*?سوال: همسرم در یک شرکت تجاری کار می کند ولی به دلیل روابط نامتعارفی که با برخی اعضای شرکت دارد می خواهم از طریق دادگاه حکم منع اشتغال ایشان را بگیرم آیا قاضی این حکم را صادر می کند؟*

پاسخ: تحصیل و اشتغال، از حقوق زن محسوب گردیده که زوج، تنها می‌تواند در صورت تعارض شغل زن با مصالح خانواده و حیثیت خود و همسرش، وی را از شغل خود بازدارد، بنابراین شوهر باید در منع زوجه از شغل خویش، مصالح خانواده و حیثیت خود و همسرش را مدنظر قرار دهد، همان گونه که دادگاه نیز، با توجه به عرف، اخلاق و رسوم حاکم بر جامعه، در این باره اتخاذ تصمیم خواهد نمود.

*? در ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی به زوج حق داده شده* از اشتغال زوجه در شرایطی جلوگیری نماید، بدین مفهوم که زوج در غیر از شرایط مذکور، حق ممانعت از اشتغال زوجه را ندارد، لذا از ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی معلوم می­ شود که زوجه حق اشتغال دارد و زوج هم در شرایطی حق دارد با شغل زوجه ممانعت نماید.

برای تشخیص منافات داشتن شغل زن با مصالح خانواده یا حیثیات زوجین، معیار ثابتی وجود ندارد و نمی­ توان چارچوب معینی را بیان نمود، معیارهای ذکر شده، نسبت به همه عرف­ ها و اشخاص یکسان نیست و اخلاق عمومی و وضع خاص هر خانواده در این داوری موثر است، به همین دلیل ذکر مصداق ممکن نبوده و به مصلحت نمی­ باشد.
مرجع تشخیص مغایرت شغل زن با مصالح خانواده و حیثیات زوجین، دادگاه است؛ دادگاه نیز باید با توجه به اخلاق حسنه، عادات و رسوم جامعه و ویژگی ­های فردی و اجتماعی زوجین، تشخیص می‌دهد که آیا شغل زن با مصالح خانواده مخالفت دارد یا خیر.

? @LAW_SEVDA

اینجا کلی مطالب مفید و کاربردی به زبانی ساده‌ می بینید حتما دنبالمون کنید?
*?با به اشتراک گذاشتن مطالب در ارتقاء کانال یاری کنید.*

*?آیا شاهدانی که برای اثبات اعسار معرفی می‌شوند، باید شرایط خاصی داشته باشند؟*

بر اساس ماده ۹ قانون، شاهدانی که برای اثبات اعسار معرفی می‌شوند، باید دارای اعتبار و آگاهی کافی از وضعیت مالی محکوم‌علیه باشند. آنها باید به‌طور مستقیم با شرایط مالی محکوم‌علیه آشنایی داشته و قادر به ارائه شهادت قابل اعتماد به دادگاه باشند. دادگاه این شهادت‌ها را به‌دقت بررسی می‌کند و در صورت تناقض یا عدم اعتبار، ممکن است درخواست اعسار را رد کند. توصیه می‌شود قبل از معرفی شهود، با وکیل خود مشورت کنید تا بهترین گزینه‌ها انتخاب شوند.

? @LAW_SEVDA

اینجا کلی مطالب مفید و کاربردی به زبانی ساده‌ می بینید حتما دنبالمون کنید?

*?با به اشتراک گذاشتن مطالب در ارتقاء کانال یاری کنید.*

?به آرامش می رسی ؛
اگر هیچ کس را برای چیزی که هست و کاری که می کند ، سرزنش نکنی. اگر آستانه ی تحملت را بالا ببری و بپذیری آدم ها متفاوت اند و قرار نیست همه ، بابِ سلیقه ی تو باشند . بپذیری رفتار دیگران ، تا وقتی به روان و آرامشِ تو آسیبی نمی زند ، به خودشان مربوط است. آدم هایِ امروز آنقدر دغدغه دارند که دیگر حوصله ای برای دخالت و قضاوت و سرزنش ندارند! آدم ها خودشان مسئولِ رفتار و انتخاب هایِ خودشان اند. اگر رفتاری آزارت داد و برخوردی بابِ سلیقه ات نبود ؛ یا کنار بیا ، یا فاصله بگیر ، همین?    

?️ @LAW_SEVDA                                                                                               

عالم همه قطره و دریاست حسین، خوبان همه بنده و مولاست حسین، ترسم که شفاعت کند از قاتل خویش، از بس که کَرَم دارد و آقاست حسین

اربعین حسینی تسلیت باد?

?️ @LAW_SEVDA

جا نزن!
جسور باش
این قانونِ ارتفاع است
هرچه بیشتر اوج می گیری
باد و باران بی رحم تر می شود
و نفس کشیدنت سخت تر
تو اما محکم باش.
نه به زمزمه یِ پرنده هایِ پایین دست توجهی کن
نه هیاهویِ لاشخورهایِ حسود
عقاب باش
ارتفاعاتِ بالا جایِ پرنده هایِ ضعیف نیست

#نرگس_‌صرافیان‌_طوفان

بفرستید برای افرادی که دو اسمِ هستند?****

‍ ‍ ? آیا ورثه وظیفه دارند بدهی های متوفی را بپردازند؟

ورثه تحت هيچ شرايطی مسئول پرداخت بدهی های متوفی نيستند بلکه بدهی های او از ترکه‌اش پرداخت می شود و اگر ترکه کفاف ندهد همان مقدار موجود به نسبت، ميان طلبکاران تقسيم می شود.

اگر دارایی متوفی برای پرداخت بدهی هايش کافی نباشد، ورثه مجبور نيستند ثابت کنند که دارايی متوفی کفايت پرداخت بدهی های او را نکرده است.

بدهی های متوفی بايد به ترتيب پرداخت شود. اين بدهی ها شامل هزينه کفن و دفن، ديون وابسته به اعيان ترکه مانند دين دارای حق وثيقه و ديگر ديون است. اين‌ها نيز بايد به ترتيب #ماده_226_قانون_امور_حسبی پرداخت شود.

? @LAW_SEVDA

اینجا کلی مطالب مفید و کاربردی به زبانی ساده‌ می بینید حتما دنبالمون کنید?

*?لطفا با اسم کانال کپی و به اشتراک بگذارید.*

?#آیین_نامه_اجرایی_قانون_شوراهای_حل_اختلاف_مصوب_۱۴۰۳

آیین نامه اجرایی قانون شورای حل اختلاف ابلاغ شد

قراره دادگاه های صلح تا آذر ماه تشکیل بشه.

?️  @LAW_SEVDA

? برترین کانال‌ها برای افزایش دانش علمی

? اخبار و آرشیو اقتصاد
@anjoman_elmi_eqtesad
? بهترین کتابهای جهان ????
@SBOOKSS
⚜ اصولِ نویسندگی
@ErnestMillerHemingway
? اطلاعات حقوقی مهم | SEVDA
@LAW_SEVDA
? اصطلاحات ترجمه عربی
@amyzesharabi
⚜ آموزش انگلیسی ۴ مهارت در آیلتس ۱ ساله
@Englishteacher563
? اندیشکده محکمه
@mahkamhe
? روانشناسی برای “توســعه فردی”
@bonsai_psy
⚜ فیتنس، رژیم، علم تمرین
@FitnessBody97
? برگزاری دوره فن ترجمه ۲۰ خرداد ۱۴۰۳
@policyinact
? آکادمی زبان‌های خارجه
@academimehdi
⚜ گلچینی از پرطرفدارترین آهنگ‌های نوستالژی
@nostalgia_musicc
? یو اس آرمی دیتا
@USAMRYDATA
? پاتوق نویسندگان برتردنیا
@nevisandbdonya
⚜ وکیل دادگستری
@ADLIEH_TEAM
? من و کتاب، |???|
@aramesh13577

?هماهنگی برای تبادل@Amintabaghchi

*?برخی از شروط باطل در قرارداد كار*

ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری

کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد

عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی

حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد

پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر

فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم كارفرما

? @LAW_SEVDA

اینجا کلی مطالب مفید و کاربردی به زبانی ساده‌ می بینید حتما دنبالمون کنید?

*?لطفا با اسم کانال کپی و به اشتراک بگذارید.*