Уважаемые коллеги,
мы начинаем голосование по кандидатам, представленным на конкурс «Лучший сотрудник года». Голосование продлится до 15.10.2024 (включительно).
Просим Вас перейти по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/66fdf32bf47e737fa20b6db9/
для голосования и отметить ЛУЧШЕГО на Ваш взгляд сотрудника университета. Для этого необходимо пройти авторизацию, заполнить оценочные листы, нажать кнопку «Отправить». В конце каждого раздела будет кнопка «Переход на другие формы», это позволит Вам проголосовать за кандидатов других подразделений.
С уважением,
Департамент развития человеческого капитала

Уважаемые коллеги!

Просим Вас ознакомиться с социальным справочником для жителей Приморского края, который содержит в доступной форме информацию о мерах социальной поддержки, предусмотренной для отдельных групп населения Приморского края, а именно:

- Меры социальной поддержки ветеранов, инвалидов, пожилых людей и членов их семей;

- Меры социальной поддержки семей с детьми;

- Меры социальной поддержки иных категорий граждан.

Обращаем ваше внимание, что в раздел «Дальневосточная и арктическая ипотека» с 01.06.2024 были внесены изменения, а именно:

оформить кредит по льготной ставке до 2% годовых могут преподаватели и медицинские работники без предъявления требований к стажу работы, без ограничения по возрасту и семейному положению; предусматривается сохранение занятости по специальности в течение 5 лет с даты выдачи кредита, а сумма займа для покупки жилья на вторичном рынке увеличивается до 9 млн рублей.

Уважаемые сотрудники ДВФУ!
Для исполнения требований законодательства Департаменту кадрового администрирования необходима информация о работниках, имеющих инвалидность.
Если Вы являетесь инвалидом, но до настоящего времени не предоставили данные об этом, просим Вас обратиться любым удобным для Вас способом к сотруднику Департамента кадрового администрирования, ведущему Ваше подразделение.
Также Вы можете обратиться напрямую к руководству Департамента - Наумова Лариса Валерьевна, заместитель директора (вн. тел 2541, эл. почта [email protected]).
Конфиденциальность предоставленных данных гарантируется!
Гарантируется отсутствие каких-либо негативных последствий для сотрудника!
Если в Вашей программе реабилитации есть информация или другие ограничения, которые Вы не желаете предоставлять - не предоставляйте.
Вы вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Поэтому программу реабилитации Вы можете не приносить, будет нужна только справка об установлении инвалидности.
Если законодательством РФ или законами на региональном уровне имеются или в будущем появятся какие-либо льготы для людей с инвалидностью, Вы будете уведомлены об этом.
Также просим Вас порекомендовать для трудоустройства своих знакомых, имеющих инвалидность. В нашем университете есть возможность предложить им различные варианты работы.

С уважением,
Служба проректора по административной и правовой работе

Уважаемые коллеги!
В случае возникновении технических проблем при использовании платформы «Пульс» по всем вопросам вы можете обращаться в службу технической поддержки ДВФУ по электронной почте на адрес: [email protected] или по телефону 8 (423) 265-24-24 (доп. 2222).