لایو تجربه مهاجرت کاری امیربهادر بهادری به آلمان🚀🇩🇪 Senior Software Engineer at Smartlane | Munich 📅 زمان: سه شنبه ۱۸ دی (۷ ژانویه) 🕔ساعت:۸ شب به وقت ایران | ۵:۳۰ بعدازظهر به وقت اروپای مرکزی 🎙 میزبان: سحر 📆 اضافه کردن ایونت به کلندر: لینک https://www…

لایو تجربه مهاجرت کاری امیربهادر بهادری به آلمان🚀🇩🇪 Senior Software Engineer at Smartlane | Munich 📅 زمان: سه شنبه ۱۸ دی (۷ ژانویه) 🕔ساعت:۸ شب به وقت ایران | ۵:۳۰ بعدازظهر به وقت اروپای مرکزی 🎙 میزبان: سحر 📆 اضافه کردن ایونت به کلندر: لینک https://www…

🗣دوستانی که توی اروپا هستند و این اسکیل هارو دارن رزومشون رو برام ارسال کنند.

حداقل الزامات:

• ۵ سال تجربه در موقعیت DevOps یا SRE
• ۳ سال تجربه با Microsoft Azure
• ۳ سال تجربه با Pipelines GitLab در نقش DevOps
• ۳ سال تجربه با Kubernetes، Helm و فناوری‌های کانتینری
• ۳ سال تجربه با لینوکس
• ۳ سال تجربه با Terraform
• توانایی کار مستقل، حفظ کیفیت کار و کمک به اعضای تیم جوان‌تر

مهارت‌هایی که به‌عنوان مزیت در نظر گرفته می‌شوند:

• گواهینامه Microsoft Azure Cloud
• تجربه کاری در محیط بین‌المللی
• حداقل ۳ سال تجربه مرتبط با استقرار، نگهداری و استفاده از خدمات و ابزارهای Observability (مانند Prometheus، Grafana، Datadog، VictoriaMetrics، Azure Monitoring، Honeycomb و غیره)
• حداقل ۲ تا ۳ سال تجربه برنامه‌نویسی در هر زبان برنامه‌نویسی
• حداقل ۲ سال تجربه با Golang
• حداقل ۲ سال تجربه با Ansible
• مشارکت در پروژه‌های متن‌باز، به‌ویژه در ابزارهای Observability
• تجربه با Terraform Cloud
• تجربه با GitHub

@Hessams

لایو تجربه زندگی و کار حامد فتحی در هلند ??? حامد با ۲ سال و ۴ ماه سابقه کار از شرکت Swisscom هلند، آفر گرفته و استک مهندس نرم افزار - پایتون هست. Software Engineer | the Netherlands ? روز پنج شنبه ۳۰ فروردین ?ساعت ۸.۳۰ شب ایران ? میزبان: بابی https:/…

لایو تجربه زندگی و کار حامد فتحی در هلند 🚀🇳🇱

حامد با ۲ سال و ۴ ماه سابقه کار از شرکت Swisscom هلند، آفر گرفته و استک مهندس نرم افزار - پایتون هست.

Software Engineer | the Netherlands

📅 روز پنج شنبه ۳۰ فروردین
🕔ساعت ۸.۳۰ شب ایران
🎙 میزبان: بابی

https://www.youtube.com/watch?v=Xpt4pb98hm0

در این رشتو خلاصه مواردی که کوشیار در مورد پیدا کردن شغل ایده آل توضیح داده رو توییت کردیم.

اگه در حال اپلای هستید و از ریجکشن خسته شدید توصیه میکنیم که یه بار با حوصله نکات رو اجرا کنید.

https://x.com/tech_immigrants/status/1777748414375039228?s=46

مرحله اول: پیدا کردن لیست شرکت های خوب (۱۰۰ تا ۵۰۰ تا شرکت)

‏یه فایل از اسامی شرکت‌ها، حوزه فعالیت‌شون، تخصص شما، پوزیشن های موجود، contact person، تماس مشترک در اون شرکت، وضعیت یا progress

مرحله دوم: نوشتن رزومه
‏
توجه کنید که مخاطب رزومه شما کیه و به چه چیزی اهمیت میدن؟
‏برندهای مطرح مثل شرکت یا دانشگاه مطرح و آیتم های مرتبط به جاب رو حتما bold کنید.
‏رزومه رو کوتاه و یه صفحه‌ای بنویسید و to the point باشه.

مرحله سوم: نتورکینگ و برقراری روابط انسانی (مهم‌ترین قسمت)
‏
ساختن روابط حرفه‌ای یکی از وظایف انسانی شماست. دائم نتورکینگ کنید و ایونت برید.
‏کاری کنید که آدما شما رو به عنوان یه انسان valuable بشناسن.

مرحله چهارم: آماده سازی برای مصاحبه
‏۱. داشتن دانش و تخصص مورد نیاز
‏۲. آمادگی برای اون فرمت خاص

‏برای قسمت behavioral احتیاج به coach دارید که بتونه ایرادتون رو بگه و تغییرات لازمه رو اعمال کنید.
‏اگه مهارت controlling the room رو دارید حتما ازش استفاده کنید.

مرحله پنجم: مذاکره و نوشتن قرارداد
‏
اگه کار اول یا دوم تون هستش و حقوق خوبی پیشنهاد دادن،خیلی چونه نزنید و سعی کنید کنار آدمای smart قراربگیرید و ازشون یاد بگیرید.
‏برای مذاکره باید چند تا آفر داشته باشید تا بتونید در مورد حقوق ومزایا negotiate کنید.
‏
‏بدونید که درآمد در مارکت چقده

سلام به همگی،
ما یه گروه جدید زدیدم به اسم Mothers in tech که در اونجا قراره در مورد تجربه‌ها و چالش های مادرانی که شاغل هستن صحبت کنیم.
اگه مادر هستید یا قراره که مامان بشید از طریق لینک زیر می‌تونید در گروه جوین شید، بعد از عضوگیری گروه پرایوت خواهد شد.

https://t.me/motherintech