در هر پروژه شکست خورده ای، رد پای یک #ذینفع ناراضی مشهود است. اصلی ترین ذینفعان طرح های #استراتژیک، #مشتریان و طرح های #منابع_انسانی، #کارکنانند

#چارلز_هندی
خالق اندیشه و آثار بدیع سازمان و مدیریت دار فانی را وداع گفت

🗄خشک مغزی منشأ خود فریبی است و عبارت از این است که اوضاع و احوال را بر مبنای تصورات ثابت و پیش ساخته ارزیابی کنیم و علایم و قراین مخالف را نادیده بگیریم یا مردود بشماریم و به پیروی از آرزوهای خود عمل کنیم و واقعیت ها را گردن ننهيم.
عصاره خشک مغزی را یکی از مورخان در گفته ای درباره فیلیپ دوم پادشاه اسپانیا و سردستۀ تاجداران یک دنده و خشک مغز بیان کرده است:
«تجربه هیچ شکستی ایمان او را به برتری ذاتی سیاست خویش سست نمی کرد.»

تاریخ بی خردی!
باربارا تاکمن

راه و رسم #شنیدن
#مدیران_منابع_انسانی
#انفورماتیک

#معرفی_فیلم
#heretic

در سازمانی که #کارفرما حتی حاضر به کوچکترین #تغییر نیست و دم از #تحول_استراتژیک و #نظام_مند کارکردن و #سیستم سازی می زند

موفقیت #کسب_و‌_کار با فرمول #جنرال_الکتریک
به همت و‌ همکاری سرکار خانم مهندس عبدالمنافی

سپاس از حمایت دوست و برادر ارجمندم
#دکتر_رحیم_فرضی_پور و پیگیری مجدانه سرکارخانم بهرامی

#شایستگی
#نگرش
#نقش
#تناسب_شغل_شاغل

#معرفی_فیلم
#at_the_end_of_the_tunnel