?دانش روز منتظر نمی‌ماند

مدیران موفق برای تصمیم‌گیری‌های به‌موقع و مؤثر به دانش روز نیاز دارند. مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد، با ارائهٔ تحلیل‌ها و مقالات جامع در زمینه‌های مدیریت، استراتژی، رهبری و نوآوری، بهترین منبع برای به‌روز بودن و آشنایی با آخرین روندهای دنیای کسب‌وکار است.

مطالعهٔ این مجله به مدیران و متخصصان کمک می‌کند تا با استفاده از مدل‌های مدیریتی نوین و استراتژی‌های مؤثر، سازمان‌های خود را به‌طور مؤثری هدایت کنند.

?شما با تهیهٔ اشتراک‌ چاپی یا دیجیتال مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد و مطالعهٔ مقالات آن، می‌توانید به راحتی به جدیدترین مقالات و تحقیقات دسترسی پیدا کرده و از این منابع معتبر بهره‌مند شوید.

? همچنین، با خرید اشتراک تا تاریخ ۲۱ دی ماه، ۲ جلد کتاب به دلخواه از نشر نوین هدیه بگیرید.

?برای خرید اشتراک به سایت مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد فارسی مراجعه کنید:

لینک خرید اشتراک مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد فارسی

? مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد فارسی؛ برای کشف‌کردن و به‌کاربستن

راه‌های ارتباط با مجلۀ کسب و کار هاروارد فارسی:
وب‌سایت | لینکدین | اینستاگرام | تلگرام | توئیتر

?قسمت اول پادکست مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد در کست‌باکس (Cast Box) منتشر شد.

ما در هر اپیزود از پادکست دربارهٔ مسائل روز حوزهٔ کسب‌وکار حرف می‌زنیم و مقاله می‌خوانیم.

در قسمت اول مجلهٔ کسب‌وکار فارسی، «طناب را رها کنید» مقالهٔ مدیر ذره‌بینی مضطرب از شمارهٔ سپتامبر ـ اکتبر ۲۰۲۳ را با هم مرور می‌کینم.

پادکست مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد را گوش بدهید و نظراتتان را از طریق صفحه‌های ما در کست‌باکس، لینکدین، اینستاگرام به ما منتقل کنید.

برای شنیدن اولین اپیزود مجلهٔ کسب‌وکار به لینک زیر سربزنید:

https://castbox.fm/vb/744136403

? مجلهٔ کسب‌وکار هاروارد فارسی؛ برای کشف‌کردن و به‌کاربستن

راه‌های ارتباط با مجلۀ کسب و کار هاروارد فارسی:
وب‌سایت | لینکدین | اینستاگرام | تلگرام | توئیتر

فرهنگ سازمانی عنصر زنده و پویایی است که حیات خاص خود را دارد اما رهبران و مدیران منابع انسانی قدرت شکل دادن و حتی تغییر آن را دارند.

خواندن مقالات مجلۀ کسب‌وکار هاروارد فارسی به شما کمک می‌کند تا:

?قسمت‌هایی از فرهنگ سازمانتان که نیاز به بهبود دارد را بیابید
?تغییرات را به بخش‌های مختلف سازمان اطلاع‌رسانی کنید
?و چالش‌های اجرایی در فرآیند تغییر را پیش‌بینی و به آنها رسیدگی کنید.

همچنین خواندن این مقالات به شما انگیزه می‌دهد تا:

▫️ ببینید فرهنگ سازمان شما در حال حاضر چگونه است و چگونه می‌تواند باشد
▫️ فرهنگ عاطفی سازمانتان را کاوش کنید
▫️ فرهنگ اعتماد را در سازمان تقویت کنید
▫️ رسالت، ارزش‌ها و انتظارات فرهنگ جدید را بیان کنید
▫️ با مقاومت‌ها و موانع مقابله کنید

به طور مثال با خواندن مطالعۀ موردی شمارۀ ژانویه- فوریه ۲۰۲۳ می‌توانید دربارۀ موضوع "دورکاری بعد از پاندمی کرونا" اطلاعات خوبی کسب کنید و مطالعات بسیاری از دانشگاه‌ها و گروه‌های مشاورۀ مدیریت را دربارۀ مزایا و معایب این اقدام بخوانید.

یا با خواندن مطالعۀ موردی شمارۀ ژانویه- فوریه ۲۰۲۲ دربارۀ "چگونگی جبران اشتباهات سازمان‌ها" با راهکارهای مطمئنی برای حل این بحران آشنا خواهید شد.

?مقالات مجلۀ کسب‌وکار هاروارد فارسی را می‌توانید به دو شیوۀ چاپی و دیجیتال مطالعه کنید.

⏳ تا ۳۱ مرداد ماه می‌توانید اشتراک سالانۀ نسخه چاپی را با ۴۰۵ هزار تومان و اشتراک سالانۀ نسخۀ دیجیتال را با ۱۲۰ هزار تومان تخفیف از سایت HBRFarsi.org تهیه کنید.

? بخوانید و از مسیری که در حال ساختنش هستید
سایۀ باخت را بردارید.

راه‌های ارتباط با مجلۀ کسب و کار هاروارد فارسی:
وب‌سایت | لینکدین | اینستاگرام | تلگرام | توئیتر

«ایده همۀ ماجراست!»

کسب‌وکارهای زیادی وجود داشتند که به پشتوانۀ ایده‌های نابشان، رو در روی جهان سینه سپر کردند اما اکنون حتی نامی از آنها نیز در ذهن ما نمانده است.

? ایده همۀ ماجرا نیست

و در کنار آن باید تجربه و دید خوبی برای اجرای آن داشته باشیم.

❓اما در دنیایی که هربار چالش‌های جدیدی پیش رویمان می‌گذارد، چطور می‌توانیم همیشه باتجربه باشیم و مسائل را با دید بازتری تحلیل کنیم؟

خواندن تجربیات دیگران و آگاهی از چالش‌هایی که روزی مدیران بسیاری مشغول حل آنها بودند به ما کمک می‌کند تا از بینش چنین افرادی استفاده کنیم.

☕️ با مطالعۀ مجلۀ کسب‌وکار هاروارد فارسیمی‌توانید ضمن بهره‌گیری از تجربۀ مدیران و کسب‌وکارهای موفق، ایده‌هایتان را برای همیشه ماندگار کنید.

?مقالات مجلۀ کسب‌وکار هاروارد فارسی را می‌توانید به دو شیوۀ چاپی و دیجیتال مطالعه کنید.

⏳ تا ۳۱ مرداد ماه می‌توانید اشتراک سالانۀ نسخه چاپی را با ۴۰۵ هزار تومان و اشتراک سالانۀ نسخۀ دیجیتال را با ۱۲۰ هزار تومان تخفیف از سایت HBRFarsi.org تهیه کنید.

? بخوانید و از مسیری که در حال ساختنش هستید
سایۀ باخت را بردارید.

راه‌های ارتباط با مجلۀ کسب و کار هاروارد فارسی:
وب‌سایت | لینکدین | اینستاگرام | تلگرام | توئیتر