معرفی دوره:
آشنایی با ساخت شخصیت حرفه ای - چهارشنبه ۲۴ مرداد ۰۳ (http://evand.com)

کمک به فعالین دنیای تکنولوژی برای ساخت شخصیت حرفه‌ای در کلاس جهانی

چطور شخصیت قدرتمندی بسازیم که در پستی و بلندی‌های مسیر، پرقدرت به راه خود ادامه دهیم؟

فصل ۱: آگاهی
مفهوم سیستم عامل داخلی ما بنام شخصیت
ساختار ذهن و نحوه اثرگذاری آن بر نتایج ما
مفهوم پارادایم و چگونگی عملکرد آن
تشریح مفهوم آرامش (Serenity)
معرفی قوای برتر ششگانه (Imagination, Reasoning, Will, Perception, Memory, Intuition)
تشریح مفهوم Gestation Period
معرفی Universal Laws
معرفی مفهوم Vibration درسطح فرد و هدف

فصل ۲: طراحی
معرفی Life Purpose and Vision و چگونگی کشف و طراحی آنها
بررسی سه سطح هدف
معرفی مفهوم Winner Image
تشریح پروسه خلق
تشریح مفهوم Auto-suggestion

فصل ۳: بودن
جایگاه دیسیپلین و مداومت در شخصیت حرفه ای
تشریح پروسه تصمیم گیری ساختار یافته
طراحی ساختار روز (روتینهای صبحگاهی و شبانگاهی)...

{مطالعه و ثبت‌نام}

@persianwcag

مدرسه‌ای مخصوص نابینایان با معماری دسترس‌پذیر و بی‌نظیر.

در طراحی از سه حس لامسه، بویایی و شنوایی استفاده شده است. پترن‌های روی دیوار‌ها که حکم مکان‌یاب دارند واقعا فوق‌العاده و خلاقانه طراحی شده‌اند.

وقتی می‌شود کار درست را انجام داد. 👌

🏡 رفتارهای آمیخته با توانمندگرایی در محیط‌های شهری

📌 توانمندگرایی یا Ableism چیست؟

📌چگونه با توانمندگرایی (ableism) مقابله کنیم؟

@persianwcag

نسخه PDF: پرچم بالا (همجنس‌گرایان) را می‌شناسی، درسته؟ همه‌جا هست. اما پرچم افراد دارای معلولیت را نمی‌شناسی.

پست لینکدین حسین شرفی

📌پرچم بالا (همجنس‌گرایان) را می‌شناسی، درسته؟ همه‌جا هست. اما پرچم افراد دارای معلولیت را نمی‌شناسی.

پست جدید لینکدین حسین شرفی که نگاهی انتقادی دارد به تبعیض آشکاری که در رسانه‌ها نسب به افراد دارای معلولیت وجود دارد.

⬅️ همجنسگرایان تنها ۳ درصد جامعه را تشکیل می‌دهند در مقابل ۲۰ درصد افراد دارای معلویت که نیاز به رسیدگی سریع و ویژه دارند.

{کانال شیوه‌نامهٔ دسترسی‌پذیری در لینکدین}
{*📺*** رفتارهای آمیخته با توانمندگرایی در رسانه‌ها}

@persianwcag

👨‍🦼 رفتارهای آمیخته با توانمندگرایی در خدمات مدنی

خدمات نامناسب: عدم ارائهٔ خدمات مناسب به افراد دارای ناتوانی در زمینه‌های مختلف مانند حَمل‌ونقل، بهداشت و درمان و خدمات بانکی.

فقدان دسترسی به اطلاعات: عدم ارائهٔ اطلاعات به فرمت‌های قابل دسترس (توصیف صوتی، زیرنویس، رونوشت متنی، زیر‌نویس‌ زنده، لایو صوتی، زبان اشاره) برای افراد دارای معلولیت.

فضاهای غیرقابل دسترس: عدم امکان دسترسی افراد دارای ناتوانی به مکان‌های ارائه خدمات عمومی.
عدم وجود پرسنل آموزش‌دیده: عدم آگاهی پرسنل از نحوهٔ ارائه خدمات به افراد دارای ناتوانی.

نگرش‌های تبعیض‌آمیز: نگاه منفی و ترحم‌آمیز پرسنل به افراد دارای ناتوانی.

📌چگونه با توانمندگرایی (ableism) مقابله کنیم؟

@persianwcag