از پرستاران شهرستان کازرون دعوت کردن برن شیراز شیفت بدهند

_هزینه ایاب ذهاب با کیه؟
_ با همون مبلغ اضافه کار ؟
خب با همون همکارامچن درست رفتار کنید که مجبور نشید دست به دامن بقیه جاها بشید

🆔 @nurse_group_sbz

*📨* پیام دریافتی از شیراز :

رجایی و چمران هم امشب اعتصاب هستند مریضهاشون رو فرستادند مسلمین**

پ ن : بنظر اگر مسئولین پای درد دل همکاران بنشینند بهتر نیست

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

**اوضاع دانشگاه علوم پزشکی به حدی وخیم شده که خبرگزاری ها بدنبال مصاحبه با ما هستند.

البته فکر می کنم اوضاع وخیم برای فقط کادر درمان دانشگاه هست و برای ... اوضاع عادی هست**

با ما همراه باشید در 👇 👇 👇 👇 👇

🆔 @nurse_group_sbz

**با 50% واریزی تعرفه خرداد سال 1402 به این نتیجه می‌رسیم ما هنوز 23 ماه معوقه داریم

خدا قوت و خسته نباشید به مسئولین همیشه در صحنه**

🆔 @nurse_group_sbz

📝 پیام دریافتی از بیمارستان تامین اجتماعی خلیج‌فارس؛ هرمزگان
📌 کمبود شدید پرستار و کادر درمان باعث شده است مرخصی کارکنان قطع شود، بطوری که اعلام کرده‌اند کارکنان از اکنون برای سال آینده مرخصی درخواست کنند؛ برای مثال بخش NICU با چهارده تخت، فقط ۳ پرستار در شیفت دارد؛ بخش post ccu با ۱۵تخت بیمار سطح یک و دو فقط ۲ پرستار دارد. بخش اورژانس فقط با شش پرستار بالین، هر شب بالای ۹۰ بیمار ادمیت دارند؛ در کنار این کمبودها، بخش مهمی از نیروی انسانی هم بزودی بازنشسته می‌شوند؛ به علت حجم کاری، انصراف و استعفا ازکار و مرخصی بدون حقوق، زیاد شده است؛ واقعا خسته و فرسوده شده‌ایم؛ هیچ انرژی برایمان باقی‌نمانده است؛ اگر توجهی نکنند بعد از ۲۰ سال کار به زودی استعفا خواهیم کرد چون سلامت خود و خانواده‌مان به خطر افتاده و تمام زندگی‌مان فلج شده است. لطفا صدای ما باشید.

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

**قابل توجه مسئولین دانشگاه علوم پزشکی سبزوار
الان نهم مردادماه سال یک هزار و چهار صد و سه ( 1403/05/09 ) هستیم ولی هنوز حتی حقوق همکاران شرکتی پرداخت نشده

ان شالله خداوند هیچکس رو شرمنده خانواده اش نکنه#صرفاً_جهت_اطلاع

مسئولین آسوده بخوابید 🤫🤫**#شب_خوش

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

*👈رشد ۳۰۰ درصدی تعرفه‌های خدمات پرستاری دستاورد مهم در دولت سیزدهم*

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اهمیت انسجام و همبستگی در حوزه پرستاری، گفت:

در سال ۱۴۰۱ اولین بسته‌های خدمتی تعرفه خدمات پرستاری ابلاغ شد و در این مدت کار پرستاری ۵۰ درصد رشد داشته و مجموعا با احتساب رشد ضرایب ریالی، ۳۰۰ درصد رشد در این زمینه داشته ‌ایم که دستاورد مهمی به شمار می‌رود.

داشتن سازمان مستقل در حوزه پرستاری ارزشمند است، اما این سازمان باید تقویت شود و انسجام درونی خود را حفظ کند.
مطالبات باید براساس ظرفیت ها مطرح شود تا دستاوردهای مثبت دیده شود؛ مثلا در ماه های اخیر گفته می شد که اضافه کار کمتر از ساعتی ۳۰۰ هزار تومان، باز هم اجحاف در حق پرستاران است!!!/ایرنا

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

🆔 @nurse_group_sbz

**رئیس سازمان اداری و استخدامی؛

لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت مصوب شده و آماده ارسال به مجلس است**.

🔹برای نخستین بار ضریب جینی حقوق کارکنان دولت را محاسبه کردیم ؛ اگر ضریب جینی ملی ما ۳۶ صدم است، برای کارکنان دولت ۲۶ صدم است یعنی در حوزه کارکنان دولت عدالت و فاصله طبقاتی ۱۰ درصد کمتر است.

🔹لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت مصوب شده و آماده ارسال به مجلس است.

✅ کانال تلگرامی اخبار و مطالب

🆔 @nurse_group_sbz

🌀بنا بر اظهارات یک منبع آگاه، اسامی ده نفر اول ارسالی به شورای راهبردی جهت وزارت بهداشت به شرح می باشد:

علیرضا بیگلری
ایرج حریرچی
سید رضا رییس کرمی
کرم اله طولابی
محمدرضا ظفرقندی
انوشیروان محسنی بندپی
فاطمه مقدم‌تبریزی
محمدرضا واعظ مهدوی
حمیرا وفایی
کریم‌ همتی

منبع:سپید انلاین

کانال تلگرامی اخبار و مطالب پرستاری

Channel ➣ @nurse_group_sbz

*🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
پرستاران انتظارات خود را از وزیر بهداشت آینده به سازمان نظام پرستاری منتقل کنند*

❇️رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: همه پرستاران در سراسر کشور می توانند انتظارات خود را از وزیر بهداشت دولت چهاردهم به سازمان نظام پرستاری منتقل کنند و بنده به عنوان نماینده جامعه پرستاری در کارگروه انتخاب وزیر بهداشت نظرات پرستاران را به این کارگروه منتقل خواهم کرد.

🔹احمد نجاتیان در گفت‌وگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری گفت: روندی که دولت چهاردهم در زمینه انتخاب وزرا ایجاد کرده روند فرخنده‌ای از نظر شفافیت در حکمرانی است زیرا مردم می‌توانند در جریان قرار بگیرند که وزرا با چه مکانیزمی انتخاب می‌شوند و انتخاب وزیر بهداشت از طریق یک ساز و کار شفاف و مبتنی بر خرد جمعی و مشارکت همه متخصصین آن حوزه انجام می‌شود.

پ ن : جناب دکتر نجاتیان این دیگه پرسش نداره

🆔 @nurse_group_sbz