سکوت وگزینش،درنشست خبری معاونت عمرانی استانداری چهارمحال بختیاری پس ازانتصاب استاندار و بررسی گزینه‌های مختلف برای سمت‌های معاونت،انتخاب معاون عمرانی با انتقادات گسترده‌ای مواجه شد.این موضوع نگرانی‌هایی را در میان کارشناسان و فعالان اجتماعی ایجاد کرد و سوالاتی…

محسن فرهادی سرپرست فرمانداری شهرستان کوهرنگ شد

ضمن تبریک و آرزوی موفقیت
جناب فرهادی بفرمایید
چه عواملی در تعیین موفقیت یک برنامه فرماندار تأثیرگذار هستند؟

موضوع انتقال آب و حقابه‌داران که تاکنون به حق‌شان نرسیده‌اند، یکی از مسائل مهم  شهرستان است برای رفع مشکل راهکار شما چیست

به نظر شما، مهمترین چالش‌  شهرستان کوهرنگ چیست برای مقابله با چالش‌ها و مشکلات موجود، چه راهبردهایی را برای توسعه شهرستان در نظر دارید؟

با توجه به ظرفیت‌های طبیعی و گردشگری شهرستان، چگونه می‌توانید از این پتانسیل‌ها برای توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال استفاده کنید

با توجه به منابع طبیعی موجود در شهرستان، چه تدابیری برای مدیریت پایدار این منابع و جلوگیری از آسیب به محیط زیست در نظر دارید؟
آیا برنامه‌ای برای ایجاد مشاغل تخصصی و حمایتی در شهرستان دارید تا جوانان و متخصصان بومی در حوزه‌های مختلف مشغول به کار شوند؟

#سرپرست محترم فرمانداری شهرستان کوهرنگ منتظر پاسخ شما هستیم

شفافیت زاگرس
@shaffafiatzagros

سکوت وگزینش،درنشست خبری معاونت عمرانی استانداری چهارمحال بختیاری

پس ازانتصاب استاندار و بررسی گزینه‌های مختلف برای سمت‌های معاونت،انتخاب معاون عمرانی با انتقادات گسترده‌ای مواجه شد.این موضوع نگرانی‌هایی را در میان کارشناسان و فعالان اجتماعی ایجاد کرد و سوالاتی درباره برنامه‌ها و راهکارهای وی برای بهبود زیرساخت‌های استان مطرح شد اما متأسفانه بسیاری از این سوالات بی‌پاسخ ماند.این مساله به افزایش انتقادات و تأثیر منفی بر فضای عمومی انجامید.

سرپرست معاونت عمرانی استانداری در نشست خبری انتقادات راشدت بخشید.برگزاری این نشست به شیوه‌ای گزینشی،که تنها به انتخاب سوالات خاص از سوی برخی رسانه‌ها محدود شده بود،عدم احترام به خبرنگاران مستقل و بی‌اعتنایی به حق مردم برای دسترسی به اطلاعات شفاف و جامع را به نمایش گذاشت.این رویکردسوالاتی را به وجود می‌آورد؛آیا معاون عمرانی نسبت به پاسخگویی به سوالات رسانه‌ها در معرض نگرانی است یا خیر!؟

این رفتار نه تنها شفافیت نظام مدیریتی رابه چالش می‌کشد.بلکه نقش رسانه‌ها به عنوان رکن چهارم دموکراسی را تضعیف می‌کند.در جامعه‌ای که مردم حق دارند اطلاعات معتبر درباره تصمیمات تأثیرگذار بر زندگی خود دریافت کنند،چنین شیوه‌های گزینشی قابل قبول نیست و می‌تواند به بی‌اعتمادی و نارضایتی عمومی دامن بزند.

آقای استاندار با جدیت از ادامه این نشست‌های گزینشی جلوگیری کنید و به سوال کلیدی پاسخ دهید: آیا معاون عمرانی از پاسخ به سوالات مهم و کلیدی هراسی دارد؟ این رفتارها به مصلحت جامعه نیست و به تضعیف اعتماد مردم به مدیران و نهادهای دولتی منجر خواهد شد.ما خواستار شفافیت کامل در نحوه برگزاری نشست‌های خبری هستیم و امیدواریم شاهد تغییرات مثبت باشیم.

#استانداری چهارمحال بختیاری منتظر پاسخ شما هستیم

شفافیت زاگرس
@shaffafiatzagros

#نشست_خبری_گزینشی
#معاون_عمرانی

استاندار سابق قربانی عملکرد پر انتقاد حوزه ریاست و روابط‌عمومی

روزگاری نه چندان دور مدیران خود را وامدار مردم می‌دانستند و درب اتاقشان را باز می‌گذاشتند تا ارباب رجوع بتواند بیاید و درد دلش را که هر از چند گاهی حل نمی‌شد به راحتی بگوید و آب سردی بر روی داغ دلش بریزد و آرام بگیرد و برود.
جالب اینجاست که در دوران استاندار سابق درب اتاق مدیر حوزه استاندار با ریموت باز و بسته می شد، تا مبادا همه به راحتی وارد اتاق شوند، و فقط افراد خاص بتوانند پا در اتاق مدیریتی ایشان بگذارند و لااقل در این روزگار هم مردم هفت خان رستم را تجربه کنند

مدیر دفترحوزه استانداری و روابط عمومی قرار است به‌عنوان امین مدیر، مشاور و یار مدیر باشد نه اینکه خود دارودسته‌ای راه بیندازد و در اتاق بسته مشغول تصمیم گیری برای خط و مشی خاص باشد. در وارد بودن ایراد و اشکال بر کار و توانمندی استاندار اسبق که یک پایان تلخ برای خود رقم زد هیچ شک و تردیدی وجود ندارد. اما نباید از اهمال‌کاری و بی‌توجهی اطرافیان وی غفلت کرد. ظاهراً مسئولان دفترشان دریغ داشتند که مسائل را به‌وضوح به ایشان منتقل کنند و این تصمیمات در فضای بسته باعث شد بازخورد مناسبی در استان نداشته باشد. تعامل با رسانه بسیار ضعیف و بسته بود. اگر نشست خبری هم برگزار می‌شد بصورت مهندسی شده و خاص انجام می شد. علی‌رغم تقاضای متعدد برای نشست خبری برای هم اندیشی و تعامل هیچ گاه پاسخ مناسبی داده نشد. آزادی قلم و بیان چقدر مظلوم واقع شد. همین مورد به‌تنهایی کافی است تا وضعیت حوزه دفتر استاندار نمایان شود. در سه سال گذشته از خود چهره ای همه‌کاره در استانداری به نمایش گذاشت. دوران صدارت استاندار چهارمحال بختیاری و همه‌کاره بودن حوزه ریاست با تلخی به پایان رسید تا استاندار با میراثی پر حاشیه از عرصه سیاسی استان برای همیشه خداحافظی کند.نه تنها حوزه ریاست بلکه روابط عمومی استانداری هم بی تقصیر نبود یا کارش را بلد نبود یا ساز خود را می‌نواخت

آقای مردانی استاندار وفاق ملی! این ها عبرت‌های درس‌آموزی برای شما و تیم آینده استان خواهند بود

✍ شفافیت زاگرس
@shaffafiatzagros

سخنی با استاندار/بخش دوم

آقای استاندار

چهارمحال بختیاری سال‌هاست از قافله‌ي توسعه جا مانده و بعضی مديران ضعيف و ناكارآمد، يكي از عوامل عقب‌ماندگي و ركود اقتصادي اين استان هستند.عزل و نصب مديران، حق قانوني مديريت ارشد استان است و استاندار اين حق را دارد كه نيروهايش را خودش انتخاب كند، البته اين انتخاب‌ها بايد به دور از سياست‌بازي و در راستاي رشد و پيشرفت استان باشد‌.

استاندار به تنهايي نمي‌تواند گره‌گشاي مشكلات استان باشد و بايد در كنار وي، تيم مديريتي توانمندي باشد كه دست در دست هم در مسير توسعه استان بهشتی اما مظلوم چهارمحال بختیاری گام بردارند‌. استاندار اگر مي‌خواهد در راستاي رفع دغدغه‌هاي مردم گام بردارد‌، مقدمه‌ي رفع اين مشكلات، به كارگيري نيروهاي كارآمد و توانمند است‌. تعدادي از مديران استاني و شهرستاني در حد و قواره‌ي مديريت نيستند، لذا تداوم حضور آن‌ها در اين عرصه باعث مي‌شود مردم ضعف اين مديران را به حساب مديريت ارشد استان بگذارند‌.

آقای استاندار مستقل باش و مستقل بایست چاه سهم خواهی را بخشکانیدشاخص‌ها باید بجای اشخاص بنشینند،چهارمحال بختیاری نیاز به شاخص محوری بجای شخص محوری دارد

مواظب باشید بعضی مدیران چند نبش و ناکارامد بزرگترین خطر برای دولت وفاق  می‌باشند به مدیران دونبش و هزار زیست و مردودی فرصت دوباره ندهید

آقای مردانی مشکلات این استان ثروتمند راهکارهای ساده‌ای دارد به شرط آن که آنانی که دچار فقر علمی و تجربی و تخصصی و اعتقادی هستند را مرخص کنید یقین داشته باشید خیلی از خدمات مدیریتی نیاز به اعتبار ندارد. همیشه تصمیمات درست موجب موفقیت است

سخن درباره گرفتاری‌های استان زیاد است و مجال اندک! آن‌چه بایستی زنگ خطری برای چهارمحال بختیاری قلمداد شود مهاجرت سالانه نزدیک به صد ها نخبه از استان است که در دامان خود هزینه پرورش آن‌ها را متقبل گشته ولی اکنون که بایستی ثمره آن‌ها را در آبادانی خود ببیند، بار سفر به استان‌های دیگر می‌بندند و دیار خود را به امیدی که روزی دوباره به آن برگردند ترک می‌کنند؛ تحقیق کنید چند درصد از نخبگان در استان استفاده شد!؟

مردم همیشه همراهی وحمایت خود را با نظام مقدس جمهوری اسلامی وحفظ و پاسداشت ارزش‌ها و همچنین حضور معنادارشان را در برهه‌های حساس سیاسی نشان داده‌اند. این بار نوبت مدیران، مسئولان و کسانی است که می‌توانند با توان و علم و تعهد‌شان گره از کارمردم بگشایند است. این فصل، فصل کنار گذاشتن اختلافات و فصل نزدیکی افکار و عقاید برای اعتلای وضعیت اقتصادی، سیاسی و اجتماعی استان در زمان حساس کنونی است.

عادلانه نیست که خدمات و اعتبارات دولت سیزدهم را نادیده بگیریم اگر نقدی وارد است بخاطر  ناکارآمدی بعضی مدیران استانی است

به امید توسعه و پیشرفت چهارمحال بختیاری

✍ شفافیت زاگرس

@shaffafiatzagros

سخنی با استاندار /بخش اول

چهارمحال بختیاری علی‌رغم دارا بودن مواهب طبیعی، اقلیمی، قابلیت‌های اقتصادی و سرمایه‌های انسانی منحصر به فرد نتوانسته به جایگاه درخور و متناسب با استعداد‌ها و ظرفیت‌های بالفعل و بالقوه‌ی خود دست یابد.در ادوار گذشته برخی سیاسیون با همدستی مقامات عالی استانی و مدیران میانی باعث از بین رفتن فرصت‌ها، امکانات و هدر رفت سرمایه‌های مادی و اجتماعی در استان شده‌اند.

چرا استان از بزرگراه، خطوط ریلی، هوایی، زمینی و زیرساختهای مناسب برخوردار نیست. تا کی قرار است ما همچنان محروم باشیم؟ چه کسی پاسخگوی عقب ماندگی این استان است؟
ضمن تبریک انتصاب به استاندار جدید استان چهارمحال و بختیاری جناب آقای مردانی، امیدواریم استاندار جدید طرحی نو براندازد و استان هوای تازه ای را استشمام کند. آری! هوای توسعه  استان خیلی وقت است که ناپایدار شده است ...

حیدری روزهای اول که آمده بود، همه‌چیز خوب بود و روال عادی‌اش را طی می‌کرد.
بازدیدهای دوره‌ای از پروژه‌ها و بررسی اوضاع‌ و احوال استان از نزدیک،حیدری را استاندار میدانی نمایش می‌داد. احیاء ظرفیت‌ها، رونق اقتصادی و....در هر منطقه از قول و قرارهای آن روزهای حیدری استاندار بود.قول‌هایی که گذر زمان ثابت شد در حد وعده و وعید می ماند وجامه عملی نخواهند داشت.
غلامعلی حیدری در روز معارفه اشک ریخت که بگوید با تمام وجود در پی رفع مشکلات استان است اما گذر زمان مشخص نمود که نه آب ما را در تابستان ‌سرد و نان ما را در زمستان گرم کرد.

ساز استاندار خیلی وقت است ناکوک می‌زند اما تلاشی برای کوک شدنش دیده نشد.
عجب! چه فکر می‌کردیم؟چه شد؟
عملکرد او در استانداری با انتقادهای جدی مواجه بود. تقسیم غنایم با نمایندگان گذشته و انتصاب مدیران ناتوان و ضعیف به بدترین شکل ممکن در استان رقم خورد. مدیران سهمیه ای به جای کار و تلاش دنبال اهداف نمایندگان بودند. گرچه حیدری یک بار اعلام کرد مدیران ناکارآمد کنار گذاشته می شوند ولی کیست که نداند عامل ناکارآمدی در استان شخص غلامعلی حیدری بود.ناکارآمدی‌های زیادی در همه سطوح پدیدار شد. این ناکارآمدی‌ها موجب انتقاد‌های گسترده ای به عملکرد استاندار نزد رسانه ها و افکار عمومی شد و به اوج رسید.استاندار و تیم رسانه ای چون جوابی برای ناکارآمد ها نداشته اند، آنها نمی‌توانستند پاسخ تحلیلی به انتقادات بدهند و تلاش کردند باب انتقاد و نظر را ببندند و در حقیقت صدای منتقدان را به هر شکل ممکن خفه کنند. در واقع به این شکل، مانع از آن شوند که هر شخصی در سطح جامعه اظهار نظر کند. شکایت رگباری از رسانه ها و مطالبه گران را انجام دادن و خفه کردن صدای مطالبه گری قاعده فعالیت سیاسی نیست. رویکرد کلی مدیر اجرایی استان و مدیران سهمیه ای و به سفارش سیاسیون و نمایندگان وقت، بستن دهان منتقدان بود که البته باید گفت این اقدامات در جامعه اثر معکوس داشت.
مطالبه گران فعالین رسانه‌ حلقه واسط بین مردم، دولت و مسئولان اصلی کشور هستند

بسیاری از  مطالبه گران و منتقدان از اکثر مدیران استانی متعهدتر، دلسوزتر، انقلابی‌تر و مسلمان‌ترند. حتی منتقدانی که ممکن است حرف‌های تند بزنند، شرف دارند به مجیزگویانی که با دفاع بد، آب به آسیاب ناکارآمدی می‌ریزند. اگر منتقدی بگوید و بنویسد کار را به کاردان بسپارید و کارهای بزرگ  مردان کارکشته می‌خواهد، باید دهانش را بست؟

خدا رحمت کند مرحوم گل آقا را که واژه سوفاف را برای منتقدان استفاده کرد. اگر همین منتقدان نباشند که فشار روانی جامعه را تخلیه کنند، حساب دولتی‌ها با کرام‌الکاتبین است.
برادرم غلامعلی!
ما گذشتیم و گذشت آنچه تو با ما کردی
ما گذشتیم اما شما بگریزید از القاب و عناوین پر طمطراق که سالوسان و چاپلوسان اعطاء کرده اند.

وقتی اجازه ندهیم مدیران پشت پوشش های ارزشی پنهان شوند امید به جامعه باز میگردد. نباید نظام هزینه اشتباهات فردی را بپردازد
ادامه دارد...

✍ شفافیت زاگرس
@shaffafiatzagros

#بخش دوم-سخنی با استاندار

شایسته سالاری راه نجات استان

آن‌چه مدت‌هاست ذهن ما را مشغول كرده، جو حاكم بر برخي ادارات، نهادها و شركت‌هاي چهارمحال بختیاری است كه يا نشأت گرفته از طايفه‌بازي و قوم‌گرايي و يا بر اساس طيف‌ها و جريانات سياسي، مديراني براي اداره‌ي بعضي از آن‌ها انتحاب و گزينش شده يا می شوند‌ كه بدون شك در حد و اندازه‌ي آن صندلي و مقام نيستند.پر واضح است كه مديريت قوم‌گرا، سياست‌زده، عاري از نبوغ و هم‌چنين غيرمردمي برخی از مسولین استان باعث شده ركود و پسرفت نااميدكننده‌اي بر تعدادی از اين‌ نهادها حاكم شود.در اين بين، چهارمحال بختیاری مستعد كه از نظر منابع طبيعي کشاورزی گردشگری و... نيروي انساني جزء مناطق ثروتمند ايران به شمار مي‌رود، دست به گريبان محروميتي خودخواسته شده و با معضلات عديده‌اي از جمله فقر، بي‌كاري و نيز تحميل نيروهاي ناكارآمد در ادارات و شرکت‌ها مواجه گرديده است.برخي از مديران ناكارآمد با تملق و چاپلوسي نمايندگان مجلس و مسوولان ارشد استان، تا كنون ضعف‌هاي مديريتي خود را پشت پرده‌ نهان كرده‌اند و همچنان بر كرسي خويش نشسته‌اند كه اين مساله باعث نارضايتي ها شده است.به جاست که در دولت وفاق ملی هر چه زودتر فكري براي روال ناپسند انتصاب مديران دستگاه‌هاي اجرايي استان شود تا بيش از اين از استان‌هاي توانمندي نظير اصفهان، فارس و تهران در اين عرصه عقب نمانيم.فعالین رسانه وظيفه دارند علاوه بر ذكر خدمات افراد مردمي و عادل در عرصه‌ي مديريتي، هر گونه سهل‌انگاري و كارهاي ناشايست كساني را كه در حد و قواره‌ي پست و مسووليتي نيستند و با روش‌هاي گوناگون آن را كسب مي‌كنند بدون اين كه توجه داشته باشند ممكن است چه ضربه‌اي به مردم استان‌شان بزنند، براي آيندگان ثبت و ضبط نمايند.

حدیث نیک و بد ما نوشته خواهد شد               زمانه را سندی و دفتری و دیوانی است

✍ شفافیت زاگرس

@shaffafiatzagros

انتصابات دقیقه نودی در استان

در ماههای اخیر بود که مدیر قوه مجریه بر اساس احساس مسئولیتی که متوجه وی بود دستور داد از هرگونه عزل ،انتصاب و تغییر ساختار اداری تا استقرار دولت جدید خودداری گردد اما گویا مسئولین وقعی به این امر ننهاده و صدای رئیس جمهور منتخب نیز از این عزل و نصبها در آمد و در نامه ای به مخبر این موضوع را متذکر شد لکن پاشنه بر همان در چرخید و گویا گوش شنوایی وجود نداشت و مسئولانی که نگران معطل ماندن کار مردم بوده اند دست به انتصابات فله ای نهادند و همچنان نیز ادامه دارد.مدیرانی که سنگ قانون و قانونمداری را بر سینه می زنند و در این ایام بیش از پیش نگران امورات مردم شده اند دست از پا نمی شناسند و از خدمت تمام عیار به مردم تنها اسب زین کرده انتصابات را تحویل می دهند. به برخی مدیران استانی هشدار می دهیم اگر به همین روند ادامه دهید اسامی خدمتگزاران را به مردم اعلام خواهیم کرد تا در معرض قضاوت مردم و نهادهای نظارتی قرار گیرند.

✍ شفافیت زاگرس

@shaffafiatzagros

جوابیه ریاست جهاد کشاورزی استان باسلام ضمن تشکر از رسانه شفافیت زاگرس به استحضار مردم خوب استان می رساند در نیمه اول دهه ۹۰ با مصوبه شورای اداری استان به منظور اخذ مجوز پژوهشکده پرندگان برای استان این مجموعه بطور کامل از جهاد کشاورزی منتزع و به دانشگاه واگذار…

#ارسال مخاطبین باسلام به ادمین محترم کانال شفافیت زاگرس مرغداری اطراف جونقان که جهاد کشاورزی مالک ان است به دانشگاه جهت کار تحقیقاتی و علمی واگذار شد ظاهراً نه تنها کار تحقیقاتی و پژوهشی صورت نکرد بلکه دانشگاه مرغداری را اجاره داد مگر واگذاری اموال دولتی…