✅️ ششمین همایش سالانه انجمن مالی ایران

🔶️محور اصلی: نوآوری‌های مالی

اصلی ترین برنامه های ششمین همایش:
◀️مراسم افتتاحیه با حضور مقامات ارشد دولتی و مسئولین حوزه مالی

🔷سخنرانان
◀️دکتر حسین عبده تبریزی(مشاور اقتصادی)
◀️دكتر سيد حمید پورمحمدى(معاون رئيس جمهور و وئيس سازمان برنامه و بودجه)
◀️دكتر حجت‌الله صیدی(رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار)
◀️دکتر پرویز خوشکلام خسروشاهی( رئیس کل بیمه مرکزی)

🔶ارکان همایش
◀️دکتر رضا راعی(رئیس همایش و رئیس دانشکده حسابداری و علوم مالی دانشگاه تهران)
◀️ دکتر علی نمکی (دبیر علمی همایش و معاون توسعه و سرمایه‌گذاری دانشگاه تهران)
◀️ دكتر مسلم نيلچى (دبير اجرايى همايش و عضو هيئت علمى دانشگاه الزهرا)

🔶 برگزاری دو پانل تخصصی با عنوان :
1. بررسی سامان دهی رمز دارایی‌ها
2. حاکمیت شرکتی و پایداری

◀️معرفی مقالات برگزیده و اهدای تندیس
◀️تجلیل از چهره های اجرایی برتر

اطلاعات بیشتر:
https://ifaconf.ir

-------------
"کافه مدیریت، همراه شما در جستجوی مسیری متفاوت🤗"

با ما همراه باشید...

کافه مدیریت در صفحات مجازی:
🔵 کانال تلگرام
🔴 صفحه اینستاگرام
🟡 چنل یوتیوب
🟢صفحه آپارات

⚡ جلسه صفر دوره آموزشی "مدرسه زمستانی ابزارهای مشتقه مالی" رايگان شد.

📋 سرفصل‌های جلسه صفر:

💠معرفی اوراق مشتقه
💠تاریخچه آپشن‌ها
💠انواع فعالان بازار آپشن
💠مزیت ها و جذابیت‌های بازار اختیار معامله
💠مقدماتی بر نمادها و زنجیره آپشن

👥 مدرس جلسه:

جناب آقای علی مظفری
💠** کارشناس ابزارهای مشتقه گروه مالی شهر

⌚ زمان برگزاری: شنبه ۲۷ بهمن ماه ۱۴۰۳ | ساعت ۱۸:۰**۰

💵 هزینه: رایگان!

✍️ ثبت‌نام | بروشور دوره

💠در صورت وجود هرگونه سوال با پشتیبانی ما در ارتباط باشید.
✅ با ما همراه باشید:

🌐 کانال تلگرام کالج مالی اوج
🌐 کانال تلگرام انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
🌐 کانال تلگرام آپشن ۲۴

-------------
"کافه مدیریت، همراه شما در جستجوی مسیری متفاوت🤗"

کافه مدیریت در صفحات مجازی:
🔵 کانال تلگرام
🔴 صفحه اینستاگرام
🟡 چنل یوتیوب
🟢صفحه آپارات

کاری از دانشجوهای ادبیات دانشگاه اصفهان
گوش کنین، بخندین، خاطره بازی کنین ??

روزتون مبارک و دلتون شاد?

-------------
"کافه مدیریت، همراه شما در جستجوی مسیری متفاوت?"

با ما همراه باشید...

کافه مدیریت در صفحات مجازی:
? کانال تلگرام
? صفحه اینستاگرام
? چنل یوتیوب
?صفحه آپارات

•فیلم "The Intern" (کارآموز) از دیدگاه مدیریت•

1. رهبری و مدیریت تیم
?- رهبری جولز: جولز نمونه‌ای از یک رهبر کاریزماتیک است که با تلاش زیاد شرکتش را به موفقیت رسانده است. اما او در ابتدا در تفویض اختیار مشکل دارد و می‌خواهد همه کارها را خودش انجام دهد. این سبک مدیریت می‌تواند به فرسودگی شغلی منجر شود.
?- نقش بن به عنوان مربی: بن به طور غیرمستقیم نقش یک مربی را برای جولز ایفا می‌کند. او با تجربه‌اش به جولز نشان می‌دهد که چگونه می‌تواند اعتماد بیشتری به تیمش داشته باشد و از ظرفیت‌های دیگران استفاده کند. این موضوع اهمیت رهبری تحول‌آفرین و الهام‌بخش را نشان می‌دهد.

2. مدیریت منابع انسانی
?- استخدام کارآموز ارشد: ایده استخدام افراد مسن به عنوان کارآموز، نشان‌دهنده نگاه تازه‌ای به تنوع نیروی کار است. این تصمیم بر ارزش تجربه و خرد نسل‌های گذشته در محیط‌های کاری تأکید دارد.
?- ایجاد فرهنگ کاری مثبت: حضور بن در شرکت نه‌تنها به رفع تنش‌ها و ایجاد فضای دوستانه کمک می‌کند، بلکه نشان می‌دهد که شخصیت و رفتار مثبت یک فرد می‌تواند بر کل فرهنگ سازمان تأثیرگذار باشد.

3. مدیریت تغییر
?- چالش‌های یک مدیر جوان: جولز در حال مدیریت یک شرکت سریع‌الرشد در یک صنعت مدرن است. او با تغییرات ناگهانی مانند افزایش فشار از سوی هیئت‌مدیره برای آوردن مدیرعامل جدید روبه‌روست. این مسئله نمایانگر چالش‌های مدیریت تغییر در سازمان‌های پویاست.
?- تطبیق با نسل‌های مختلف: تعامل بین بن و کارکنان جوان شرکت، نمونه‌ای از مدیریت چندنسلی است. این فیلم نشان می‌دهد که تفاوت نسل‌ها می‌تواند به جای مانع، یک فرصت برای یادگیری و رشد باشد.

4. تعادل کار و زندگی
?- جولز و فشارهای دوگانه: جولز با فشارهای شغلی و خانوادگی مواجه است و تلاش می‌کند بین این دو تعادل برقرار کند. این موضوع یکی از چالش‌های رایج مدیران در دنیای امروز است.
?- نقش حمایتی بن: بن به عنوان یک مشاور و دوست به جولز کمک می‌کند که دیدگاه بهتری نسبت به مدیریت زمان و زندگی پیدا کند. این پیام نشان‌دهنده اهمیت سیستم‌های پشتیبانی در محیط کار و زندگی است.

5. اهمیت ارتباطات در مدیریت
?- ارتباطات بین نسلی: بن با رفتار محترمانه و متواضعانه‌اش توانست با نسل جوان شرکت ارتباط برقرار کند و حتی آنها را راهنمایی کند. این موضوع نشان می‌دهد که ارتباطات مؤثر یکی از ابزارهای کلیدی مدیریت است.
?- شفافیت و اعتماد: فیلم بر اهمیت اعتمادسازی در محیط کار تأکید دارد. رابطه میان جولز و بن نمونه‌ای از اعتماد متقابل است که پایه‌گذار یک همکاری موفق می‌شود.

⚡️رهبران موفق کسانی هستند که به دیگران کمک می‌کنند تا به پتانسیل‌های خود دست یابند.

------------
کافه مدیریت در صفحات مجازی:
? کانال تلگرام
? صفحه اینستاگرام
? چنل یوتیوب
?صفحه آپارات

?فیلم The Intern (کارآموز) داستان بن ویتاکر (رابرت دنیرو)، مردی 70 ساله، که همسرش را از دست داده و دوران بازنشستگی خود را در تنهایی و یکنواختی سپری می‌کند و به دنبال راهی برای پر کردن این خلأ در زندگی‌اش است را روایت می کند.

?او یک روز آگهی استخدام در یک برنامه کارآموزی ویژه برای افراد مسن را می‌بیند و تصمیم می‌گیرد در آن شرکت کند.

?بن به عنوان کارآموز در یک شرکت مد آنلاین مدرن به نام "About the Fit" که توسط جولز آستین (آن هتوی)، یک مدیرعامل جوان و بلندپرواز، تأسیس شده، پذیرفته می‌شود.

?در ابتدا، جولز علاقه‌ای به کار با بن نشان نمی‌دهد و تصور می‌کند او نمی‌تواند در محیط پرجنب‌وجوش شرکت کمک خاصی کند
با گذشت زمان، بن با شخصیت آرام و باتجربه‌اش شروع به جلب احترام و علاقه کارکنان شرکت می‌کند. او نه تنها به همکارانش در حل مسائل کاری کمک می‌کند، بلکه در زندگی شخصی آنها نیز تأثیر مثبتی می‌گذارد.

?رابطه جولز و بن کم‌کم عمیق‌تر می‌شود. بن به عنوان مشاور غیررسمی و دوست جولز عمل می‌کند. او در مشکلات کاری به او کمک می‌کند و در زندگی شخصی‌اش نیز از او حمایت می‌کند.

?جولز با چالش‌های بزرگی مواجه است، از جمله تلاش برای یافتن تعادل بین مدیریت شرکت و خانواده‌اش. همچنین فشارهای هیئت مدیره برای آوردن یک مدیرعامل جدید بر او سنگینی می‌کند...

✅ انتخاب رشته تحصیلی یکی از مهم ترین تصمیمات هر فرد تو زندگیشه . این انتخاب نه تنها بر مسیر تحصیلی هر فرد تاثیر میذاره بلکه بر آینده شغلی هم اثر گذاره.

?پست جدیدو برای دوستای کنکوریتم بفرست ?

https://www.instagram.com/p/C_qySIXyBMK/?igsh=bjQ1YnN2bGtoZDgy

#کافه_مدیریت #رسانه_کافه_مدیریت #دانشگاه_شهید_بهشتی #مدیریت #مدیریت_دولتی #مدیریت_صنعتی #مدیریت_کسب_و_کار #مدیریت_مالی #مدیریت_بازرگانی #حسابداری #اقتصاد #کنکور #انتخاب_رشته #کنکور_سراسری
-------------
"کافه مدیریت، همراه شما در جستجوی مسیری متفاوت?"

کافه مدیریت در صفحات مجازی:
?کانال تلگرام
?صفحه اینستاگرام