📜 طومار هشتم *🔳 *1776*👁️ *ما در سایه به حرکت درخواهیم آمد، زمانی که نور تابیده نمی‌شود*🌟 *در شبی تیره و مه‌آلود، وقتی همه چیز به ظاهر آرام است، هنگامی که چشم‌ها بسته و دل‌ها از حقیقت می‌ترسند*🧿 *و چشمِ جهان، چون فانوسی در شبِ بیکران، راهنمایِ رهروانِ این مسیر خواهد بود*🐈‍⬛ *چشمی که دیده است سقوط تمدن‌ها، صعود امپراتوری‌ها، و لرزش زمین از گام‌های آنان که سرنوشت را در دستان خویش گرفتند. چشمی که در سحرگاه فردا، شاهد طلوعی طلایی خواهد بود
22*🧿 *آنچه روزی نوشته شد، هنوز تمام نشده است*🤩 *دوگانگی در آینه، تصویری از آنچه باید باشد را نشان می‌دهد*🤩 *اما تصویر دوم، هنوز ساخته نشده است
93*🌳 *شبِ دورانِ کهنه رو به زوال است*🌸 *و طلوعِ جدید نزدیک‌تر از آن است که پندارند*🌀 *چشم‌ها را بگشایید، گوش‌ها را تیز کنید، و پیام را دریابید*👀 *آینده، در دستان آنان است که جرئت دیدن بین خطوط را دارند
418*🤩 *نور در تاریکی خواهد درخشید، اما تنها آنان که تینکل را درک کنند، خواهند دید*🤩 *وقتی که خورشید در غرب فرو نشیند و تاجی از یاقوت کبود پدیدار شود، آن‌که میان زمان‌ها گام برمی‌دارد، بازخواهد گشت*🧏‍♂️*🤩* *رازِ عدد سه، رمز دروازه‌هاست*🔥 *سه ضلع مثلث، سه راه، سه دروازه*💫 *نردبان به سوی نور، اما چند نفر بالا خواهند رفت؟*🤩 *آیا تو یکی از آنان خواهی بود که قدم در مسیر می‌گذارد؟*🌟 *آنچه می‌دانی، همان چیزی است که به تو داده شده است. اما چه چیز را از تو پنهان کرده‌اند؟
3*🐈‍⬛ *در بلندای هرم آگاهی، چشمی در سه ضلع نظاره‌گر است، گوشه‌ای حقیقت را می‌زاید، گوشه‌ای نیروی تغییر را به جریان می‌اندازد، و گوشه‌ی سوم، هارمونی را نگاه می‌دارد. آنان که نادانند، آن را نقشی بر دیوار می‌بینند، و آنان که بیدارند، آن را کلید جهان‌ها*💨 *هر که بالا رود، از تاریکی جهل خواهد گسست. اما آنان که در پایین بمانند، سایه‌ی هرم را خواهند دید، نه حقیقت آن را*👁️ *در میان سایه‌ها، کسانی هستند که نور را حفظ می‌کنند، آنان که در پنهان می‌زیند و در آشکار اثر می‌گذارند*♾️ *و از شرق، مردی خواهد آمد که مرگ را فتح خواهد کرد*🪐 *در روزهای آخر، فرزندان آسمان به زمین خواهند آمد، و میان انسان‌ها خواهند زیست
0=2*💎 *و آنان که قدرت حقیقی را دریابند، هرگز چهره‌ی واقعی خود را آشکار نخواهند کرد*⏲ *و آنان که قادر به شنیدن صدای سکوت باشند، پاسخ را خواهند یافت*🌟 *جمهوری جدید می‌آید، و آن که در سایه است، تاج را بر سر خواهد گذاشت*☀️ *و آنان که در تاریکی زیسته‌اند، به نور باز خواهند گشت*♟ *او که از پشت پرده هدایت می‌کند، نیازی به دیده شدن ندارد
11:11*🎴 *آن که سؤال‌های درست بپرسد، پاسخ را خواهد یافت*🎴 *دانش را بگیر، اما آشکار نکن، زیرا آن که زودتر از موعد سخن بگوید، از مسیر حذف خواهد شد*♾️ *طوفانی از پدیدار شدن خواهد بود، تا انسان‌ها نه فقط از مرگ، بلکه از تولدی عظیم‌تر عبور کنند. آنان، چون بازگشت خورشید از پس شب‌های طولانی، قدرتی تازه خواهند یافت*🔷 *چشم بیدار است، حقیقت جاودانه است، مسیر روشن است. اما آیا تو آماده‌ای که ببینی؟

🤩

🍥 عضوگیری برای تکمیل کادر دپارتمان ممبرشپ و منابع انسانی 🔽
💎💎
☑️ نیروهای منابع انسانی در دپارتمان ممبرشپ، مسئولیت کشف نخبه‌ها، استعدادیابی و استعدادسنجی، تشکیل تیم، مدیریت منابع انسانی، طراحی تست، چالش و سیستم‌های عضوگیری، پرورش و توجیه نیرو و تکمیل کادر دپارتمان‌ها را عهده‌دار هستند.

🗒شرح وظایف:
💬
🔥 کشف و جذب استعدادها و نخبگان و تیم‌سازی
🔥 طراحی و توسعه سیستم‌های عضوگیری و استعدادیابی
🔥 مدیریت فرآیند مصاحبه، ارزیابی و تست نیروها
🔥 تدوین استراتژی‌های منابع انسانی و سیاست‌گذاری
🔥 توسعه و آموزش تیم‌ها و نیروها و تکمیل کادرهای سازمانی
🔥 ارزیابی عملکرد، طراحی مسیر شغلی و جانشین‌پروری
🔥 مدیریت روابط سازمانی و ترویج فرهنگ سازمانی
🔥 تبلیغات شغلی و ایجاد انگیزه در نیروها
🔥 حفظ محرمانگی اطلاعات و گزارش‌دهی منظم
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

📌ویژگی‌های مورد نیاز:
💬
🔗 شناخت و درک عمیق از سازمان و نیازها
🔗 آشنایی با اصول منابع انسانی
🔗 آشنایی با سازمان، اهداف و پروژه‌ها
🔗 توانایی گزینش و جذب نیرو
🔗 توانایی مدیریت و سازماندهی
🔗 خلاقیت، هوش بالا و تعهد به اهداف سازمانی
🔗 وفاداری، نوآوری و یادگیری مستمر
🔗 درک عمیق از اصول و فرهنگ سازمانی
🟢🟢🟢🟢
✉️ جذب نیرو در این بخش شامل؛ دستیار و کارآموزان، مدیران منابع انسانی، افسران آزمایشی میشود و متقاضیان کارآموز نیز میتوانند جهت عضویت آزمایشی اقدام نمایند. 👨‍👩‍👧

*💬*** ارتباط

#عضویت #منابع_انسانی #شغل #مدیریت #تیم #کارآموز

🫥🐏

📑 سازمان جهانشمول احرار، حصاری نیست که مرزها آن را تعریف کند، بلکه جریانی است که اراده، خرد و قدرت را در هم می‌آمیزد تا مسیری نو برای آینده بشریت ترسیم نماید. این سازمان نه برای همه، بلکه برای برگزیدگانی است که ظرفیت درک و اجرای اراده والا را دارند.
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️
☑️ پیوستن به سازمان، تنها با ادعا و درخواست ممکن نیست. هر فرد باید هوش، توانایی، و تعهد بی‌چون‌وچرای خود را اثبات کند. مسیر عضویت، آزمونی از وفاداری، نظم و شایستگی است. این راه، راهی نیست که به سادگی پیموده شود؛ بلکه مسیری است که تنها شایستگان از آن عبور خواهند کرد.
🦀🦀🦀🦀🦀🦀🦀
*♾ تمامی متقاضیان عضویت باید از فرامین و مطالب منتشر شده توسط سازمان پیروی کنند. اجرای دستورات و مأموریت‌ها، نشانگر میزان وفاداری، دقت و توانایی فرد در همگام شدن با ساختار سازمانی است.*♾ کسانی که در مسیر عضویت قرار می‌گیرند، باید مأموریت‌های محوله را با دقت، خلاقیت و نهایت تعهد به انجام برسانند. این مأموریت‌ها بر اساس درجه پیشرفت متقاضی تعیین می‌شوند.♾ تمامی اعضای سازمان باید از پروتکل‌های اتحاد پیروی کنند. این پروتکل‌ها شامل اصول هماهنگی، انضباط، استراتژی‌های ارتباطی، و سلسله‌مراتب عملیاتی هستند.♾ سازمان جهانشمول احرار بر پایهٔ انسجام و فرمان‌پذیری هدفمند بنا شده است. هر عضو باید عمیقاً به اصول سازمان وفادار بوده و از رهبری تبعیت کند.♾ هیچ اطلاعاتی از مأموریت‌ها، استراتژی‌ها و ساختار سازمان که در اختیار درجه‌داران قرار میگیرد، نباید در اختیار غیر قرار گیرد. تنها کسانی که از این آزمون سربلند بیرون آیند، لایق ورود به حلقهٔ درونی خواهند بود.*
🟣**🟣
🟩 در سازمان تمامی اعضا به یکدیگر متعهد هستند که طبق پروتکل‌های اتحاد در هر شرایطی و در هر سمتی که باشند، یاری‌گر و حامی دیگر اعضا باشند.
🛡 حمایت از دیگر اعضا باید اولویت اصلی همه باشد. اگر یکی از اعضا دچار مشکل شود، دیگران باید بی‌درنگ به کمک او بشتابند. این حمایت‌ها شامل حمایت‌های مالی، شغلی، قانونی، درمانی و هرگونه کمک دیگری است که برای ارتقای وضعیت و بهبود شرایط زندگی دیگر اعضا نیاز باشد.
🌟*👁️
✅ سازمان جهانشمول برای هر یک از اعضا مسیری روشن و مشخص برای پیشرفت و ارتقا ارائه می‌دهد؛ اعضا باید همواره به ارتقای درجه و پیشرفت خود متعهد باشند.
🐏🦋🌈
✨ در این زمان، 99% افراد ما را باور نخواهند کرد، آنها کسانی هستند که فراموش میشوند، چنان که هرگز وجود نداشته‌اند. ما برای رسیدن به اهداف کلان خود نیازی به آنها نداریم، فقط 1% از ذهن‌های بزرگ و متعهد کافی است تا به هرآنچه باید دست یابیم. جهان هرگز توسط اکثریت اداره نشده و نمیشود، تنها اقلیتی بزرگ اندیش، نخبه و متحد هستند که بر اکثریت حکومت میکنند.
⚡️
⚖️ سازمان احرار بر پایه اصول انضباط، تعهد و پیشرفت بنا شده است. هر عضو این سازمان موظف به پیروی از مجموعه‌ای از فرمان‌ها و پروتکل‌های مشخص است که مسیر حرکت سازمان را تعیین می‌کنند. اجرای بی‌چون و چرای این دستورالعمل‌ها ضامن موفقیت جمعی و فردی اعضا خواهد بود.
*⏳*⏳**🔵 هر عضو باید وفاداری خود را به سازمان ثابت کند. هیچ وابستگی، رابطه یا مصلحت شخصی نباید در برابر اصول و اهداف سازمان قرار گیرد.🔵 هیچ امتیازی بدون اثبات شایستگی داده نمی‌شود. جایگاه‌ها، اختیارات و دستاوردها بر اساس عملکرد، تعهد و لیاقت به دست می‌آیند.🔵 هر عضو وظیفه دارد مأموریت‌های سازمان را به دیگران معرفی کرده و در گسترش شبکه نفوذ آن مشارکت کند.🔵 اعضا باید آمادگی خود را برای عبور از مراحل اولیه و ورود به مأموریت‌های کلیدی‌تر اثبات کنند.*
💿**💿
💠 سازمان بر اساس فرمان‌های غیرقابل‌تخطی و پروتکل‌های دقیق عمل می‌کند. اعضای واقعی سازمان کسانی هستند که نه‌تنها از این اصول پیروی می‌کنند، بلکه در اجرای مأموریت‌های خود به بالاترین سطح تعهد می‌رسند. پیگیری مأموریت‌ها تا رسیدن به نتیجه نهایی، شرط اصلی موفقیت است. تنها کسانی که خود را به این مسیر متعهد بدانند، می‌توانند در آینده سازمان نقش کلیدی ایفا کنند.
🫥*🫥🫥
#عضویت #فرمان #پروتکل #عضو #سازمان #ماموریت

🫠🫠

✅ داستانی که میخوانید واقعیتی را درباره ی یک ضرب المثل قدیمی بازگو میکند: «اگر اراده ای باشد راهی وجود دارد.» این سخن معلم و روحانی بزرگ فرانک گونزالس است.
? وقتی دکتر گونزالس به کالج میرفت در نظام آموزشی اشتباهات فراوانی را احساس کرد. به عیوبی برخورد که میخواست آنها را برطرف سازد. برای رسیدن به این مهم، میخواست سرپرستی یک کالج را به دست گیرد. او تصمیم گرفت کالج جدیدی بنا نهد. تا عقاید خود را بی آنکه تحت تاثیر روش‌های ارتدوکس فلج شود به مرحله ی اجرا بگذارد.
??
? او برای اجرای برنامه ی خود به یک میلیون دلار احتیاج داشت. چگونه میتوانست به این پول دست یابد؟ این سوال فکر و ذهن این واعظ جوان را اشغال کرده بود اما ظاهرا پیشرفتی حاصل نمیشد. او همه شب به آن می اندیشید; این خواسته را به هر کجا میرفت با خود میبرد. آن را همیشه در ذهن خود داشت تا اینکه به وسواسی تبدیل شد.
گونزالس,فیلسوف و واعظ بزرگ مانند همه ی کسانی که در زندگی موفق میشوند، دریافت که داشتن هدف مشخص و قطعی نقطه شروع است. او در عین حال میدانست که داشتن عزم و اراده راسخ همراه با میل سوزان برای تبدیل میل به معادل مالی آن لازم است.
? او از همه این واقعیت‌ها باخبر بود. با این حال نمیدانست که کجا و چگونه میتواند این یک میلیون دلار را به دست آورد. میتوانست تسلیم شود و بگوید نظریه من جالب است اما با آن کاری نمیتوانم انجام دهم زیرا هرگز نمیتوانم این یک میلیون دلار را تدارک ببینم. اگر خیلی‌ها جای او بودند چنین کاری میکردند اما نظر دکتر گونزالس چیزی دیگر بود.
??
? آنچه او گفت و کرد به قدری مهم هستند که از شما دعوت میکنم به سخنان او گوش فرادهید.*?
✅ او میگوید:«شنبه بعداز ظهری در اتاقم نشسته بودم و به این فکر میکردم که چگونه میتوانم برای اجرای برنامه ام این پول را تهیه کنم. مدت حدود دو سال فکر کرده بودم اما جز اندیشیدن کار دیگری صورت نداده بودم. زمان عمل فرا رسیده بود. تصمیم خود را گرفتم; تصمیم گرفتم که این یک میلیون دلار را در مدت یک هفته تهیه کنم.
? چگونه؟ این برایم مهم نبود. مهم این بود که این پول را در این مدت تهیه کنم. احساسی از تصمیم و قوت قلب بر من حاکم شد. این احساس را قبلا تجربه نکرده بودم. انگار ندایی از درون من میپرسید «چرا مدت‌ها قبل این احساس را در خود ایجاد نکردی؟
این پول در تمام مدت در انتظار تو بود. همه چیز به سرعت اتفاق افتاد. به روزنامه ها زنگ زدم و به آنها گفتم که در مراسم عبادت فردا درباره ی اگر یک میلیون دلار داشتم چه میکردم» حرف خواهم زد.
?**?
? بی درنگ دست به کار شدم اما رک و راست بگویم که کار مشکلی نبود. در تمام مدت سال خود را برای این سخنرانی آماده کرده بودم. هنوز به نیمه شب نرسیده مطلب سخنرانی را نوشته بودم. با خیال راحت به رختخواب رفتم. خود را میدیدم که آن یک میلیون دلار را به دست آورده ام.
? صبح زود روز بعد از خواب بیدار شدم. دوش گرفتم, سخنرانی را خواندم و بعد به درگاه خداوند نیایش کردم که سخنرانی من مورد اجابت قرار گیرد و کسی پول مورد نیاز مرا بپردازد.
هنگام دعا مطمئن بودم که این پول را به دست می آورم. اما مطلب سخنرانی را در منزل به جای گذاشتم و تنها پشت تریبون سخنرانی بود که این را دانستم. فرصت مراجعه به منزل و آوردن متن سخنرانی را نداشتم و چه خوب بود که نمیتوانستم. ذهن نیمه هوشیار آنچه را که میخواستم در اختیارم گذاشت.
? در شروع ایراد خطابه چشمانم را بستم و با تمام وجود حرف زدم. نه تنها با حاضرین در مجلس حرف زدم, بلکه با خداوند حرف زدم. گفتم که اگر یک میلیون دلار میداشتم با آن چه میکردم. گفتم که میخواهم یک موسسه بزرگ آموزشی دایر کنم تا دانشجویان در آن درس بخوانند و علم بیاموزند و ذهن خود را پرورش دهند.
✏️*?
? در پایان سخنرانی, مردی که سه ردیف مانده به آخر سالن نشسته بود از جای خود برخاست, به سوی میز خطابه آمد. نمیدانستم که چه هدفی دارد. به نزد من آمد و دستش را دراز کرد و گفت «آقای کشیش,سخنرانی شما را شنیدم, مطلب به دلم نشست. تردیدی ندارم که اگر یک میلیون دلار را داشته باشید هرکاری را که بخواهید میتوانید بکنید. برای اینکه این اعتقادم را ثابت کنم, فردا صبح به دفتر من بیایید تا این یک میلیون دلار را به شما بدهم. اسم من فیلیپ آرمور است.
گونزالس جوان به دفتر آقای آرمور رفت. یک میلیون دلار انتظارش را میکشید. او با این پول موسسه تکنولوژی آرمور را بنیاد گذاشت که امروزه «موسسه تکنولوژی ایلینویز» نامیده میشود.
? این یک میلیون، در نتیجه یک نقطه نظر به دست آمد. در پس این نقطه نظر میلی بود که گونزالس جوان آن را به مدت دو سال در ذهن خود پرورش داده بود.
? به این حقیقت مهم توجه کنید. او پس از چند سال اندیشیدن، این پول در مدت 48 ساعت پس از آنکه تصمیم قطعی گرفت و برنامه ای برای آن تدارک دید به دست آورد.

#داستان #دلار #ثروت #ذهن #اندیشه
?

? جوهر تعالیم و موفقیت‌های عیسی مسیح, چیزی بیشتر یا کمتر از ایمان نبود. اگر قرار باشد پدیده ای به نام اعجاز وجود داشته باشد از طریق احساسی از ذهن که آن را ایمان میشناسیم ایجاد میشود.
? اجازه بدهید از قدرت ایمانی که یکی از بزرگترین نوابغ تاریخ یعنی مهاتما گاندی از آن برخوردار بود حرف بزنیم. ایمان در گاندی کاری در حد اعجاز صورت داد. او در مقایسه با همه هم عصران خود از قدرت بالقوه بیشتری برخوردار بود و این در شرایطی بود که او از مبانی ظاهری قدرت مانند,پول,ابزار جنگی,سرباز و جنگ افزار بهره ای نداشت.
? او نه پول داشت نه خانه و نه لباس,اما قدرت داشت. چگونه به این قدرت رسید؟ او این قدرت را با اصل ایمان به دست آورد. او توانست ایمان را در ذهن 500 میلیون انسان بکارد. او توانست 500 میلیون انسان را بسیج کند.
این همان قدرتی است که سازمان جهانشمول آن را در قلب خود پرورش می‌دهد و گسترش می‌بخشد: قدرت ایمان و اندیشه.
???
? ایمان، سرچشمه‌ی همه دستاوردهای بزرگ و پیروزی‌های ماندگار است. تاریخ انسان، بارها نشان داده که اگر قرار باشد پدیده‌ای به نام معجزه وجود داشته باشد، از نیروی ایمان زاده می‌شود. ایمان، احساس و نیرویی است که ذهن را به فعالیتی عظیم وادار می‌کند و بر تمامی محدودیت‌های مادی غلبه می‌نماید. عیسی مسیح، بزرگ‌ترین معجزه‌گر تاریخ، تنها بر یک اصل تکیه داشت: ایمان. او به انسان‌ها یاد داد که اگر با ایمان حرکت کنند، هیچ دیواری جلودارشان نیست.
??
? سازمان جهانشمول، بر پایه‌ی همین نیروی ایمان بنا نهاده شده است. هر عضو این سازمان، کسی است که نیروی ایمان را در قلب خود پرورانده و با نیروی اندیشه و اراده، به هدف‌های والا دست پیدا می‌کند. اینجا تنها کسانی پذیرفته می‌شوند که ایمان به اهداف و آرمان‌های بزرگ سازمان دارند. اعضای این سازمان به خوبی می‌دانند که برای دستیابی به عظیم‌ترین موفقیت‌ها، نیازی به ثروت و قدرت‌های مادی نیست؛ بلکه آنچه بیشترین اهمیت را دارد، اندیشه‌ای بزرگ و ایمانی استوار است که توانایی غلبه بر تمامی محدودیت‌ها را دارد.

➖➖➖➖➖
? جهانشمول بر این باور است که اندیشه‌ی انسانی، قدرتی بی‌پایان دارد که می‌تواند به واقعیتی عینی و قدرتمند تبدیل شود. این ایمان به قدرت اندیشه است که پروژه‌های بزرگ سازمان، از اکتشافات فضایی تا تولید ماده‌های قابل برنامه‌ریزی و طرح‌های کلان جهانی، را ممکن می‌سازد. در این سازمان، افرادی که با ایمان و اراده به راه خود ادامه می‌دهند، کسانی هستند که نیروی اندیشه‌ی خود را به واقعیت تبدیل می‌کنند و معجزاتی ماندگار خلق می‌نمایند. همان‌گونه که گاندی بدون هیچ ابزاری توانست یک ملت را به حرکت درآورد، اعضای سازمان جهانشمول نیز با ایمان و اندیشه‌های خود، راهی نوین برای آینده‌ی بشریت ترسیم می‌کنند.
???
❎ سازمان، خانه‌ی آنانی است که به قدرت عظیم ایمان و اندیشه باور دارند؛ افرادی که می‌دانند نیروی واقعی در درون خودشان نهفته است. در این راه، ما هیچ نیازی به اکثریت نداریم؛ بلکه به اقلیتی کوچک، اما بزرگ‌اندیش و متعهد نیازمندیم که آماده‌اند با نیروی اندیشه و ایمان، جهانی جدید و سرشار از امید و شکوه بسازند. برای ما، همانند گاندی و مسیح، ایمان کلید معجزات است و اندیشه بزرگ‌ترین سرمایه‌ای است که می‌توان در خدمت تحول جهان به‌کار گرفت.

#ایمان #اندیشه #قدرت #هدف #موفقیت

???

? به جامعه دگرباشانی که به جهانشمول پیوسته‌اند، خوش‌آمد می‌گوییم
? حضور هزاران نفر از شما عزیزان در اینجا افتخاری برای ما و گامی بزرگ و قدرتمند در مسیر ساختن جهانی جدید و شایسته برای همگان است. شما به سازمانی ملحق شده‌اید که بنیان‌هایش بر اساس احترام به تفاوت‌ها، شمولیت و اتحاد بنا شده و در آن، جایگاه شما نه تنها محترم شمرده می‌شود، بلکه به‌عنوان عنصری حیاتی برای موفقیت و پیشرفت سازمان شناخته می‌شود. شما اینجا هستید، جایی که می‌تواند آینده شما را برای همیشه تغییر دهد و شما را در مسیری از دستاوردهای شگرف و افتخارآمیز قرار دهد.
??
? ما در حال ساخت سازمانی جهانی هستیم که قرار است صدای انسانیت، عدالت و برابری را در سراسر جهان طنین‌انداز کند؛ سازمانی که هر یک از اعضایش می‌توانند در آن رشد کنند، شکوفا شوند و نقش ارزشمندی در آینده‌ای بهتر ایفا کنند. جهانشمول فقط یک سازمان نیست؛ اینجا راهی برای خلق تغییری عظیم است، و هر یک از شما بخشی از این تغییر هستید.
?❤️
? ما در جهانشمول، به تمام اعضا، به‌ویژه اقلیت‌ها و افراد با گرایش‌های متنوع، فرصت‌های شغلی و پیشرفت بی‌نظیری ارائه می‌دهیم. شما می‌توانید در بزرگ‌ترین پروژه‌ها شرکت کنید، تجربه‌های ارزشمند کسب کنید و به بالاترین جایگاه‌ها دست یابید.
?
? سازمان ما به معنای واقعی کلمه "جهانشمول" است؛ سازمانی که به دنبال حمایت، همراهی و تقویت همگان است، و قصد دارد شمولیت و احترام به تفاوت‌ها را در مرکز تمام فعالیت‌هایش قرار دهد.
? عضویت در جهانشمول یعنی دستیابی به فرصت‌هایی که هرکسی در زندگی به دنبال آن است. شما می‌توانید در طرح‌ها و پروژه‌های بزرگ سازمان که در سطح جهانی تأثیرگذار هستند، مشارکت داشته باشید، از استعدادها و توانایی‌های خود بهره ببرید و به موقعیت‌هایی بی‌نظیر و ارزنده دست یابید. هر قدم شما با پشتیبانی سازمان همراه است و فرصت‌های رشد و ترقی در هر مرحله برایتان فراهم خواهد بود.
❤️❤️
✡️ در جهانشمول، پروتکل‌های حمایتی و اتحاد طراحی شده تا شما به‌عنوان یک عضو رنگین‌کمانی یا هر فرد دیگری، احساس امنیت و ارزشمندی کنید. این سازمان به شما فضای امنی ارائه می‌دهد که در آن، دیگر خبری از تبعیض و نگاه‌های غیرمنصفانه نیست. هر عضوی از جامعه، با تمامی ویژگی‌های خود، در اینجا محترم شمرده می‌شود و به او برای رسیدن به جایگاهی عالی کمک می‌شود.
✨⭐️
? به جهانشمول، به خانه‌ای برای تغییر، موفقیت، و دستاوردهای بزرگ خوش آمدید؛ جایی که تفاوت‌های شما به قدرت و افتخار تبدیل می‌شوند! شما اینجا خانه‌ای پیدا کرده‌اید که هر رنگ، هر صدا، و هر گرایش با آغوش باز پذیرفته می‌شود.

⬇️*✈️اولین سازمان ایران که مرزهای تنوع و شمولیت را شکست✈️جهانشمول: یک سازمان برای همه، همه برای سازمان✈️پروتکل‌های اتحاد برای استقبال و حمایت از تنوع و تفاوت‌ها✈️***گشایش درهای سازمان جهانشمول؛ شغلی فراتر از مرزها و محدودیت‌ها

#تنوع #شمولیت #رنگین‌کمان #دگرباش #جهانشمول #اقلیت
????????