III Международная выставка-форум «Электроника России».

🌐 Выставка-форум пройдет при поддержке Минпромторга России. Она соберет более 150 участников, в их числе крупнейшие компании радиоэлектронной промышленности.

🔔 Информационный партнер выставки – научно-технический журнал «Мир измерений».

В программе:
✔️ обсуждение вопросов кооперации между производителями и разработчиками электронной компонентной базы;
✔️ пленарное заседание на тему «Электроника в обеспечение технологического суверенитета Российской Федерации»;
✔️ кооперационные сессии для развития спроса на отечественную электронную компонентную базу в сегментах «Автоэлектроника», «Измерительные приборы», «Датчики»;
✔️ дискуссии по развитию балльной системы, новых бизнес-моделей, сбыта продукции активно развивающихся производств.

📗 Для участников будут проведены презентации каталогов российских модулей и датчиков, разработанных для гражданского рынка.

@riastk

👀 На российских крупных и средних предприятиях трудятся 785 тыс. женщин-руководителей — всего на 5% меньше, чем мужчин на аналогичных позициях.

Однако по мере приближения к вершине должностной иерархии пропорция меняется: женщин в высшем руководстве почти в два раза меньше, чем мужчин (37,3 тыс. против 69,4 тыс.).

💻 По подсчетам аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, если в целом по стране число женщин-руководителей незначительно уступает количеству мужчин-управленцев, то в двух третях регионов руководящие должности, наоборот, чаще отдаются именно женщинам. Максимальный удельный вес женщин в менеджменте фиксируется в Республике Алтай (женщин в 2,2 раза больше, чем мужчин), Тыве (на 87,4% больше), Северной Осетии (на 55,1% больше), Бурятии (на 43,9% больше), Новгородской (на 42,7% больше) и Ивановской (на 41% больше) обл., Ингушетии (на 39,8% больше), Калмыкии (на 39,2% больше), в Крыму (на 37,5% больше) и Забайкальском крае (на 37,5% больше).

Напротив, наибольшее численное отставание женщин в менеджменте от мужчин отмечается в Ямало-Ненецком (женщин в 2,4 раза меньше, чем мужчин), Ненецком (в два раза меньше), Ханты-Мансийском (на 27,9% меньше) и Чукотском (на 23,6% меньше) АО, Москве (на 22,4% меньше), Самарской обл. (на 22,3% меньше), Якутии (на 20,8% меньше), Томской (на 17,5% меньше), Ленинградской (на 17,2% меньше) и Магаданской (на 16,5% меньше) обл.

💰 Наблюдается разрыв и в трудовых доходах. Зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских. Максимальные диспропорции отмечаются в Ненецком АО (зарплаты женщин-руководителей на 45,2% отстают от мужских), Забайкальском крае (на 44,6% ниже), Белгородской (на 43,3% ниже), Сахалинской (на 43,2% ниже), Ульяновской (на 42,7% ниже), Псковской (на 41,8% ниже), Амурской (на 41,7% ниже), Мурманской (на 41,6% ниже), Иркутской (на 41,4% ниже) обл. и Коми (на 41% ниже).

⭐️ Минимальная гендерная разница в зарплатах руководителей выявлена в Ингушетии (там женщины получают на 8,7% меньше мужчин), Кабардино-Балкарии (на 8,9% ниже), Тыве (на 11,4% ниже), Чечне (на 15,2% ниже), Калмыкии (на 16% ниже), Ямало-Ненецком АО (на 17,3% ниже), Севастополе (на 19,9% ниже), Новосибирской обл. (на 20,9% ниже), Северной Осетии (на 21% ниже) и Москве (на 21,4% ниже).
Если трудовые доходы женщин-руководителей в среднем на треть ниже мужских, то в сегменте высшего управления женщины «недополучают» уже 42% в сравнении с топ-менеджерами мужчинами.

*? В Воронеже разработали новый тренажерный комплекс для метрологов*

Воронежским филиалом АСМС совместно с представителями производителей аналитического оборудования и специалистами ФБУ «Воронежский ЦСМ» разработан концептуально новый виртуальный тренажерный комплекс, совмещающий в себе симулятор работы газового хроматографа, а также процессы его поверки.

? В прошлом месяце комплекс прошел регистрацию в Реестре программного обеспечения Минцифры России, получено свидетельство о государственной регистрации в Роспатенте.

Комплекс планируется использовать в образовательном процессе кафедр «Испытания продукции» и «Метрологическое обеспечение производства» (по программам профессиональной переподготовки «Специалист по испытаниям продукции», повышения квалификации «Поверка и калибровка физико-химических и оптико-физических средств измерений», «Применение хроматографических методов в лабораторной практике. Метрологическое обеспечение», «Применение газовой хроматографии в лабораторной практике. Метрологическое обеспечение» и др.), а также для проведения технической учебы специалистов испытательных лабораторий.

На сайте Росстандарта для ознакомления размещен текст ГОСТ 8.665-2024 ГСИ. Эталоны. Выбор, признание, применение, хранение и документация
Дата введения в действие 30.09.2024.
См. https://protect.gost.ru/v.aspx?control=7&id=260051
Обратите внимание на примечание 2 к пункту 2.13: "Термины "поверка СИ" и "верификация" применительно к СИ являются синонимами", заимствованный из РМГ 29-2013