??? ۱۵٪ تخفیف ویژه دانش‌آموختگان دوره‌های معنا در «کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب»

? زمان: ۱۳_۱۵ تیر ۱۴۰۳
? مکان: دانشگاه شهید بهشتی

?اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام با تخفیف ویژه دانش‌آموختگان معنا :
?02188935486
?@dep_admin

✨یادگیرى برای زندگی
@MANAimtd

◽️ برگزاری《کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب》

? موسسه معنا با هدف تشریح فرآیندها و گام‌های کانون ارزیابی و آشنایی علاقمندان با تکنیک‌ها و روش‌های ارزیابی شایستگی‌های رفتاری، اقدام به برگزاری کارگاه تربيت ارزياب در تاريخ ۱۳ تا ۱۵ تیر نموده است.

✅ ویژگی‌های دوره:

▫️ ارائه عملیاتی با متد و ابزارهای موسسه a&dc انگلستان

▫️فرصت کارورزی و همکاری به عنوان ارزیاب حرفه‌ای برای افراد برتر دوره

▫️فرصت تجربه‌ی عملی در کانون ارزیابی شبیه‌سازی شده (تجربه یک روز کانون ارزیابی)

▫️ارائه گواهینامه معنا به شرکت‌کنندگان

? مخاطبان:
مدیران عامل، مدیران، کارشناسان و فعالان حوزه منابع انسانی، دانشجویان و دانش‌آموختگان رشته‌های مدیریت و روانشناسی

?️ظرفیت پذیرش محدود است.

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
?۰۲۱۸۸۹۳۵۴۸۶
✉️ ۰۹۰۱۸۹۹۸۱۰۴
@dep_admin

کانون ارزیابی چیست؟

کانون ارزیابی، یک روش ارزیابی چندسطحی است که برای ارزیابی مهارت‌های فردی و عملکرد کارکنان به کار می‌رود. در این روش، معمولاً یک گروه از ارزیابان، با استفاده از مجموعه‌ای از تمارین استاندارد شده، به شغلی که فرد در حال انجام آن است، نزدیک‌تر می‌شوند و به عملکرد و شایستگی‌های فردی او در آن شغل، توجه می‌کنند.

ارزیابان کانون ارزیابی، با نظارت بر فعالیت‌های فرد و ارزیابی نتایج حاصل از آن، به سنجش و ارزیابی شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز در زمینه‌ شغلی وی، مانند مهارت‌های تفکر، تصمیم‌گیری، مذاکره، حل مسئله و... می‌پردازند. در نهایت، با تحلیل نتایج به دست آمده، یک گزارش کامل در مورد مهارت‌ها و نقاط قوت و ضعف فرد تهیه و ارائه می‌شود.

کانون ارزیابی در حال حاضر یکی از معتبرترین روش‌های بررسی شایستگی‌های رفتاری و مدیریتی پرسنل و مدیران است.

معرفی برخی از کانون‌های ارزیابی مدیران برگزار شده توسط معنا:

● شرکت پتروشیمی خلیج فارس
● مرکز توسعه مدیریت شرکت ملی نفت ایران
● شرکت همراه اول
● شرکت پلیمر آریاساسول
● شرکت داروسازی دکتر عبیدی
● شرکت امور مالیاتی کشور
● شرکت گهر روش سیرجان

تدوین و بازنگری مدل‌ شایستگی

​مدل شایستگی مجموعه مهارت‌های رفتاری مورد نیاز برای فعالیت در یک شرکت مشخص و یا یک شغل ویژه است.

این مجموعه ویژگی‌های رفتاری می‌تواند معیار عملکرد واحد منابع انسانی در حوزه‌های مختلف اعم از جذب و استخدام نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد افراد، ارتقا، آموزش و توسعه مدیران و کارکنان باشد.

در واقع تدوین مدل شایستگی ضروری‌ترین گام در فرایندهای منابع انسانی است و شرکت‌ها با تدوین صحیح این مدل، سایر فعالیت‌های خود را همسو می‌سازند.

طراحی و بازنگری مدل شایستگی در هر سازمان با استفاده از روش‌های مختلف مانند مصاحبه با نخبگان صنعت، بررسی بهترین‌های صنعت و بررسی اسناد داخلی سازمان انجام می‌شود.

تجربیات معنا در این حوزه :
● طراحی مدل شایستگی مدیران شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌ فارس
● طراحی مدل شایستگی مدیران شرکت گهر‌ روش سیرجان

?️وبسایت معنا : https://imtd.ir
?️اینستاگرام معنا : instagram.com/manaimtd
?️تلگرام معنا : https://t.me/manaimtd
?️لینکدین معنا : https://www.linkedin.com/school/imtd-mana

با خدمات معنا در حوزه #ارزیابی و #توسعه_مهارت‌های_رفتاری آشنا شوید:

● تدوین و بازنگری مدل شایستگی منابع انسانی سازمان‌ها
● طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی
● ارزیابی کوتاه (مناسب برای تعداد محدود و یا استفاده در فرایند جذب نیرو)
● تامین ابزارهای کانون ارزیابی (ابزارهای موسسه a&dc و‌ یا طراحی متناسب با نیاز سازمان)
● طراحی و‌ اجرای دوره توسعه مدیران و رهبران
● دوره تربیت ارزیاب کانون‌های ارزیابی
● منتورینگ راه‌اندازی کانون ارزیابی داخلی سازمان
● انتخاب و تولید محتوای آموزشی متناسب با نیازهای توسعه‌ای منابع انسانی سازمان‌ها

?وبسایت معنا : https://imtd.ir
?اینستاگرام معنا : instagram.com/manaimtd
?تلگرام معنا : https://t.me/manaimtd
?لینکدین معنا : https://www.linkedin.com/school/imtd-mana

پدر و مادرهای عزیز؛ مسیر آینده فرزندانتان را هموار سازید:

?️کتاب «بچه‌های کارآفرین : کسب و کار خود را راه اندازی کنید»

?️ کتابی سرگرم‌کننده و تعاملی پر از درس‌ها، نکات، داستان‌ها، بازی و چیستان و کار عملی برای کمک به دانش‌آموزان پایه ابتدایی تا متوسطه در یادگیری مفاهیم اولیه کارآفرینی است.

● کاری از: کارکنان رسانه‌های کارآفرین
● By The Staff Of Entrepreneur Media
● مترجم: سمیه تهوری

لینک سفارش آنلاین با ارسال پستی رایگان:

https://imtd.ir/p/1162

#کتاب_معنا #معنا

?️ نسل بعدی کارآفرینان از خانه شروع می‌شود و این مجموعه کتاب‌ها می‌تواند به هر پدر و مادری کمک کند تا ذهنیت و بی‌باکی کارآفرینی را به فرزندان خود معرفی کنند.

?️ اولین کتاب از مجموعه کتاب‌های #بچه‌های_کارآفرین با عنوان «کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنید» توسط انتشارات #کتاب_معنا منتشر شد.

● کاری از: کارکنان رسانه‌های کارآفرین
● By The Staff Of Entrepreneur Media

● مترجم: سمیه تهوری
#کتاب_معنا #معنا #کتاب_بخوانیم

▫️معنا برای زندگی
?  https://imtd.ir
?  https://instagram.com/manaimtd
●  @manaimtd

یک کتاب متفاوت در راه است...✌?✨️

#کتاب #معنا #کتاب_معنا #کتاب_بخوانیم

?  https://imtd.ir
?  https://instagram.com/manaimtd
●  @manaimtd

● این  کتاب بـه  افراد  یاد  مـی‌دهد  که  چگونـه شبـکه‌های همـکاری را بـه سـرعت شکل دهنـد، از همـکاری‌ها نـتیجۀ قابـل  سـنـجش  بـگیرنـد، و در طول  مـسـیر، تنـظیمـات و اصلاحـات  مـوردنـیاز را بـه  همـکاری‌ها  اعمـال  کنـنـد. در دنـیای امـروز، همـکاری بـرای پرداختن بـه چالش‌های پیش‌ رو، امـری بـنـیادین اسـت.
.
?️نام #کتاب : انجام‌دهی #استراتژیک
?️نویسندگان :  اِدوارد موریسون، اِسکات هاچِسون، الیزابِت نیلسِن، جَنیس فَدِن و نانسی فرانکلین
?️انتشارات : #کتاب_معنا
?️مترجمان : امیر شاهرخی، دکتر فرزانه رفیعی نظری، نرگس قاسمی
?️تعداد صفحات : 224
?️موضوع کتاب : #مدیریت و #رهبری
#یادگیری #کتاب_بخوانیم

?لینک دسترسی به سفارش اینترنتی کتاب معنا:
https://imtd.ir/mana-plus

▫️معنا برای زندگی
?  https://imtd.ir
?  https://instagram.com/manaimtd
●  @manaimtd