🩷❤️🧡💛💚🩵💙💜
💛تخفیف ویژه جهت عضویت در کانال مصاحبه💛
✅کارشناس جنگل و مرتع
✅کارشناس آبخیزداری
✅**کارشناس امور زمین

فقط با پرداخت 200هزارتومان

ظرفیت محدود#۱۰نفر

💳شماره کارت
6037991773434976

محمدی

عضویت درکانالها دائمی میباشد

ارتباط با ایدی👇**@employment1402

✅به ازای هر دعوت ۴۷ هزار تومان میدهhttps://app.tlyn.ir/register?referral=NYZQRP به مناسبت روز پدر فعال شده

#تجربه_مصاحبه یکی از دوستان استان فارس

روند کلی مصاحبه‌ مثل استان‌های دیگه بود که همه در جریان هستن و من خلاصه میگم
۱- بحث گروهی: موضوعش بهربرداری بی رودیه از جنگل ها و مراتع بود...
۲- چالش و ایده تحولی: در این مرحله، چالش‌های منابع طبیعی مانند تغییر اقلیم، خشکسالی و بیابان‌زایی و... در یک برگه نوشته شده بود که به مدت پنج دقیقه زمان داشتیم تا مطالعه کنیم و بعد از میان این چالش‌ها، سه مورد مهم که در استان با آن‌ مواجه هستیم باید انتخاب میکردیم و ایده‌های خلاقانه‌ای برای حل آن‌ها را روی برگه می نوشتیم.
۳- ارائه ایده تحولی: در این مرحله، می‌توانستیم از پاورپوینت یا وایت‌برد برای ارئه بهتر ایده‌هایمان استفاده کنیم و ارزیاب در حین ارائه، سوال میپرسید. در این مرحله از بعضی ها خواسته شده بود تا با پاورپوینت و اکسل کار کنند و نامه‌ اداری (که موضوعات آن عمدتاً مربوط به مرخصی و انتقالی بودند) بنویسند.
۳- شخصیت‌شناسی: بر اساس فرم ارزیابی تکمیل‌شده فرد، سوالاتی در مورد شخصیت و رفتار فرد در دانشگاه، محیط کار و خانواده مطرح شد. تاکیدش بر ازدواج جوانان و گام دوم انقلاب بود. سوالاتی درباره احکام مانند نماز، اصول دین و زکات و خمس و اصل ۱۱۰ قانون اساسی و گام دوم انقلاب هم پرسیده شد.
۴- مصاحبه تخصصی: سوال ها بیشتر از جنگل بود (به تخصص ارزیاب ربط داره)
اول از جنگل های ایران پرسید بعد استان و بعد شهرستان، انواع رویشگاه های جنگلی و گونه های غالب هر رویشگاه در ایران، گونه های غالب جنگلی استان، طرح زراعت چوب (توضیح طرح و چه گونه های کشت شده)، طرح یک میلیارد درخت (هدف طرح و سهم استان چند تا گونه هست)، گونه غالب جنگل در شهرستان، افت و بیماری های گونه های جنگلی شهرستان، علت تخریب جنگل، چه گونه های برای زراعت چوب استفاده شده، در مورد کهور پاکستانی، جنگل حرا، گونه های غالب مرتعی شهرستان، انواع مرتع و طرح مرتعداری، اسم علمی کاهوی وحشی، کانون های بحران، بیابان زایی، چه گونه ای برای بادشکن مناسب هست، گونه های شن دوست و راهکار برای جلوگیری از تخریب جنگل ها.
امیدوارم که براتون مفید باشه

بحث گروهی بهتره باهم هماهنگ باشید که به مرحله جمع بندی و ارائه راهکار هم برسید و اینکه بتونید صورتجلسه رو کامل بنویسید یکی دوتا گروه نرسیده بودن... زمانش کمه

#تجربه_شهید_زین_الدین

#تجربه_مصاحبه یکی از دوستان امروز استان فارس

سلام
ارزیابی به صورت کانون ارزیابی هست، ینی شامل ۴ بخش کلی هست
بحث گروهی، ارائه چالش‌ها و راهکارها و ارائه یکی از اونا، مصاحبه شخصیت‌شناسی بر اساس فرم ارزیابی تکمیل‌شده توسط فرد، مصاحبه تخصصی توسط کارشناسان سازمان مربوطه
در اول ورود به سالن موبایل و وسایل دیگه رو تحویل میگیرن، بعد همه رو با هم میبرن سالن warmup، اونجا حدود نیم ساعتی یه نفر کل فرآیند رو توضیح میده، بعد گروه‌بندی می‌کنن و میگن که هر گروه از کدوم اتاق شروع کن
مثلا واسه ما پنج نفر بودیم همه با هم واسه شروع رفتیم اتاق ۲، بحث گروهی بود
توی اتاق چند نفر از قبل دور اتاق نشسته بودن و یه میز وسط اتاق بود با اسامی ما ۵ نفر روی میز، هر کس روی یه صندلی جاش مشخص بود میشینه، بع یکی از اونا توضیح میده که ۳ تا برگه جلوتونه، ۵ دقیقه فرصت دارین بخونین، ۲۰ دقیقه بحث کنیم و ۵ دقیقه آخر جمع‌بندی و صورتجلسه کنین
بعد دیگه چیزی نمیگن و اجازه میدن خود اون ۵ نفر شروع کنن هر موقع خواستن، مهم اینه یه نفر شروع کنه، موضوع بحث هم مرتبط با رشته هست، مثلا واسه ما بهره‌برداری بی‌ریه و تخریب جنگل‌ها بود، بعد کم‌کم بحث که داغ شد همه باید وارد بحث بشن و مشارکت کنن، اینکه کی میتونه بحث رو بیشتر مدیریت کنه و انسجام بده به بحث. در مورد بیانیه گام دوم انقلاب و اهمیتش در اجرای راهکارهای پیشنهادی هم باید بحث بشه
در آخر با فرمت مخصوص صورتجلسه بشه
بعد یه فرم میدن که از نظر خودتون ارزیابی کنید به ترتیب کی بهتر بوده و کی بدتر
بعد میرید بیرون و دیگه باقی اتاقا تکی هست
توس سالن مبل واسه استراحت و پذیرایی هست، یه نفر لیستی دستشه که ازش میپرسید کجا برم، میگه بشین صدات می‌کنم، بعد ما سه نفرمون رفتیم همون سالن warmup یه فرم دادن با موضوع چالش‌های منابع طبیعی استان فارس گفتن سه تا چالش بنویس، اولویت‌بندی کن و راهکار واسشون بنویس، در حد ۲۰ دقیقه، طی این مدت از سازمان هم چند نفری بودن که اگه سوالی داشتیم ازشون بپرسیم
بعد رفتیم بیرون و به ترتیب فرستادن اتاق ۱ واسه ارائه، رفتم اونجا یه نفر بود، اول پرسید خودتو معرفی کن، بعد گفت راهکار و چالشتو پاورپوینت کن، شروع کردم به ساخت پاور فقط دید که بلدم یا نه گفت کافیه، بلند شو در حد ۸ تا ۱۰ دقیقه ارائه‌ش بده، بعد در حین ارائه هم سوالاتی پرسید، مثل جایگاه گام دوم انقلاب توی این راهکار
بعد تموم شد و باز کمی استراحت
بعد اتاق شماره ۳ مصاحبه شخصیتی بود، بر اساس اون فرمی که پر کردیم سوالاتی پرسید مثل آیا تا بحال با کسی وارد چالش شدی و اون چالش رو چطور حل کردی، با کسی وارد بحث شدی و اون حالیش نشه، چجور حالیش کردی، از icdl پرسید، در مورد زکات و خمس خیلی کلی پرسید که به نظرت اصلا چیز خوبیه یا نه، از یکی شنیدم فروع دین پرسیده بودن، بعد گفت بیشتر از خودت بگو تا بیشتر بشناسمت، همینجور چیزا
بعد اتاق آخر مصاحبه تخصصی بود که از اداره کل منابع طبیعی اومده بودن، اونجام از موضوع پایان‌نامه پرسیدن، بعد هم سوالات تخصصی که تو منابع آزمون بودن، مثلا واسه من مفهوم iwm، بحث کاربرد و اهمیت دانش بومی در مدیریت آبخیز، ۴ سازند استان فارس، چالش‌های منابع طبیعی استان فارس یا در سطح ملی، راهکاری واسه اونا، نرم‌افزارهای تخصصی که بلدی، از یکی از نرم‌افزارها پرسیدن، گفتن یه ایده تحولی هم بگو واسه مسائل منابع طبیعی کشور

#تجربه_شهید_زین_الدین

?کتز هم مثل داگز بر اساس سن تلگرام توکن میده و امروز ساعت 13:30لیست میشه، از اینجا وارد شو و بر اساس سن تلگرامت توکن هات رو دریافت کن. ?

?http://t.me/catsgang_bot/join?startapp=5pm8QJOIvEqxCq32d5KJg

باسلام
کهگیلویه و بویراحمد ،شمشیر از رو بست و انتحاری عمل کرد.
مراحل مصاحبه امور زمین امروز یاسوج
۸ونیم وارد ساختمان استانداری شدیم، بعد قرار گرفتن هر داوطلب طبق فرمی که جلومون گذاشتن به ترتیب نوشته شده در فرم، مدارک لازم در پوشه سبز پایکوبی f-122 قرار دادیم واسم و رشته شغل و شهر انتخابی روش نوشتیم و تحویل مسئول مربوطه دادیم. بعدش به ترتیب اسامی که در برگه نوشته بود معمولا هر رشته محل ( ۵برابر ظرفیت) در یک ردیف یا گروه با فاصله یک متری نشستیم و دو برگه که مشخصات هر شخص در بالای آن نوشته بود جلومون گذاشتند و برگه اول باید ۵تا چالش در مورد شغل مورد تقاضا و حوضه انتخابی بنویسید و یکی از این چالشا را به انتخاب خودتون در برگه شماره ۲ می نویسید و با دلیل و استدلالی که هر شخص برا خودش داره در اتاق ارزیاب ازش دفاع می کنه.مرحله بعدی کار با کامپیوتره، هر ۵ نفر در یک اتاق پشت ۵تا کامپیوتر نشستیم و ۵تا برگه به طور تصادفی به هر نفر دادن، همراه با دوتا برگه یکی برا نوشتن نامه اداری به همکار هم ردیف واحد فناوری برا تهیه کامپیوتر برا اتاق ارزیاب و بعد جواب نامه در قالب گزارش به رئیس اداره بفرستی و جواب نهایی به مقام پایین دست و دبیرخانه بدی، هم نامه اول و هم گزارش هر دو در ورد بنویسی و گزارش حداقل در دو صفحه پاورپوینت بنویسید و به پی دی اف تبدیل کنید.وقتش اگه اشتباه نکنم ۳۰ دقیقه هستش( سعی شود با فونت و نوع نگارش نامه اداری آشنایی پیدا کنید).مرحله بعد احکام و عقیدتی :طبق معمول سوالات روز از جمله نماز-روزه و سایر مسائل دینی، سیاسی( اتفاقات روز ، طوفان الاقصی، داعش و زن آزادی زندگی ، مختصرا در مورد یه شهید شاخص توضیح بدید) و کلی مسائل دیگه مطرح می کنند. مرحله بعدی مصاحبه گروهی: هر ۵نفر با هم رفتیم اتاق روانشناس و یه سوال در مورد شغل انتخابی مطرح کرد و هر نفر به نوبت به سوال پاسخ می داد و دو سه سوالی پرسید، مرحله بعدی دفاع از ایده بود که همون دوتا برگه یی که اولین مرحله نوشتیم دادن دستمو که از روش بخون و از ایده منتخبت دفاع کن ( ساده ترین بخش مصاحبه) و اما آخرین مرحله که سوالات تخصصی بود که خداوکیلی مثل سوالات دین و زندگی بعضی ادوار کنکور سراسری و چطور بگم عین بعضی سوالات آزمون جهاد دانشگاهی که کاملا مفهومی و فهمیدن صورت سوال سختر از جواب دادنش بود.ساده ترینش تنوع زیستی چه تاثیری بر پایداری اکوسیستم دارد و بقیه کلن گنگ و نامفهوم بودن و جواب مشخصی نداشتن.بالاخره ساعت ۵ ما از شر این مصاحبه مسخره راحت شدیم و زدیم بیرون، جالب اینکه در بدو ورود گوشی ازمون گرفتن و موقع خروج و با اتمام کلیه مراحل تحویل دادن. اینم تجربه امروز ما در مصاحبه بود و امیدوارم که برا بقیه عزیزانی که میرن مصاحبه مثمر ثمر باشه و هر سوالی داشتید در خدمتیم????

#تجربه_شهید_زین_الدین

بچه ها ما یاسوج از ساعت 7 تا 10 شب درگیر مصاحبه بودیم چون روز اول بود تحویل مدارک و مصاحبه با هم بود خیلی طول کشید اول رفتیم تو یه اتاق رقیب ها با هم بهمون ی برگه دادن راجب به اینکه یه نامه بنویس به رییست بعد جواب نامه رو گزارش بنویس به حراست و گزارش رو تو وورد و پاور بنویس موضوع نامه رو خودشون میدن که این متاسفانه کلا 30 دقیقه وقت هست و وقت کم میارید
مرحله دوم رفتیم در رابطه با سوالات عقیدتی و سیاسی دربازه همه چی ازتون سوال میکنن شما احکام و مسائل سیاسی سوال میکنن از یکی از بچه ها حتی پرسیدن جانشین اسماعیل هنیه کیه در همه زمینه ها سوال میکنن بعد رفتیم تو اتاق سوالات جهادی درباره اهدام و اینکه کارهای جهادی انجام دادی و هدف چیه موکب داری کردی و اینا سوال میپرسن مرحله بعدی گروه رفتیم تو اتاق روانشناسی و اونجا ازمون به صورت گروهی سوال میپرسید و به چالش میکشید در رابطه با شغل و شرایط استان
مرحله بعدی نوشتن چالش های شغلی و یک ایده و راهکار در رابطه با یکی از چالش ها بنویسید و بعد باید برید اون رو پیش ارزیاب ارائه بدید و دفاع کنید بعد رفتیم برا سوالات تخصصی تخصصی ریز نمیشن سوالات کلی میپرسن از دروسی که امتحان دادید و سوالات در رابطه با چالش های و وظایف سازمان میپرسن و ظرفیتهای استان
این روال مصاحبه سازمان مدیریت یاسوج بود

#تجربه_شهید_زین_الدین

تجربه دوستان دوشنبه رشته های دیگه
بعدظهر ما رو فرستادن داخل ۲ تا برگه بهمون دادن و گفتن ۵ تا چالش راجب به شغلتون بنویسید و ۱ برگه دیگه داده بودن که ایده تحولی راجب یکی از این چالش ها بنویسید بعد میفرستادن تو ۱ اتاق که از ایده ک نوشنی دفاع کنی و ارائه بدی
اتاق تخصصی هم راجب به تخصصی رشته خودت و درس هایی ک تو ازمون امتحان دادی ازتون سوال میکنن و راجب وظایف اداره مورد نظر و چالش هاش و ظرفیت های استان

#تجربه_شهید_زین_الدین

⭕️شرووووع دور چهارم فروش امروز

?دوره های مصاحبه کیفیت بخشی
?مصاحبه کیفیت بخشی بدون کتاب
? یک میلیون و ده هزارتومان

========================
?ثبت سفارش مصاحبه دبیری

?مصاحبه #دبیری بدون کتاب
?نهصد و نود هزار تومان

??شماره کارت جهت واریزی هزینه??

? 5057851022535600

? 6063731206314677

?6037697627852319

?5892101275110134

?6104338691993170
شماره کارت به نام میثم مهدوی
مدیر و موسس موسسه نوین استخدام

❌لطفا جهت ثبت نهایی فیش واریز و لیست تکمیلی
⬤و اخرین پیام فقط 4 قلب قرمز بفرستید.
@Azmonfaragir1400

❤️❤️❤️❤️