سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و خصوصی
🔵شرح کامل از تمام مباحث عقیدتی و احکام
🔵دارای تمام مباحث سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان
🔵همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
🔵بهترین منبع چاپ شده برای آمادگی در گزینش
◀️ خرید و سفارش پستی کتاب

‏➖➖➖➖➖➖➖➖
*✅ *کتاب راهنمای مصاحبه‌های استخدامی
🗣ویژه تمام سازما‌ها و بانک‌های دولتی و خصوصی
🟢شرح کامل از نحوه درخواست کار تا انجام مصاحبه سازمان‌های دولتی و خصوصی
🟢دارای بخش مجزا در خصوص مصاحبه گزینش
🟢همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
◀️خرید و دانلود کتاب

*💼*** ایران استخدام همراه شما در مسیر استخدامی

💯📚 راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی فراگیر دوازدهم + منابع مطالعاتی📰 در آزمون‌ استخدام فراگیر دوازدهم به مانند چند آزمون برگزار شده اخیر، فرایند ارزیابی تکمیلی جایگزین مصاحبه و گزینش شده است.

*1️⃣ *مرحله اول: تحویل مدارک
داوطلبان پذیرفته‌شده در آزمون کتبی، به میزان سه برابر ظرفیت در هر شغل محل، باید پس از قبولی، اسناد و مدارک موردنیاز را طبق زمان‌بندی اعلام‌شده توسط سازمان مربوطه ارائه دهند.
📁مشاهده مدارک مورد نیاز
📌مشاهده اطلاعیه زمان و مکان ارائه مدارک

2️⃣ مرحله دوم: دعوت به ارزیابی تکمیلی
پس از تأیید مدارک، داوطلبان برای شرکت در ارزیابی تکمیلی و گزینش دعوت می‌شوند و از طریق ابزارهای فردی، گروهی و تعاملی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

3️⃣ مرحله سوم: نحوه امتیاز دهی و اعلام نتیجه
امتیاز دهی در مرحله ارزیابی تکمیلی برای هر سازمان متفاوت است.
🍑 مشاهده جدول بارم بندی سازمان‌ها

⏱پس از انجام فرایند ارزیابی تکمیلی و اعلام نظر گزینش، پذیرفته‌شدگان باید ظرف 10 روز به سازمان مربوطه برای ادامه مراحل استخدام مراجعه کنند

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

✨📖 راهنمای آمادگی برای ارزیابی تکمیلی و گزینش
با توجه به اهمیت کسب موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه)، واحد آموزشی ایران استخدام، دو کتاب جامع شامل تمامی مراحل مصاحبه (عمومی، تخصصی، روانشناختی، گزینش عقیدتی سیاسی) همراه با جزوات رایگان را برای آمادگی کامل شما ارائه کرده است.

⤵️ کتاب دانلودی
🔻راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
🛑 شامل نکات آماده‌سازی برای حضور در جلسه مصاحبه
🛑مصاحبه تخصصی - علمی
🛑مصاحبه روانشناسی - روانشناختی
🛑مصاحبه گزینش
🛑همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌ها
◀️ خرید و دانلود کتاب

⤵️ کتاب چاپی
🗣راهنمای جامع مصاحبه گزینش
🔵شرح کامل از تمام مباحث عقیدتی و احکام
🔵دارای تمام مباحث سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان
🔵همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
🔵بهترین منبع چاپ شده برای آمادگی در گزینش
◀️ خرید و سفارش کتاب

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

🔫سایر منابع و جزوات رایگان مصاحبه فراگیر

🔎مشاهده سوالات مصاحبه حضوری و گزینش فراگیر

🔎 مشاهده توضیحات ارزیابی تکمیلی ویژه فراگیر

🔎 مشاهده گلچین سوالات تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه تخصصی و عمومی
✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه روانشناختی و روانشناسی✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه گزینش (عقیدتی، سیاسی)*💼*** ایران استخدام همراه شما در مسیر استخدامی

? راهنمای موفقیت در مصاحبه بانک‌ها
? معرفی منابع مصاحبه

? با توجه به اعلام نتایج بانک ملت، بانک صادرات، بانک شهر و گردشگری؛ پذیرفته‌شدگان برای آمادگی هرچه بیشتر جهت حضور در مراحل مصاحبه استخدامی این بانک‌ها، لازم است با ساختار و جزئیات مصاحبه‌ها آشنا شوند.

? کارشناسان ایران استخدام در ادامه، مراحل مصاحبه‌های استخدامی بانک‌ها را برای آشنایی اولیه پذیرفته‌شدگان شرح داده و منابع جامع و کاربردی برای موفقیت در مصاحبه بانک‌ها را معرفی می‌نمایند.

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

✅ مصاحبه تخصصی
⬇️در این مرحله، دانش شغلی و مهارت‌های فنی متقاضی ارزیابی می‌شود.
❓سوالات شامل:

?مفاهیم بانکی و مالی:
?مانند نرخ بهره، تورم، تفاوت انواع حساب‌ها

?قوانین و مقررات بانکی:
?مانند قانون عملیات بانکی بدون ربا و مقررات مبارزه با پولشویی

?آشنایی با خدمات بانک:
?مانند بانکداری دیجیتال، کارت‌های اعتباری، وام‌دهی

✅ مصاحبه روان‌شناسی و رفتاری
⬇️هدف این مرحله، بررسی توانایی‌های رفتاری و روان‌شناسی داوطلب است.
❓ ارزیابی در زمینه‌های:

?مهارت‌های ارتباطی و تعاملات حرفه‌ای :
?مانند زبان بدن و گوش دادن فعال

?مدیریت استرس و حل مسئله:
?تمرین پاسخ‌دهی به سوالات غیرمنتظره

?توانایی کار تیمی و انطباق با محیط کار:
?ارائه مثال‌هایی از تجربیات گذشته

✅ مصاحبه عمومی و عقیدتی
⬇️ این مرحله شامل بررسی اطلاعات عمومی، دینی، اجتماعی و سیاسی متقاضی است.
❓ سوالات در زمینه‌های:

?مسائل روز:
?مانند تحولات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی داخلی و بین‌المللی

? مباحث عقیدتی و دینی:
?مانند اصول دین و فروع دین

? تحلیل اجتماعی و سیاسی:
?ارائه دیدگاه‌های متعادل و منطقی

‌‌‏➖➖➖➖➖➖➖➖

? معرفی منابع برای آمادگی مصاحبه بانک ها

⤵️ کتاب جامع مصاحبه استخدامی سازمان‌ها
?راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
? شامل نکات آماده‌سازی برای حضور در جلسه مصاحبه
?مصاحبه تخصصی - علمی
?مصاحبه روانشناسی - روانشناختی
?مصاحبه گزینش
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌ها
◀️ خرید و دانلود کتاب

‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖

⤵️ کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش
?ویژه تمام سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و خصوصی
?شرح کامل از تمام مباحث عقیدتی و احکام
?دارای تمام مباحث سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
?بهترین منبع چاپ شده برای آمادگی در گزینش
◀️ خرید و سفارش کتاب

‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖*? *تجربیات کارجویان از جلسات مصاحبه بانک‌ها
?تجربیات تفکیک شده کاربران از مصاحبه و گزینش
◀️ مشاهده تجربیات

? به دوستانتون خبر بدید.

?? چگونه در مصاحبه استخدامی بانک‌ها موفق شویم؟
?حضور در جلسه مصاحبه با آمادگی کامل

✍️ با اعلام نتایج آزمون‌های استخدامی "بانک صادرات، بانک شهر، گردشگری و دیگر بانک‌ها"، داوطلبان پذیرفته‌شده برای مصاحبه حضوری باید آمادگی لازم را برای جلسه ارزیابی تکمیلی داشته باشند.

⬅️ همچنین، در بانک‌هایی مانند بانک پاسارگاد که از طریق تکمیل فرم وارد مرحله مصاحبه می‌شوند، شناخت سوالات رایج و نحوه پاسخ‌دهی اهمیت دارد.

⬇️در ادامه، به معرفی منابع مفید برای موفقیت در مصاحبه استخدام بانک ها می‌پردازیم:

⤵️ کتاب جامع مصاحبه استخدامی سازمان‌ها
✨ ویژه تمام سازمان‌ها، ارگان‌های دولتی و خصوصی
?شرح کامل از تمام مباحث عقیدتی و احکام
?بهترین منبع چاپ شده برای آمادگی در گزینش
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌ها
?دارای تمام مباحث سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان
◀️ خرید و دانلود کتاب

‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖

⤵️ کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش
✨ ویژه تمام سازما‌ها و بانک‌های دولتی و خصوصی
?شامل 10 فصل مفید و مرتبط (احکام، احادیث و ...)
?تشریح روند گزینش و توضیح مباحث عقیدتی و سیاسی
?تجربیات و سوالات مطرح شده در جلسات مصاحبه گزینش سازمان‌ها
?دارای بخش مجزا در خصوص مصاحبه گزینش
◀️ خرید و سفارش کتاب

‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖‌‌‏➖➖*✅ *تجربیات کارجویان از جلسات مصاحبه بانک‌ها
?تجربیات تفکیک شده کاربران از مصاحبه و گزینش
◀️ مشاهده تجربیات

? به دوستانتون خبر بدید..

❓در مصاحبه گزینش چه سوالاتی پرسیده می‌شود؟

? گزینش مهمترین مرحله استخدام سازمان‌های دولتی در ایران است که شامل مصاحبه‌های عقیدتی، سیاسی و تحقیقات محلی است.
⬅️مشاهده توضیحات جامع این مرحله

*? *سوالات مصاحبه گزینش
⬅️سوالات مصاحبه گزینش به دو بخش عقیدتی و سیاسی تقسیم می‌شود:

❓سوالات مربوط به مسائل عقیدتی و احکام دینی برای ارزیابی دانش و باورهای دینی داوطلبان در زمینه‌های مذهبی طرح می‌شود.
⬅️ مشاهده سوالات عقیدتی و احکام با جواب

❓سوالات مربوط به مسائل روز ایران، منطقه و جهان، همچنین مسائل سیاسی و بیانات مقام معظم رهبری، برای ارزیابی آگاهی داوطلبان از تحولات جاری و دیدگاه‌های رهبری در زمینه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی طرح می‌شود.
⬅️مشاهده سوالات سیاسی، اجتماعی با جواب

*? *منابع راهنمای مصاحبه‌ گزینش
?پاسخ به درخواست‌های مکرر داوطلبان برای دسترسی به منابع جامع مصاحبه گزینش، کارشناسان ایران استخدام پس از تحقیقات وسیع، کتاب‌هایی با بیشترین میزان رضایت تهیه و ارائه داده‌اند.

✅ کتاب راهنمای گزینش عقیدتی سیاسی
?ویژه تمام سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و خصوصی
?شرح کامل از تمام مباحث عقیدتی و احکام
?دارای تمام مباحث سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
?بهترین منبع چاپ شده برای آمادگی در گزینش
⬅️ خرید و سفارش پستی کتاب

‏➖➖➖➖➖➖➖➖
*✅ *کتاب راهنمای مصاحبه‌های استخدامی
?ویژه تمام سازما‌ها و بانک‌های دولتی و خصوصی
?شرح کامل از نحوه درخواست کار تا انجام مصاحبه سازمان‌های دولتی و خصوصی
?دارای بخش مجزا در خصوص مصاحبه گزینش
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آزمون‌های استخدامی
⬅️خرید و دانلود کتاب

‏➖➖➖➖➖➖➖➖

✅ کتاب ارزیابی تکمیلی و گزینش آموزش و پرورش
? ویژه مشاغل کیفیت بخشی، آموزگاری و دبیری - هنرآموز
?توضیح تمام مراحل بعد از قبولی در آزمون کتبی
?شرح کاملی از تمام رویدادهای روز ارزیابی تکمیلی
?دارای بخش مجزا در خصوص مصاحبه عمومی، روانشناسی و گزینش
?همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان آموزگاری و دبیری 1402 و 1403
⬅️ خرید و دانلود کتاب

*?*** ایران استخدام همراه شما در مسیر استخدامی

? ارائه تدریس در ارزیابی تکمیلی چگونه است؟

? پس از پرداختن به مبحث بحث گروهی و ایفای نقش در ادامه به بررسی یکی دیگر از مهمترین مراحل در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش؛ مبحث ارائه تدریس می‌پردازیم.

? همواره بر این نکته تأکید کرده‌ایم که داشتن دانش علمی بالا لزوماً به معنای توانایی انتقال موثر آن نیست❕به همین دلیل، بخش ارزیابی تدریس در فرآیند ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش اضافه شده است تا به دقت توانایی داوطلبان در انتقال دانش و برقراری ارتباط با دانش‌آموزان سنجیده شود.

? نحوه انجام ارائه تدریس
⬅️در مرحله ارائه تدریس، داوطلبان می‌توانند مهارت‌های آموزشی خود را از طریق یک جلسه کوتاه تدریس نشان دهند، که در آن، علاوه بر نمایش دانش درسی، توانایی انتقال مفاهیم به شیوه‌ای فهمیده و جذاب ارزیابی می‌شود.

? مهمترین ابزار ارائه تدریس چیست؟
⬅️طرح درس به عنوان مهمترین ابزار ارائه تدریس موفق در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش به شمار می‌رود.

✏️ نحوه تنظیم طرح درس
⬅️پس از آنکه موضوع طرح درس به شما داده شد لازم است، هدف‌های کلی و خاص آموزشی را مشخص کنید، سپس بر اساس ساحت های ششگانه شروع به نگارش طرح درس آموزشی نماید.

? ساحت‌های ششگانه چیست؟
?ساحت تربیتی اعتقادی، عبادی اخلاقی
?ساحت تربیتی زیباشناختی و هنری
?ساحت تربیتی اقتصادی و حرفه ای
?ساحت تربیتی علمی و فناوری
?ساخت تربیتی اجتماعی و سیاسی
?ساحت تربیتی زیستی بدنی

✅استفاده از ساحت‌های شش‌گانه در طرح درس به معلمان کمک می‌کند تا تجربه یادگیری جامعی را شامل جنبه‌های دانشی، مهارتی، نگرشی، اجتماعی، عاطفی، و جسمانی فراهم آورند.

? موضوعات تدریس
⬅️موضوعاتی که برای ارائه تدریس در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش، طبق تجربیات متقاضیان تا این لحظه انتخاب شده‌اند:

⬇️علوم ابتدایی
?سنگ‌ها، علوم چهارم
?رنگین‌کمان، علوم پنجم
?بی‌مهرگان، علوم چهارم
?مواد اطراف ما، علوم سوم

⬇️ریاضی ابتدایی
?اشکال هندسی، ریاضی دوم
?عدد مخلوط، ریاضی ششم
?الگوها، درس اول، ریاضی اول
?جمع و تفریق اعداد دو رقمی، ریاضی دوم
?تقریب، ریاضی دوم

? آشنایی بیشتر با مرحله ارائه تدریس
⬅️برای آشنایی بیشتر شما عزیزان با تمام فوت و فن‌های تنظیم طرح درس بر اساس ساحت های ششگانه و نحوه ارائه تدریس موفق، در کتاب ارزیابی تکمیلی ایران استخدام توضیحات تکمیلی به همراه نمونه طرح درس ارائه شده است.

⬅️خرید و دانلود کتاب

? با آرزوی موفقیت برای شما معلمان آینده کشور عزیزمان

?? راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی تامین اجتماعی + منابع مطالعاتی? در آزمون‌ استخدام سازمان تامین اجتماعی به مانند چند آزمون برگزار شده اخیر، فرایند ارزیابی تکمیلی جایگزین مصاحبه و گزینش شده است.

? داوطلبان پذیرفته شده در آزمون کتبی به میزان 3 برابر ظرفیت در هر شغل محل، پس از تایید مدارک به ارزیابی تکمیلی معرفی می‌شوند و از طریق ابزارهای فردی، گروهی و تعاملی سنجیده می‌شوند.

? چند مورد از محورهای تعیین شده:
?کار تیمی
?مدیریت افراد
?توان تاب آوری
?تفکر سیستمی
?تفکر تحلیلی و سیستمی
?تفکر تحلیلی و توجه به جزئیات
?خدمت گرایی و مشتری مداری
?اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت پذیری
?مهارت های ارتباطی، مشاوره و توان همدلی
?آشنایی با سازمان تامین اجتماعی (نمونه سوال) (جزوات رایگان)
?دانش تخصصی (این بخش برای هر شغل متفاوت خواهد بود)

✍️نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان بر اساس 60 درصد امتحان کتبی و 40 درصد نمره ارزیابی تکمیلی است.

❓ نحوه امتیاز دهی در مرحله ارزیابی تکمیلی تامین اجتماعی چگونه است؟
?امتیاز دهی در این مرحله براساس جدول بارم بندی شایستگی‌ها از کل سه حیطه برای هر شغل صورت می‌پذیرد.
? مشاهده جدول بارم بندی به تفکیک شغل

✅ راهنمای آمادگی برای ارزیابی تکمیلی و گزینش
با توجه به اهمیت کسب موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) برای پذیرفته‌شدگان، واحد آموزشی ایران استخدام، دو کتاب جامع راهنمای مصاحبه‌های استخدامی که شامل تمام مراحل مصاحبه اعم از (عمومی, تخصصی، روانشناختی، گزینش عقیدتی سیاسی) همراه با جزوات رایگان را در ادامه ارائه نموده‌اند:

*? *دانلود کتاب تمام مراحل مصاحبه استخدامی
*? ویژگی‌های بارز کتاب:
? کاربردی برای مصاحبه سازمان‌های دولتی و خصوصی
? همراه با سوالات اختصاصی مصاحبه‌ها
? دانلود فوری و در دسترس بودن
⬅️*** خرید و دانلود فوری

? سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش
*? ویژگی‌های بارز کتاب:
? توضیحات جامع در خصوص گزینش
? همراه با سوالات اختصاصی مصاحبه‌ها
? چاپ شده با بهترین کیفیت برای طرفداران کتاب چاپی
⬅️*** خرید و سفارش پستی

?سایر منابع و جزوات رایگان مصاحبه تامین اجتماعی

?مشاهده سوالات مصاحبه حضوری و گزینش تامین اجتماعی

?مشاهده توضیحات ارزیابی تکمیلی ویژه تامین اجتماعی

? مشاهده گلچین سوالات تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه تخصصی و عمومی✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه روانشناختی و روانشناسی✅ دانلود رایگان جزوات مصاحبه گزینش (عقیدتی، سیاسی)*? *ایران استخدام همراه شما در مسیر استخدامی

? بحث گروهی در ارزیابی تکمیلی چگونه است؟

? بحث گروهی پایه ثابت و یکی از مهمترین مراحل در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش است. که برای تمام مشاغل آموزش و پرورش (کیفیت بخشی، دبیری و آموزگاری) این مرحله در روز ارزیابی تکمیلی وجود دارد.

? نحوه انجام بحث گروهی
⬅️بحث گروهی به منظور سنجش توانایی های ارتباطی، همکاری و تفکر انتقادی طراحی شده و برای انجام آن داوطلبان به گروه‌های کوچک تقسیم می‌شوند و به بحث و تبادل نظر پیرامون موضوعات مشخصی می‌پردازند.

? هدف از بحث گروهی
?مشارکت فعال
?مهارت‌های ارتباطی
?کار تیمی
?حل مسئله و تفکر انتقادی
?مدیریت زمان

*? *نمونه سناریو بحث گروهی
⬅️موضوعاتی که برای بحث گروهی در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش، طبق تجربیات متقاضیان تا این لحظه انتخاب شده‌اند:

?ترویج فرهنگ ایرانی اسلامی
?راه‌های حفظ وحدت و جلوگیری از تفرقه در یک محله
?چطور بچه‌های محله را با قرآن مأنوس کنیم
?تقویت روحیه جهادی
?ارتقای روحیه انقلابی
?تاریخ کشور
?خودکفایی
?بازی‌های رایانه ای

? برای آشنایی بیشتر شما عزیزان با تمام فوت فن های بحث گروهی موفق، در کتاب ارزیابی ایران استخدام توضیحات تکمیلی به همراه نمونه سناریوهای بیشتر بحث گروهی ارائه شده است.
✅ خرید و دانلود کتاب ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش

? با آرزوی موفقیت برای شما معلمان آینده کشور عزیزمان