معافیت مالیاتی حقوق تا سقف ۲۴ میلیون تومان/معافیت از پرداخت مالیات رفاهیات و انگیزشی‌ها و اضافه کاری حقوق بگیران در مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی🔻رحیم زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در توضیح جلسه ششم آذر ماه کمیسیون تلفیق گفت:

▫️کمیسیون تصویب کرد که درآمد ماهانه تا سقف ۲۴ میلیون تومان معاف از مالیات باشد.

▫️نرخ مالیات بر مجموع درآمد ماهیانه بین ۲۴ تا ۳۰ ملیون تومان ۱۰ درصد، بین ۳۰ تا ۳۸ میلیون تومان ۱۵ درصد مالیات، مابه‌التفاوت ۳۸ میلیون درآمد ماهانه تا ۵۰ میلیون تومان ۲۰ درصد، مابه التفاوت ۵۰ میلیون تا ۶۶ میلیون و ۶۰۰ تومان ۲۵ درصد و بیش از ۶۶ میلیون و ۶۰۰ تومان، ۳۰ درصد است.

▫️سقف خالص پرداختی ماهیانه حقوق، ۷ برابر حداقل حقوق تعیین شد که اعضای هیئت علمی و قضات از این مصوبه مستثنی شدند

▫️پاداش پایان خدمت کارکنان دولت و کارکنان مشمول ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال آینده ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود.

🔻احمد فاطمی عضو کمیسیون تلفیق بودجه در مجلس شورای اسلامی نیز با اشاره به نشست کمیسیون تلفیق بودجه در مجلس عنوان کرد:

▫️با پیشنهاد کمیسیون اجتماعی و تصویب اعضای کمیسیون تلفیق بنا شد تا رفاهیات و انگیزشی‌ها و اضافه کاری حقوق بگیران از پرداخت مالیات معاف شوند.

▫️دولت در بند ز تبصره ۱ لایحه بودجه آورده بود که مجموع حقوق و مزایا و اضافه کاری حقوق بگیران تا سقف ۲۴ میلیون تومان در ماه از پرداخت مالیات معاف خواهد بود و حقوق‌های بالاتر در ماه مشمول پرداخت مالیات خواهد بود، اما اعضای کمیسیون تلفیق در مصوبه خود اضافه کاری، رفاهیات و انگیزشی‌های دریافتی حقوق بگیران را از پرداخت مالیات معاف کردند و سقف ۲۴ میلیون تومان تعیین شده طبق این مصوبه اضافه کاری و رفاهیات و مزایای دیگر را در بر نمی‌گیرد.

👈مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه پس از تصویب در کمیسیون و صحن مجلس و تایید شورای نگهبان به قانون تبدیل شده و برای اجرا ابلاغ می‌شود.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

چند #پیام_پرسنل

1️⃣سلام و سپاس از پیگیریهای شما بابت مسائل مرتبط با مدیریت محله.
محضرتان عرض کنم که آقای امانی در جلسه ای که به سرای محله شهرک گلها آمده بودند قول پیگیری استخدام مدیران محلات را دادند.
در این جلسه که با حضور حدود ٢٠ نفر از مدیران باسابقه ی محلات از مناطق مختلف شهر تهران تشکیل شده بود، از ایشان درخواست شد که لااقل مدیران باسابقه زیاد را تعیین تکلیف کنند.

مدیرانی که سالهای زیادی از عمر خود را در سرا گذرانده و کلی تجربه کسب کرده اند و بی اغراق از شهردار ناحیه مسلط تر به اوضاع محله خود هستند همچنین دلسوزترند چون ساکن آنجایند و تبدیل شده اند به گنیجه های ارزشمند تجربه مدیریت محلی شهر ، و حالا دیگر در سن و سالی نیستند که فرصت استخدام در جای دیگری را داشته باشند و بتوانند آینده شغلی روشنی را برای خود تعریف کنند و با بلاتکلیفی اینان نه تنها این عزیزان بلکه در واقع خانواده هایشان آسیب میبینند.

حتما مستحضرید در شهر تهران ۳۵۴ محله داریم که حدود ۱۰۰ محله دارای مدیر قدیمی و با سابقه است و دیگر محلات با حضور سرپرست که اکثرا از کارمندان ناحیه یا ستاد مدیریت محله مناطق هستند اداره میشود.

2️⃣باسلام و احترام خدمت شما عزیزان که همیشه پیگیر مطالبات به حق پرسنل و بازنشستگان شهرداری بودید.
با توجه به اجرای باتاخیر قانون ترمیم حقوق کارکنان، و بازنشستگی تعدادی از پرسنل در این بین میبایست مبلغی بعنوان مابه‌التفاوت سنوات، مرخصی‌ها و ... به این بازنشستگان توسط امور مالی مرکز پرداخت شود که طی پیگیری‌های متعدد متوجه شدیم که محاسبات انجام و برای صدور چک ارسال شده ولی نزدیک به دو ماه هست که بی دلیل پرداخت رو به تعویق می‌اندازند.
این رویه مدیریت شهری که علاقه زیادی به تاخیر در پرداخت مطالبات ذینفعان رو داره اینجا هم گریبان مارو گرفته!
لطفا پیگیری بفرمایید از طرف تعداد زیادی از بازنشستگان دعاگوی شما هستیم.

3️⃣سوالی در ذهنم به وجود اومده که شاید همکاران دیگه بتوانند جوابش رو به من بفرمایند.
چرا شهردار و معاون هاشون یا مدیرعامل سازمان پسماند و....
برای بازدید از عملکرد ها از قبل اعلام میکنن که میخوان در فلان روز به فلان منطقه برند
چرا به صورت سر زده نمیرند تا وضعیت واقعی اون طرح یا نگهداشت رو از نزدیک ببینند.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

*⭕️برای استخدام مدیران محلات قولی داده نشده است/ نمایندگان شورا (معتمدین محلات) در اقلیت هستند*

🔘تذکرات پی در پی و دقیق به شهردار، دیدار با شورایاران و گزارش از محلات تهران، نقدهای جدی بر عملکرد مدیران شهرداری، دفاع از حقوق کارکنان شهرداری و مشارکت فعال در مذاکرات صحن شورا، چهره ای است که از ناصر امانی در نزد افکار عمومی و رسانه ها شکل گرفته، البته این روزها کمتر نقد می‌کند و تذکر می‌دهد، گویا اتفاقی رخ داده که او را وادار به سکوت نموده؛ مصاحبه‌ای داشتیم با وی که شما را به خواندن آن دعوت می‌کنیم.

🔻ناصر امانی، عضو شورای ششم اسلامی شهر تهران در گفت و گو با شهردارچی در پاسخ به این پرسش که با توجه به تصویب دستورالعمل های مربوط به هیت امنا و نحوه انتخاب مدیران محله، چرا شهردار آن را به مناطق و نواحی برای اجرا ابلاغ نمی‌کند؟ اظهار داشت: «دستورالعمل های مصوب ستاد هماهنگی مشارکت‌های محلات جز یک مورد، بقیه البته با تاخیر زیاد وفشارهای ستاد، به ویژه پیگیری های جناب آقای چمران بالاخره ابلاغ شده است. در واقع دستورالعمل اصلی که ابلاغ نشده است، درباره شرح وظایف و نحوه انتخاب رئیس و نائب رئیس هیات امنا است که مطالبه شورا این است که یکی از دو نفر باید از معتمدین منتخب شورا، یعنی نمایندگان با واسطه مردم باشند. اما نظر شهرداری حذف بند دستورالعمل و واگذاری انتخاب این دو نفر به هیات امنا است. موضوع این است که شهرداری الزام را باعث بروز و ظهور اختلاف تلقی می‌کند.»

اختلاف نظر شهرداری و شورا در مورد نحوی انتخاب دو عضو هیات رییسه امنای محله

🔻عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در ادامه گفت: «اصرار شهرداری در حالی ادامه دارد که شورا معتقد است، با ترکیب هیات امنا اکثریت با نمایندگان سازمان ها و نهادها است و نمایندگان شورا (معتمدین) در اقلیت هستند.
ضمن اینکه ساکنین محلات از اهالی و در بین مردم حضور دارند و با مشکلات درگیر و پاسخگوی آنها هستند که یکی از دو عضو هیات رئیسه باید از جمع آنها انتخاب شود. این اختلاف نظر موجب شده است، دستورالعمل‌های مربوط به هیات امنا و نحوه انتخاب مدیران محله تا امروز ابلاغ نشود. همچنین به این دلیل که انتخاب مدیران محلات هم باید توسط هیات امنا انجام شود، عدم ابلاغ دستورالعمل وظایف و اختیارات هیات امنا باعث اجرایی نشدن دستورالعمل انتخاب مدیران محله هم شده است.»

امضا احکام معتمدین منتخب شورا توسط شهردار

🔻او افزود: «یکی از مشکلات ما در موضوع احکام معتمدین منتخب شورا این است که بنده و تعداد دیگری از اعضای ستاد معتقد بودیم، باید توسط رئیس محترم یا یکی از اعضای ستاد هماهنگی امضا شود. با این حال با توجه به مخالفت فرمانداری با حق رای معتمدین و برای ایجاد هماهنگی بیشتر بین اعضا و حل مشکل حق رای، امضای احکام معتمدین به شهردار تهران تفویض شد که ظاهرا احکام فوق امضا شده و تحویل مناطق شده است. اما بخاطر منقضی شدن احکام سایر اعضای هیات امنا که در مهرماه سال گذشته صادر شده و یکسال اعتبار داشتند، قرار بر این گذاشته شده است که همزمان با تمدید احکام آنها، احکام معتمدین شورا هم تحویل آنان شود که امیدوارم این موضوع ختم به خیر شده و بیش از این معطل نشود.»

از محله اسلامی خبر ندارم

🔻وی با اظهار بی اطلاعی از موضوع محله اسلامی تاکید کرد، این بحث تداخلی با شورایاری ها ندارد و حتی می‌توان گفت، نقش مکمل را ایفا می‌کند.

بنده فقط قول پیگیری دادم

🔻امانی در پایان ضمن ردِ وعده استخدام مدیران محله در شهرداری گفت: «برای استخدام مدیران محلات هیچ قولی داده نشده است. در واقع استخدام در شهرداری از آنجایی که نگران آینده و امنیت شغلی شان هستند، مدیران ۱۰ سال از عمر و جوانی شان را صرف محلات کرده‌اند که بنده فقط قول پیگیری داده ام. همچنین اخیرا هم رییس محترم شورا درخواست کتبی نماینده شان را به کمیته ما ارجاع داده اند تا بررسی و اعلام نظر کنیم و هم اکنون در حال بررسی این هستیم که این موضوع چطور مدیریت شود.»
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

✔️خانه‌دار شدن کارکنان شهرداری تهران طی سه مرحله 🔻علیرضا زاکانی در جشنواره شهید رجایی: ▫️پرسنل مرکزیت تحول هستند و به عنوان بزرگترین سرمایه در مدیریت شهری با آنها مواجهیم. بنده در جلسات دولت هم گفته‌ام که بزرگترین سرمایه کشور نفت و گاز نیستند بلکه نیروی…

‼️همه راه ها به ستاد راهبری ختم می‌شود

🔻به استحضار مخاطبان محترم رسانه شهردارچی می‌رساند، در ادامه بررسی موضوع علت متوقف ماندن اجرای مصوبه شورا موسوم به مشارکت های محله ای (هیات امنای محله) با توجه به ارتباط مستقیم آن با آقای حیدری سرپرست دبیرخانه ستاد راهبری مشارکت های اجتماعی محلات تهران، برای مصاحبه به سراغ ایشان رفتیم ولی متاسفانه علی رغم پیگیری خبرنگار شهردارچی وی فقط این پاسخ را دادند:
« مگه میشه یه شهرداری طی سه سال یک کار مثبت نداشته باشه که شما اصلا پوشش ندادی، رویکرد شهردارچی، نسبت به کارهای شهرداری منفی است »

قضاوت با خود شما مخاطبان عزیز

▫️شما از نزدیک در جریان نحوی فعالیت شهردارچی از چند سال اخیر و روند کارهای آن هستید. ما همواره اقدامات مثبت شهرداری را بیان کردیم و به اصول حرفه ای خبرنگاری و رسانه پایبندیم، ولی هیچگاه به بلندگوی شهرداری بدل نشدیم!
شهردارچی، در وهله اول رسانه کارکنان شهرداری و مردم تهران است.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

❓واقعا نمی‌دانم، دلیل این همه تاخیر چیست؟ ▫️فلسفه وجودی شورای شهر توسعه مدیریت شهری، حقوق شهروندی، افزایش مشارکت موثر مردم در اداره امور شهر و ارتقاء کیفیت زندگی شهری است. در این راستا شورای برای تحقق این اهداف به سازمان و ساختاری منسجم در سطح تمام محله…

#انتصاب 🔰طی حکمی از سوی شهردار تهران، "سعید بیگی" به عنوان عضو هیات مدیره و سرپرست #شرکت_ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران منصوب شد. Instagram.com/shahrdarchi @shahrdarchi 👈

✔️مجلس نمی تواند به جای مردم تصمیم بگیرد

🔻حسن رسولی، عضو شورای پنجم شهر تهران در گفت و گو با «شهردارچی» طرح هفت ساله شدن شوراها مغایر با قانون اساسی خواند و اظهار داشت: « اینکه شورای عالی استان ها به طور قانونی می تواند طرح هفت ساله شدن شوراها را برای بررسی و تصمیم گیری به مجلس ارائه کند، دلیل نمی شود با اصرار بخواهند نمایندگان را برای تصویب طرح مدنظرشان تحت فشار بگذارند. در واقع اینکه به بهانه برگزاری زودهنگام انتخابات ریاست جمهوری، عده ای دنبال این باشند، اعضایی که برای 4 سال از مردم رای گرفته اند، به مدت 7 سال در جایگاه خود باشند، به طور کاملا غیرقابل انکاری با قانون در تعارض است. به همین دلیل نمایندگان مجلس باید بدانند، تصویب این طرح با هیچ عذر و بهانه ای توجیه نمی شود.»

🔻فعال سیاسی اصلاح طلب در ادامه گفت: «بنا به دلیل نامعلومی، اینکه دوره شورا مثل دولت و مجلس 4 ساله است، در قانون نیامده است و در واقع شورای عالی استان ها از این مورد بهره برداری کرده و دنبال این است تا اعضای فعلی شوراهای شهر و روستا سه سال بیشتر از آنی که قرار بود، بمانند و در حالی برای امورات شهری مردم تصمیم بگیرند که در سال 1400 برای 4 سال برای قرار گرفتن در این منسب انتخاب شده بودند.»

🔻رسولی در پایان یادآور شد: «یکی از اشکلات هفت ساله شدن شوراها این است که نمایندگان مجلس به آگاهی لازم از میزان رضایتمندی کسانی که به شورای ششم شهری ها رای داده اند، ندارند و به همین دلیل اصلا منطقی نیست، مدت مسئولیت شان برای سه سال دیگر تمدید شود. در واقع مجلس نمی تواند به جای مردم برای منتخبین خود تصمیم بگیرد.»
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

*‼️از رزمایش برف روبی پاکبانان بماند به یادگار!
ما دیگر غر نمی‌زنیم...*

🔘عکس‌های «رزمایش برف روبی» که کارگران از ساعت ۴ تا ٧ صبح به انتظار معاون خدمات شهری شهرداری تهران ایستادند و نشستند و روی آسفالت‌ها دراز کشیدند؛ دل خیلی‌ها را آزرد، نه برای اینکه یا شب قبل شیفت بودند یا باید بعد از رزمایش برف‌روبی به شیفت می‌رفتند؛ بلکه برای چکمه‌ها، دستکش‌ها و لباس‌های نویشان که معمولاً بعد از رزمایش از آن‌ها پس گرفته می‌شود!

❓اما آیا پس از این مانور دیگر با بارش برف غافلگیر نمی‌شویم؟

🔘به گفته آقای فروزنده در فصل بارش‌ها غافلگیر نمی‌شویم. اگر فکر می کنید قرار است پس از رزمایش پاکبان‌ها در زمان بارش برف غافلگیر نشویم، باید در تاریخ به یادگار بگذاریم که تا زمانی که به جای اقدامات اساسی دست به اقدامات نمایشی می‌زنیم، باز هم غافلگیر می‌شویم.

🔻معاون خدمات شهری در خاتمه این رزمایش گفته‌اند: « با تیکه پرانی و غر زدن روز شاد برفی را نباید تلخ کرد. ستاد برف روبی را می‌توان ستاد نشاط نام نهاد. طبیعی است با این وسعت تهران وقتی برف می‌بارد ترافیک شود. همان لحظه نمی‌شود انتظار داشت همه برف‌ها را پارو کرد. چرا برخی مواجهه بد با برف دارند. باید رفتار را درست کرد. البته ما همه تلاشمان را جهت روان شدن ترافیک انجام می‌دهیم ولی مردم هم باید اول روحیه شادابی و دوم همیاری و همکاری داشته باشند.
ما تنها معابر عمومی را می‌توانیم برف‌روبی کنیم. مردم خودشان از دپو شن و نمک شهرداری استفاده کرده و معابر را نمک پاشی کنند.»

🔘ما دیگر غر نمی‌زنیم. آقای معاون؛ لطفا برای شهروندان تهرانی هم یک رزمایش برف روبی بگذارید تا در زمان بارش‌ها برای استفاده از دپوی شن و نمک و برف روبی معابر هماهنگی داشته باشیم.

🔘سخنان شما درست است، در برخی شهرهای برف‌گیر دنیا از نیروهای انسانی دانشجویی، داوطلب و ... در جهت کمک به شهرداری استفاده می‌شود، اما گویا نمی‌دانید که شهروندان آماده اینگونه مشارکت‌ها نیستند؟
شهرداری تاکنون برای آموزش و ایجاد حس مشارکت شهروندان چه اقداماتی انجام داده‌؟
مگر نه اینکه برف در عین نشاط ‌آوری، می‌تواند به بحران بدل شود.
❓آیا از خود پرسیده‌اید چطور نقش مردم و رسانه‌ها را از غُر زن به همراه مدیریت شهری تغییر داد؟
اگر با غر نزدن غافلگیر نمی‌شویم.
ما دیگر غُر نمی‌زنیم...
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

*📣 شروع تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری
▫️*علیرضا زاکانی شهردار پایتخت، مجید باقری معاون شهردار تهران، مهدی پیرهادی و سید احمد علوی اعضای شورای اسلامی شهر تهران، رئیس‌زاده رئیس هیئت مدیره شرکت شهر سالم، ذاکریان مدیرعامل شرکت شهر سالم، توکلی رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران و رئیس‌کرمی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در برج میلاد برگزار شد.

🔻در این مراسم، زاکانی شهردار تهران ضمن قدردانی از کادر درمان شهرداری تهران و شرکت شهر سالم، تأکید کرد که ارتقای سلامت و رفاه کارکنان شهرداری تهران از اولویت‌های مدیریت شهری است و افزود:

▫️در این دوره از مدیریت شهری، تجهیز و توسعه درمانگاه‌های شهرداری تهران با جدیت دنبال شده و تا کنون ۲۰۰ میلیارد تومان برای تجهیز و توسعه مراکز درمانی شهرسالم هزینه شده است.

▫️در نظر داریم تا با برگزاری آزمون‌، تنوع قراردادهای استخدامی را به قرارداد ثابت تبدیل کنیم و این اقدام را از کارکنان شرکت شهر سالم شروع خواهیم کرد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈