📌 گروه درمانی مقدماتی با رویکرد رفتاردرمانی دیالکتیک(DBT) "مبتنی بر اختلالات سه گانه اضطراب، وسواس و افسردگی "

🔻تعریف رفتار درمانی دیالکتیک (DBT)
🔻تاریخچه (DBT)
🔻استراتژی های (DBT)
🔻تاب آوری در تحمل پریشانی
🔻پکیج درمانی (DBT)
🔻ارائه راهکار برای درمان اختلالات اضطراب، وسواس و افسردگی

🔮 ۳ جلسه و بصورت حضوری و مجازی
📆 شروع دوره: آذرماه

🌐 ثبت نام:
http://rsaghalein.ir/grouptherapy
☎️ ۰۲۱-۶۶۹۷۸۰۰۱

⭕️۱۰ درصد تخفیف ویژه اعضای خانه کارگر

💎کانال موسسه در پیام رسان تلگرام و ایتا
https://t.me/ravanshenasisaghalein
https://b2n.ir/z94823

✅️ قانون کار با به حاشیه رفتن امنیت شغلی، عملاً قابلیت اجرایی خود را از دست داده است

محسن باقری(نماینده کارگران در شورای عالی کار):

🔸️بخش عمده قانون کار که اجرا نمی‌شود، مربوط به قراردادهای کار است که به تمام موضوعات کار تسری پیدا می‌کند. چراکه وقتی اصل صورت مسئله یعنی قرارداد کار و در نتیجه ثبات و امنیت شغلی، به حاشیه رفته است، بنابراین نباید توقع داشته باشیم که مابقی مفاد قانون کار نظیر حداقل دستمزد، ساعت کار، رفاهیات و... اجرا شوند.

🔸️در سه‌سال اخیر، رهبر معظم انقلاب طی دیدارهایی که با کارگران داشتند، به صراحت به مبحث امنیت شغلی اشاره کردند. اما درحالی‌که اجرای قانون کار و علی‌الخصوص ماده ۷ مربوط به عقد قراردادهای کار و ایجاد امنیت شغلی مورد تاکید جامعه کارگری و خصوصاً رهبری بوده، این مبحث عملی نشده است.

🔸️زمانی فصول و مواد قانون کار قابلیت اجرا دارند که امنیت شغلی کارگران برقرار شود؛ اما وقتی قراردادهای کار زیرسوال رفته، درنتیجه کل قانون کار بر زمین می‌ماند./دسترنج‌نیوز

💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠

3️⃣وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مکلف کنید که جلسات شورایعالی کار را برگزار و موضوع ترمیم دستمزدها را در سال جاری که۸ ماه از آن گذشته است را جدی بگیرند و هر چه سریع‌تر باب مذاکره برای ترمیم دستمزدها را منطبق با واقعیت‌های اقتصادی کشور دنبال کند.

4️⃣مصوبه شماره ۱۱۴۹۹۹/ت۶۳۲۶۲ه– مورخ ۰۱/۰۸/۱۴۰۳ هیئت محترم وزیران، که سعی دارد سهم ۹ درصد درمان موضوع ماده (۲۹) قانون تأمین اجتماعی را در حساب جداگانه‌ای نزد خزانه‌داری کل کشور متمرکز کند را ابطال نمایید.

5️⃣ارکان دولت را مکلف کنید که در یک فضای واقعی و به دور از اعمال محدودیت، باب مذاکره را برای طرح خواسته‌ها و نیازهای جامعه کارگری باز کرده و نسبت به حل مشکلات این قشر زحمتکش و ضعیف گام بردارند.

6️⃣از نهادهای غیر مرتبط با مسائل کارگری خواسته شود که از ورود به مسائلی که خواسته‌ی صنفی کارگران و تنها مطالبه آن‌هاست، خودداری کرده و آنان را برای مطالبه‌گری مورد بازخواست قرار ندهند.

7️⃣به مسؤولان سازمان کارگری و کارفرمایی و نمایندگان آن‌ها در سطح استان‌ها تذکر داده شود که وجود تشکل‌های مستقل و آزاد برای جامعه و اقتصاد ایران یک ظرفیت می‌باشد. لذا از دخالت‌هایی که منجر به تضعیف استقلال آن‌ها می‌شود، جداً پرهیز کنند.

8️⃣اصل سه جانبه گرایی یک اصل پذیرفته شده در ILO برای حل مشکلات اقتصادی و اجتماعی در روابط کار است. مدت‌هاست که این اصل در مذاکرات فراموش شده است. لذا به وزارت متبوع تذکراتی پیرامون بازگشت به این اصل مترقی برای حل مشکلات داده شود.

9️⃣تورم، ناشی از سیاست‌های غلط و بی‌انضباطی مالی است و گروه‌های فرصت طلب، هم شرایط را مناسب دیده و از این آب گل‌آلود ماهی می‌گیرند و شرایط را برای زندگی جامعه کارگری و حتی کارمندی سخت کرده اند. شایسته است با همکاری صاحبنظران و اقتصادانان دلسوز، نسبت به کنترل تورم اقدام نموده تا با سیاست‌های اعمال شده بتوان ثبات و کنترل قیمت‌ها را به جامعه اقتصادی ایران بازگرداند.

🔟کارگران ساختمانی با ۱.۵ میلیون شاغل در بخش ساختمان، بعنوان اصلی‌ترین عوامل اجرایی عمران و آبادانی کشور می‌باشند. این قشر زحمتکش حدود ۷ درصد شاغلین کشور را تشکیل می‌دهند، ولی متاسفانه ۵۰ درصد حوادث کار کشور مربوط به این شغل است. به دلیل نفوذ بالای مافیای ساخت و ساز، کارگران ساختمانی حتی از داشتن یک بیمه تأمین اجتماعی حداقلی محروم هستند. برخورداری از بیمه تأمین اجتماعی کارگری، بهبود وضعیت امنیت شغلی آن‌ها با ساماندهی و تقویت تشکل‌های کارگری این بخش و کاهش حوادث ناشی از کار با الزام رعایت مسائل ایمنی اصلی‌ترین مطالبات زحمتکش‌ترین قشر کارگری ایران می‌باشد. لذا ارکان دولت را مکلف کنید تا با همکاری مجلس، ضمن توجه به خواسته‌های حداقلی این قشر، موجبات تحقق مطالبات مطروحه را فراهم آورند.

1️⃣1️⃣مناسبات دولت‌ها در عرصه بین‌الملل نباید منجر به محدودیت‌هایی شود که خسارت و زیان آن دامن آحاد جامعه خصوصاً کارگران را بگیرد و آن‌ها را از دسترسی به حداقل‌های زندگی محروم کند. بر این اساس ما انتظار داریم هرچه سریعتر با اتخاذ تصمیمات مناسب، نسبت به پایان دادن به تحریم‌های ظالمانه و ضد بشری علیه مردم ایران اقدام نمایید.

2️⃣1️⃣امنیت شغلی کارگران با توجه به نرخ بیکاری، به شدت کاهش پیدا کرده و نظارت بر رفتار بنگاه‌ها از ناحیه مسئولان وزارت کار به حداقل خود رسیده است. وزیر کار خصوصاً حوزه بازرسی کار را مکلف کنید نسبت به تشدید نظارت‌های خود در رابطه با اجرای کامل و جامع قانون کار در واحدهای تولیدی، شدت بخشد.

3️⃣1️⃣فساد، با نابرابری و فقر نهادینه شده و موجب سلب اعتماد عمومی و طبیعتاً کاهش مشارکت مردم می‌شود. از آنجا که انقلاب اسلامی بر پایه قسط و عدل شکل گرفته است ما نمی‌توانیم بپذیریم که این اصول ارزشی اسلامی زیر پا گذاشته شود. به همین دلیل ما خواستار بازگشت به ارزشهای انقلاب از سوی همه مسئولان و مدیران کشور می‌باشیم.

4️⃣1️⃣حفظ انقلاب و تداوم آن از واجبات است. ما ضمن بیعت مجدد با شهدا و امام شهدا و رهبر کبیر و فرزانه انقلاب، بار دیگر پیمان می‌بندیم که از راه رفته باز نخواهیم گشت و همه توان خود را در جهت تثبیت ارزش‌های انقلاب به کار خواهیم بست.
در پایان ضمن اعلام همبستگی جامعه کارگری با مردم و کارگران مظلوم فلسطین و لبنان که این ایّام تحت شدیدترین و ظالمانه‌ترین شرایط در حال مبارزه با اسرائیل غاصب و دولت‌های حامی آن به سر می‌برند، اعلام می‌کنیم که تاریخ این جنایت‌ها را نخواهد بخشید و ما آماده هر گونه حمایت، کمک و مساعدت به مردم مظلوم فلسطین و لبنان می‌باشیم.

🔴بخش سوم

💠پایگاه اطلاع رسانی خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠

✅️ دولت باید موانع کسب و کارهای تولیدی، صنعتی و کشاورزی را مرتفع سازد

فتح الله بیات(رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):

🔸در سطح کلان عدم جذب افراد به سمت مشاغل تولیدی، صنعتی و کشاورزی، ️ناشی از تحریم‌ها، بی‌ثبات نرخ ارز در بازار و عدم پوشش‌دهی به‌موقع بانک‌ها در زمینه وام، سرمایه‌گذاری و کمک‌های بانکی است. همه این عوامل در صورتی که به‌صورت هماهنگ عمل نکنند، قطعاً حوزه‌های صنعت و تولیدِ مولد، فعالیت و پویایی خود را از دست می‌دهند.

🔸️لذا افرادی که در مشاغل مولد فعالیت می‌کنند، زمانی که با این موانع روبه‌رو می‌شوند از لحاظ ورود مواد اولیه، تامین ارز و... دچار مشکل خواهند شد؛ همچنین اگر نیازمند کمک‌های مالی باشند، حمایت لازم را از بانک‌ها دریافت نخواهد کرد.

🔸️دولت باید مشاغل تولیدی، صنعتی و کشاورزی را همراهی و حمایت و موانع کسب و کار را برطرف کند تا مشاغل مولد، رونق پیدا کنند. اگر بخش صنعت پویا شود، با افزایش صادرات می‌توانیم ارزآوری داشته باشیم تا اقتصادی پویا شکل بگیرد./دسترنج‌نیوز

💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠

🔴 اطلاعیه:

📣 فیزیوتراپی انجمن ام اس ایران

🔸 ویژه اعضای خانه کارگر (رایگان)

🕑 ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت ۹ تا ۱۳

🔸 آدرس: خیابان انقلاب ، خیابان وصال شیرازی ، نرسیده به چهارراه طالقانی کوچه شمس ، پلاک ۳۵ طبقه سوم

📞 تلفن:
۰۲۱۶۶۹۵۹۴۸۰
۰۲۱۶۶۹۵۳۹۰۷_۹

💠خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران💠

✅تصویر صفحه نخست روزنامه کار و کارگر امروز یکشنبه ۲۷ آبان ماه سال ۱۴۰۳

💠پایگاه اطلاع رسانی خانه کارگر💠

📣📣📣دوره تخصصی چگونه کودک خود را کتاب خوان کنیم ؟

🟢کتاب چیست؟
🟢کتاب با کیفیت چیست؟
🟢قصه گویی چیست؟
🟢تفاوت کتاب خوانی با قصه گویی چیست؟
🟢بلندخوانی چه کمکی به بچه ها می‌کند؟

🎁همراه با ۱۰ درصد تخفیف ویژه اعضای خانه کارگر
🗓 دوره ۲ جلسه ای
🟠زمان :پنج شنبه ها ساعت ۹
💻 بصورت مجازی از طریق اسکای روم

⬅️ پیش ثبت نام :
🌎 www.rsaghalein.ir/bookreader

🔸از وزارت کار گلایه داریم که چرا روزهای پایانی سال را برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران انتخاب می‌کند. دستمزد کارگران می‌بایست از چند ماه قبل با بررسی کارشناسی تعیین شود. انتظار داشتیم تا کنون با برگزاری جلسه شورای‌عالی کار حق مسکن کارگران در سال جاری افزایش می‌یافت و بحث ترمیم مزدی بررسی می‌شد.

🔸ما به‌دنبال جبران کسری دستمزد هستیم و دولت می‌تواند به‌جای افزایش مستقیم حقوق، راهکار‌هایی را برای جایگزین پایین بودن دستمزد‌ها به‌کار گیرد./تسنیم

🔴بخش دوم

💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠

✅گسترش مشاغل کاذب در جامعه نتیجه تعیین دستمزد غیرمنطقی است

محمدرضا تاجیک(نماینده کارگران در شورای‌عالی کار):

🔸 هرساله در آبان و آذر ماه، وزارت کار در نامه‌ای از تشکل‌های کارگری می‌خواست نماینده خود را برای حضور در جلسات کمیته مزد برای مشخص شدن هزینه زندگی معرفی کنند،اما امسال حتی خبری از آن نامه هم نیست.

🔸جای تعجب دارد که حدود ۸ماه از سال می‌گذرد و حتی یک جلسه شورای‌عالی کار برگزار نشده است.کارگران در شرایط دشوار معیشتی هستند، درآمد آنها کفاف زندگی را نمی‌دهد، بخش زیادی از کارگران به‌منظور تأمین معاش خود دوشغله یا چندشغله شده‌اند. گسترش مشاغل کاذب در جامعه نتیجه تعیین دستمزد غیرمنطقی است. کارگری که دستمزد واقعی ندارد، به‌ناچار می‌بایست برای تأمین امورات معیشتی خود به‌سمت درآمدی دیگر کنار شغل خود برود که این گاهی باعث رشد مشاغل کاذب در جامعه می‌شود.

🔴بخش اول

💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠

✅️ اظهارات آقای رعیتی فرد در خصوص جلسات مزدی پذیرفته نیست

محسن باقری(نماینده کارگران در شورای عالی کار):

🔸️وزارتخانه قصد تغییر آقای رعیتی فرد را دارد و طبق شنیده‌ها گویا گزینه نهایی روابط کار قطعی شده و طی روزهای آینده معرفی و جایگزین خواهد شد. اما اگر معاون جدید هم بخواهد مدتی را تا آغاز جلسات ماهانه شورای عالی کار معطل کند، شرایط جامعه کارگری وخیم‌تر خواهد شد.

🔸️آقای رعیتی فرد در اظهار نظری گفته‌اند که هنوز آغاز جلسات مزدی زود است؛ البته ما کاری به صحبت‌های ایشان نداریم. ایشان در دولت قبل هم تلاش کردند مذاکرات مزدی را به روزهای پایانی سال موکول کرده و فشار حداکثری را روی نمايندگان کارگری اعمال کنند. دولت و معاون روابط کار در دولت قبل قصد داشتند با واصل شدن به زور، امضای مصوبه مزدی را از ما بگیرند که ما هم اعتراض‌مان را با ترک جلسه نشان دادیم. چون می‌خواستند بدون منطق و تخصص،  به مصوبه غیرقانونی خود، وجاهت قانونی و رنگ و لعاب عرفی و مردمی ببخشند که با مقاومت ما مواجه شدند؛ لذا اظهارات ایشان اصلا پذیرفته نیست./دسترنج‌نیوز

💠خانه كارگر جمهوری اسلامی ایران💠