Визы квалифицированных рабочих - Skilled Worker visas (вступление)

👌 Это первая из наших публикаций о Skilled Worker visas, или визах квалифицированных рабочих. Для упрощения терминологии, будем их тут называть просто “рабочими визами”. В данном посте мы отвечаем на самые базовые вопросы.

*🧐 *Что такое рабочая виза?Рабочая виза (Skilled Worker visa) - вид на жительство, позволяющий человеку работать на определённую компанию (работодателя), и только в определённой должности. После 5 лет пребывания на рабочей визе или визах, вы можете подать на постоянный вид на жительство (ILR).

Обладатели рабочих визы могут оформить такой же вид на жительство зависимым лицам (dependants), то есть родственникам. Конкретно, речь идёт о супругах, гражданских партнёрах, неженатых партнёрах и детях (до 18 лет). Доступа к пособиям и иным госсредствам (public funds) нет.

Может ли любой работодатель оформить мне визу?📌Нет, только работодатель из неудобно сделанного реестра может.
📌Вам также нужна подходящая работа - смотрите список.
📌Для каждой работы существует минимальная необходимая зарплата для получения визы. Об этом потом.
📌Ну, и наконец-то, вам нужно получить сертификат от работодателя (Certificate of Sponsorship, CoS), который подтверждает условия найма и согласие Home Office на данные условия.

*🇬🇧Знание английского
👍 Заявитель должен успешно сдать тест на знание английского на уровне B1 или выше (экзамен SELT).
👍 Альтернативно, вам нужно подтвердить наличие диплома, полученного после окончания высшего образования на английском языке. Если образование получено не в Британии, подтвердите диплом через ECCTIS.
👍 Гражданам стран данного списка (смотрите в конце) тест сдавать не надо.
👍* Также, есть исключения для представителей некоторых медицинских профессий (напр. врачей и акушерок).

Основные, дополнительные требования к заявителю✅ Заявителю не менее 18 лет.
✅Если заявитель проживал в последние 6 мес. в одной из стран по ссылке, нужно сдать тест на туберкулёз.
✅Отдельно рассматриваются история судимости и история нарушения иммиграционных правил.

Благодарим всех за участие в опросе. Следующие посты подготовим о рабочих визах и про ILR. Также, подумаем насчёт публикаций про eVisa (хотя многое уже покрыто в предыдущих наших постах).

Если у вас есть идеи или дополнительные темы для нас, пишите в комментах

Долго работаете на одном месте через агентство? Узнайте о ваших правах

*👨‍💻О чём это?*
Обычно, контрактные условия работников, нанятых агентствами по трудоустройству, устанавливаются самими агентствами. Но, после 12 недель работы подряд на одном месте и позиции, вы приобретаете те же права, что и работники, нанятые напрямую той компанией (‘equal treatment’).
Если же после 12 недель у вас определённые условия труда хуже, чем у напрямую нанятых работников, ваше агентство нарушает закон (Agency Workers Regulation 2010).

О каких правах речь?
1) Заработная плата
2) Права, связанные с отпускными
3) Право на автоматические пенсионные отчисления

С какого дня начинается отсчёт 12 недель?С первого дня работы на данной должности и рабочем месте. Имейте в виду, что не все дни засчитываются в 12 недель. Во время перерывов в работе отсчёт 12 недель временно прерывается и продолжается после окончания перерыва. Основные примеры:
❌ Не засчитываются отпускные дни
❌ Не засчитываются больничные дни (до 28 недель)
❌ Не засчитываются иные паузы в работе (до 6 недель)
✅ Но! Засчитывается большая часть отпуска по беременности/родам или усыновлению

Информация про украинские визовые схемы на нашем вебсайте - https://ru.workrightscentre.org/informafiya-pro-immigrafiyu/ukraine-schemes/

Руководство ответит на многие ваши вопросы, в частности о новой Ukraine Permission Extension scheme. Сайт доступен на украинском.

?Внимание! Мы будем закрыты на государственные праздники, с 23 декабря по 1 января. Постараемся ответить на любые ваши обращения по возвращению.

Что делать, если вы работаете через агентство, которое нарушает ваши трудовые права?

? Если вы не можете мирным путём разрешить проблему с вашим агентством, свяжитесь с Employment Agency Standards Inspectorate (EASI). EASI - государственный орган, который может расследовать различные нарушения трудовых прав агентсвом на территории Великобритании.

EASI может начать расследование, если агентство:
1⃣ Невыплачивает вам зарплату
2⃣ Не предоставляет вам трудовой договор
3⃣ Не предоставляет вам письменную информацию о вашей работе, при найме (written assignment details)
4️⃣ Берёт с вас деньги за трудоустройство
5️⃣ Запрещает вам работать на другие агентства или на других работодателей

? Вы можете сообщить EASI о вашей проблеме с агентством по ссылке или напишите им на [email protected]. Если вы сезонный рабочий или работаете нелегально, EASI не сможет вам помочь.

20 лет в Великобритании и не имеете легального статуса? Возможно вы можете получить статус на основании личной жизни (private life).

? Если вы не имеете легального статуса в стране, но постоянно (continuously) проживали в Великобритании на протяжении 20 лет, вы можете претендовать на легальный статус. Для этого, вам необходимо документально подтвердить, что вы пребывали в Великобритании в течение этого времени. В 20 лет включаются, как легальное, так и нелегальное пребывание в стране. Учитывается также история судимости и нарушения иммиграционных правил (suitability criteria).

?️‍ Если ваше заявление успешное, то вам дадут статус на 2.5 года, без доступа к public funds (NRPF). Каждые 2.5 года вы будете подавать на продление. После 10 лет постоянного, легального проживания в стране, вы сможете подать на постоянный статус (ILR).

Не все время, проведённое в стране входит в период постоянного проживания. Смотрите статью.

? Если вы или ваши близкие оказались в похожей ситуации, обратитесь к нам за бесплатной консультацией и помощью. Напишите нам на [email protected].

Кажется, что полный переход на электронные миграционные статусы (e-visas) произойдёт уже после 1 января 2025 года. То есть, с опозданием. Ждём больше информации.

https://amp-theguardian-com.cdn.ampproject.org/c/s/amp.theguardian.com/politics/2024/dec/02/revealed-ministers-to-postpone-full-shift-to-evisas-next-month

?Что такое “public funds”?
“Public funds” - иммиграционный термин. Самое простое определение - государственные услуги или пособия. Например, большинство пособий, социальное жильё и поддержка для бездомных (homelessness assistance) являются public funds. Полный список public funds.

❌No Recourse to Public Funds (NRPF)
У многих обладателей виз нет доступа к “public funds”. Это должно быть указано на вашем BRP или в вашем онлайн миграционном аккаунте (зайдите по ссылке).

Можно ли как-то получить доступ к “public funds”?
Потенциально! Рассматриваем условия.

1️⃣ Вы:
- Имеете визу (permission to stay) на основании семейной жизни (family life) или личной жизни (private life).
- В ожидании решения по визовой заявке на основании family life или private life.
- Срочно нуждаетесь в доступе к “public funds”

2️⃣ Вы должны документально показать, что:
- Вам негде жить и у вас нет возможности получить доступ к жилью или вы не можете удовлетворить иные базовые потребности (destitute or at risk of destitution); и/или
- Отказ в доступе к public funds значительно ухудшит условия жизни вашего ребёнка; и/или
- Есть иные, уникальные обстоятельства, которые вынуждают вас запросить доступ к public funds (например, медицинские).

?Как подать?
Заявление бесплатное, и подать можно по ссылке.

⚠️Мы рекомендуем сначала обратиться к лицензированному советнику или юристу за консультацией. Вы можете с нами связаться для получения бесплатной консультации, по данным в прикреплённом сообщении.

Полезное видео о 8 вариантах регуляризации вашего миграционного статуса в Великобритании. Видео создано организацией Regularise. YouTube может перевести ролик на досутпный вам язык.

https://www.youtube.com/watch?v=J6DP6gYU07o&authuser=0