Huquqshunos Xushnudbek Xudoyberdiyevning kanaliga xush kelibsiz!
O‘ta shaxsiy kanal: @xushnudbekuz
•instagram.com/xushnudbek
•youtube.com/c/xushnudbekxudoyberdiyev
•x.com/xushnudbeck
•tiktok.com/@xushnudbekofficial
Reklama uchun:
@xushnudbekreklama
Last updated 1 day, 7 hours ago
✅ Тот самый знаменитый канал "Асл Футбол"
Deyarli barcha top futbol uchrashuvlari translyatsiyasi amalga oshiriladi hamda gollar videosi ham tashlab boriladi!
REKLAMA: @aslfutbol_reklama
INSTAGRAM: instagram.com/asl_futbol
Last updated 3 days, 10 hours ago
⚽️ Futbol muxlislari uchun yaratilgan Rasmiy kanal!
?Yangiliklar
⚽️Onlayn gollar
?Videolar
?Intervyular
?Anonslar
?TV dasturlar
?Reklama uchun:? @jaxon_rek
Last updated 3 months, 1 week ago
*⚡️*Koreyaning "iqtisodiy poytaxti”ga borib ishlash osonlashdi
??Koreyaga ishchi vizalarini olish bo‘yicha mavjud stereotiplar olib tashlanayapti. Ulsan shahri hokimligi hamyurtlarimizga viza berish tizimini yo‘lga qo‘yib, mutaxassislarni ushbu shahardagi yirik sanoat obyektlariga ishga qabul qilishni rejalashtirmoqda. Shu vaqtgacha viza berish Koreya Adliya vazirligi tomonidan hal etilgan va qiyinchiliklar mavjud edi.
Bu haqda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligida Ulsan shahar hokimi Kim Du Gyum bilan bo‘lib o‘tgan muzokaralarda ma’lum qilindi.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига молия, кредит, банк, тадбиркорлик фаолияти, ижтимоий ҳимоя, ташқи иқтисодий алоқаларҳамдабожхона иши соҳаларида қонунчиликни такомиллаштиришга йўналтирилган ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.
Президент фармони
Sudda ko‘rib chiqilishi lozim bo‘lgan yakka tartibdagi mehnat nizolari.
1) Xodimning ish joyida mehnat nizolari bo‘yicha komissiya tuzilmagan bo‘lsa;
2) mehnat shartnomasini bekor qilish asoslaridan qat’i nazar, ishga tiklash, mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari ta’rifini o‘zgartirish, majburiy progul, kam haq to‘lanadigan ish, bajarilgan ish uchun haq to‘lash;
3) mehnatda mayib bo‘lganligi yoki kasb kasalligi tufayli yetkazilgan ziyonning o‘rnini yoxud xodimning mol-mulkiga yetkazilgan moddiy zararning o‘rnini qoplash;
4) ish beruvchi tomonidan xodimga yetkazilgan ma’naviy ziyonni kompensatsiya qilish;
5) ishga qabul qilish rad etilganligi;
6) ish beruvchi kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda oldindan hal etilgan masalalar;
7) o‘zini mehnat qilish va mashg‘ulotlar sohasida kamsitilishga uchragan deb hisoblayotgan shaxslarning;
8) xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan moddiy zararning o‘rnini qoplash haqidagi ishlar.
Huquqshunos Xushnudbek Xudoyberdiyevning kanaliga xush kelibsiz!
O‘ta shaxsiy kanal: @xushnudbekuz
•instagram.com/xushnudbek
•youtube.com/c/xushnudbekxudoyberdiyev
•x.com/xushnudbeck
•tiktok.com/@xushnudbekofficial
Reklama uchun:
@xushnudbekreklama
Last updated 1 day, 7 hours ago
✅ Тот самый знаменитый канал "Асл Футбол"
Deyarli barcha top futbol uchrashuvlari translyatsiyasi amalga oshiriladi hamda gollar videosi ham tashlab boriladi!
REKLAMA: @aslfutbol_reklama
INSTAGRAM: instagram.com/asl_futbol
Last updated 3 days, 10 hours ago
⚽️ Futbol muxlislari uchun yaratilgan Rasmiy kanal!
?Yangiliklar
⚽️Onlayn gollar
?Videolar
?Intervyular
?Anonslar
?TV dasturlar
?Reklama uchun:? @jaxon_rek
Last updated 3 months, 1 week ago