🔺نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های کاری غیر متعارف مشخص شد

🔹آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های کاری غیر متعارف به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد.
🔹بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران در جلسه ۲۶ دی ماه امسال و مستند به قانون مدیریت خدمات کشوری، سختی کار به آن دسته از پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی اطلاق می‌شود که اولا در هنگام انجام وظایف خود به طور مستمر یا متناوب تحت تأثیر عوامل افزایش‌دهنده صعوبت، دشواری و فشار خارج از توان طبیعی جسمی باشد که سبب بروز بیماری یا عوارض نامطلوب شود و ثانیا متصدیان پست‌های سازمانی مربوطه با مواردی چون کار با مواد سمی، منفجره، آتش‌زا یا کار در اعماق دریا سروکار دارند.
🔹زیرسامانه ثبت درخواست‌های برقراری فوق‌العاده سختی کار ظرف ۶ ماه راه‌اندازی می‌شود تا دستگاه‌های اجرایی درخواست‌های خود را به سارمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند./ایرنا
#مشاغل

ابراز تاسف سازمان جهانی بهداشت از خروج امریکا از کشورهای هم پیمان با این سازمان

? ما درخواست 36 هزار استخدامی داشتیم؛ به ما مجوز 27 هزار نفر را دادند/ شش ماه کار کارشناسی کردیم!

⏺مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به اقدامات این وزارتخانه برای توسعه تخت‌های بیمارستانی، تصریح کرد: براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، امسال نیز ۱۰ هزار تخت به ظرفیت تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه می‌شود. وزارت بهداشت بر مبنای «نیاز پروژه‌های جدید به نیروی انسانی»، «تعداد نیروهای بازنشسته» و «توسعه تخت‌های بیمارستانی کشور» متقاضی جذب حدود ۳۶هزار نیروی انسانی بود که با مجوز جذب ۲۷هزار نفر موافقت شد.

⏺وی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی نیز گفت: اگر مجوز جذب نیروی انسانی طی یک یا ۲ هفته آینده واصل شود، روند ثبت‌نام در آزمون استخدامی تا پایان سال ادامه دارد. براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۳ ماه نخست سال آینده برگزار می‌شود.

⏺مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت درباره جزئیات جذب نیروی انسانی در آزمون استخدامی گفت: سهم گروه‌های شاغل در سیستم بهداشتی و درمانی کشور برای آزمون استخدامی متفاوت است. ۱۲هزار نفر در گروه پرستاری و ۵۵۰۰ نفر در گروه فوریت‌های پزشکی جذب می‌شوند. همچنین سایر گروه‌ها که شامل پزشک، ماما، رشته‌های آزمایشگاهی و رادیولوژی می‌شوند نیز از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند. بخش کوچکی از آزمون استخدامی نیز برای رشته‌های اداری و مالی است.

⏺مرادی درباره امتیاز ویژه برای فعالان دوران کرونا نیز گفت: امتیاز دوران کرونا را برای تمام رشته‌ها در نظر گرفته‌ایم. حداکثر ۲۰ درصد به امتیاز افرادی که در دوران پاندمی کرونا مشغول به خدمت بوده‌اند، اضافه می‌شود.

✍️ یکی از معاونین دانشگاههای علوم پزشکی کشور در جلسه ای همین یک هفته قبل میگفت: به من اثبات شده که وزارت بهداشت و دانشگاهها یک مسیر غلطی را دارند پیش میبرند و آن اینکه به قدری که نگران بیمارستان ساختن و تجهیزات پزشکی و ... هستند، به فکر کادر سلامت نیستند.

در ادامه حرف جالبی میزد: میگفت به عینه دارم میبینم نیروی انسانی سلامت دچار یک بی انگیزگی مفرط شده اند. نه برای ارتقای درست آنها کاری کردیم. نه معیشتشان را بهبود دادیم. دائم هم شعار میدهیم و شعار دادن های ما هم فاکتور نمی اندازد.

خبرنامه بیماری های واگیر ایران و جهان ، شماره دوم- دیماه ۱۴۰۳?کاری از مرکز مدیریت بیماریهای واگیر و مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت

?⚡️از آموزش  مینی دوره ها ی #رایگان ، دکتر جوادی جا نمونید ??

? اضافه‌کاری پرستاران به ساعتی ۱۰۰ هزار تومان می‌رسد

بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
?وزیر بهداشت وعده داده است که اضافه کاری پرستاران را از ساعتی ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دهد و در صورت اجرای این موضوع، وضعیت معیشتی پرستاران نسبت به گذشته بهبود خوبی پیدا می‌کند./تسنیم

اطلاعیه تکمیل ظرفیت ارشد وزارت بهداشت ۱۴۰۳

بر اساس اطلاعیه سایت سنجش پزشکی، هفته چهارم آبان ماه در رابطه با اجرا یا عدم اجرا و ضوابط تکمیل ظرفیت ارشد وزارت بهداشت 1403، اطلاع رسانی های لازم از طریق سامانه اینترنتی سنجش پزشکی صورت خواهد گرفت.

✨از آموزش  مینی دوره ها ی #رایگان ، دکتر جوادی جا نمونید ??