​Три основных аспекта, ведущих к успехуУспех для любого человека – это комплексный процесс, основанный на соблюдении определённых принципов и подходов к жизни. Каждый из нас стремится к успеху, но лишь немногие достигают его. Какие же аспекты жизни помогают личности прийти к этому желанному результату? Давайте рассмотрим три основных составляющих успеха.

Сильный разум. Ментальная сила – это фундамент любого успеха. Сильный разум позволяет нам справляться с трудностями, сохранять мотивацию и стремиться к своим целям. Развитие ментальной силы происходит через духовные практики, накопление опыта и постоянное самосовершенствование. Практики медитации, осознанности и чтения способствуют укреплению разума, делая его более устойчивым к внешним стрессам и влияниям.

Опыт и желание. Опыт – это то, что мы приобретаем в процессе жизни. Он помогает нам учиться на своих ошибках и становиться лучше. Однако одного опыта недостаточно. Желание достичь успеха – это движущая сила, которая помогает преодолевать любые преграды. Постоянное стремление к знаниям, навыкам и самореализации делает нас более компетентными и уверенными в своих силах.

Служение Богу и Миру. Служение – это проявление нашей внутренней силы и духовности. Когда мы служим другим, мы не только помогаем им, но и укрепляем свои собственные духовные ценности. Служение Богу и миру помогает нам найти своё истинное призвание и смысл жизни. Это приносит глубокое удовлетворение и чувство значимости, что является важной составляющей успеха.

Таким образом, соблюдая эти три аспекта: развитие сильного разума, накопление опыта и поддержание желания, а также служение Богу и миру – мы прокладываем путь к настоящему успеху. Успех – это не только достижение внешних целей, но и внутреннее удовлетворение, гармония и счастье. И разве не это является настоящим смыслом жизни?
__________________________________Новый лидер, новое деловое сообщество. Для тех, кто готов меняться и служить обществу.
Моё почтение. Делюсь мыслями, знаниями, опытом.

​“Если закрыть глаза на ситуацию, ничего и не поменяется”. Как российские компании открывают глаза на инклюзию?
В новом выпуске подкаста “FUTURUM: Общество и бизнес” Олеся Алексеева и Анна Шапиро говорят о том, как создать среду равных возможностей как в малом, так и в крупном бизнесе.

Узнайте, как внедрить практики инклюзии, зачем это бизнесу и как подобные перемены влияют на общество в целом. Смотрите выпуск в формате видео на моём YouTube-канале.

А если вы любите воспринимать информацию в текстовом формате, читайте несколько важных выводов из беседы в лонгриде от моей команды! ______________________Футурология и стратегия бизнеса.
С честью служу обществу.

​​На ком лежит ответственность развития инклюзии: на людях с ОВЗ или на обществе?

С течением времени взгляд общества на людей с инвалидностью и инклюзию менялся.

В самые ранние эпохи развития человеческой цивилизации люди с ОВЗ были отшельниками. Они не могли сами себя обеспечивать и обслуживать: их никто этому не учил, а окружающие не могли взять под опеку чужого человека: слишком уж была тяжела жизнь простого народа. Прецеденты инклюзии встречались только в обеспеченных семьях, у знатных особ, которые могли себе позволить выделить ресурсы для организации жизни и образования человека с инвалидностью. Получалось, что 99% людей с ОВЗ не могли учиться, работать, строить семью и реализовывать свой потенциал.

С тех времён человечество прошло большой путь в инклюзии, и сейчас люди с инвалидностью имеют множество возможностей для организации своей жизни: их принимают в школы, университеты, на работу. Государство поддерживает их материально, улучшает инфраструктуру, выделяет льготы. Бизнес задумывается о том, чтобы сделать свои компании более доступными для всех. И сами люди с инвалидностью всё больше выходят из квартир и начинают жить, развиваться, заявлять о себе и, несомненно, влиять на развитие инклюзии.

И всё же вопрос о том, кто должен решать задачи инклюзии: общество или сам человек – остаётся спорным. Как и всегда, истина находится где-то посередине. И сам человек должен взять ответственность за улучшение условий своей жизни на себя, и общество с участием должно оказывать поддержку.

Так работает, например, в Музее Темноты. Компания уже стала экспертом в инклюзии, руководитель гидов Татьяна Касаткина выступает с этой темой на круглых столах, даёт комментарии для СМИ.

Всегда полезно узнать опыт и других компаний. Уже 2 августа на моём YouTube-канале выйдет выпуск об инклюзивном обществе. Мы поговорим об опыте компании “Урбантех”, которая реализует проект по инклюзивному найму людей с расстройством аутического спектра.

Не пропустите анонс нового выпуска подкаста “FUTURUM: Общество и бизнес” во всех моих социальных сетях! _________________________Футурология и стратегия бизнеса.
С честью служу обществу.

В современном мире, где социальные сети и цифровые платформы играют ключевую роль в жизни каждого, создание и развитие личного бренда становится не просто желанием, а необходимостью. Личный бренд позволяет выделиться среди конкурентов, привлечь внимание к своим проектам и построить карьеру мечты. Но с чего начать этот увлекательный путь? Как правильно выстроить свой образ и сделать его узнаваемым? Ответы на эти вопросы можно найти в книгах, написанных признанными экспертами в области брендинга и маркетинга. В этой подборке вы найдете лучшие издания, которые помогут вам шаг за шагом создать сильный и запоминающийся личный бренд.

1. "Личный бренд: Как стать лидером мнений" — Лариса ПарфентьеваЭта книга станет отличным началом для тех, кто только вступает на путь создания личного бренда. Лариса Парфентьева делится практическими советами и реальными историями, которые помогут вам найти свою нишу и стать лидером мнений в выбранной области.

2. "Моя жизнь, мои правила" — Тина КанделакиВ книге Тина Канделаки рассказывает о своем пути к успеху и делится секретами построения личного бренда. Она предлагает уникальный взгляд на то, как можно использовать свои сильные стороны и превратить их в мощный инструмент для достижения целей.

3. "Сделай себя сам: Искусство личного брендинга" — Юлия ШиловаЮлия Шилова акцентирует внимание на важности аутентичности и уникальности. Ее книга наполнена практическими заданиями и упражнениями, которые помогут вам лучше понять свои сильные стороны и выделить их в своем бренде.

4. "Личный бренд на миллион: Секреты успешной самопрезентации" — Анастасия ИвановаАнастасия Иванова предлагает пошаговую методику создания личного бренда, начиная от анализа своих сильных и слабых сторон до разработки стратегии продвижения в социальных сетях. Книга полезна как для начинающих, так и для тех, кто хочет усовершенствовать уже существующий бренд.

5. "Нейробрендинг: Как создавать бренды, которые покоряют мозг" — Патрик Ренвойс и Кристоф МоренЭта книга поможет вам понять, как работают мозг и эмоции потребителей и как можно использовать эти знания для создания сильного бренда. Авторы предлагают научно обоснованные стратегии, которые помогут вашему бренду завоевать внимание и доверие аудитории.

Эти книги станут верными помощниками на пути к созданию мощного и запоминающегося личного бренда. Читайте, учитесь и применяйте полученные знания на практике, чтобы достичь успеха в своей профессиональной деятельности. ________________________Лидеры улучшают мир! Стратегии, мудрость и мотивация лидерства.
С честью служу обществу.

Что такое личный бренд и как он помогает в карьере?

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди добиваются успеха, а другие остаются в тени? Личный бренд — это то, как вас воспринимают другие. Это ваш уникальный почерк, ваш профессиональный отпечаток, который вы оставляете в мире. Это то, что выделяет вас среди других и делает вас незабываемым.

Личный бренд помогает вам быть на виду у ключевых игроков в вашей отрасли. Он показывает, что вы — эксперт в своём деле, которому можно доверять. Сильный личный бренд привлекает новые возможности, будь то предложения о работе, проекты или партнерства. Он также помогает выделиться среди конкурентов, что особенно важно при поиске работы или продвижении проектов.

Кроме того, личный бренд способствует вашему профессиональному развитию. Он открывает доступ к обучению и ресурсам, которые помогают расти и достигать новых карьерных высот.

Начните строить свой личный бренд уже сегодня. Это станет мощным инструментом для достижения ваших целей и успеха в карьере! Ведь кто, если не вы, должен стать лицом своего успеха? _________________Лидеры улучшают мир! Стратегии, мудрость и мотивация лидерства.
С честью служу обществу.

​Бизнес под новым углом: ESG-принципы и их влияние на современные компании.

Традиционная бизнес-парадигма, основанная исключительно на финансовых показателях, уходит в прошлое. Сегодня на первый план выходят новые принципы, которые кардинально меняют подход к ведению бизнеса. Речь идёт об ESG-критериях: экологических, социальных и управленческих факторах.

В новом выпуске “FUTURUM: общество и бизнес” мы говорим о том, как применение ESG-принципов влияет на развитие бизнеса и как их внедрять, чтобы не разорить компанию. Помимо этого, Анна Шапиро, гость подкаста и директор по персоналу «Урбантех», поделилась своим опытом, как донести ценности и важность ESG-принципов до сотрудников.
__________________________
Футурология и стратегия бизнеса.
С честью служу обществу.

ESG: что это такое и почему оно нужно вашему бизнесу?

ESG – это новая концепция ведения бизнеса, которая основывается на экологичности, заботе о людях и внедряет практики эффективного и бережного управления.

Новая концепция пришла к нам из других развитых стран и год за годом получает всё больше поддержки в российском бизнес-сообществе. Формируются рейтинги, на конференциях обсуждаются успешные кейсы, бизнес выбирает партнёров, разделяющих экологичное отношение к природе и обществу.

Вот несколько примеров:

По словам вице-президента «Тинькофф» Нери Толлардо, в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании, которые игнорируют принципы устойчивого развития.

Одной из актуальных тем на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в 2021-м стала защита окружающей среды. А в этом году на ПМЭФ целый блок был посвящен экологическим проблемам.

Треть крупнейших банков страны уже внедрила в кредитный процесс ESG-оценку компаний, еще 20% — планируют.

98% опрошенных инвесторов заявили, что строго отслеживают ESG-рейтинг компании.

Я разделяю тенденцию к ответственности бизнеса перед миром. Каждый, даже малый, бизнес может внести свой вклад в сохранение природных ресурсов и развитие человеческих.

Поэтому уже в эту пятницу выйдет выпуск подкаста “FUTURUM: Общество и бизнес”, где ведущая Олеся Алексеева и приглашённый эксперт Анна Шапиро поделятся опытом внедрения ESG в свою компанию.

Не упустите возможность с пользой провести пятничный вечер! ______________________Футурология и стратегия бизнеса.
С честью служу обществу.

В мире предпринимательства лидерство играет решающую роль. Но что делает лидера успешным в этой области? Это умение быть гибким. Гибкость – это не просто качество, это мощный инструмент, который позволяет адаптироваться к изменяющимся условиям и эффективно справляться с вызовами.
Давайте рассмотрим, почему гибкость так важна для социального предпринимателя.

1. Быстрая адаптация к изменениям
В социальном предпринимательстве изменения происходят постоянно. Новый закон, экономический кризис или непредвиденные обстоятельства могут существенно повлиять на работу бизнеса. Гибкий лидер способен быстро адаптироваться к новым условиям, находить альтернативные пути и продолжать движение вперед. Это не просто выживание, это проактивное управление изменениями.

2. Способность к инновациям
Инновации – это сердце предпринимательства. Гибкий лидер всегда открыт к новым идеям и методам. Он не боится экспериментировать и рисковать, что позволяет находить уникальные решения социальных проблем. Эта готовность к инновациям помогает предпринимателям создавать продукты и услуги, которые действительно меняют жизни людей.

3. Эмоциональная устойчивость
Работа с социальными проблемами часто связана с эмоциональной нагрузкой. Гибкий лидер способен сохранять спокойствие и рассудительность в сложных ситуациях. Он умеет поддерживать свою команду, вдохновлять её и вести за собой, несмотря на все трудности. Эта эмоциональная устойчивость помогает сохранять фокус на цели и достигать результатов.

Гибкость – это не просто навык, а жизненно важное качество для любого социального предпринимателя. Оно помогает лидерам адаптироваться к изменениям, находить инновационные решения и сохранять эмоциональную устойчивость. В мире, где стабильность – редкость, гибкость становится главным конкурентным преимуществом и залогом успеха.

Если вы стремитесь стать успешным социальным предпринимателем, учитесь быть гибким. И помните, что именно это качество поможет вам преодолевать преграды и достигать великих целей.

А как вы считаете, вам присуща гибкость или это тот навык, который еще стоит прокачать?
____________________________Новый лидер, новое деловое сообщество. Для тех, кто готов меняться и служить обществу.
Моё почтение. Делюсь мыслями, знаниями, опытом.

​Сегодня я хочу познакомить вас со спикером, который примет участие в новом выпуске подкаста FUTURUM: Общество и бизнес. Темы, которые мы будем обсуждать, касаются реализации ESG-повестки в России, инклюзии и проекта "Дело в людях". Давайте подробнее узнаем, о чем расскажет наша гостья.

Анна Шапиро – директор по персоналу Урбантех.

Анна расскажет о деятельности компании Урбантех и их проекте, направленном на поддержку людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) при трудоустройстве. Она затронет такие темы, как проблемы, с которыми сталкиваются люди с РАС, идеология проекта и его значение для компании, а также разрушение мифов о трудоустройстве людей с РАС.

Основные аспекты:

— Поддержка партнеров из Благотворительного фонда.
— Этапы реализации проекта.
— Влияние проекта на внутренний и внешний бренд компании.
— Участие в конкурсах, таких как «Дело в людях», и распространение лучших практик социально ответственного ведения бизнеса.

Анна также расскажет о создании уникального пособия для компаний, которые хотят внедрить подобные проекты. Это пособие распространяется бесплатно и помогает другим компаниям начать свои инициативы.

Не пропустите новый выпуск подкаста! _______________________________Футурология и стратегия бизнеса.
С честью служу обществу.