✍سخنگوی شورای نگهبان:

?️ شورای نگهبان با افزایش ۲۰ درصدی دستمزد حقوق بگیران در سال ۱۴۰۴ و افزایش ۳۰ درصدی حداقل مبلغ حکم کارگزینی و افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده موافقت کرد.

✅کارگران برای بازنشستگی میان کارفرما و سازمان تامین اجتماعی گیر افتاده‌اند!

داود میرزائی(دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):

? کارگران نمی‌توانند به موقع بازنشسته شوند، بین مشکلات کارفرما و تامین اجتماعی گیر افتاده‌اند که این هزینه سنگینی را به کارفرمایان تحمیل می‌کند و بحث هزینه ۴ درصد به اضافه هزینه بخشنامه شماره ۱۷۷۷ سازمان تامین اجتماعی که یک هزینه مضاعف می‌شود و در کنار حق سنوات کارگر باید پرداخت شود.

? هزینه رفتن یک کارگر بیش از یک میلیارد تومان برای یک مجموعه تمام می‌شود لذا خواستار مساعدت از مسئولان مربوطه برای بازنشستگی کارگرانی مشمول هستیم تا به نوعی به گروگان گرفته نشوند تا در زمان مناسب مشکلات میان کارفرما و سازمان تامین اجتماعی حل و فصل شود.
منبع:دسترنج نیوز

✅افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران ،اصناف و مشاغل در بودجه ۱۴۰۴ نهایی شد.
این سیاست،که به طور مستقیم بر معیشت مردم  تأثیر مثبت خواهد داشت، با پیشنهاد وزارت اقتصاد و برمبنای یکی   از وعده های رئیس جمهور، به تصویب مجلس و تأئید نهایی شورای نگهبان رسید.

*✍️در تعیین دستمزد ۱۴۰۴ احتمال افزایش قیمت بنزین و حذف ارز ترجیحی را در نظر بگیرید!*

✅ابراهیم رحیمیان (دبیر اجرایی خانه کارگر طبس):

?با توجه به نزدیک شدن به مذاکرات مزدی سال ۱۴۰۴ برای تعیین مزد باید دو متغیر در نظر گرفته شود؛ اول احتمال تغییر قیمتِ بنزین و دوم حذف ارز ترجیحی از برخی کالاها.

?چنانچه دو عامل حذف ارز ترجیحی و افزایش نرخ بنزین برای سال بعد اتفاق بیفتد، باید حواسمان باشد که با شوک قیمتی مواجه خواهیم شد. یعنی حتی از افزایش نرخ تورم که به طور معمول – که البته باید گفت نامعمول – هر سال اتفاق می‌افتد هم اوضاع بدتر می‌شود.

?نمایندگان کارگری شورایعالی کار باید در مذاکرات دستمزد روی این دو موضوع مانور بدهند و فقط روی نرخ تورم و سبد معیشت مذاکره نکنند. گرچه معمولا مذاکرات روی این دو مؤلفه هم نتیجه نمی‌دهد اما مجموعه دولت باید بداند که اگر قرار است سیاستی مثل افزایش قیمت حامل‌های انرژی و حذف ارز ترجیحی را پیش بگیرند، باید دستمزد کارگران را هم متناسب با این سیاست‌ها افزایش دهند.

?منبع: ایلنا

فردا اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین مزدوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
فردا اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران برگزار می‌شود.
چیزی که ما در جلسه فردای شورا و جلسات آتی آن دنبال می‌کنیم، این است که هم قدرت خرید کارگر حفظ شود که در این وضعیت تورم با کاهش قدرت خرید کارگران روبه‌رو نشویم و هم از طرف دیگر به اشتغال غیررسمی و کاهش اشتغال رسمی دامن نزنیم.
منبع:تسنیم

*?آگهی استخدام:
۶۰ نفر اقا و خانم زیر ۴۰ سال جهت مرکز تماس امداد خودرو با حقوق و مزایای قانونی وزارت کار
شیفت ۷ تا ۱۵
یک وعده غذای رایگان
اشنا به کامپیوتر در حد تایپ و ..
جهت پاسخگویی تلفنی
حقوق ۱۰ تا ۱۲
محل خدمت:تقاطع خیابان آزادی یادگار
دارای وضعیت سلامت جسمانی
بدون لکنت
جهت هماهنگی و تعیین وقت مصاحبه
?***@hamidrezaaminip

✍نماینده مجلس: احتمالا حقوق کارگران در سال آینده به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد

✅احمد فاطمی:

?️ اولویت اول در رابطه با میزان افزایش حقوق‌ها این است که باید جوابگوی میزان تورم فعلی باشد. در حال حاضر شورای سه جانبه متشکل از دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان در حال بررسی حقوق و دستمزد کارگران هستند.

?️ من فکر می‌کنم حقوق کارگران به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد و این میزان به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۳۰ درصد یعنی به با توجه به پایین ترین و بالاترین حقوق متغیر خواهد بود.

?منبع: شفقنا

✍ کاسبی سازمان تامین اجتماعی از جیب کارگران و کارفرمایان!

✅علی مقدس زاده (رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان جنوبی):

?️ سازمان تامین اجتماعی برای کسری بودجه خود و برون رفت از مشکلات و ناترازی‌ها، حق خود را از دولت و مجلس طلب کند. امروز تامین اجتماعی با طرح اصلاح عنوان شغلی دست در جیب کارگران و کارفرمایان کرده و آنها را گروگان گرفته درحالی که آن‌ها یکبار حق تامین اجتماعی را پرداخت کرده‌اند.

?️ بازنشستگی کارگران بعد از پرداخت ۴ درصد مشاغل سخت و زیان آور قطعی است اما تامین اجتماعی پرداخت مابه‌التفاوت اصلاح عنوان شغلی را بهانه کرده و کارگر را بازنشسته نمی‌کند! تامین اجتماعی به راحتی قانون گریزی می‌کند و مافیای قدرت هم از سازمان حمایت می‌کنند.

?️ طرح اصلاح عنوان شغلی خلاف قانون، مغایر شعار سال رشد تولید با مشارکت مردم، قانون گریزی و دست در جیب کارگران و کارفرمایان و به طور کل همان کاسبی می‌باشد.

?منبع: دسترنج‌نیوز

✍️مبلغ هر ساعت اضافه‌کاری، جمعه کاری و شب کاری بر اساس سابقه کار (1403)

یک سال سابقه

?یک ساعت اضافه کاری: 469,394 ریال

?هر روز جمعه کاری: 983,491 ریال

?هر ساعت شبکاری: 117,348 ریال

2 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 485,697 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,017,651 ریال

?هر ساعت شبکاری: 121,424 ریال

3 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 505,425 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,058,985 ریال

?هر ساعت شبکاری: 126,356 ریال

4 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 523,574 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,097,012 ریال

?هر ساعت شبکاری: 130,893 ریال

5 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 539,908 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,131,236 ریال

?هر ساعت شبکاری: 134,977 ریال

6 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 553,057 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,158,786 ریال

?هر ساعت شبکاری: 138,264 ریال

7 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 563,882 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,181,468 ریال

?هر ساعت شبکاری: 140,971 ریال

8 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 575,834 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,206,509 ریال

?هر ساعت شبکاری: 143,958 ریال

9 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 583,708 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,223,006 ریال

?هر ساعت شبکاری: 145,927 ریال

10 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 592,683 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,241,813 ریال

?هر ساعت شبکاری: 148,171 ریال

11 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 597,935 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,252,815 ریال

?هر ساعت شبکاری: 149,484 ریال

12 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 601,463 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,260,209 ریال

?هر ساعت شبکاری: 150,366 ریال

13 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 604,698 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,266,986 ریال

?هر ساعت شبکاری: 151,175 ریال

14 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 607,467 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,272,788 ریال

?هر ساعت شبکاری: 151,867 ریال

15 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 610,402 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,278,938 ریال

?هر ساعت شبکاری: 152,601 ریال

16 سال

?یک ساعت اضافه کاری: 612,365 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,283,050 ریال

?هر ساعت شبکاری: 153,091 ریال

17سال

?یک ساعت اضافه کاری: 614,426 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,287,368 ریال

?هر ساعت شبکاری: 153,606 ریال

18 سال

?یک ساعت اضافه کاری" 616,590 ریال

?هر روز جمعه کاری: 1,291,902 ریال

?هر ساعت شبکاری: 154,147 ریال

✍️دو خواسته مهم کارگران؛ تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و اجرای ماده ۴۱ قانون کار

✅محسن قانع (رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان شمالی):

?در حاشیه نشست نخبگان با ریاست محترم جمهور؛ در جلسه‌ای با رئیس اجرایی دفتر رئیس جمهوری جهت پیگیری دو خواسته مهم کارگران کشور در زمینه تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و اجرای ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حداقل دستمزد کارگران براساس تورم عنوان شد که ایشان قول همکاری و پیگیری نهاد ریاست جمهوری را دادند.

?همچنین در حاشیه کلنگ زنی نیروگاه آلومینای جاجرم با وزیر کار به دو مورد فوق پرداخته شد که ایشان هم ابراز امیدواری کردند به جد پیگیر این دو موضوع باشند.

?در هر شرایطی باید برای بیان مشکلات کارگران و ارائه راهکار موقعیت ایجاد کرد چون همین افراد قرار است در جلسات دولت برای کارگران تصمیم بگیرند. پس باید از زبان نمایندگان کارگران بشنوند تا درست تصمیم بگیرند.

?منبع: دسترنج‌نیوز