‍ گزاری دیدار اعضای زنان کارآفرین از زنبورستان سام
دفتر نمایندگی انجمن زنان کارآفرین گیلان جهت آشنایی با توانمندی های تعدادی از زنان کارآفرین که طی ماههای اخیر به طور مرتب با یکدیگر دیدار داشته و جلسات گفت و گو، کلاس های توسعه اموزش های فردی و آشنایی با کسب و کار یکدیگر را برگزار نموده است.
در تاریخ ۴ بهمن ماه برای بازدید از کسب و کار خانم سمیه محمد زاده که  پرورش دهنده زنبور  و محصولات تولیدی آن از قبیل عسل، ژل رویال و .. با نام تجاری” زنبورستان سام”  می باشد به روستای… از توابع شهرستان لاهیجان   برنامه ای را با حضور اکثریت گروه  تدارک دید.
در ابتدای بازدید، خانم محمدزاده به معرفی مراحل مختلف و فرآیند تولید عسل و فرآورده‌های مرتبط پرداختند و چالش‌ها و فرصت‌های کسب‌وکارشان را با اعضا به اشتراک گذاشتند. نکته قابل توجه این است که زنبورستان تنها یک مجموعه زنبورداری و تولید عسل نیست، بلکه مدیریت مجموعه در تلاش است تا یک تجربه گردشگری و آموزشی برای بازدیدکنندگان ایجاد کند و می‌کوشند تا شرایط  دستیابی به این هدف را ارتقا دهند.

در ادامه، خانم پارسی و خانم رانکوهی از اعضای انجمن زنان کارآفرین ایران، در خصوص اهمیت کار گروهی و تشکیلاتی زنان و نقش انجمن در سیاست‌های خرد و کلان حمایتی از زنان کارآفرین صحبت کردند. سپس بازدید کوتاهی از محوطه و قسمت کندوها انجام شد.

پس از بازدید، پذیرایی ناهار برگزار شد و در ادامه، خانم محمدزاده از آقای طارمی، کوچ کسب‌وکار خود، دعوت کردند تا در خصوص اهمیت فروش در کسب‌وکارها صحبت کنند.
@womanngo

مرکز رشد و فناوری دانشگاه قم با همکاری انجمن زنان کارآفرین و مجموعه ایران گره برگزار می‌کند:

📢 نشست صمیمی و هم‌اندیشی
«از ایده تا عمل» 📢

🔹تجربه ناب زنان کارآفرین کشور🔹

🗓 تاریخ: ۳ بهمن ماه ۱۴٠۳
⏰ زمان: ساعت ۱۲:۳٠
📍 مکان: دانشگاه قم، تالار اندیشه

✨ فرصتی برای آشنایی با زنان کارآفرین کشور، آشنایی با شبکه‌سازی و بهره‌گیری از تجربیات افراد خبره در مسیر کارآفرینی، بررسی چالش‌ها و فرصت‌های کارآفرینی در پنل گفتگو و...

♦️ برای ثبت نام لینک زیر را لمس کنید:
🔗 https://survey.porsline.ir/s/NW3C0Yyf

✔️ این نشست صمیمی رو از دست ندید!

@fakhrinno
@womanngo

🔸انتخاب رئیس و دبیر کمیته آموزش انجمن زنان کارآفرین

✅نخستین جلسه کمیته آموزش انجمن زنان کارآفرین، با هدف انتخاب رئیس و دبیر این کمیته برگزار شد.

✅در این جلسه که با حضور اعضای کمیته و با بررسی سوابق و تجربیات آموزشی شرکت‌کنندگان همراه بود، با برگزاری سمینار آموزشی پیش از جشن بیست‌سالگی انجمن، موافقت شد. این پیشنهاد که از سوی «سرکار خانم زهرا رهایی» دبیر انجمن مطرح شد و با استقبال اعضا روبه‌رو گردید و بنا بر این شد موضوع و زمان دقیق آن در جلسات آینده تعیین شود.

✅در ادامه جلسه، انتخاب رئیس و دبیر کمیته در دستور کار قرار گرفت و «فرحناز مینایی‌پور» به‌عنوان رئیس و «شادی دادبین» به‌عنوان دبیر کمیته آموزش انتخاب شدند.

✅گفتنی است؛ جلسه با جمع‌بندی نظرات و تعیین زمان‌بندی اولیه برنامه‌ها به پایان رسید.
@womanngo

روز دوشنبه دهم دی ماه 1403 نمایندگان انجمن زنان کارآفرین با معاونت فرهنگی وزارت علوم جناب آقای دکتر شالچی در محل وزارت ، دیدار و گفتگویی داشتند هدف از این دیدار فعال کردن مجدد تفاهمنامه منعقد شده بین انجمن و معاونت فرهنگی وزارت علوم در سال 1399 بود
نمایندگان انجمن در این نشست به معرفی فعالیت‌های انجمن پرداخته وگزارشی از پروژه ی انتقال تجربه ی زنان کارآفرین برای فارغ التحصیلان دانشگاهی در 8 استان کشور که منجر به امضای تفاهم نامه مربوطه گردیده بود را ارائه دادند. همچنین با بیان تجربه بوت کمپ توانمندسازی دختران دانشگاهی در دانشگاههای تهران به ظرفیتها و توانمندیهای انجمن زنان برای همکاریهای مشترک حول محورهای تفاهم نامه اشاره کردند.
در این نشست نمایندگان انجمن مستند سازی خروجی پروژه ی انتقال تجربه در 8 استان کشور به شکل کتاب و پروپوزال طرح کارورزی دانشکار را به عنوان پیشنهاداتی برای شروع دور جدید همکاری ارائه دادند.
مقرر گردید که پیشنهادات ارائه شده و سایر زمینه های همکاری در جلسه ی دیگری با حضور مسئولین مرتبط دنبال شود.

@womanngo

با توجه به اهمیت میزان مشارکت زنان در عرصه های بالای مدیریتی و سیاسی به عنوان یکی از شاخص های اساسی توسعه پایدار، امروزه بر ضرورت بهره‌‌مندی جامعه از توانمندی های فکری، کارشناسی و ظرفیت های مدیریتی زنان بسیار  تاکید می شود.

با وجود توانمندی های گسترده زنان در حوزه مدیریت، رهبری و خط مشی گذاری و افزایش شمار زنان دانش آموخته به ویژه در رشته های علوم انسانی در ایران، میزان اثربخشی و ورود آنها در بخش های مختلف تصمیم ساز و بالای مدیریتی به توجه بیشتری نیاز دارد.
نبود نگاه کارشناسی زنان به نادیده گرفته شدن نیازها و برخی ضرورتها در جامعه منجر می شود. فراوانی مشکلات ایجادشده در اثر نبود نگاه زنانه در سیاستگذاری و برنامه ریزی ملی، ضرورت توانمند شدن زنان برای افزایش مشارکت و اثرگذاری در جامعه و نیز نقش آفرینی فعال آنان در تعیین سرنوشت خود را، به یکی از ضرورت های نظام برنامه ریزی کشورها تبدیل کرده است.
در حالی که کشورهای جهان و نیز آسیا گام‌های قابل توجهی برای پرکردن شکاف جنسیتی  برداشته‌اند، زنان ایران هنوز دچار تبعیض های جنسیتی آشکار و نداشتن دسترسی به فرصت ها و موقعیت های مدیریتی مناسب دچار هستند.
در نخستین سالگرد درگذشت زنده یاد سیده زهرا شجاعی، از پیشگامان ارتقای جایگاه مدیریتی زنان در ج. ا. ایران، این همایش برای پاسداشت تلاش های ارزشمند او با همکاری سازمان ها و نهادهای مرتبط  برگزار می‌شود. هدف برگزارکنندگان تحلیل چالش‌ها، بررسی تجربه های موفق جهانی و منطقه ای و ارائه راهکارهای اجرایی است. در این همایش با همکاری و مشارکت شخصیت های برجسته علمی و اجرایی در این عرصه، الگوهای کارآمد و راهبردهای مناسب برای جامعه ایران ارائه خواهد شد. همچنین تقویت شبکه ارتباطی مدیران زن، یکی از هدف های این همایش است.

محورها:
1. چالش‌های قدرت سیاسی زنان
   - موانع فرهنگی، اجتماعی و ساختاری،
   - نقش دولت در کاهش چالش های مدیریتی زنان،

1. بررسی تجربه‌های موفق مدیریت سیاسی زنان
      -کشورهای جهان،
   - کشورهای آسیایی،
   https://t.me/IranAWS

2. قدرت سیاسی زنان ، عدالت جنسیتی و توسعه پایدار:
      - مشارکت سیاسی زنان و توسعه پایدار سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی،
      - نقش زنان مدیر در حوزه های محیط‌زیست و فناوری‌های نوین،

3. قدرت سیاسی زنان و شبکه‌های ارتباطی:
      - همکاری های شبکه ای مدیران زن
   ( منطقه ای و بین المللی)، 
      - برنامه‌ها و راهکارهای مهارت افزایی مدیریت زنان. 

4. تجربه زیسته، مطالعه موردی ایران:( تیره شود)
   - بازخوانی اندیشه و عملکرد دکتر زهرا شجاعی در حوزه هویت و مشارکت سیاسی زنان،
   -سیده زهرا شجاعی و نقش نهادهای سیاسی و مدنی در تغییر ساختارها و روندها.

زمان فرستادن چکیده مقاله ها تا ۲۸ دی ۱۴۰۳
زمان فرستادن اصل مقاله ها تا ۲۸اسفند ۱۴۰۳
زمان برگزاری: اردیبهشت ۱۴۰۴
مکان: دانشگاه تهران
https://t.me/IranAWS
چکیده ها در ۳۰۰ تا ۳۵۰ کلمه، باید شامل مقدمه، روش، یافته ها و نتیجه همراه با ۵ تا ۷ واژه اصلی باشد.

ایمیل همایش.     [email protected]
www.iraws.ir
اینستاگرام.                                  @iraws1380
💢انجمن ایرانی مطالعات زنان💢
💢دانشکده حقوق دانشگاه تهران
@womanngo

🔸فراخوان مقاله
🔸همایش بین‌المللی
زنان، قدرت و مدیریت سیاسی در ایران

🔸با همکاری انجمن ملی زنان کارآفرین

@womanngo

🔹قصه پیوندهای زنانه

در دومین پیش‌همایش زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال - گیلان که روز پنج‌شنبه ششم دی‌ماه در دهکده ساحلی بندرانزلی برگزار شد، انجمن زنان کارآفرین افتخار داشت تا با مشارکتی کوچک، در این رویداد مهم فرهنگی نقش‌آفرینی کند. 🌟

در یک پنل اختصاصی ۴۵ دقیقه‌ای، با مدیریت خانم شیرین پارسی و حضور جمعی از زنان کارآفرین گیلانی، به بحث درباره نقش زنان در حفظ میراث ناملموس منطقه پرداخته شد. این گفتگوها، پیوند زیبایی میان تاریخ، فرهنگ و کارآفرینی ایجاد کرد و نشان داد که فعالیت‌های زنان چگونه می‌توانند به حفظ و احیای میراث فرهنگی و توسعه پایدار کمک کنند. 💡🌱

یکی از نکات جذاب این پنل، توضیحات خانم شهره فخر جانعلی درباره چادرشب‌های قاسم‌آبادی بود. 🧵✨ این پارچه‌های دست‌بافت که بخشی از میراث ناملموس گیلان به شمار می‌روند، با هنر و خلاقیت زنان منطقه، همچنان زنده مانده‌اند و نمونه‌ای از تلاش برای حفظ هویت فرهنگی و اقتصادی منطقه هستند.

از طرف انجمن زنان کارآفرین، صمیمانه از انجمن زنان پژوهشگر تاریخ و سایر نهادهای برگزارکننده این رویداد ارزشمند، به‌ویژه انجمن ایران‌شناسی شعبه گیلان، انجمن آثار و مفاخر، انتشارات فرهنگ ایلیا، خردسرای فردوسی، حوزه هنری، میراث فرهنگی خمام، و شهرداری و شورای شهر انزلی تشکر می‌کنیم. 🙏🌸

قدردان تلاش‌های ارزشمند شما برای برگزاری این رویداد هستیم و امیدواریم این همکاری‌ها زمینه‌ساز فرصت‌های بیشتری برای نمایش نقش زنان در توسعه و تاریخ‌سازی باشد. 🌍💪

#زنان_کارآفرین #میراث_ناملموس #چادرشب_قاسم‌آبادی #گیلان #توسعه_پایدار
@womanngo

‍ 🔸به مناسبت گرامی‌داشت روز زن

پیش‌نیازهای سه گانه برای گسترش کارآفرینی زنان

✍🏻سمیرا کوشکستانی
عضو انجمن زنان کارآفرین

✅ اهمیت حضور زنان در فضای کسب و کار برای رسیدن به شاخصه‌های توسعه‌ پایدار بر کسی پوشیده نیست. زنان به عنوان سرمایه گرانبهایی از دانش و تخصص همراه با انگیزه زیاد و سخت کوشی برای حضور و بروز اجتماعی می‌توانند نقش مؤثری درفعالیت‌های اقتصادی ایفا کنند. اما چه می‌شود که علی رغم این پتانسیل بالا آمارها نشاندهنده مشارکت بسیار کم در عرصه کسب و کار و کارآفرینی زنان است؟

✅شناسایی عوامل بازدارنده در جهت تعریف روش‌ها، فرآیندها و راهکارها برای حل مسأله کارآفرینی زنان بسیار کمک کننده خواهد بود. یکی از موارد مهم در این زمینه نقش‌های چند گانه زنان است که هر یک اهمیت و جایگاه ویژه‌ای دارد و تلاش جامعه زنان صاحب کسب و کار نیز رسیدن به راه‌حلی است که با حفظ این نقش‌ها بویژه مادری، امکان ارزش آفرینی در سطح جامعه را نیزداشته باشند.

✅هر چند که در یک نگاه سنتی این نقش‌ها به مثابه وزنه‌هایی برای حمل هستند اما از نگاهی نو، هر یک از این نقش‌ها می‌توانند به غنای شخصیت کمک کنند به نحوی که اثرپذیری مثبت برای نقشی دیگر فراهم کنند. این نگاه همان نگاه هارمونی محور در خانواده است که مفهومی سیال، پویا و هوشمند است که شکل ظرف زمان و مکان را به خود می‌گیرد و بیانگر یگانگی در اجزایی است که یک واحد کامل به‌نام خانواده را تشکیل می‌دهند.

✅از دیگر سو و به مدد حضور و بروز فناوری‌های نوین که یک زبان مشترک فراتر از جنسیت در دنیای امروز است امکان حضور پر رنگ‌تر زنان بیش از گذشته فراهم شده است. در حقیقت فناوری پنجره فرصتی است که امکان برقراری مفهوم inclusion (شعار جهانی روز زن سال 2024) یا شمولیت را در شرکت‌ها، سازمان‌ها و جامعه فراهم می‌کند به نحوی که به عنوان ابزاری واسط سد راه تصمیم گیری‌ها و انتخاب‌ها و نظرات شخصی است به عنوان مثال در فرآیندهای استخدامی نوین منطبق با الگوریتم‌های هوش مصنوعی مستقل از جنسیت تنها افراد با قابلیت‌ها و توانمندی‌های شخصی سنجیده می‌شوند و یا در مقوله «آزاد کاری» به طور کلی بحث جنسیت دیده نمی‌شود.

✅از دیگر دستاوردهایی که به یمن حضور فناوری برای بانوان ایجاد شده می‌توان به بحث دورکاری و استفاده از بستر دیجیتال برای اشتغالزایی و کارآفرینی اشاره کرد که بسیار با مفهوم هارمونی همخوانی دارد. در حقیقت سه گانه مورد نیاز برای گسترش کارآفرینی زنان یعنی توانمند سازی، شبکه‌سازی و فرهنگ‌سازی با کمک فناوری بسیار راحت‌تر انجام گرفته و شمولیت بیشتری را در بر می‌گیرد.

✅هر چند که توانمند‌سازی و شبکه‌سازی نیز نیازمند زیر ساخت‌هایی در سطح حاکمیت است ولی بحث فرهنگ‌سازی که از دیگر موانع پیش رو در امر کارآفرینی زنان است بیش از دو مورد دیگر نیازمند همراهی و همیاری در سطح کلان است. به نحوی که جامعه در یک حرکت هماهنگ متشکل از بخش‌های آموزشی، پژوهشی، تربیتی، رسانه و... به ترویج ادبیات حوزه کار آفرینی زنان بپردازد به شکلی که هیچ زنی از حضور خود در اجتماع و ایفای نقش مسئولیت اجتماعی و هویت اقتصادی احساس غبن نکند و دختران این سرزمین که سرمایه‌های ملی ما هستند به جای آنکه استعداد، توانایی و تخصص خود را صرف رشد و توسعه در کشورهای دیگر کنند امکان نقش آفرینی پر رنگ در دامن مام وطن را داشته باشند.

✅البته که آسیب‌شناسی   مهاجرت سرمایه‌های انسانی بحث مفصلی است که نیازمند زیر ساخت‌های مهم دیگری است و خود نوشتار دیگری می‌طلبد.

منبع: روزنامه ایران
۱۴۰۳/۱۰/۲
@womanngo