پایان موفق پروژه افزایش ظرفیت کوره ۱۰۳ پتروشیمی جم در ۷۵ روز
#اخبار

به گزارش فراز انرژی به نقل از واحد روابط عمومی شرکت جم صنعتکاران پروژه راهبردی افزایش ظرفیت کوره ۱۰۳ واحد الفین پتروشیمی جم که با هدف افزایش توان تولید و تقویت جایگاه اقتصادی این شرکت آغاز شده بود، با تلاش شبانه‌روزی و مدیریت کارآمد شرکت جم صنعت کاران، در مدت زمان بی‌سابقه ۷۵ روز به پایان رسید. این دستاورد، نمونه‌ای برجسته از توانمندی‌های فنی و مدیریتی متخصصان ایرانی در صنعت پتروشیمی است.
گامی بلند در مسیر توسعه صنعت پتروشیمی
افزایش ظرفیت کوره‌های واحد الفین به دلیل اهمیت آن‌ها در افزایش تولید و سودآوری، همواره از پروژه‌های حساس و کلیدی در صنعت پتروشیمی به شمار می‌رود. با توجه به تجربه موفق شرکت جم صنعت کاران در اجرای پروژه‌هایی نظیر کوره‌های ۱۰۶ در سال ۱۳۹۷ و ۱۰۵ در سال ۱۴۰۲، اجرای این پروژه نیز به این شرکت سپرده شد.
جزئیات فنی و اجرایی پروژه
در این پروژه، مجموعه‌ای از اقدامات پیچیده و فنی به انجام رسید که شامل:
• تعویض کامل کویل‌های FPH و Radiation،
• جایگزینی هدرهای ورودی و ونچوری‌های کویل‌ها،
• تعویض Box Burnerها و Spring Hangerها،
• تعمیر پوشش نسوز داخلی و عایق خطوط کوره،
• و اجرای عملیات تکمیلی پیش‌راه‌اندازی بود.
این عملیات که به بیش از ۳۲۰۰ اینچ-قطر جوشکاری و تعویض ۲۰۰ کویل انجامید، با استفاده از حدود ۱۱,۶۵۰ نفر-روز نیروی انسانی در دیسیپلین‌های مختلف تکمیل شد.
مدیریت زمان و روحیه جهادی
آنچه این پروژه را متمایز می‌کند، تعهد و تخصص کارکنان جم صنعت کاران در کنار برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت زمان است. این تیم توانست علی‌رغم محدودیت‌های فنی و زمانی، پروژه را مطابق با استانداردهای پیش‌بینی‌شده به اتمام برساند. همکاری مؤثر، هماهنگی تیمی و روحیه جهادی پرسنل، این پروژه را به الگویی برای سایر پروژه‌های صنعتی تبدیل کرد.
پیامی روشن برای صنعت کشور
پروژه افزایش ظرفیت کوره ۱۰۳ نه‌تنها نمادی از توان مهندسی و مدیریت ایرانی است، بلکه پیام‌آور این حقیقت است که با تکیه بر تخصص داخلی و روحیه جهادی، می‌توان بر پیچیده‌ترین چالش‌های صنعتی غلبه کرد.
این دستاورد مهم، گامی مؤثر در مسیر توسعه پایدار پتروشیمی جم و نشان‌دهنده قابلیت‌های برجسته شرکت جم صنعت کاران در اجرای پروژه‌های حساس و استراتژیک است. پایان موفق این پروژه، نه‌تنها افتخاری برای مجموعه پتروشیمی جم محسوب می‌شود، بلکه الگویی الهام‌بخش برای سایر صنایع کشور خواهد بود.

مشاهده مطلب
farazeenergy.ir

پهلوانی: آپادانا، برای پروژه‌های حال و آینده صنعت یک کیس مطالعاتی و سرشار از درس آموخته‌هاست
#اخبار
به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی پتروشیمی آپادانا خلیج فارس؛ دکتر عبدالکریم پهلوانی در جریان این بازدید، از جمله مهم‌ترین دستاوردهای پروژه آپادانا را، راه اندازی درون سازمانی متانول آپادانا عنوان کرد و گفت: این شرکت در زمینه ساخت داخل نیز گام‌های بسیار مهمی برداشته است، از قبیل طراحی و داخلی‌سازی اینترنال رآکتور سنتز توسط یکی از شرکت‌های دانش بنیان داخلی و استفاده از کاتالیست‌های ایرانی در کلیه تجهیزات واحد متانول.
مدیرعامل آپادانا خلیج فارس، در این جلسه با اشاره به چالش‌هایی که در مجموعه آپادانا با آن مواجه بوده، گفت: آپادانا برای پروژه‌های حال و آینده صنعت، یک کیس مطالعاتی و سرشار از درس آموخته‌هاست.
او در همین راستا با برشماری برخی از این عوامل از جمله نقش هلدینگ‌ها در موفقیت یاعدم موفقیت شرکتهای تابعه، نقش شرکت‌های دانش بنیان و البته ...

#توییت
با سلام و احترام
پیرو توییت انتشار یافته در خصوص شرکت پتروشیمی صدف، توضیحات زیر قابل توجه است:
فروش ۳۴ درصد از سهام پتروشیمی صدف در راستای تامین مالی کل پروژه نبوده و پس از آن افزایش سرمایه‌ای هم تصویب و در حال انجام میباشد و همچنین قرار است از محل عام پروژه کردن این پروژه مجددأ در این پروژه تزریق نقدینگی صورت پذیرد
پروژه از روز فروش سهام تا کنون تعطیل یا تعلیق نبوده و اتفاقات مهم مانند اجرای فینیشینگ و تکمیل واحدهای کنترل، خطوط انتقال یوتیلیتی، وکیوم پکیج و واحدهای ۱۴۰۰ و ۱۳۰۰ و. . . در حال کار بوده است.
اعتبار دریافتی از مدیرعامل محترم هلدینگ خلیج فارس تامین بخش عمده‌ای از نیازهای ارزی در راستای تکمیل پروژه و راه‌اندازی میباشد.
روابط عمومی شرکت گروه سرمایه گذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیج فارس

معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت
#توییت
ساعاتی قبل مریم رجوی باز هم درخصوص تجمع مسالمت‌آمیز کارگران پارس جنوبی بیانیه حمایتی داده و رسما تایم لاین شبکه ایکس خود را به این موضوع اختصاص داده است.
خدا را شاهد می‌گیرم که سوارشدن این زن بدکاره بر مطالبات بحق کارکنان ارکان ثالث وزارت نفت جز نتیجه کمکاری معاونت متبوع‌تان و نهادهای ناظر نبوده و نیست زیرا که اگر این مطالبه گران، کورسوی امیدی دیده بودند دیگر تجمعی نمی‌کردند.
برای مشاهده‌ی توییت‌های حاجی چریک اینجا کلیک کنید.

کارآمدی، سلامت و هماهنگی، سه اصل بنیادی برای کار در صندوق بازنشستگی کشوری است
#اخبار
به گزارش فراز انرژی به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر وحید محمودی در بازدید از پتروشیمی جم، پتروشیمی پادجم و طرح توسعه پلیمر کنگان و در جلسه‌ای با حضور مدیران این مجموعه‌ها و شرکت‌های تابعه، مدیریت علمی و حرفه‌ای و تصمیم گیری بخردانه را حائز اهمیت بسیاری دانست و گفت: خردورزی جمعی، اصل اساسی توسعه یافتگی است و دولتمردانی که خردورزی را مبنای تصمیم گیری خود قرار دهند، قطعا نتایج خوبی خواهند گرفت.
محمودی در بخش دیگری از سخنانش، بر حفظ عزت و کرامت کارکنان در کنار رعایت ایمنی و حفظ سلامت در محیط کار تأکید کرد و گفت: اینها موضوعاتی است که مدیران می‌بایست حتما مورد توجه قرار دهند.
وی با اشاره به اهمیت چشم‌انداز در سازمان گفت: هدف و چشم‌انداز می‌بایست روشن، راهبردی و انگیزشی باشد. اگر هدف به صورت قدم به قدم مشخص با ...

پایان دو روز جلسه هم اندیشی مدیران HSE گروه گسترش نفت و گاز پارسیان به میزبانی پتروشیمی زاگرس
#اخبار
به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عموی پتروشیمی زاگرس؛ پنجمین جلسه هم اندیشی مدیران HSE گروه گسترش نفت و گاز پارسیان به میزبانی شرکت پتروشیمی زاگرس در روزهای دوشنبه و سه‌شنبه مورخ ۱۹ و ۲۰ آذرماه ۱۴۰۳ با حضور مدیران HSE شرکت‌های پتروشیمی: زاگرس، پردیس، دماوند، شیراز، کرمانشاه، تبریز، پالایش نفت شیراز، پالایشگاه تبریز و هلدینگ نفت و گاز پارسیان برگزار شد که مهم‌ترین موارد مطرح شده در این جلسه می‌توان به: گزارش عملکرد و دستاوردهای شرکت پتروشیمی زاگرس در حوزه HSE، ارایه گزارش نحوه استقرار سیستم پروانه کار در شرکت‌های گروه، بررسی فواید و چالش‌های استفاده از سیستم پروانه کار الکترونیک، ارایه گزارش مدلسازی دود و حریق در ساختمان‌های غیر صنعتی و ارایه طرح واکنش اضطراری در آن‌ها، رایه گزارش هشتمین کنفرانس CCPS، طرح دو مورد حادثه فرایندی مرتبط با صنایع پتروشیم ...

برگزاری جلسه مشترک مدیران ارشد شرایط اضطراری منطقه، SPGC و مدیریت بحران به میزبانی شرکت پتروشیمی پارس
#اخبار
به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی پتروشیمی پارس، دومین جلسه مشترک مدیران ارشد شرایط اضطراری منطقه پتروشیمی، SPGC و معاون فرمانده ارشد مدیریت بحران روز چهارشنبه ۱۴ آذر ماه در محل مجتمع شرکت پتروشیمی پارس برگزار شد.
این نشست به منظور هماهنگی بیشتر پیرامون مسائل مهم منطقه از منظر پاسخ به شرایط اضطراری به پیشنهاد منطقه ویژه و استقبال طرفین برگزار و بر همکاری و تفاهم بیشتر تاکید شد.

مشاهده مطلب
farazeenergy.ir

نقد جمشیدی با آمار غیرممکن بود، قصه گفتند
#تیتر_یک
جمشیدی که پیش ازین در پتروشیمی پردیس سوابق مدیریتی درخشانی از خود برجای گذاشته بود، مدیران هلدینگ خلیج فارس را وسوسه کرد تا برای تکمیل آمونیاک هنگام که نزدیک دو دهه روی زمین مانده بود، از توان وی استفاده کنند.
شبه معجزه‌ای که او در ۱۵ ماه با موفقیت آن را تکمیل کرد و دروازه‌ای برای فروش آن گشود. و پس از آن به پتروشیمی نوری منتقل شد تا مدیریت این مجموعه را با توجه به سوابق شایسته خود پیش ببرد.
اما طبق روالی که شاید این روزها مُد باشد انتصابات جدید تا یک مدت کوتاهی حواشی جدید هم به همراه خود دارد. اکثر این حواشی که غالبا از کاهش انتظارات ذینفعان سیستم قدیمی نشات میگیرد، قابل درک و چشم پوشی است چرا که زمان، حلال بداحوالان است اما گاهی بقدری تیغ‌ها نامنصفانه است که قلب هر انسان منصفی را به درد میاورد.
جمشیدی در زمان مدیریت خود در هنگام، یکی از بهترین دوران را برای پرسنل آنجا رقم زد. موضوع ...

رحیم ترک زاده به عنوان مدیر مجتمع پتروشیمی مروارید منصوب شد
#انتصابات
به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی پتروشیمی مروارید، ‏رحیم ترک زاده پیش از این بعنوان رئیس تعمیرات در این شرکت مشغول بکار بوده است.

اعتراض محمد باقر قالیباف به انتصاب محمدجواد ظریف
#توییت
روزنامه هم میهن در یادداشت شدید اللحن خود، اعتراض محمد باقر قالیباف به انتصاب محمدجواد ظریف آن هم پس از گذشت نزدیک به ۴ ماه را ناشی از ناراحتی ایشان از تغییر یا عزل مهدی مسکنی از ریاست صندوق بازنشستگی کشوری عنوان کرد.
برای مشاهده‌ی توییت‌های حاجی چریک اینجا کلیک کنید.