پاسخ به پرسش‌های استراتژیک!

در وبینار استراتژی دیجیتال مارکتینگ که به همت زرین‌پال برگزار شد و در آن دربارۀ استراتژی‌های حضور در فضای آنلاین برای کسب و کارها صحبت کردیم، سوالاتی مطرح شد که فرصت پاسخ به همۀ آنها نبود.

این سوالات، در این فایل صوتی پاسخ داده شده است.

ا #استراتژی
ا #بازاریابی_دیجیتال
ا #زرین_پال

? عادل طالبی? کانال کار و کسب (اول کار، بعداً کسب!)
???
☑️ @kar_kasb

? اگر مخاطب فقط دنبال شماره تلفن ما است...

اگر مخاطب دنبال خواندن محتوا نیست، اگر عکس و ویدئو برای مخاطب اهمیت ندارد، اگر مخاطب فقط دنبال شماره تلفن ما است، چطور سئو کنیم؟ چطور هم ذائقه و نیاز محتوایی مخاطب را برآورده کنیم و هم سئو بشویم؟

در این فایل صوتی، در پاسخ به سوال مهدی که در دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال پرسیده چند نکته را درباره این موضوع مطرح کردم.

? کسب و کار دیجیتال، عادل طالبی

☑️ @kar_kasb

? مارکتینگ اتومیشن برای کسب و کارهای کوچک

مهدی سوال خوبی درباره مارکتینگ اتومیشن برای کسب و کارهای کوچک پرسیده بود. از اینکه آیا در سایت‌های وردپرسی هم می‌توان در حد کوچک مارکتینگ اتومیشن داشت؟

به پاسخ من گوش کنید. فقط یادمان باشد که پاسخ هیچ کس کامل یا درست نیست و قطعاً پاسخ‌های بهتری هم وجود دارد. مهم است که همیشه به دنبال پاسخ‌های بهتر، کامل‌تر یا با تطابق بیشتر با نیاز و کسب و کارمان باشیم. این، یک پاسخ است. گوش کنید.

? کار و کسب، عادل طالبی

☑️ @kar_kasb

❓ از سوالات جلسه پرسش و پاسخ دوره...

✅ باتوجه به تازه کار بودن و طبیعتا بودجه محدود، استراتژی شروع سئو seo را توصیه می‌کنید چگونه انجام بدهیم؟ با چند کلمه شروع کنیم؟

ا #سئو
ا #seo
ا #پرسش_پاسخ

این پرسش بخشی از خدمات آموزشی دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال است. برای اطلاعات بیشتر درباره دوره و شرایط شرکت در آن، به سایت دوره مراجعه کنید:

? mydmc.ir/about

? @Mydmc

? لیموهاست یا ابرآروان؟ الان یا الان؟

مهدی، یکی از شرکت‌کنندگان دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال، این سوال را پرسیده بود:

با توجه به اینکه کمپین های اخیر لیمو هاست در کنار اسم سایت mydmc هست و ممکنه اطلاع داشته باشید، چرا لیموهاست سرعت هاستاش اینقدر بالاست نسبت به مثلا ایران‌سرور و... که سابقه بیشتری دارن و معروف‌تر هستن؟ آیا ربطی به تبلیغات و کمپین های اخیرش داره؟ آیا هاست داخل کشوره ولی نوشته خارج؟ آیا برای جذب مخاطب بیشتر مثلا تعداد سایت روی هر هاست اشتراکی رو کم قرار دادن و در آینده میخوان بیشتر کنن سایتارو و سرعتا افت کنه؟ یا نه کلا از ریشه همه چی خوبه و مقطعی نیست سرعت الانشون؟

به بهانۀ سوال مهدی، اشاره‌ای هم به کمپین‌های time2win کردم و چند توصیه برای موفقیت برندهای کوچک. و بعد به پرسش مهدی هم پاسخ دادم. اینکه الان کدام هاست در ایران مناسب است. البته، الان آن موقع با الان، فرق می‌کند!

با ثبت‌نام در mydmc.ir (رایگان) به کلی پرسش‌ و پاسخ دیگر هم در پنل کاربری دسترسی دارید.

#پرسش_پاسخ

? کسب و کار دیجیتال، عادل طالبی

☑️ @kar_kasb

? با لیدهای مرده چه کنیم؟

علیرضا، از شرکت‌کنندگان دوره آنلاین بازاریابی دیجیتال این سوال را پرسیده بود:

با دیتاهایی که پس از گذشت زمانی منقضی میشن چه کار کنیم؟ مثلا در همون تیزلند دانش آموزان حداکثر میتونن تا کلاس دوازدهم مشاوره درسی دریافت کنند و بعد از کلاس دوازدهم دودسته میشن افرادی که دانشگاه میرن و اصلا نیازی به مشاوره ندارند و افرادی که دوباره میخوان کنکور بدن و ممکنه نیاز به مشاوره داشته باشن.

چند نکته را در پاسخ به سوال او در این فایل صوتی مرور کردم. با ثبت‌نام در mydmc.ir (رایگان) به کلی پرسش‌ و پاسخ دیگر هم در پنل کاربری دسترسی دارید.

#پرسش_پاسخ

? کسب و کار دیجیتال، عادل طالبی

☑️ @kar_kasb

?۱۲ گام برای ساختن یک تیم رهبری ۵ ستاره

بسیاری از تیم های رهبری با چالش هایی مانند فقدان چشم انداز واضح، عدم اعتماد و حس ارزشمند نبودن اعضا و اجتناب از گفتگوهای دشوار روبرو هستند.

این مقاله راهکارهایی فراتر از تکنیک های مقطعی ارائه می دهد و به فلسفه ای برای ساختن یک تیم رهبری قدرتمند می پردازد.

? ۱۲ گام عملی:

۱. چشم انداز شفاف:

• ایجاد یک بیانیه چشم انداز جسورانه و مختصر که با آرزوها و اهداف تیمتان همسو باشد.
• تعهد کامل به این چشم انداز و استفاده از آن برای هدایت اولویت ها و تصمیمات کلیدی.

۲. اعتماد و مسئولیت پذیری:

• پیاده سازی یک سیستم بازخورد همتا با در نظر گرفتن امنیت روانی،
• تبادل نظرات سازنده در مورد عملکرد و کمبودها.
• ایجاد فرهنگ شفافیت و مسئولیت پذیری متقابل.

۳. شناسایی موانع فرهنگی:

• طوفان فکری با تیمتان برای شناسایی عوامل محیطی و هنجارهای فرهنگی که مانع از عملکرد ۵ ستاره شما می شوند.
• رفع این موانع برای ارتقای عملکرد.

۴. تعادل بین عمل و تفکر:

• معرفی مربیگری رهبری و تمرینات ذهن آگاهی مانند مدیتیشن پیاده روی.
• کمک به رهبران برای تعادل بین عمل، تأمل و حضور.

۵. ایجاد حس مثبت و همبستگی:

• شروع هر جلسه تیمی با تجلیل از موفقیت های فردی یا تیمی.
• ایجاد فضایی شاد و تقویت روابط بین اعضای تیم.

۶. صداقت و اصالت:

• برگزاری جلسات "میکروفون آزاد" به طور منظم.
• به اشتراک گذاشتن داستان های شخصی از چالش ها و شکست ها.
• برجسته کردن درس های آموخته شده و تشویق به همدلی و همبستگی در تیم.

۷. مهارت آموزی برای گفتگوهای دشوار:

• ارائه آموزش و پشتیبانی به تیم رهبری برای شناسایی و انجام گفتگوهای دشوار.
• حل چالش ها و موانع پیشرفت.

۸. صداقت همیشگی:

• تهیه گزارش ماهانه "وضعیت تیم".
• شفافیت در مورد چالش ها، دستاوردها و گام های اصلاحی.
• حفظ صداقت در تمام سطوح.

۹. هوش هیجانی و خودآگاهی:

• برگزاری کارگاه های آموزشی فصلی با تمرکز بر هوش هیجانی.
• انجام تمرینات خودشناسی و تکنیک های مدیریت موثر احساسات در رهبری.

۱۰. به کارگیری استعدادها:

• دعوت از همه برای شناسایی نقاط قوت خود و دریافت بازخورد از همکاران.
• طراحی نقش های رهبری برای به کارگیری این نقاط قوت.

۱۱. همدلی و دلسوزی:

• ایجاد صندوق یا برنامه حمایتی برای کمک به اعضای تیم در مواجهه با چالش های شخصی یا حرفه ای.
• نشان دادن دلسوزی و همدلی در عمل.

۱۲. ابراز قدردانی:

• ایجاد "دیوار قدردانی".
• تبادل یادداشت های تشکر و قدردانی بین اعضای تیم.
• ترویج فرهنگ قدردانی و شناخت.

✔️ نتیجه:

ساختن یک تیم رهبری ۵ ستاره فقط به معنای اتخاذ یک مجموعه از روش ها نیست، بلکه به معنای پرورش فلسفه ای است که وضوح و تعهد، اعتماد و مسئولیت پذیری و قلب و ذهن باز را ترویج می کند.

با ادغام این ۱۲ گام در رهبری سازمانتان، به یاد داشته باشید که این سفر به اندازه هدایت تیمتان، در مورد تحول خودتان به عنوان رهبر نیز حائز اهمیت است.

امیرحسین رضائی|مشاور مدیریت
@donrezaei ✅

?تولید محتوای تخصصی حوزهٔ حسابداری
خانم طهرانی که پیشتر برامون از سئوی محتوا و پرسونا گفته بود، سال‌هاست کار محتوایی می‌کنه و مسیر شغلی‌ش رو از کارشناسی محتوا تا مدیریت محتوا در شرکت سپیدار سیستم طی کرده.

توی این پیام‌آوای پرنکته از اصول تهیهٔ مقاله‌های وبلاگی و انواع محتواهای کاربردی به‌ویژه برای کسب‌وکارهایی می‌شنویم که مشتری سازمانی دارن:

3:01 اصول سئوی متنی و On-page
4:13 طول مقاله چقدر باشه؟
4:37 و 12:38 #هوش_مصنوعی کجاها می‌تونه کمک کنه؟
4:56 برگ برندهٔ ما در تولید محتوای حسابداری
5:58 اهمیت نظر مخاطبان مقاله
6:23 منابع معتبر برای تولید محتوای مالی
9:44 مخاطبان B2B رو چطور جذب کنیم؟
10:39 چقدر از محصول‌مون بگیم؟
11:17 محتوای سرگرم‌کننده در صنعت B2B
11:37 چه پیامک‌هایی بزنیم؟
13:44 در کدوم کانال‌ها فعالیت کنیم؟

اگر ابهام، پرسش یا نکته‌ای دارید توی کامنت‌ها بنویسید.
#نکته‌های_شما
#بازاریابی_محتوایی
#بلاگ_نویسی

?@Content_Life|محتوازیست

دنیای دیجیتال با سرعت بسیار بالایی به سمت «دموکراسی» می‌رود.
هیچ تفاوت خاصی بین شما و رییس جمهور در شنیده شدن، دیده‌شدن و تأثیرگذاری، از نظر «تکنیکال» وجود ندارد.

اکانت اینستاگرام کیم کارداشیان دقیقا همان ابزارهایی را دارد که شما دارید.

حاکمیت در جهان آینده شاید به این سمت برود که به جای «سخنگوی دولت» باید برای سنجش واکنش‌ها و نظرات افراد و «فیدبک» آن‌ها از سیاست‌ها، «شنونده ملت» (State Listening Officer) در بدنه حاکمیت‌ها استخدام کرد و پرورش داد.

محمد رهبری
شبکه‌های اجتماعی دیگر چندان اجتماعی نیستند
این ایده یادداشت مهمی است که هفته‌نامه اکونومیست مدتی قبل با عنوان «پایان عصر #شبکه‌های_اجتماعی» منتشر کرد.
بر اساس این گزارش، فعالیت کاربران شبکه‌های اجتماعی، به گروه‌های خصوصی در پیام‌رسان‌ها (مثل واتس‌اپ و تلگرام) منتقل شده و محتوای درون شبکه‌های اجتماعی (مثل توئیتر و اینستاگرام) با محتوای افراطی جایگزین شده است. امری که مشکلاتی برای کاربران شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌ها ایجاد خواهد کرد. خلاصه این یادداشت با کمی تغییر را می‌توانید اینجا بخوانید: