مُرّ قانون متناسب‌سازی جهت اطلاع(بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه توسعه هفتم):

1. به‌منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز منتاسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به‌عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد ما‌به‌التفاوت تا ۹۰ درصد یاد‌شده خواهد بود. آیین‌نامه اجرایی این جزء به‌تصویب هیات وزیران می‌رسد.

۲.؛در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۳۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه‌سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به‌نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.

این متناسب‌سازی در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یاد‌شده خواهد بود.

این حکم نافی حقوق حداقل ‌ بگیران مطابق قوانین مربوط از جمله ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نخواهدبود.

1. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است تا پایان سال دوم برنامه نسبت به متناسب‌سازی پرداختی مستمری بازنشستگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر بر اساس محاسبات بیمه‌ای و در چهارچوب بندهای ۳ و ۴ سیاستهای کلی تامین اجتماعی، متناسب با اعتبار دریافتی در بودجه‌های سنواتی اقدام قانونی به عمل آورد.

توضیح:
این متن، مُرّ قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است نه آن توافق با دستگاه‌های اجرایی جهت اجرای ناقص قانون.

هرگونه توافق، تفاهم‌نامه، مصوبه، شیوه‌نامه، آئین‌نامه یا بخشنامه‌ای که این قانون را نقض یا محدود کند، قطعا باطل است.

مزبان حبیبی
چهاردهم دی هزاروچهارصدوسه

در این مسابقه، فرقی ندارد که کدام طرف برنده می‌شود، ما ایرانیان باخته‌ایم، بدجوری هم باخته‌ایم، چه غم‌انگیز است، بعد از تکواندو و کشتی، این‌بار در مسابقات بین‌المللی شطرنج اتفاق افتاد.

فرار مغزها رفتن یک نفر نیست، بلکه محروم شدن جامعه از بازسازی نسخه‌ای با کیفیت‌تر از آن نخبه در آینده‌است.

هر نخبه که از کشور خارج شود یعنی نفس او دیگر در رگ آن جامعه حضور ندارد و تلخی ماجرا این‌جاست که اگر نخبه‌هایمان را از کشور خودشان فراری نمی‌دادیم، حالا نسخه‌های بیشتر، با کیفیت‌تر و تواناتری از آنها را در جامعه خودمان داشتیم.

مزبان حبیبی
چهاردهم دی هزاروچهارصدوسه

#هوایی

اینجا، دزدگیر ماشین و خونه رو هم می‌دزدند اگر قیمتی باشد!

یکی برای محافظت از باغ، سگ تربیت شده خرید، سگ نگهبان رو دزدیدن!

اینجا کدخدا و چوپان هم، هم‌‌پیاله حرامیان بیابان شده‌اند!

شب‌به‌شب قوچی ازین دهکده کم خواهدشد
ماده گرگی دل اگر، از سگ چوپان ببرد

مزبان حبیبی

بسم‌الله الرحمن الرحیم

وزارت محترم آموزش‌وپرورش
با سلام

فقط معنی همین یک جمله را بفهمید: ارزش پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته در مهر ۱۴۰۳ طی همین سه ماه، حداقل ۲۰ درصد کاهش یافته است.

السلام علیکم و رحمه‌الله و برکاته

#هوایی

از این‌که برخی‌ها، دروغ‌های دیگران از جمله مسؤلین را باور کرده و حتی براساس آن دروغ‌ها، استدلال هم تنظیم می‌کنند؛ خیلی تعجب نکنید چون حتی گاو‌ها هم پرستندگانی دارند.

تمام

📄 عدم اعمال سنوات خدمت و تدریس در سوابق بیمه‌پردازی و بازنشستگی
🖋 مزبان حبیبی

جهت اطلاع همکارانی که سوابق همکاری با وزارت آموزش‌وپرورش به عنوان حق‌التدریس، فعالیت در پیش دبستانی، معلم دبستان و ... داشته و این سوابق تا کنون در سوابق بازنشستگی آنان ثبت نشده‌است:

اگر کسورات بازنشستگی مربوط به آن سال‌ها، به سازمان بازنشستگی پرداخت نشده، حق با سازمان بازنشستگی هست و جز سنوات مشمول حقوق بازنشستگی نخواهد بود و تا زمانی که کسورات حقوق به سازمان بازنشستگی پرداخت نشود، امکان اعمال در حقوق بازنشستگی وجود ندارد.

توجه داشته باشیم که این موضوع باید بین وزارت آموزش‌وپرورش و سازمان بازنشستگی حل شود و ربطی به نیروی مستخدم یا شاغل ندارد اما از آنجا که وزارت آموزش‌وپرورش هیچ اراده‌ای برای حل مشکلات معلمان شاغل و بازنشسته ندارد، متاسفانه مانند سایر مشکلات، خودمان باید برای حل آن اقدام کنیم.

شیوه اقدام:
این همکاران ابتدا باید مشخص کنند که آیا در آن زمان که قبل از استخدام با عناوین فوق مشغول به همکاری بوده‌اند، آیا کسورات بیمه و بازنشستگی از حقوق پرداخت شده به آنان کسر شده یا خیر؟

دو حالت وجود دارد:
۱. کسورات بازنشستگی و بیمه اصلا از حقوق پرداخت شده کسر نشده
۲. کسورات کسر شده اما به سازمان بازنشستگی پرداخت نشده باشد.

در هر دو صورت وزارت آموزش‌وپرورش تخلف کرده و بهترین راه حل که سریع و ایمن این است:

1. نامه هایی جداگانه به وزارت آموزش‌وپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری بنویسند و طی آن نامه ها درخواست اعمال سنوات مورد نظر را در سوابق بیمه پردازی و پرداخت کسورات بازنشستگی را داشته باشند.

این نامه حتما باید یک نامه رسمی بوده و نام فرد درخواست کنند در آن ذکر شده باشد و در سیستم اداری وزارت و سازمان بازنشستگی ثبت شده و شماره و تاریخ داشته باشد.

توجه کنید که این نامه فقط برای شخص ثبت کنند قابل استناد در مراجع حقوقی و قضایی است لذا تمام افرادی که حقی از آنان ضایع شده، باید به ارسال چنین نامه اقدام کنند.

1. از تاریخ ثبت نامه به مدت سه ماه صبر کنید تا سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزش‌وپرورش در این مورد کاری هماهنگی کرده. یا کاری انجام دهند.

2. اگر تا سه ماه زمان ذکر شده کاری انجام نشد یا پاسخی منطقی و اقناع کننده دریافت نشود، به همراه مدارک زیر به دیوان عدالت اداری مراجعه و وبت شکایت کنند:
   کارت ملی،
   نامه ثبت شده با تاریخ و شماره،
   تمامی مستندات اشتغال در زمان مورد نظر،
   احکام و ابلاغ ها و ...
   متن دادخواست به دیوان عدالت اداری که می تواند همان نامه ای باشد که به سازمان بازنشستگی و وزارت داده اید البته خطاب به رئیس دیوان عدالت اداری،

مشخصات شکایت:
خواهان: مشخصات خودتان به عنوان شاکی،
خوانده: وزارت آموزش‌وپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری
خواسته: اعمال سوابق کار از تاریخ .... تا تاریخ ... در سوابق بازنشستگی

مزبان حبیبی
بیست‌وچهارم مهر هزاروچهارصدوسه

#هوایی

بسم‌الله الرحمن الرحیم

در بحث حوزه آموزش و تعلیم‌وتربیت، نه تنها این‌جا قله نیست، بلکه ته ته ته دره است.

ما اکنون ته ته چاهِ ویل سقوط اخلاق در آموزش‌وپرورش ایستاده‌ایم.

السلام علیکم و رحمه‌الله و برکاته

اگر مشکل قلبی دارید، این خبر را نادیده بگیرید:

گفته شده که یک مادر ایرانی، برای ثبت‌نام فرزندش در یکی از مدارس دولتی، مجبور شده تا کلاس‌های آن مدرسه دولتی را تمیز کند!

تمیز کردن کلاس درس قطعا یک امر پسندیده و نیکوست اما نه به شرط ثبت‌نام فرزند در مدرسه!!

ضمن عذرخواهی از تمام مردم ایران بابت چنین برخوردهای غیرانسانی، حداقل خواسته اکنون، عذرخواهی رسمی وزیر آموزش‌وپرورش از این مادر مظلوم است و انسانی‌تر است که مدیر این مدرسه در شهر قدس را توبیخ، تنبیه و از آموزش و پرورش اخراج کرد.

وزارت آموزش‌وپرورش می‌داند معنی این خبر چیست یا باید بیشتر درباره آموزش طبقاتی توضیح دهیم!؟ فقط ژست برخورد با مدیر را نگیرید که بیشتر شک می کنیم!

سال‌هاست که تمام حوزه آموزش کشور را به‌طور کامل به طرفداران آموزش طبقاتی و ذی‌نفعان مدارس خصوصی واگذار کرده‌ایم و اتفاقاتی از این قبیل، از نتایح اولیه استقرار آموزش طبقاتی است.

درآن شهری که مردانش عصا از کور می‌دزدند
من از خوش‌باوری آن‌جا، محبت آرزو کردم

مزبان حبیبی
بیست‌وسوم مهر هزاروچهارصدوسه

هشدار جدی

با توجه به چیدمان اعلام شده برای کارگروه تعیین و بررسی گزینه‌های وزارت آموزش‌وپرورش، فقط یک نتیجه محتمل است و آن هم انتخاب گزینه‌هایی با نگرش نزدیک به مافیای آموزش طبقاتی و مالکان مدارس خصوصی و به محاق فراموشی رفتن اصل سی‌ام قانون اساسی که موجب نارضایتی هرچه بیشتر در میان معلمان و دانش‌آموزان خواهد شد.

در صورت عدم تغییر کلی ساختار کارگروه، تحت هیچ شرایطی خروجی چنین کارگروهی که تشکیل آن توسط لابی‌های مفسده‌خیز تشکیل شده و مدیریت می‌شود را نخواهیم پذیرفت و عواقب اعتراضات پس از آن با کسانی است که در تشکیل آن دخالت داشته یا از آن حمایت کرده‌اند.

وقتی بیش از ۱۵ نفر از ۲۷ نفر عضو کارگروه، افرادی از یک گعده خاصِ ضدمعلم انتخاب شوند، نتیجه از هم‌اکنون معلوم است.

توجه داشته باشید که این آخرین باری نبود که به رای مردم نیاز داشتید، از ما گفتن بود!

مزبان حبیبی
بیست‌وششم تیر هزاروچهارصدوسه