🔹 با تصويب مجلس رزيدنت ‌ها مشمول قانون تامین اجتماعی می‌شوند

🤩 نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز و در ادامه بررسی جزییات لایحه بودجه ۱۴۰۴ در بخش هزینه‌ای، بند «الف» تبصره ۱۶ را تصویب کردند.

🤩 طبق این مصوبه، دستیاران علوم پزشکی «رزیدنت» از لحاظ بیمه درمان، عمر و بازنشستگی در دوران تحصیل بدون تعهد استخدامی برای دولت مشمول قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴.۴.۶ خواهند بود.

? آیا دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت حق الزحمه و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی آنها توسط دستگاه مربوطه و امکان احتساب سابقه مذکور در دوران خدمت اشتغال به وظیفه دستیاری خود هستند؟

۱) به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط هستند و تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ اشتغال به وظیفه دستیاری نیست.

۲) به استناد مواد۱و۲و۳و۴ قانون تامین اجتماعی و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۵۱۷-۵۱۸ مورخ ۱۳۸۶/۷/۱۵ و۱۲۲۲ مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۲۳ و۴۰۸ مورخ ۱۳۸۷/۶/۳ و ۲۲۰ مورخ ۱۳۸۷/۴/۹ و ۶۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۹/۲:

باتوجه به وظایف و مسئولیتهای سازمان تامین اجتماعی درباب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و باتوجه به آمره بودن قانون تامین اجتماعی, پرداخت و پذیرش <<حق بیمه دوران خدمت>> افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق الزحمه یا مزد کار می کنند و احتساب سابقه کاری و بیمه آنها, ضروری است.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

? به موجب آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۲۱۲ مورخ ۱۳۸۸/۳/۱۰ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

۱) باتوجه به رای وحدت رویه شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری, دستیاران تخصصی پزشکی, مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط در مراکز پزشکی, به تجویز تبصره۲ ماده۴۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۳/۳۱ می باشند.

۲) امور فوق الذکر, از مصادیق پستهای ثابت سازمانی موضوع ماده۴۳ قانون استخدام کشوری و نتیجتا" تصدی بیش از یک پست ثابت سازمانی محسوب نمی شوند.

۳) تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ <<اشتغال به وظیفه دستیاری>> نیست.

۴) پرداخت حق الزحمه مذکور به دانشجویانی که واجد عنوان دستیاری نیستند و خدمتی در دوران آموزشی انجام نمی دهند, محل قانونی ندارد.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

? آیا دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت حق الزحمه و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی آنها توسط دستگاه مربوطه و امکان احتساب سابقه مذکور در دوران خدمت اشتغال به وظیفه دستیاری خود هستند؟

۱) به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط هستند و تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ اشتغال به وظیفه دستیاری نیست.

۲) به استناد مواد۱و۲و۳و۴ قانون تامین اجتماعی و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۵۱۷-۵۱۸ مورخ ۱۳۸۶/۷/۱۵ و۱۲۲۲ مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۲۳ و۴۰۸ مورخ ۱۳۸۷/۶/۳ و ۲۲۰ مورخ ۱۳۸۷/۴/۹ و ۶۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۹/۲:

باتوجه به وظایف و مسئولیتهای سازمان تامین اجتماعی درباب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و باتوجه به آمره بودن قانون تامین اجتماعی, پرداخت و پذیرش <<حق بیمه دوران خدمت>> افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق الزحمه یا مزد کار می کنند و احتساب سابقه کاری و بیمه آنها, ضروری است.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

? به موجب رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۱۳۴ مورخ ۱۴۰۰/۷/۲۰:

<< با عنایت به اینکه در قانون تامین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی مصوب ۱۳۵۳/۴/۳۰ و لایحه قانونی اصلاح مواد۷و۸ قانون تامین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی مصوب ۱۳۵۸/۷/۲۶ و سایر قوانین و مقررات حاکم, حکمی در خصوص منوط بودن تودیع سند تعهد محضری به ضمانت دونفر کارمند رسمی یا پیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و کارکنان قرارداد کار معین وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی و دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی و یا تودیع وثیقه ملکی به میزان مبالغ اعلامی معاونت آموزشی وزارت مذکور به عنوان تضامین قابل اخذ از پذیرفته شدگان در آگهی پذیرش دانشجویان در دانشگاههای علوم پزشکی وجود ندارد, بنابراین بخشنامه شماره ۲۰۹۶/۱۰۷/ د مورخ ۱۳۹۸/۴/۲۶ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی که متضمن الزام به اخذ تضمینات و وثایق فوق الاشاره است, خارج از حدود اختیار بوده و ابطال می شود...>>

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مــاده۱۱ .در مــواردی کــه اعضــای جامعــه پزشــکی بــرای گذرانــدن تعهـدات قانونـی بـه نقـاط مختلـف کشـور اعـزام میشـوند، نهـاد اعزام‌کننـده در برابــر حفــظ حریــم و امنیــت آنهــا مســئول اســت. درصورتی‌کــه شــرایط کاری و حساسـیتهای فرهنگـی یـا بومـی خاصـی، ازجملـه دربـاره فرهنـگ، آداب، رسـوم و عادتهـای مـردم وجـود دارد کـه بی اطلاعـی اعضـای جامعـه پزشــکی از آنهــا ممکــن اســت امنیــت و آرامــش آنــان را مختــل کنــد یــا موجــب نقــض حقــوق بیمــار شــود، انتظــار مــیرود نهــاد مذکــور، نســبت بــه تهیـه محتـوا و ارائـه آمـوزش مناسـب در ایـن بـاره اقـدام کنـد.
سـازمان نظــام پزشــکی، هــم در ســطح ملــی و هــم در ســطح محلــی، مکلــف اســت ضمــن پیگیــری انجام شــدن ایــن تکلیــف توســط ســایر نهادهــا، بیواســطه، آموزشهـای ضـروری را، به ویـژه بـه آن دسـته از اعضـای خـود کـه کار خـود را در یــک منطقــه شــروع می‌کننــد، ارائــه دهــد.
فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:
فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مـاده ۱۰ .اعضـای جامعـه پزشـکی حـق دارنـد از سـطح مناسـب امنیـت اجتماعـی و فیزیکـی و حرمـت حرفـه ای در محـل کار خـود برخـوردار باشـند؛ ازایـنرو، انتظـار اعضـای جامعـه پزشـکی بـرای اینکـه مؤسسـات محـل ارائه خدمــات سـلامت، به ویــژه بیمارســتانها، کلینیکهــا، درمانگاههــا و ماننــد آنهــا پیشبینیهــای لازم را بــرای حفاظــت فیزیکــی در مقابــل آســیبهای محتمـل انجـام دهنـد، موجـه و مؤکـد اسـت. تأمیـن امنیـت فیزیکـی در بخـش اورژانـس نیـز اهمیتـی ویـژه دارد.

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مــاده ۸ .اعضــای جامعــه پزشــکی حــق دارنــد بــه دنبــال آســیبهای ناشــي از مــواردی ماننــد هتــک حرمــت یــا خشــونت، بــه سیســتم مشــاوره و حمایتهــای روانــی در ســازمان نظــام پزشــکی دسترســی داشــته باشــند. سـازمان نظـام پزشـکی مکلـف اسـت یـک خـط ارتباطـی در دسـترس اضطراری در سـطح ملـی بـرای مـوارد خـاص ایجـاد نمایـد تـا اعضـای جامعـه پزشـکی بـا سـازمان نظـام پزشـکی یـا منطقـه مدنظـر بتواننـد در صـورت نیـاز، فـورا تمـاس بگیرنـد و درخواسـت کمـک کننـد

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مـاده 7 .اعضـای جامعـه پزشـکی حـق دارنـد، حمایتهـای لازم را بـرای داشـتن امنیـت حرفـه ای و شـغلی و اجتماعـی داشـته باشـند.
ســازمان نظــام پزشـکی مکلـف اسـت به صـورت مـداوم بـا اسـتفاده از ابزارهـای متنـوع، بـرای رصـد وضعیـت امنیـت حرفـه ای اعضـای جامعـه پزشـکی اقـدام کنـد و ضمـن شناســایی تهدیدهــا، فرصتهــا، قوتهــا و ضعفهــا، بــرای ارتقــاء ســطح امنیــت حرفــه ای اعضــای خــود، برنامه ریــزی مناســب انجــام دهــد.
شــورای عالــی نظــام پزشــکی، انتظــار اعضــای جامعــه پزشــکی از قــوه مقننــه و مجریـه و قضائیـه را بـرای تصویـب و اجـرای قوانیـن و مقـررات لازم بـرای ایجـاد امنیــت حرفــهای در ابعــاد مختلــف، بــه رســمیت میشناســد و ســازمان نظــام پزشــکی را بــرای پیگیــری ایــن خواســته منطقــی مکلــف میدانــد.

1- بر طبق اطلاعیه شماره 41793 موزخ ۹۴/۰۷/۲۸ سازمان نظام پزشکی
2- بر طبق ماده 14 آئین نامه انتظامی رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه ای شاغلان حرفه های پزشکی و وابسته هرنوع تبلیغات گمراه کننده از طریق رسانه های گروهی و نصب آگهی در اماکن و معابر،خارج از ضوابط نظام پزشکی ممنوع است و متخلف حسب مورد بر طبق بند ج، د، ه تبصره 1 ماده 28 به توبیخ با درج در پرونده و نشریه نظام پزشکی محل یا الصاق رأی در تابلو اعلانات یا محرومیت از نظام پزشکی محل یا محرومیت از اشتغال به حرفه های پزشکی از سه ماه تا یکسال در محل ارتکاب تخلف یا در تمام کشور محکوم می گردد.
3- بر طبق ماده 16 قانون فوق الذکر استفاده شاغلین حرفه های پزشکی و وابسته از عناوین علمی و تخصصی غیر تأیید شده توسط وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی ممنوع است و متخلف حسب مورد بر طبق بند ب، ج و د تبصره 1 ماده 28 به اخطار یا توبیخ کتبی با درج در پرونده،يا توبیخ با درج در پرونده و نشریه نظام پزشکی محل یا الصاق رأی در تابلو اعلانات پزشکی محل و یا محرومیت از اشتغال به حرفه های پزشکی از سه ماه تا یکسال در محل ارتکاب تخلف محکوم می گردد.
4- بر طبق ماده 31 قانون فوق الذکر شاغلان حرفه پزشکی می توانند منحصراً به درمان آن گروه از بیماران بپردازند که در دوران تحصیل دوره آموزشی آن را طی نموده اند و یا مدرک آن را از مراکز مجازی که به تأیید وزارت بهداشت و درمان رسیده باشد اخذ نموده باشند.
5- بر طبق ماده 33 همان قانون آن گروه از پزشکان که به طب مکمل می پردازند در صورتی مجاز به فعالیت می باشند که دوره آموزشی مربوطه را در مراکز مورد تأیید وزارت بهداشت گذرانده و مجوز فعالیت در آن رشته به تأیید سازمان نظام پزشکی رسیده باشد.