#job #startup Hey everyone,

We at TensorSense are working on an exciting project: an AI agent that creates computer vision datasets. It's all about automating the heavy lifting in data collection, processing, and labeling for CV tasks using AI. We've got a working prototype and even have a few paid projects to put it through its paces.

We're looking for 1-2 co-founders to join us—preferably based in the USA or Israel.

Who we're looking for:

On the engineering side:
- Experience with AI/ML and computer vision
- Familiarity with tools like LLMs, CLIP, YOLO, etc.
- Skills in web scraping, data pipelines, and MLOps
- Passionate about building things from the ground up and tackling tough problems

On the business side:
- Experience with startups and scaling businesses
- Knowledge of fundraising and building investor relationships
- Skills in sales and forming partnerships, especially in the AI or tech space
- Nice to have: coding skills and understanding of LLMs, prompting, etc.
- Ready to wear multiple hats and dive into challenges headfirst

If you're excited about AI and want to jump into something promising at just the right time, let's chat!

Contact @zensssh / mayzenshtadt.

See the pitch deck attached in the next post.

ML-инженер, РФ/РБ, гибрид #job #ТБанк #вакансия #ML #NLP #NaturalLanguageProcessing #LLM #RecSys #CV #senior #middle

Ищем ML-engineer в Т-Банк 👋

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т-Банка: внедряем в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования.

Кратко про работу в команде:

▪️Делимся опытом во всех областях машинного обучения - рекомендации, компьютерное зрение, голосовые технологии и работа с текстом и языком.
▪️Даем возможность как закидывать наработки в прод на миллионы пользователей, так и проводить исследования в своей области.
▪️Фокусируемся на принципе AI-first и не копим легаси.
▪️Оплачиваем участие в топовых AI-конференциях 2-3 раза в год.

Основные задачи:

- Изучать научные статьи, генерировать гипотезы, ставить на их основе эксперименты и доносить результат до команды.
- Улучшать качество моделей в различных сценариях.
- Ускорять работу моделей, применяя современные методы оптимизации и построения архитектуры.
- Писать воспроизводимый код, оформлять эксперименты в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом.

Ожидания по опыту:

- Опыт работы от 2-х лет в индустриальных ML проектах (включая этап доставки предсказаний и моделей до прода)
У вас есть опыт разработки моделей с использованием современных DL-фреймворков (Pytorch, Jax/Tensorflow и других) и их применения в продакшене.
- Разбираетесь в принципах работы современных алгоритмов машинного обучения.
- Умеете декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты.
- Знаете теорию в сфере математики, прикладной статистики, алгоритмов и структур данных.
- Готовы изучать научные статьи на английском языке и ставить эксперименты на основе прочитанного.
- Знаете Linux, Git, Bash и Docker.

Мы предлагаем:

▫️Гибридный формат работы из городов присутствия офисов в РФ и Беларуси.
▫️Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
▫️Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев.
▫️Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
▫️Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
▫️Три дополнительных дня отпуска в год.
▫️Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Присылайте резюме и вопросы мне в tg @aetern1tas или на почту [email protected]. Буду рада ответить на вопросы и сориентировать по вакансии 💻

#job (начало поста)

Условия:
- Стабильная, высокая, белая зарплата, оклад + премия (годовая)
- Руководящая позиция, в подчинении риск-аналитики, скорингисты
- Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
- Работа в одной из самых быстрорастущих fintech компаний в мире
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК
- Гибкий график работы
- ДМС (Медстраховка)
- Корпоративный фитнес
- Оплата профильных курсов и конференций

- Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам
- Возможность частично удаленной работы
- Корпоративное такси
- Гибридный график
- Офис в центре Алматы
- Помощь в релокации в Алматы

----------

Вакансия # 4: Head of Data Science, Lead Data Scientist / Senior Data Scientist, в штат Solva Group KZ, Алматы – командировки 50%

Компания специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Мы ищем Head of Data Science, Lead Data Scientist / Senior DS), в штат Solva Group KZ, в Казахстан, Алматы – командировки 50%.

Обязанности:
- Построение различных моделей машинного обучения (application, фрод, behavior, collection, отток, скидки) в режиме полного цикла, начиная от определения целевой переменной и заканчивая сопровождением внедрения
- Руководство командой DS, дальнейшее формирование отдела
- Генерация новых переменных для моделей
- Построение моделей кредитного скоринга (логистическая регрессия)
- Проведение аналитики с целью поиска аномалий и паттернов
- Сегментирование клиентов (как supervised, так и unsupervised методами машинного обучения)
- Периодический мониторинг моделей как с помощью уже разработанных методов, так и создание новых методов мониторинга
- Усовершенствование текущей версии чат-бота

Требования:
- Опыт в построение моделей машинного обучения от 3 лет, наличие внедренных проектов
- Хорошее знание SQL, опыт написания сложных запросов к БД
- Понимание метрик моделирования, умение интерпретировать результаты модели и объяснять их бизнес-заказчику
- Отличное знание Python и библиотек sklearn, pandas, matplotlib/seaborn, xgboost и т.д.
- Опыт построения скоринговых моделей
- Знание математической статистики, теории вероятностей, машинного обучения

Условия:
- Стабильная, высокая, белая зарплата, оклад + премия (годовая)
- Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
- Работа в одной из самых быстрорастущих fintech компаний в мире
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК
- Гибкий график работы
- ДМС (Медстраховка)
- Корпоративный фитнес
- Оплата профильных курсов и конференций
- Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам
- Возможность частично удаленной работы
- Корпоративное такси
- Гибридный график
- Офис в центре Алматы
- Помощь в релокации в Алматы

----------

Готов ответить на все ваши вопросы.

С уважением,
Дмитрий Викторов
Apex Recruitment
Head of recruitment, Fintech & IT – 20 лет
Mobile +7 (999) 800-99-98 WhatsApp
E-mail [email protected]
Skype viktorovdm
Telegram https://t.me/viktorovd

#job Пачка вакансий по управлению кредитными рисками в Алматы и Ташкенте.

----------

Предлагаю 4 вакансии CRO or Deputy CRO (Retail or SME) or DS, в штат Solva Group, Алматы или командировки из Москвы – 70%.
Первое видео-интервью будет с будущим руководителем.

1. CRO / Deputy CRO (Retail & SME) Solva Group, Казахстан, Алматы
2. Руководитель по управлению рисками Solva Group, Казахстан, Алматы
3. Руководитель по управлению рисками Solva Group, Узбекистан, Ташкент
4. Head of DS / Lead Data Scientist (scoring) Solva Group, Казахстан, Алматы

Если вам интересно, пришлите мне ваше резюме и ~ зарплату.

Готов ответить на все ваши вопросы, в WhatsApp & Telegram – www.t.me/viktorovd

Так же буду благодарен рекомендациям знакомых CRO or Deputy CRO (Retail & SME) or DS.
За успешную рекомендацию премия - 40 000 рублей.

С уважением,
Дмитрий Викторов
Apex Recruitment
Head of recruitment, Fintech & IT – 20 лет
Mobile +7 (999) 800-99-98 WhatsApp
E-mail [email protected]
Skype viktorovdm
Telegram https://t.me/viktorovd

Вакансия # 1. CRO or Deputy CRO (Директор по розничным рискам МСБ или Зам. директора по розничным рискам & МСБ), Казахстан, Алматы – командировки 70%
Вакансия # 2. Portfolio Risk Manager Retail & SME / Руководитель по управлению розничными рисками & МСБ, Казахстан, Алматы – командировки 70%
Вакансия # 3. Руководитель по управлению рисками / Portfolio Risk Manager Retail & SME, Solva Group, Узбекистан, Ташкент – командировки 70%

Компания специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Мы ищем Руководитель по розничным рискам & МСБ и Портфельного риск менеджера (Потребительские риски & МСБ), в Казахстан, Алматы – командировки 70%.

Обязанности:
- Управление качеством кредитного портфеля по продуктам компании для микро и малого бизнеса, самозанятых
- Мониторинг эффективности действующей Кредитной политики, ее анализ и улучшение во всех ее частях (включая, но не ограничиваясь: Антифрод инструменты, Кредитные правила, Скоринг, Верификация)
- Анализ дополнительных источников данных, их влияния на качество Кредитной политики, возможность и эффективность использования в различных частях Кредитной политики
- Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля
- Методология, прогноз и контроль уровня возврата по выданным кредитам на всех стадиях: уплата по графику, этапа пре-Коллекшн и Коллекшн
- Методология, прогноз и контроль резервов (Локальных и МСФО9) по кредитным портфелям
- Мониторинг и разработка ключевых метрик в отношении оценки риска и прибыльности, эффективности процесса кредитования и эффективной защиты от мошенничества, эффективности сбора просроченной задолженности на разных этапах, включая продажу портфеля плохих долгов
- Определение KPI для портфеля и комплекса мер, применимых в случае выхода KPI из целевых значений
- Работа над операционными процессами в области взыскания, принятия решения и верификации
- Управление командой аналитиков для выполнения поставленных задач. Оценка сотрудников, их развитие и мотивация
- Плотная работа вместе с коллегами из других департаментов и руководителем проекта/страны для реализации планов компании и сформированных бюджетов
- Активное участие в бюджетном процессе

Требования:
- Опыт работы в розничных кредитных рисках или МСБ
- Опыт работы со скоринговыми моделями
- Опыт работы с SQL-запросами
- Понимание бизнес-процессов розничного кредитования

(условия в продолжении поста)

🚀 ИЩУ РАБОТУ. В поиске следующего большого вызова в Product Management! 🌟
В Порту или удалённо.
----
Я – опытный специалист в области Product Management, с энтузиазмом подходящий к каждому проекту и стремящийся превращать инновационные идеи в успешные продукты. Мой опыт включает в себя не только запуск и развитие цифровых продуктов на всех этапах их жизненного цикла, но и глубокое понимание пользовательских потребностей и рыночных трендов. Я умею работать как в команде, так и самостоятельно, обладаю сильными аналитическими способностями и умением принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.

На данный момент я нахожусь в Порту и ищу возможности для работы в офисе здесь, в Португалии, или готов к полностью удаленной работе. Буду благодарен за репост.

----
Топ-10 достижений которыми горжусь:

РЖД
1. Руководил разработкой экосистемы сервисов грузовых перевозок, включающей электронный документооборот, статистику, картографические сервисы, BI и дэшборды.
2. С нуля разработал виденье и дорожную карту продукта, увеличив долю рынка до 90% (25 тыс. компаний / 30 тыс. пользователей) за 3 года. Увеличил CLV в 1,62 раза, Satisfaction rate до 87% и Retention rate до 92%.
3. Сократил среднее время активации и совершение первой покупки с 45 дней до 3 дней.
4. Успешно запустил 7 новых B2B и B2C продуктов и более 10 MVP в течение 4х лет, включая платформу для организации конференций, систему проведения профессиональных чемпионатов и корпоративный портал.
5. Ввел лучшие практики проведения исследований пользователей и data-driven разработку в крупнейшей компании с традиционными подходами.

Self Employed Digital Media Producer
6. Руководил командой полного цикла разработки разнообразного цифрового контента, включая AR/VR-приложения, WebVR-туры и серии 360-видео.
7. Успешно реализовал примерно 180 цифровых медиапродуктов. Моими клиентами были: HSE, MMOMA, MUMOK
8. Участвовал и побеждал на хакатонах от Яндекс, Hack Junction, Планетария №1 в ролях тим-лида, дизайнера, менеджера продукта.

Fargame
9. Соосновал компанию проводившую эффективные корпоративные тренинги. Привлек крупных клиентов, таких как Red Bull и GE Health Care. Разработал более 100 обучающих сценариев.

Bang Bang Education
10. Являюсь ментором группы из 42 студентов на курсе продуктовой разработки. Успешно помог 5 студентам получить первую работу или клиентов.

Подробнее можно прочитать в LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonstartsev/
----
Буду рад обсудить возможное сотрудничество в fb мессенджере, tg /milordtd, email [email protected]

Скопировано из facebook

A year ago, I started the channel @nlp_jobs, because I was frequently contacted by people who are looking for a job in natural language processing, or people who want to hire someone.
Now, I realize that I am often contacted with similar requests, unrelated to NLP.
What is an appropriate response? Right, to start a new channel, @non_nlp_jobs!

The rules are the same: if you want to post a position or your CV, write the text of the post and send to @cointegrated.
Please specify the location and your estimate of the paycheck, if possible.