HR 34000

Description
مدل 34000 مدیریت منابع انسانی

آسيب شناسي و ارزيابي کامل وضعیت مدیریت منابع انسانی

www.HR34000.com
We recommend to visit

𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋

We comply with Telegram's guidelines:

- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community

Join us for market updates, airdrops, and crypto education!

Last updated 2 months ago

[ We are not the first, we try to be the best ]

Last updated 4 months, 2 weeks ago

FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM

ads : @IR_proxi_sale

Last updated 2 weeks, 2 days ago

3 months, 4 weeks ago

**ارزیابان رسمی مدل ۳۴۰۰۰ در سال ۱۴۰۳

تیم فاخر ۳۴۰۰۰ دارای ۸۶ عضو از سراسر کشور است.

افرادی که خارج از این فهرست با عنوان ارزیاب ۳۴۰۰۰، سازمان‌ها را ارزیابی و آسیب‌شناسی می‌کنند یا به سازمان‌ها آموزش یا مشاوره می‌دهند، دانش و تجربه لازم را ندارند و مورد تایید نمی‌باشند.

این تیم بر اساس شانزده آزمون قبلی بوده و آزمون هفدهم در هفته دوم اسفندماه ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد.

دبیرخانه دائمی ۳۴۰۰۰**

4 months ago
4 months, 3 weeks ago

مثنوی آموزنده از اختر چرخ ادب پروین اعتصامی

پیرمردی، مفلس و برگشته بخت
روزگاری داشت ناهموار و سخت

هم پسر، هم دخترش بیمار بود
هم بلای فقر و هم تیمار بود

این، دوا میخواستی، آن یک پزشک
این، غذایش آه بودی، آن سرشک

این، عسل میخواست، آن یک شوربا
این، لحافش پاره بود، آن یک قبا

روزها میرفت بر بازار و کوی
نان طلب میکرد و میبرد آبروی

دست بر هر خودپرستی میگشود
تا پشیزی بر پشیزی میفزود

هر امیری را، روان میشد ز پی
تا مگر پیراهنی، بخشد به وی

شب، بسوی خانه می آمد زبون
قالب از نیرو تهی، دل پر ز خون

روز، سائل بود و شب بیمار دار
روز از مردم، شب از خود شرمسار

صبحگاهی رفت و از اهل کرم
کس ندادش نه پشیز و نه درم

از دری میرفت حیران بر دری
رهنورد، اما نه پائی، نه سری

ناشمرده، برزن و کوئی نماند
دیگرش پای تکاپوئی نماند

درهمی در دست و در دامن نداشت
ساز و برگ خانه برگشتن نداشت

رفت سوی آسیا هنگام شام
گندمش بخشید دهقان یک دو جام

زد گره در دامن آن گندم، فقیر
شد روان و گفت کای حی قدیر

گر تو پیش آری بفضل خویش دست
برگشائی هر گره کایام بست

چون کنم، یارب، در این فصل شتا
من علیل و کودکانم ناشتا

میخرید این گندم ار یک جای کس
هم عسل زان میخریدم، هم عدس

آن عدس، در شوربا میریختم
وان عسل، با آب می‌آمیختم

درد اگر باشد یکی، دارو یکی است
جان فدای آنکه درد او یکی است

بس گره بگشوده‌ای، از هر قبیل
این گره را نیز بگشا، ای جلیل

این دعا میکرد و می‌پیمود راه
ناگه افتادش به پیش پا، نگاه

دید گفتارش فساد انگیخته
وان گره بگشوده، گندم ریخته

بانگ بر زد، کای خدای دادگر
چون تو دانائی، نمیداند مگر

سالها نرد خدائی باختی
این گره را زان گره نشناختی

این چه کار است، ای خدای شهر و ده
فرقها بود این گره را زان گره

چون نمی‌بیند، چو تو بیننده‌ای
کاین گره را برگشاید، بنده‌ای

تا که بر دست تو دادم کار را
ناشتا بگذاشتی بیمار را

هر چه در غربال دیدی، بیختی
هم عسل، هم شوربا را ریختی

من ترا کی گفتم، ای یار عزیز
کاین گره بگشای و گندم را بریز

ابلهی کردم که گفتم، ای خدای
گر توانی این گره را برگشای

آن گره را چون نیارستی گشود
این گره بگشودنت، دیگر چه بود

من خداوندی ندیدم زین نمط
یک گره بگشودی و آنهم غلط

الغرض، برگشت مسکین دردناک
تا مگر برچیند آن گندم ز خاک

چون برای جستجو خم کرد سر
دید افتاده یکی همیان زر

سجده کرد و گفت کای رب ودود
من چه دانستم ترا حکمت چه بود

هر بلائی کز تو آید، رحمتی است
هر که را فقری دهی، آن دولتی است

تو بسی زاندیشه برتر بوده‌ای
هر چه فرمان است، خود فرموده‌ای

زان بتاریکی گذاری بنده را
تا ببیند آن رخ تابنده را

تیشه، زان بر هر رگ و بندم زنند
تا که با لطف تو، پیوندم زنند

گر کسی را از تو دردی شد نصیب
هم، سرانجامش تو گردیدی طبیب

هر که مسکین و پریشان تو بود
خود نمیدانست و مهمان تو بود

رزق زان معنی ندادندم خسان
تا ترا دانم پناه بیکسان

ناتوانی زان دهی بر تندرست
تا بداند کآنچه دارد زان تست

زان به درها بردی این درویش را
تا که بشناسد خدای خویش را

اندرین پستی، قضایم زان فکند
تا تو را جویم، تو را خوانم بلند

من به مردم داشتم روی نیاز
گرچه روز و شب در حق بود باز

من بسی دیدم خداوندان مال
تو کریمی، ای خدای ذوالجلال

بر در دونان، چو افتادم ز پای
هم تو دستم را گرفتی، ای خدای

گندمم را ریختی، تا زر دهی
رشته‌ام بردی، که تا گوهر دهی

در تو، پروین، نیست فکر و عقل و هوش
ورنه دیگ حق نمی‌افتد ز جوش

6 months, 2 weeks ago

**ارتقای جایگاه بین‌المللی ایران با مدیریت عملکرد کامل

  1. ارزش بازار و عملکرد
  2. چهار وجه عملکرد
  3. چهار شکاف عملکردی
  4. تکنیک اسمارت ارو

بهار ۱۴۰۳**https://jipa.ut.ac.ir/article_97748.html

6 months, 3 weeks ago

**شعري از جنس مربي گري و منتورينگ در سير سفر اول: سفر من الخلق الي الحق

منتور: شمس
منتي: مولوي

مولانا جلال‌الدین محمد بلخی مشهور به مولوی شاعر بزرگ قرن هفتم هجری قمری است.

مولانا در سال ۶۰۴ هجری قمری در بلخ زاده شد.

ملاقات وی با شمس تبریزی در سال ۶۴۲ هجری قمری انقلاب دروني در وی پدید آورد که موجب ترک مسند تدریس و فتوای وی شد و به خود مديريتي، مراقبت نفس و تذهیب باطن پرداخت.

نگفتمت مرو آن جا که آشنات منم
در این سراب فنا چشمه حیات منم

وگر به خشم روی صد هزار سال ز من
به عاقبت به من آیی که منتهات منم

نگفتمت که به نقش جهان مشو راضی
که نقش بند سراپرده رضات منم

نگفتمت که منم بحر و تو یکی ماهی
مرو به خشک که دریای باصفات منم

نگفتمت که چو مرغان به سوی دام مرو
بیا که قدرت پرواز و پرّ و پات منم

نگفتمت که تو را ره زنند و سرد کنند
که آتش و تبش و گرمی هوات منم

نگفتمت که صفت‌های زشت در تو نهند
که گم کنی که سر چشمه صفات منم

نگفتمت که مگو کار بنده از چه جهت
نظام گیرد خلاق بی‌جهات منم

اگر چراغ دلی دان که راه خانه کجاست
وگر خداصفتی دان که کدخدات منم

ارادتمند:
آرين قلي پور
۱۶ تیر ۱۴۰۳**

7 months ago

استاندارد کانون ارزیابی و توسعه (طراحی، اجرا، نظارت و ارزشیابی)
عملیات کانون سنجش و ارزیابی

9 months ago

**استقرار مدیریت عملکرد کامل داده‌محور با توزیع هدفمند پویا

  1. توزیع هدفمند پویا
  2. شاخص های مهم عملکرد (شمع)
  3. شمع سازمانی
  4. شمع واحدی
  5. شمع فردی
  6. مدیریت عملکرد کامل
  7. مدیریت عملکرد داده محور

زمستان ۱۴۰۳**https://jipa.ut.ac.ir/article_96794.html

9 months ago

**راهکارهایی برای مشکلات منابع انسانی به مدیران عامل کشور

سخنرانی جناب آقای دکتر آرین قلی‌پور در جمع ۴۰۰ مدیر عامل شرکت‌های بزرگ کشور

هتل پارسیان اوین
شرکت ایلیا
۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
ساعت ۱۸**

9 months, 1 week ago

**وضعیت منابع انسانی
و نگرش‌های شغلی ما ایرانیان

به مناسبت سیزدهمین سال نکوداشت روز ملی منابع انسانی، وضعیت منابع انسانی ۷۲۱ سازمان و نتایج نظر سنجی بیش از یک میلیون و ششصد هزار نفر در مورد نگرش‌های منابع انسانی تقدیم مدیران و کارکنان کشور می‌شود.

امید است این نتایج به سیاست‌های منابع انسانی سازمان‌ها و کشور یاری رساند.

روند ملی وضعیت فرایندهای منابع انسانی و نگرش‌های شغلی در بازه هفت‌ساله در این گزارش آمده است.

۲۵ فروردین
روز ملی منابع انسانی مبارک
۱۴۰۳۰۱۲۵**

11 months ago

بررسی روند جهانی فرآیندهای چهارده گانه منابع انسانی مدل 34000؛ با نگاه ده شرکت برتر مشاوره مدیریت جهانیمولفان:
جناب آقای احمد احمدی
جناب آقای حسام الدین اصلانی
سرکار خانم شیما حضوری
سرکار خانم پریسا حیدری
سرکار خانم زینب کرامتی

تاریخ تهیه گزارش فوریه ۲۰۲۴
بهمن ۱۴۰۲

We recommend to visit

𝐈𝐍 𝐆𝐎𝐃 𝐖𝐄 𝐓𝐑𝐔𝐒𝐓 🕋

We comply with Telegram's guidelines:

- No financial advice or scams
- Ethical and legal content only
- Respectful community

Join us for market updates, airdrops, and crypto education!

Last updated 2 months ago

[ We are not the first, we try to be the best ]

Last updated 4 months, 2 weeks ago

FAST MTPROTO PROXIES FOR TELEGRAM

ads : @IR_proxi_sale

Last updated 2 weeks, 2 days ago