هنر سخنرانی

میکل آرتتا در رختکن آرسنال

سخنرانی همراه با خشم و با تمام سلول ها

آیا می توانید نقاط ضعف و وقت او را بنویسید؟

آیا می توانید برای بهبود کارش و اثربخشی بیشتر چند پیشنهاد به او بدهید؟

در تحلیل خود سعی کنید پیش داوری نکنید، بلکه از سر سمپاتی و شاید بالاتر، امپاتی نظر بدهید.

https://t.me/DrZolaktaf

???

**پیش داوری
همدلی
همدردی

Prejudice
Sympathy
Empathy**

کلیپ: مثالی از یک سخنرانی حرفه ای

پیش داوری: یعنی بدون داشتن هیچ ایده ای از مشکلات دیگران، از نگاه خود به داوری آنها نشستن.

همدلی و همدردی تلاشی ست برای درک دیگران.

برای آدمی که دستش سوخته و داره جلز و ولز می کنه،
سَمپات دلش می سوزه!
اَمپات می گه خدا به دادش برسه، منم دستم سوخته!
پیش داور هم می گه الکی داره کولی بازی راه می ندازه!

بازیکنی موقعیت گل و یا پنالتی رو هدر داده و تیمش قهرمانی رو از دست می ده.
پیش داور می گه خاک بر سرش!
سمپات می گه گل شده بود، چی می شد!
امپات می گه حالش خیلی خرابه، خدا به دادش برسه!

انسان منصف، هرگز پیش داوری نمی کنه. حداقل سمپاتی می کنه.

این محتوای من راجع به این موضوع.

حالا همین موضوع رو از زبان
استاد مجتبی تمسکی
در کلیپ بشنوید!

تمسکی نه فقط محتوای رو خیلی خوب جور می کنه، بلکه در بیان هم شاهکار می کنه.

نمونه دیگه اینجا

https://t.me/DrZolaktaf

???

هنر سخنرانی

جولیان ترژر
مربی حرفه ای سخنرانی (اینجا)

سخنران حرفه ای هم مراقب قالب ه و هم محتوا. قالب البته در کوتاه مدت مهمتره و شیادهای زبان باز با قالب عالی قادرند مزخرف ترین محتواها رو هم بفروشن.

?هفت ویژگی منفی محتوایی سخن:
[پند مغات]
۱. پیش داوری
۲. نق زدن
۳. دروغ
۴. منفی بافی
۵. غیبت
۶. اغراق
۷. تعصب

?چهار ویژگی مثبت محتوایی سخن:
[۳ خ خیرخواهی]
خیر خواهی
خود گفتاری (حرف خودت رو بزن)
خود صداقتی (از درستی گفتارت مطمئن باش)
خود عاملی (به حرف خودت عامل باش)

?شش ویژگی قالبی بیان کلام:
دارای عمق (از سینه و نه حلق یا دماغ)
دارای حس (رسا، نرم و گرم)
لحن درست (خبری، پرسشی، حیرتی، ...)
ریتم متناسب (کندی و تندی)
گام متناسب (زیر و بمی صدا)
شدت مناسب (کمی و بلندی صدا)

تذکر: مراقب مارهای سخنران باشید. آنها قادرند محتوای سمی رو در قالب عالی به شما بفروشند.

و چه بد، اگر شمای که محتوای عالی دارید، بخاطر قالب بد قادر به متقاعد کردن مخاطب خود نیستید.

سپاس از دکتر عبدالرسول جمشیدیان

https://t.me/DrZolaktaf

???

نسخه ابتدایی از کانال سازمان انسان مدار (دکتر فاطمه قیطرانی)

https://t.me/Hrbasedorg

قصه مصطفی دیوونه

این قصه مصطفی دیوونه س. لات، قمه‌کش و بزن بهادر محله پاچنار قدیم که کسی حریفش نبود.

سربازیش ۹ سال طول می کشد و برای همین ملقب می شه به مصطفی پادگان.

این قصه زندگی اوست، از زبان پسرش محمد دادکان، رییس اسبق فدراسیون فوتبال.

یک نمونه دیگر از داستان شعور?

سه ویژگی «شعور»

1. عشق به آگاهی
2. قدرشناسی پس از آگاهی
3. ندامت نسبت به
   عملکرد در دوران ناآگاهی

قصه مصطفی یک بعد چهارم هم به داستان شعور اضافه می کنه:

1. جبران خسارت های دوران ناآگاهی

سپاس از دکتر عبدالرسول جمشیدیان

?مشاهده کامل ویدیو:

https://youtu.be/VNplG_SCjoU?si=7V4VpZz9CMtTLg80

@sharghdaily

https://t.me/DrZolaktaf

???

اهمیت رابطه خانوادگی

کسی که رابطه خانوادگی براش مهمه حتما ببینه و نشر بده.

سه ویژگی «شعور»

1. عشق به آگاهی
2. قدرشناسی پس از آگاهی
3. ندامت نسبت به
   عملکرد در دوران ناآگاهی

https://t.me/DrZolaktaf

???

دید بهتر پرندگان
نسبت به انسان

لطفا ابتدا متن زیر عکس رو بخونید و بعد ادامه مطلب رو.

1. نسبت به انسان، دید یک عقاب ۸ برابر (اینجا)، و بویایی یک سگ ۱۰ ملیون برابر (اینجا) بهتر می باشد. برای صداهای الترا ساند، شنوایی یک جغد ۱۵ برابر و برای صداهای اینفرا ساند، شنوایی حیوانات دریایی ۱۵ برابر (اینجا) بهتر از انسان است. این آگاهی کمک می کنه به درک خطا پذیری و محدودیت حواس انسان.

2. ولی بالاتر از آن، نگرش و عادات ما باعث می شه که ما در دیدن، شنیدن، خواندن، و سایر حواس انتخابی عمل کنیم. یعنی مثلا اون ۶ غلط متن زیرین عکس پرنده رو همش رو توجه کنیم یا هیچ کدام رو توجه نکنیم. بنابراین هر تماشاگر وقتی بدون تعصب یک بازی فوتبال رو می بینه، چیزهای منحصر به فردی رو می بینه که فقط خودش می بینه و توجه می کنه. برای همین ما در تماشای بازی از دیدن داریم تا مشاهده، و ملاحظه (اینجا).

3. ولی وقتی موضوع تعصب هم به میون بیاد، دیگه اون وقت واقعا ما نسبت به خوبی های رقبا کر و کور و نسبت به بدی های اونها بسیار تیز می شیم. برای خودی ها هم موضوع کاملا بر عکس ه.

نتیجه گیری: در کامنت ها ?

https://t.me/DrZolaktaf

???

غیرقابل جایگزین
مردی که جای خالیش به این سادگی ها پر نخواهد شد!

چگونه است که کسی نمی تواند جای خالی فرگوسن را پر کند؟

فرگوسن من یونایتد را از یک باشگاه خوب تبدیل کرد به یکی از برترین باشگاه ها و ثروتمندترین آنها.

بعد از او
باشگاه آنجا بود،
همان ساختار
همان هواداران
همان ثروت
همان محبوبیت
و همان مدیران

من یونایتد مانند قطاری سریع السیر روی ریل بود، ریلی که فرگوسن ریل گذاری کرده بود!

اما فقط فرگوسن آنجا نیست!

فرگوسن پس از ۱۵۰۰ بازی در ۲۰۱۳ رفت،
۱۱ سال پس از خداحافظی،
او همچنان غیر قابل جایگزین است!

David Moyes 51 play
Louis van Gaal 103 play
José Mourinho 144 play
Ole Gunnar Solskjær 168 play
Erik ten Hag 128 play

مربیان موقت در این ۱۱ سال:
رایان گیگز ۴ بازی
مایکل کریک ۳ بازی
رالف رانگینک ۲۹ بازی
رود فن نیستلروی تا کنون ۱ بازی

دوستانی که پاسخ این پرسش را می دانند، لطفا در کامنت ها پاسخ خود را به اشتراک بگذارند.

https://t.me/DrZolaktaf

???