?تفاوت استراتژیک کارمندان اپل و نوکیا 

?«نوکیا» از جایی ضربه خورد که «اپل» از همان ابتدا با «فرهنگ سازمانی متفاوت» برای کارمندانش، از آن پیشگیری کرد. «نوکیا» همه سه فاکتور اصلی برای حفظ جایگاه برتر در بازار را در اختیار داشت به جز «کارمندان جسور و منعطف در برابر تحولات».
نتیجه‌گراییِ مدیران قدیمی، برعکس شرکت‌های امروزی (استارت‌آپ‌ها)، قدرت ریسک و آزمایش در شرکت را سرکوب می‌کند.

◀️ آیا تا به حال فکر کرده‌اید چرا نوکیا میدان رقابت را به اپل باخت؟

?در ظاهر، نوکیا همه چیز تمام بود. گوشی‌های زیادی تولید می‌کرد، شهرتی شکست‌ناپذیر برای معرفی محصولات باکیفیت پیدا کرده بود و یک پایگاه مشتری وفادار داشت. اما وقتی اپل آمد، می‌دانیم که چه اتفاقی افتاد. پاسخ ساده است: نوکیا عقب ماند، چون نتوانست یاد بگیرد.

?فکر می‌کنید چرا شرکت‌های موتورهای جست‌وجو آمدند و رفتند، اما گوگل باقی ماند و هر روز هم درحال شکوفایی بیشتر است و به یکی از ارزشمندترین شرکت‌های دنیا تبدیل شده است؟ دلیل آن این است که گوگل همواره درحال نوآوری است. درسی که شرکت‌های دیگر می‌توانند بگیرند این است که همواره یادگیری، رشد و نوآوری داشته باشند.

?در دنیای بی‌رحم کسب‌وکار، برای بقا، شکوفایی و پیشتاز بودن در بازار، باید نوآوری داشته باشید و همواره از تمایلات و اولویت‌های مخاطب خود آگاه باشید. باید تغییر جزو اولویت‌های اول شما باشد و «فرهنگ یادگیری» را در شرکتتان ایجاد کنید و پرورش دهید.

?یعنی چه؟ یعنی باید تغییرات را بپذیرید، از دانش جدید استقبال کنید و خود را با نوآوری‌ها تطبیق دهید و سپس اینها را به یک منبع استعداد متصل کنید. کارکنان شما دارایی‌های شما و عاملان تغییر هستند؛ طراحان و محرکانِ نوآوری، که شرکت شما را در میدان رقابت پیشتاز نگه می‌دارند.

?هدف شما این است که فرصت‌های یادگیری بی‌پایان برای کارکنان خود فراهم کنید، تا آنها به‌طور مداوم مهارت‌های جدید را یاد بگیرند و در صدر رویدادها و پیشرفت‌های خاص صنعت خود باشند.

⭐️ آکادمی نوبل

❤️ مدیر حقیقی آنست که خیرش به دیگران برسد...

? نقش بیزینس کوچینگ در سازمان ها?بیزینس کوچینگ یا کوچینگ کسب و کار به معنای “رهیاری کسب و کار” می باشد. بیزینس کوچینگ به صاحبان کسب و کارها کمک می کند تا با استفاده از استعدادهای خود، کسب و کار خود را ساخته و رشد و توسعه دهند تا به اهداف موردنظر خود برسند.

?پس یک بیزینس کوچ اینجا به کمک شما می آید تا با استعدادهایی که کسب و کار شما دارد به گونه ای بیزینس شما را ساخته و پرورش دهد تا شما را به آن اهدافی که در سر داشتید برساند.

? @organizationb ™

? قابل توجه کسانیکه به دنبال خرید مدرک تحصیلی دکترای تخصصی از دانشگاه هستند?

متاسفانه بسیاری از افراد به خاطر عدم آگاهی، در دام کلاهبردارانی می افتند که به شکل ظاهرا قانونی، با پرونده سازی در دانشگاه و پرداخت رشوه اقدام به صدور مدرک دکترای تخصصی می کنند.
این در حالی است که صدور مدرک دکترای تخصصی فقط منوط به گذراندن دوره لیسانس و ارشد و سپس گذراندن امتحان جامع و ارائه نظریه یا تز تخصصی می باشد. ‎
جالب است بدانید بر اساس قانون رسمی کشور، افرادی که مدارک تحصیلی مانند لیسانس، ارشد یا دکترای تخصصی را خریداری کنند، مشمول قوانین جزایی اسلامی شده و به حبس محکوم می شوند.
لطفا از هرگونه خرید مدرک تحصیلی تخصصی خودداری فرمایید و اطرافیانتان را از این موضوع آگاه سازید.
⭐️ آکادمی نوبل
@acanobel_ir

?تفاوت انگیزه، سائق و نیاز

انگیزش (motivation) : نیروی محرکی  با منشاء درونی و یا بیرونی به سمت هدف. انگیزش در واقع عاملی است که موجود زنده را از درون به فعالیت وا می دارد.
به بیانی ساده انگیزش همان علت و چرایی رفتار است که برای ادامه حیات هم لازم نیست. انگیزش مفهومی کلی تر از سائق و نیاز است.

نیاز (need) : یک مفهوم بیولوژیکی است . آن چیزی است که برای ادامه حیات یک موجود زنده لازم است.مانند نیاز به آب

سائق (drive) : محرک یا حالتی درونی و شرایطی که موجود زنده را به فعالیت وا می دارد یا رفتار خاصی را بر می انگیزد. در واقع حالتی خود کار است.

غریزه (instinct): الگوی رفتاری، مخصوص به نوع و  در همه افراد آن نوع وجود دارد و در زمان معین به وقوع می پیوندد.

⭐️ آکادمی نوبل

? پکیج آموزشی دوره دکترای حرفه ای مدیریت DBA
شامل ۶۰ ساعت فایل صوتی آموزشی  فایل pdf و جزوه اصول مدیریت می باشد که در سرفصلهای زیر تقدیم دانشجویان میگردد:

☑️مدیریت مالی
☑️مدیریت حقوقی
☑️مدیریت مذاکرات
☑️مدیریت استراتژیک
☑️مدیریت منابع انسانی
☑️زبان انگلیسی در تجارت

? قسمتی از محتوای دوره دکترای حرفه ای مدیریت
DBA
⭐️ آکادمی نوبل
@Acanobel_ir

?توجه توجه

همراه گرامی
شما با مبلغ ۳۰۰ هزار تومان هم میتوانید مدرک DBA از موسسات مختلف دریافت کنید.
قابل استعلام از سایت هم هست.
روی دیوار دفتر خود نیز میتوانید قاب کنید.
اما مساله اینجاست که این نوع مدارک فقط یک پرینت هستند که فقط دل شما را خوش میکنند.
مساله مهم این است که مرجع صادر کننده باید دانشگاه باشد تا بتوانید رزومه خود را ارتقاء دهید.
?لطفا درباره رزومه خود ریسک نکنید.

باتشکر
مدیریت آکادمی نوبل

اگر کارمندان شما به خاطر ترس از اخراج شدن به شما احترام میگذارند، بزودی منتظر فروپاشی کسب و کارتان باشید.
مفهوم جذبه و جاذبه را اشتباه نگیرید.
مدیر واقعی باید جذاب باشد و نیروهایش به عشق کار کردن در مجموعه او، در کنارش بمانند.

⭐️ آکادمی نوبل
@acanobel_ir