Fakt 24 | Sitrus mevalardan 400 million so'mgacha daromad

Denov tumani "Tasmasoy" mahallasida sitrus mevalar yetishtirayotgan hamda ko'chatchilik bilan shug'ullanayotgan oilaning issiqxonachilik faoliyati xususida.

Surxondaryo.uz | Telegram | Facebook | Instagram| YouTube |X

Surxondaryo viloyati Kambag‘allikni qisqartish va bandlik boshqarmasi tomonidan 2024-yilda amalga oshirilgan ishlar yuzasidan ma'lumot

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024 yil 9-yanvardagi “2024-yilda yangi ish o‘rinlari tashkil etish va aholi bandligiga ko‘maklashish dasturini tasdiqlash to‘g‘risida”gi PQ-7-sonli qaroriga asosan viloyatda 377,7 ming (shundan, 116,6 mingta doimiy, 256,1 mingta mavsumiy, 5,0 mingta vaqtinchalik ish o‘rinlari) nafar aholining bandligini ta’minlash rejalashtirilgan.
Mazkur qaror ijrosi yuzasidan tezkor ma’lumotlarga asosan 2024-yilda
441,3 ming nafar aholi bandligi ta’minlandi (116,8 foiz).
Tumanlar kesimida jami ish o‘rinlari barchasida bajarilgan.
-investisiyalar, mahalliy sanoatni rivojlantirishda 14,6 mingta yangi ish o‘rinlari yaratilishi belgilangan, amalda 17,7 mingta ish o‘rinlari (120,9 foiz);
-xizmat ko‘rsatish va tadbirkorlikni rivojlantirishda 80,5 mingta yangi ish o‘rinlari, amalda 129,6 mingta ish o‘rinlari (160,9 foiz);
-qishloq xo‘jaligida 275,4 mingta yangi ish o‘rinlari yaratilishi belgilangan bo‘lib, 283,4 mingta yangi ish o‘rinlari (102,9 foiz);
-qurilishda 7,2 mingta yangi ish o‘rinlari yaratilishi belgilangan, amalda 10,7 mingta (148,2 foiz) yangi ish o‘rinlari yaratildi.

Viloyatda 8 771 ta kambag‘al oilalar (37 871 nafar aloxi) ro‘yxati shakllantirilib, 1 754 ta mas’ul rahbarlarga 5 tadan oila biriktirildi.
Biriktirilgan oilalarda 10 073 ta so‘rovnomalar o‘tkazilib skoring natijalariga ko‘ra individual xizmatlar rejasi tuzilib, 50 533 ta xizmatlar biriktirildi.
Ma’lumot uchun, barqaror bandlik va yuqori daromad bo‘yicha 11 262 ta, mahallalar infratuzilmasini rivojlantirish bo‘yicha 1903 ta, ijtimoiy xizmatlardan foydalanish bo‘yicha 9 320 ta, kafolatlangan tibbiy xizmat bo‘yicha 11 056 ta, ta’lim va kasb-hunarga o‘rgatish bo‘yicha 13 814 ta, uy-joy va yashash sharoitlarini yaxshilash bo‘yicha 3 178 ta xizmatlar biriktirildi.
Kambag‘al oilalarga 5 ta yo‘nalishda jami 35,2 ming turdagi xizmatlar ko‘rsatildi.
Jumladan,
1. Aholi daromadlarini oshirish bo‘yicha 11,1 ming nafardan, amalda 10,1 ming nafari (91,1%)ga amaliy yordam va xizmatlar ko‘rsatildi;
2. Ta’lim va kasb-hunarga o‘qitishga 16,6 ming nafardan, amalda 9,4 ming nafari (69,0%) jalb qilindi.
3. Kafolatlangan tibbiy xizmat ko‘rsatishda 10,8 ming nafardan, amalda 8,5 ming nafariga 78,5%ga tibbiy xizmat ko‘rsatildi.
4. Yashash sharoitlarini yaxshilash bo‘yicha 3,2 ming nafardan, amalda 2,5 ming yoki 80,4%ga yashash sharoitlari yaxshilandi.
5. Ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha 9,1 ming nafardan, amalda 4,6 ming nafariga yordamlar ko‘rsatildi.
2025 yilda rejalari:
1. 24 461 nafar kambag‘all oila (112 ming axolisi) kambag‘allikdan chiqarish bo‘yicha 5 turdagi xizmat turlari ko‘rsatiladi.
Misol uchun:
- 32 ming 305 nafari doimiy ish o‘rinlariga joylashtirish.
- 51 ming 20 nafari tadbirkorlikka jalb etish orqali.
- 2 ming 951 nafari a’zolari "Drayver" loyihalarni amalga oshirish;
- 5 ming 612 nafariga ijara asosida yer ajratish
- 2 ming 291 nafari kasb-hunarga o‘qitiladi va 17 ming 864 nafariga boshqa turdagi xizmatlar ko‘rsatilib bandligi ta’minlanadi.
Ushbu yo‘nalishlar bo‘yicha yil yakuniga qadar 24 461 nafar kambag‘al oilalar kambag‘allikdan chiqarilib kambag‘alik darajasi (7,9%dan 4%ga) tushirilishi rejalashtirilgan.

2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirayotgan ota-onadan biri (vasiy) avvalgi ishini bajarishi mumkin bo‘lmagan taqdirda, o‘z arizasiga ko‘ra bajariladigan ishi uchun haq to‘lanadigan, biroq avvalgi ishi bo‘yicha o‘rtacha ish haqidan kam bo‘lmagan miqdorda bola 2 yoshga to‘lguniga qadar ish haqi to‘lanadigan boshqa ishga o‘tkaziladi.

Ish beruvchida boshqa ish mavjud bo‘lmagan taqdirda, 2 yoshga to‘lmagan bola parvarishini amalga oshirayotgan xodimga qonunchilikda belgilangan tartibda bola parvarishi bo‘yicha nafaqa to‘lanadi.

?batafsil

@mehnatvazirligi

❓Сурхондарёда меҳмонхона қурган тадбиркорларга субсидия берилишидан хабардормисиз?
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг тегишли қарори билан:

2024 йил 1 майдан 2026 йил 31 декабрга қадар Сурхондарё вилоятида инвесторлар томонидан янги меҳмонхона қуриш ва уни жиҳозлаш (реконструкция қилиш бундан мустасно) харажатларининг бир қисмини қоплаш учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджетидан бир марталик субсидия ажратилади;

➖субсидия белгиланган муддатда мувофиқлик сертификати берилган янги ташкил этилган меҳмонхона учун унинг тоифаси ва хоналар сонидан қатъи назар ажратилади;

➖субсидия Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексида назарда тутилган солиқ ва йиғимлар бўйича қарздорлиги бўлмаган, шунингдек, банкротлик ва тугатиш жараёнида бўлмаган инвесторларга ажратилади.

❗️Субсидия қуйидаги миқдорларда ажратилади:

? тоифасиз меҳмонхонадаги ҳар бир хона учун - 15 млн сўм;

? 1 юлдузли тоифага эга меҳмонхонадаги ҳар бир хона учун - 20 млн сўм;

? 2 юлдузли тоифага эга меҳмонхонадаги ҳар бир хона учун - 25 млн сўм;

? 3 ёки 5 юлдузли тоифага эга меҳмонхона учун - Ўзбекистон Республикаси Президентининг2023 йил 27 июлдаги ПҚ-238-сон қарорида белгиланган миқдорларда.

*?*** https://t.me/AOKA_Surxondaryo

Xodimlarga oylik ish haqi qachon to‘lanishi kerak, kechiktirilsa nima bo‘ladi?

Mehnat kodeksining 333-moddasiga ko‘ra ish haqi kechiktirilsa ish beruvchi har bir kechiktirilgan kun uchun Markaziy bankning o‘sha vaqtda amalda bo‘lgan qayta moliyalashtirish stavkasining 10 foizi miqdorida pullik kompensatsiya to‘laydi.

Hozirgi kunda Markaziy bankining qayta moliyalashtirish stavkasi 13,5 foiz, uning 10 foizi 1,35 foizni tashkil etadi.
@mehnatvazirligi

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг “Меҳнатни муҳофаза қилишга оид ишлар самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори лойиҳаси жамоатчилик муҳокамасига қўйилди.

Ушбу қарор лойиҳаси билан:
▪️“Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича ишларни ҳамда меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати фаолиятини ташкил этиш тартиби тўғрисида”;
▪️“Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўл-йўриқдан ўтказиш, ўқитиш ва билимларни текшириш, малакасини ошириш ҳамда қайта тайёрлаш тўғрисида”;
▪️“Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқномаларни ишлаб чиқиш тўғрисида”;
▪️“Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича вакил тўғрисида”ги низомлар тасдиқланиши назарда тутилмоқда.

?лойиҳа юзасидан таклиф бериш

@mehnatvazirligi