Ого, российский бизнес теряет из-за плохих коммуникаций до 8,7 триллиона рублей в год! Мы подозревали, что это будет большая сумма, но свежее исследование Школы управления СКОЛКОВО показало, насколько она огромна.

Руководитель проектов Manifesta Agency Катя Скворцова прочитала все 80 страниц исследования за вас и нашла кое-что интересное:

1️⃣ Хороший аргумент, чтобы убедить вашего руководителя развивать внутриком
На неэффективные коммуникации сотрудники тратят 2 часа в день при восьмичасовом рабочем дне. Это много и это дорого.

Насколько — можно посчитать по формуле (стр. 64) и с конкретным числом потерянных денег приходить к руководителю за согласованием развития внутрикома.

2️⃣ Как развивать внутриком, даже если вы не проводили исследований

В отчете — данные, которые интересуют любого внутрикома: чего не хватает в коммуникациях, что интересно людям, где им удобно получать информацию (стр. 53-57).

Моя любимая часть — люди стали все чаще страдать не от недостатка, а от переизбытка информации (35% указали на перенасыщение встречами и согласованиями). Приоритет стоит отдать этой проблеме.

3️⃣ Огромная потребность развивать компетенции руководителей в области коммуникаций

Руководители думают, что отлично выстраивают коммуникации, но вот цифры:

66% начальников считают, что они на одной волне с командой, согласны с ними только 44% сотрудников.

77% руководителей полагают, что доносят команде контекст, нужный для понимания проблемы. Согласны с ними только 46% сотрудников.

Руководители — ключевой канал коммуникации и лучшие друзья HR. Без их поддержки, ни ценности не внедришь, ни коммуникационную кампанию не проведешь.

На 100 красивых плакатов, достаточно одного скептического комментария руководителя и сотрудники не воспримут информацию. Важно развивать компетенции руководителей по коммуникациям, им есть, куда расти!

❓ЧТО ДЕЛАТЬ

Мы подготовили обучение по коммуникациям для руководителей, чтобы им было легче найти общий язык с командой, а HR-ы бы получили помощь. Скоро об этом сообщим подробнее!

Передаем привет из Большого!

А за возможность посетить самое новогоднее представление (да-да, Щелкунчик) благодарим наших партнеров и клиентов из компании Sminex (про наш кейс с ними рассказывали здесь) 🫶

Сегодня пятница 13-е, ретроградный Меркурий и ретроградный Марс одновременно! Поэтому сегодня не будет познавательного контента — отдыхайте и посмотрите вместе с нами видео про работу, которые повеселили нас на этой неделе!

💗Собрали в наш, возможно, лучший вебинар (не будем тут скромничать) всё, что нужно знать о спиральной динамике. Это эффективный инструмент осознания и трансформации корпоративной культуры, и если вы знаете ваш уровень и понимаете целевой, то сможете адаптировать управленческие подходы, структуру организации и коммуникацию в компании. О том какие бывают культуры на примере российских компаний и поговорим на вебинаре.

🔥А ещё мы пригласили основателя "бирюзовой" компании (да еще и производственной!) с самым высоким уровнем самоуправления в мире — Митю Зацепина («Ойл Энерджи»), чтобы услышать, как к этому прийти и в каких случаях это возможно.

Ждём вас на трансляции. В прямом эфире вы сможете задать любые вопросы CEO Manifesta Agency Ольге Останиной и основателю «Ойл Энерджи» Мите Зацепину.

⏰Начинаем 6 декабря в 11:00 в zoom. Продолжительность вебинара 1,5 часа. Зарегистрироваться

Питер! Встретимся на PR-Ёлке уже 5 декабря!