برترین کارفرمایان کانادا در صنایع کلیدی (۲۰۲۵)

برترین شرکت‌های فناوری

1. گوگل کانادا
   - دفاتر در تورنتو، مونترال، واترلو و ونکوور.
   - مزایا: بیمه درمانی، مرخصی والدین، برنامه‌های بازنشستگی و فرصت‌های پیشرفت شغلی.
   - فرهنگ کاری خلاق و مشارکتی با ساختار مدیریتی منعطف.

2. مایکروسافت کانادا
   - پیشرو در نوآوری هوش مصنوعی (همکاری با KPMG برای آموزش AI و امنیت سایبری).
   - پیش‌بینی شده که تا سال ۲۰۳۰، ۲۵۶.۷۳ میلیارد دلار کانادا به اقتصاد کشور از طریق هوش مصنوعی مولد اضافه کند.

3. شاپیفای (Shopify)
   - مدل کاری کاملاً دورکاری با رویکرد "Digital by Design".
   - مزایا شامل بیمه درمانی، مرخصی والدین و برنامه‌های سهام کارمندان.

برترین مؤسسات مالی

1. رویال بانک کانادا (RBC)
   - بزرگ‌ترین بانک کانادا؛ ۷۱٪ از کارمندان آن را در گلس‌دور (Glassdoor) توصیه کرده‌اند.
   - تعادل کار و زندگی: ۳.۷ از ۵.

2. گروه بانکی TD
   - تمرکز بر توسعه کارکنان با برنامه‌هایی مثل کارآموزی، کارگاه‌های آموزشی و برنامه‌ریزی شغلی.

3. اسکوشیا بانک (Scotiabank)
   - ۷۷٪ رضایت کارکنان؛ محیط کاری فراگیر با سیاست‌های مرخصی سخاوتمندانه.

دولت و بخش عمومی

1. دولت کانادا
   - مشاغل از طریق بانک کار کانادا (Job Bank) در دسترس‌اند؛ اولویت با گروه‌های متنوع مثل بومیان، مهاجران و کهنه‌سربازان.

2. آژانس درآمد کانادا (CRA)
   - محیط کار فراگیر با امکاناتی مثل متن بریل، چاپ بزرگ و کتاب‌های الکترونیکی برای افراد کم‌بینا.

3. آمار کانادا (Statistics Canada)
   - تمرکز بر تحقیقات مبتنی بر داده مانند نظرسنجی اجتماعی کانادا درباره سلامت و تأثیرات کرونا.

بخش سلامت و آموزش

1. بیمارستان کودکان بیمار (SickKids)
   - برترین بیمارستان کودکان در کانادا؛ جزء ۱۰۰ کارفرمای برتر و حامی خانواده‌ها.

2. دانشگاه تورنتو
   - مزایا: بیمه تکمیلی درمان و دندانپزشکی؛ پیشرو در نوآوری و همکاری با استارتاپ‌ها.

3. دانشگاه مک‌گیل
   - شناخته‌شده به‌خاطر پایداری محیطی و تنوع فرهنگی؛ برگزارکننده Innovation Week و برنامه‌های منتورینگ.

ویژگی‌های مشترک برترین کارفرمایان

1. فرهنگ سازمانی: محیط‌های کاری فراگیر، نوآورانه و مشارکتی.
2. مزایا: بیمه درمانی، برنامه‌های بازنشستگی، توسعه حرفه‌ای (مثل آموزش هوش مصنوعی در مایکروسافت).
3. تعادل کار و زندگی: ساعات کاری انعطاف‌پذیر، امکان دورکاری (مانند سیاست دورکاری در شاپیفای).
4. مسئولیت اجتماعی: ابتکارات زیست‌محیطی و اخلاقی (مانند برنامه‌های دسترس‌پذیری در CRA).

برترین کارفرمایان کانادا روی نوآوری، فراگیری و رفاه کارکنان تمرکز دارند. با توجه به مهارت‌های خود، بخش‌های مناسب را هدف بگیرید و از منابعی مثل سایت‌های کاریابی و شبکه‌سازی برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی استفاده کنید.

تماس با دریم لند👇🏻👇🏻👇🏻

☎️ 09102400319
📲0016475142449

🔴 مروری بر بهترین مسیرهای مهاجرت به کانادا در سال ۲۰۲۵

برنامه‌های اصلی

1. اکسپرس انتری (Express Entry - EE)
   - سیستمی سریع برای مهاجرت نیروی کار ماهر که بر اساس امتیازبندی جامع (CRS) انجام می‌شود.
   - سه زیرمجموعه دارد:
   - برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP: مناسب افراد با تخصص‌های موردنیاز در کانادا.
   - برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP): ویژه متخصصان فنی مانند نجاران و برق‌کاران.
   - کلاس تجربه کانادایی (CEC): مخصوص افرادی که حداقل یک سال تجربه کار در کانادا دارند.
   - شرایط: مهارت زبانی، تحصیلات، تجربه کاری، و اثبات توانایی اقتصادی.

2. برنامه نامزدی استانی (PNP)
   - استان‌ها و مناطق کانادا متقاضیان را بر اساس نیازهای بازار کار محلی انتخاب می‌کنند.
   - شرایط هر استان متفاوت است و بر اساس سن، تجربه کاری، تحصیلات، مهارت زبانی، و ارتباطات استانی ارزیابی می‌شود.

3. اسپانسرشیپ خانوادگی
   - به شهروندان و مقیمان دائم کانادا اجازه می‌دهد همسر، فرزندان، والدین یا بستگان نزدیک خود را برای دریافت اقامت دائم حمایت کنند.

4. برنامه ویزای استارت‌آپ (Start-Up Visa Program)
   - برای کارآفرینانی که ایده‌های نوآورانه دارند و می‌توانند در ایجاد شغل در کانادا نقش داشته باشند.

مسیرهای جدید مهاجرت در سال ۲۰۲۵

1. برنامه آزمایشی جدید برای مراقبین خانگی
   - اقامت دائم فوری برای افرادی که در زمینه مراقبت از کودکان و سالمندان فعالیت می‌کنند، برای رفع کمبود نیروی کار در این بخش.

2. برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع روستایی
   - هدف آن پر کردن کمبود نیروی کار در مناطق روستایی از طریق جذب نیروی کار ماهر به شهرهای کوچک‌تر است.

3. برنامه آزمایشی مهاجرت به جوامع فرانسوی‌زبان
   - متخصصان فرانسوی‌زبان را برای استقرار در جوامع کوچک خارج از استان کبک تشویق می‌کند تا جمعیت فرانسوی‌زبان افزایش یابد.

4. برنامه آزمایشی مهاجرت به منطقه غرب مرکزی مانیتوبا
   - جذب نیروی کار متخصص برای منطقه غرب مرکزی مانیتوبا جهت رفع نیازهای بازار کار محلی.

نکات کلیدی
- نیروی کار ماهر: اگر تخصص دارید، اکسپرس انتری یا PNP متناسب با حرفه‌تان را بررسی کنید.
- کارآفرینان: برنامه ویزای استارت‌آپ را مدنظر قرار دهید.
- خانواده‌ها: برای پیوستن به عزیزان خود از اسپانسرشیپ خانوادگی و استارتاپ استفاده کنید.
- فرانسوی‌زبانان، مراقبین خانگی و متقاضیان مهاجرت به مناطق روستایی: از مسیرهای جدید ۲۰۲۵ بهره ببرید.

برای انتخاب بهترین مسیر متناسب با شرایط خود، با کارشناسان مهاجرت مشورت کنید! تماس با دریم لند👇🏻👇🏻👇🏻

☎️ 09102400319
📲0016475142449

🔴 مسیرهای جدید اقامت دائم کانادا

⭕️ کانادا دو مسیر جدید برای اقامت دائم نیروهای متخصص معرفی کرده است که هدف آن جذب این افراد به مناطق روستایی و جوامع فرانسوی زبان خارج از کبک است. یکی از این برنامه‌ها، برنامه مهاجرتی جوامع روستایی (RCIP) نام دارد که به شهرهای کوچک با کمبود نیروی کار کمک می‌کند تا متخصصان خارجی را جذب و در این مناطق نگه‌دارند.

⭕️ برنامه دیگر، برنامه مهاجرتی جوامع فرانسوی زبان (FCIP) است که به منظور افزایش تعداد مهاجران فرانسوی زبان در مناطق اقلیت‌های فرانسوی زبان طراحی شده است. هدف این برنامه حفظ هویت زبانی و فرهنگی این جوامع است. این دو برنامه در ۱۸ جامعه منتخب اجرا خواهند شد و سازمان‌های محلی کارفرمایان معتبر را شناسایی کرده و متقاضیان واجد شرایط را
برای اقامت دائم معرفی می‌کنند.

⭕️ شرایط کلی برای متقاضیان

1. داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای تعیین شده

2. حداقل یک سال سابقه کار در سه سال گذشته

3. مهارت زبانی معادل ۶ CLB برای مشاغل با مهارت بالا و ۴ CLB برای مشاغل با مهارت پایین

4. ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) برای افرادی که تحصیلات خود را خارج از کانادا گذرانده‌اند

5. ارائه مدارک مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده

⭕️ همچنین کارکنان حوزه سلامت، از جمله پرستاران و مراقبان خانگی، می‌توانند با داشتن پیشنهاد شغلی در زمینه‌های مرتبط برای این برنامه‌ها اقدام کنند. متقاضیان می‌توانند در حین بررسی پرونده اقامت دائم خود، با دریافت مجوز کار موقت دوساله به کانادا وارد شده و کار خود را آغاز کنند. ثبت نام برای این دو برنامه مهاجرتی به زودی آغاز خواهد شد.

تماس با دریم لند👇🏻👇🏻👇🏻

☎️ 09102400319
📲0016475142449

? کامل ترین اطلاعات راجع به ویزای استارتاپ کانادا اینجاست??

https://dreamlandimmigration.com/%D9%88%DB%8C%D8%B2%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D9%BE-%DA%A9%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AF%D8%A7/

? توقف چندین برنامه مهاجرتی استان نیوبرانزویک به دلیل تکمیل ظرفیت، این توقف از 15نوامبر 2024 آغاز شده و تا اطلاع ثانوی ادامه دارد، برنامه های متوقف شده شامل برنامه های زیر است:

? برنامه مهاجرتی آتلانتیک نیوبرانزویک

?پایلوت فارغ التحصیلان Private Career College

? و برنامه :
The Exploratory visit connection under New Brunswick Strategic Initiatives

تماس با دریم لند??????

☎️ 09102400319
?0016475142449

? پایان امتیاز اضافی جاب آفر و LMIA در سیستم اکسپرس اینتری نزدیک است..
⭕️ بنابر اظهارات مارک میلر، ویز اداره مهاجرت کانادا، اداره مهاجرت در حال برنامه ریزی جدی برای حذف امتیاز اضافی جاب آفر و LMIA به هدف مقابله با جاب آفر های تقلبی و سواستفاده از سیستم مهاجرتی است.

⭕️ با عملی شدن این هدف، به ترتیب 50 امتیاز اضافی برای جاب آفر و 200 امتیاز اضافی برای دارندگان مجوز LMIA در سیستم اکسپرس اینتری حذف خواهد شد.

تماس با دریم لند??????

☎️ 09102400319
?0016475142449

? آپدیت اداره مهاجرت کانادا در رابطه با مجوز های LMIA
⭕️ براساس اطلاعیه اداره مهاجرت کانادا، از تاریخ ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۴ ، اداره کار کانادا برای مشاغل با درآمد پایین (Low-wage)، دیگر مجوزLMIA صادر نخواهد کرد.

?تماس با دریم لند??????

☎️ 02128426266
?0016475142449
@mohajerat_dreamland