? آیا دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت حق الزحمه و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی آنها توسط دستگاه مربوطه و امکان احتساب سابقه مذکور در دوران خدمت اشتغال به وظیفه دستیاری خود هستند؟

۱) به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط هستند و تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ اشتغال به وظیفه دستیاری نیست.

۲) به استناد مواد۱و۲و۳و۴ قانون تامین اجتماعی و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۵۱۷-۵۱۸ مورخ ۱۳۸۶/۷/۱۵ و۱۲۲۲ مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۲۳ و۴۰۸ مورخ ۱۳۸۷/۶/۳ و ۲۲۰ مورخ ۱۳۸۷/۴/۹ و ۶۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۹/۲:

باتوجه به وظایف و مسئولیتهای سازمان تامین اجتماعی درباب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و باتوجه به آمره بودن قانون تامین اجتماعی, پرداخت و پذیرش <<حق بیمه دوران خدمت>> افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق الزحمه یا مزد کار می کنند و احتساب سابقه کاری و بیمه آنها, ضروری است.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

? به موجب آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۲۱۲ مورخ ۱۳۸۸/۳/۱۰ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

۱) باتوجه به رای وحدت رویه شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری, دستیاران تخصصی پزشکی, مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط در مراکز پزشکی, به تجویز تبصره۲ ماده۴۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۳/۳۱ می باشند.

۲) امور فوق الذکر, از مصادیق پستهای ثابت سازمانی موضوع ماده۴۳ قانون استخدام کشوری و نتیجتا" تصدی بیش از یک پست ثابت سازمانی محسوب نمی شوند.

۳) تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ <<اشتغال به وظیفه دستیاری>> نیست.

۴) پرداخت حق الزحمه مذکور به دانشجویانی که واجد عنوان دستیاری نیستند و خدمتی در دوران آموزشی انجام نمی دهند, محل قانونی ندارد.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

? آیا دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت حق الزحمه و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی آنها توسط دستگاه مربوطه و امکان احتساب سابقه مذکور در دوران خدمت اشتغال به وظیفه دستیاری خود هستند؟

۱) به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۲۶ مورخ ۱۳۸۴/۵/۱۶ و ۱۴ مورخ ۱۳۸۸/۱/۲۳:

دستیاران تخصصی پزشکی مستحق دریافت <<حق الزحمه>> درقبال ارائه خدمات مربوط هستند و تصدیق استحقاق افراد واجد شرایط به دریافت حق الزحمه مذکور, نافی حق دریافت آن از تاریخ اشتغال به وظیفه دستیاری نیست.

۲) به استناد مواد۱و۲و۳و۴ قانون تامین اجتماعی و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های ۵۱۷-۵۱۸ مورخ ۱۳۸۶/۷/۱۵ و۱۲۲۲ مورخ ۱۳۸۶/۱۰/۲۳ و۴۰۸ مورخ ۱۳۸۷/۶/۳ و ۲۲۰ مورخ ۱۳۸۷/۴/۹ و ۶۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۹/۲:

باتوجه به وظایف و مسئولیتهای سازمان تامین اجتماعی درباب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و باتوجه به آمره بودن قانون تامین اجتماعی, پرداخت و پذیرش <<حق بیمه دوران خدمت>> افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت حق الزحمه یا مزد کار می کنند و احتساب سابقه کاری و بیمه آنها, ضروری است.

✍ دکتر پیمان رحمانی
۱۴۰۲/۱۰/۱۷

https://t.me/medicallaw_iran

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:
فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مـاده ۱۰ .اعضـای جامعـه پزشـکی حـق دارنـد از سـطح مناسـب امنیـت اجتماعـی و فیزیکـی و حرمـت حرفـه ای در محـل کار خـود برخـوردار باشـند؛ ازایـنرو، انتظـار اعضـای جامعـه پزشـکی بـرای اینکـه مؤسسـات محـل ارائه خدمــات سـلامت، به ویــژه بیمارســتانها، کلینیکهــا، درمانگاههــا و ماننــد آنهــا پیشبینیهــای لازم را بــرای حفاظــت فیزیکــی در مقابــل آســیبهای محتمـل انجـام دهنـد، موجـه و مؤکـد اسـت. تأمیـن امنیـت فیزیکـی در بخـش اورژانـس نیـز اهمیتـی ویـژه دارد.

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مــاده ۸ .اعضــای جامعــه پزشــکی حــق دارنــد بــه دنبــال آســیبهای ناشــي از مــواردی ماننــد هتــک حرمــت یــا خشــونت، بــه سیســتم مشــاوره و حمایتهــای روانــی در ســازمان نظــام پزشــکی دسترســی داشــته باشــند. سـازمان نظـام پزشـکی مکلـف اسـت یـک خـط ارتباطـی در دسـترس اضطراری در سـطح ملـی بـرای مـوارد خـاص ایجـاد نمایـد تـا اعضـای جامعـه پزشـکی بـا سـازمان نظـام پزشـکی یـا منطقـه مدنظـر بتواننـد در صـورت نیـاز، فـورا تمـاس بگیرنـد و درخواسـت کمـک کننـد

فرازهایی از منشور حقوق جامعه پزشکی ، مصوب شورای عالی سازمان نظام پزشکی:

فصل دوم: حق برخورداری از امنیت و حمایت حرفه ای

مـاده 7 .اعضـای جامعـه پزشـکی حـق دارنـد، حمایتهـای لازم را بـرای داشـتن امنیـت حرفـه ای و شـغلی و اجتماعـی داشـته باشـند.
ســازمان نظــام پزشـکی مکلـف اسـت به صـورت مـداوم بـا اسـتفاده از ابزارهـای متنـوع، بـرای رصـد وضعیـت امنیـت حرفـه ای اعضـای جامعـه پزشـکی اقـدام کنـد و ضمـن شناســایی تهدیدهــا، فرصتهــا، قوتهــا و ضعفهــا، بــرای ارتقــاء ســطح امنیــت حرفــه ای اعضــای خــود، برنامه ریــزی مناســب انجــام دهــد.
شــورای عالــی نظــام پزشــکی، انتظــار اعضــای جامعــه پزشــکی از قــوه مقننــه و مجریـه و قضائیـه را بـرای تصویـب و اجـرای قوانیـن و مقـررات لازم بـرای ایجـاد امنیــت حرفــهای در ابعــاد مختلــف، بــه رســمیت میشناســد و ســازمان نظــام پزشــکی را بــرای پیگیــری ایــن خواســته منطقــی مکلــف میدانــد.

1- بر طبق اطلاعیه شماره 41793 موزخ ۹۴/۰۷/۲۸ سازمان نظام پزشکی
2- بر طبق ماده 14 آئین نامه انتظامی رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه ای شاغلان حرفه های پزشکی و وابسته هرنوع تبلیغات گمراه کننده از طریق رسانه های گروهی و نصب آگهی در اماکن و معابر،خارج از ضوابط نظام پزشکی ممنوع است و متخلف حسب مورد بر طبق بند ج، د، ه تبصره 1 ماده 28 به توبیخ با درج در پرونده و نشریه نظام پزشکی محل یا الصاق رأی در تابلو اعلانات یا محرومیت از نظام پزشکی محل یا محرومیت از اشتغال به حرفه های پزشکی از سه ماه تا یکسال در محل ارتکاب تخلف یا در تمام کشور محکوم می گردد.
3- بر طبق ماده 16 قانون فوق الذکر استفاده شاغلین حرفه های پزشکی و وابسته از عناوین علمی و تخصصی غیر تأیید شده توسط وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی ممنوع است و متخلف حسب مورد بر طبق بند ب، ج و د تبصره 1 ماده 28 به اخطار یا توبیخ کتبی با درج در پرونده،يا توبیخ با درج در پرونده و نشریه نظام پزشکی محل یا الصاق رأی در تابلو اعلانات پزشکی محل و یا محرومیت از اشتغال به حرفه های پزشکی از سه ماه تا یکسال در محل ارتکاب تخلف محکوم می گردد.
4- بر طبق ماده 31 قانون فوق الذکر شاغلان حرفه پزشکی می توانند منحصراً به درمان آن گروه از بیماران بپردازند که در دوران تحصیل دوره آموزشی آن را طی نموده اند و یا مدرک آن را از مراکز مجازی که به تأیید وزارت بهداشت و درمان رسیده باشد اخذ نموده باشند.
5- بر طبق ماده 33 همان قانون آن گروه از پزشکان که به طب مکمل می پردازند در صورتی مجاز به فعالیت می باشند که دوره آموزشی مربوطه را در مراکز مورد تأیید وزارت بهداشت گذرانده و مجوز فعالیت در آن رشته به تأیید سازمان نظام پزشکی رسیده باشد.                                                

مواردی پیش می آید که کادر محترم درمان و خصوصا همکاران پزشک از طرف بیمار یا همراهان وی مورد تهدید قرار می‌گیرند.
آیا میدانید که در این موارد چه باید کرد ؟

? وکـــیـــل بـــاش➡️

آیا هر تهدیدی جرم محسوب می شود
خیر؛ هر تهدیدی جرم نمی باشد. تهدید باید واضح باشد، یعنی تهدید کننده به وضوح تهدید شونده را به قتل، ضررهای مادی، معنوی، شرفی و افشای سر خود و یا بستگانش تهدید نماید به نحوی که قاضی از الفاظ به کار رفته یا حرکات انجام شده بتواند تهدید انجام شده را به راحتی احساس نماید.
همچنین برای تحقق جرم تهدید، شرایط ذیل باید وجود داشته باشد
تهدید کننده قادر به انجام آن باشد.
با توجه به وضعیت تهدید شونده احتمال وقوع آن باشد.
باید نسبت به شخص یا اشخاص معین صورت گیرد.

اگر برچهره معصوم کودکی لبخندی آوردی منتظر لبخند خداوند باش
?????
سروران و همراهان گرامی درود بر شما
پیشاپیش عید فطر بر همگان مبارک وجوه شرعی ونذورات برای کمک به محرومان آبرومند و ایتام است شما می‌توانید وجوه شرعی و نذورات خودرا جهت اختصاص به کودکان محروم و خانواده های بی سرپرست و نیازمند سیستان و بلوچستان و کرمان صرف نمائید چه بسا که از این کودکان رستمی دیگر برای سربلندی ایران پدید آید شادباشید و شادی را هدیه کنید
ازهمراهی همیشگی شما تشکر فراوان داریم
در مسیر باد بمان
تا بوی مهربانیت
تسخیر کند این شهرِ پر از بیهودگی را…
شماره کارت
6037997950407321
بنام مرکز نیکوکاری دستهایی که کمک میکنند لطفا پس از واریز جهت کنترل مضاعف اعلام فرمائید درضمن گزارشات روزانه از فعالیت ها و بیلان مالی در پیج مرکز نیکو کاری در واتس آپ و تلگرام منعکس و قابل مشاهده و کنترل عزیزان هست