‍ چالش کمبود نیروی کار و اقدامات جدید آلمان برای جذب استعدادهای بین‌المللی

در سال‌های 2020 تا 2024، تعداد شاغلان در اکوسیستم استارتاپی آلمان 26 درصد افزایش یافت و به 522 هزار نفر رسید. با این وجود، 60 درصد از استارتاپ‌های در حال رشد (Scaleups) کمبود نیروی کار را مانعی جدی برای رشد خود می‌دانند.

گزارش انجمن استارتاپ آلمان نشان می‌دهد که 89 درصد از استارتاپ‌ها با وجود رکود اقتصادی، همچنان قصد دارند به جذب نیرو ادامه دهند. برای مقابله با این مشکل، آلمان در سال جاری اقداماتی برای جذب نیروی کار بین‌المللی انجام داده است:

- کاهش معیارهای حقوق و زبان برای متقاضیان ویزا از ژوئن.
- معرفی مجوز کار جدید به نام Opportunity Card در ماه مه، که به افراد غیراروپایی اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به اسپانسر شغلی، به مدت یک سال به آلمان مهاجرت کرده و به دنبال کار بگردند.

در حال حاضر، یک سوم کارکنان استارتاپ‌ها و Scaleups در آلمان از خارج از کشور هستند.

اگرچه 80 درصد از بنیان‌گذاران، کیفیت زندگی، ثبات و امنیت آلمان را مثبت ارزیابی می‌کنند، اما 17 درصد از استارتاپ‌ها از سیستم مهاجرتی آلمان انتقاد دارند و به پیچیدگی و طولانی بودن فرآیندهای صدور ویزا به‌عنوان چالش اصلی اشاره کرده‌اند.
Follow @Entrepreneurship_Articles

ارزش‌آفرینی را با به‌اشتراک‌گذاری گسترش دهید🌱

Trending AI Tools
🎥 HeyGen iOS Mobile App - Advanced AI video tools for creators on the go

💬 Superchat - Automate your business messaging with AI agents for WhatsApp, Instagram, Facebook, and more.

🗣️ Vozo Video Translator - Precise AI-powered video translation with voice cloning and lip sync

📧 Attio Sequences - Next-gen CRM engine that builds email sequences that trigger on real prospect signals

☁️ Zilliz Cloud Serverless - Auto-scaling vector database for effortless AI application building with higher performance and lower costs
@Entrepreneurship_Articles

TRENDING TOOLS


Incogni prevents spammers, stalkers, and fraudsters from accessing your information by removing it from the web ⭐⭐⭐⭐ / 5 (Trustpilot)

CrustAI generates custom, no-code business software with AI

GoEnhance creates AI shorts in minutes
@Entrepreneurship_Articles

دستیار شخصی هوش مصنوعی در فین‌تک گروه آنت
غول فین‌تک چینی آنت ( Ant Group) اپراتور علی‌پی، یکی از بزرگترین خدمات پرداخت چین، در آخرین تلاش خود برای تبدیل مدل‌های زبان بزرگ (LLM) به موارد کاربردی، اپلیکیشن هوش مصنوعی مستقلی را راه‌اندازی کرده است.

آنت برنامه چت بات خود Zhixiaobao را به تازگی راه اندازی کرد، با نامی که قرار است آن را شبیه برنامه پرداخت اصلی خود به نام Zhifubao در چینی کند.

این چت بات قادر است کارهای روزانه مانند سفارش غذا و تاکسی را تسهیل کند.

این شرکت همچنین به کاربران امکان دسترسی به طیف وسیعی از خدمات شخص ثالث را از طریق پیام‌های متنی یا صوتی می‌دهد و به آن اجازه می‌دهد در انواع مختلف وظایف شخصی کمک کند.

این برنامه بخشی از تلاش‌های آنت برای تبدیل هوش مصنوعی به راه‌حل‌های کاربردی و متمرکز بر کاربر و تبدیل دستیارانی مانند Zhixiaobao به ابزارهای ارزشمند در زندگی روزمره برای همه است.

منبع: چین امروز
@Entrepreneurship_Articles

‍ Female entrepreneurship in startup ecosystems worldwide
🔬 کارآفرینی زنان در اکوسیستم‌های استارتاپی در سراسر جهان

در دهه‌های اخیر، اکوسیستم‌های استارتاپی به‌عنوان یکی از عوامل کلیدی رشد اقتصادی و ایجاد کسب‌وکارهای نوآورانه شناخته شده‌اند. این اکوسیستم‌ها به‌دلیل نقش پررنگشان در تحریک فعالیت‌های کارآفرینی، توجه زیادی از سوی دانشگاهیان و سیاست‌گذاران جلب کرده‌اند. با این حال، میان این اکوسیستم‌ها تفاوت‌های قابل توجهی در میزان حضور زنان به عنوان بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها وجود دارد؛ موضوعی که نشان می‌دهد بعضی از اکوسیستم‌ها نتوانسته‌اند پتانسیل واقعی خود را در جذب کارآفرینان زن به‌کار گیرند.

مطالعه‌ی حاضر، در مقاله‌ای علمی به بررسی تاثیر ویژگی‌های اکوسیستم‌های موفق جهانی بر افزایش حضور زنان کارآفرین پرداخته است. پژوهشگران برای دستیابی به این هدف، از روش تحلیل مقایسه‌ای کیفی استفاده کردند تا مجموعه‌ای از ویژگی‌های اکوسیستم‌های موفق را که باعث افزایش حضور زنان در آنها می‌شود، شناسایی کنند.

آنها به سراغ 20 اکوسیستم موفق استارتاپی رفتند و دریافتند که دو الگوی اصلی برای حمایت از بنیان‌گذاران زن در این اکوسیستم‌ها وجود دارد. این یافته‌ها نشان می‌دهند که برخی مسائل در سطح کلان شهر قابل حل‌اند، در حالی‌که برای برخی دیگر نیاز به دخالت سیاست‌گذاران در سطح ملی احساس می‌شود.

این تحقیق به‌عنوان پلی میان ادبیات مربوط به اکوسیستم‌های استارتاپی و کارآفرینی زنان عمل کرده و راهکارهایی تخصصی برای گسترش مشارکت زنان ارائه می‌دهد. این مقاله برای متخصصین بازاریابی، سیاست‌گذاران، و پژوهشگران حوزه کارآفرینی فرصتی است تا به اهمیت حمایت از تنوع جنسیتی در مسیر موفقیت و پایداری اکوسیستم‌های استارتاپی پی ببرند و از این مسیر به رشد اقتصادی و تحول جامعه کمک کنند.

Follow @Entrepreneurship_Articles

ارزش‌آفرینی را با به‌اشتراک‌گذاری گسترش دهید🌱

‍ Unpacking Cyber Resilience
در دنیای دیجیتال امروزی که تهدیدات سایبری روزبه‌روز پیچیده‌تر می‌شوند، سازمان‌ها به اهمیت تاب‌آوری سایبری پی برده‌اند. برخلاف امنیت سایبری سنتی که بر پیشگیری از حملات تمرکز دارد، تاب‌آوری سایبری به کاهش تأثیر حوادث سایبری بر اهداف اصلی سازمان تأکید می‌کند. این رویکرد تضمین می‌کند که خدمات حیاتی حفظ شوند، اعتماد ذی‌نفعان تقویت شود، و دارایی‌های اصلی که ارزش و جایگاه سازمان در بازار را پشتیبانی می‌کنند، محافظت شوند.
Follow @Entrepreneurship_Articles

ارزش‌آفرینی را با به‌اشتراک‌گذاری گسترش دهید🌱

Trending AI Tools
🎥 Kling AI - Next-gen AI creative studio for image and video generation

🎁 GyftPro - AI-powered gift recommendations to find the perfect present for any occasion

📈 Truva - Supercharge your sales team with AI-powered CRM updates, follow-up emails, action items, coaching, and more

📝 NoteThisDown - Transform handwritten notes into digital text, with seamless integration into Notion

🥝 Kiwi Fitness - AI-powered personalized fitness training

@Entrepreneurship_Articles

‍ How do startups manage external resources in innovation ecosystems? A resource perspective of startups’ lifecycle
در این پژوهش بررسی می‌شود که چگونه استارتاپ‌ها برای مدیریت منابع محدود خود به بازیگران اکوسیستم نوآوری وابسته هستند. در مرحله ایجاد، تعامل با بازیگران غیر بازاری حاکم است و تمرکز بر ادغام منابع نوآورانه و اجتماعی است. در مرحله توسعه، تعادل میان بازیگران بازار و غیر بازار ایجاد می‌شود و استارتاپ‌ها منابع سازمانی را نیز ادغام می‌کنند. در مرحله ورود به بازار، بازیگران بازاری اهمیت می‌یابند و تعاملات متنوع‌تری شکل می‌گیرد. این یافته‌ها نشان می‌دهد که اکوسیستم نوآوری به استارتاپ‌ها کمک می‌کند تا استراتژی‌های دوگانه اکتشاف و بهره‌برداری را توسعه دهند.

Follow @Entrepreneurship_Articles

ارزش‌آفرینی را با به‌اشتراک‌گذاری گسترش دهید🌱

‍ گزارش «100 زن مؤسس که باید بشناسید» به بررسی و معرفی زنان مؤسس است که با راه‌اندازی کسب‌وکارهای نوآورانه و تحول‌آفرین، به پیشرفت در صنایع مختلف از جمله فناوری‌های سازگار با محیط زیست و هوش مصنوعی کمک کرده‌اند. 🌟 این زنان که در مجموع بیش از 1.1 میلیارد دلار سرمایه جذب کرده‌اند، با چالش‌های بزرگی در زمینه جمع‌آوری سرمایه مواجه هستند. برای مثال، استارتاپ‌هایی که توسط زنان تأسیس یا هم‌تأسیس شده‌اند، تنها 10 درصد از کل سرمایه‌گذاری‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر در اروپا و فقط 2 درصد از سرمایه‌گذاری‌ها در ایالات متحده را جذب می‌کنند. همچنین، شرکت‌های تحت رهبری زنان سیاه‌پوست کمتر از 1 درصد از این سرمایه‌گذاری‌ها را دریافت می‌کنند. 🚺💰

این گزارش شامل مصاحبه‌های اختصاصی با مؤسسان یونیکورن‌ها (شرکت‌های نوپایی با ارزشی بیش از یک میلیارد دلار) است که تجربیات و نصایح خود را در زمینه راه‌اندازی کسب‌وکار به اشتراک می‌گذارند. 📈✨ این گزارش به بررسی روندهای سرمایه‌گذاری و چگونگی جمع‌آوری سرمایه از سرمایه‌گذاران معتبر می‌پردازد و بر اهمیت افزایش نمایندگی زنان در حوزه سرمایه‌گذاری تأکید دارد. 💪🏽

هدف از این لیست، معرفی 100 زن مؤسس استثنایی در صنعت فناوری است که در بازارهای کلیدی مانند بریتانیا، اروپا، ایالات متحده و جنوب‌شرقی آسیا فعالیت می‌کنند و همچنین حمایت از آن‌ها در مسیر رشدشان است. 🌍🤝 در نهایت، گزارش به این نکته اشاره می‌کند که این لیست قطعی نیست و نویسندگان آن به استقبال پیشنهادات برای معرفی مؤسسان بیشتر در آینده هستند. 🌟
Follow @Entrepreneurship_Articles

ارزش‌آفرینی را با به‌اشتراک‌گذاری گسترش دهید🌱

‍ Fifteen Years of Research on Business Model Innovation: How Far Have We Come, and Where Should We Go?
پانزده سال تحقیق در مورد نوآوری مدل کسب و کار: تا کجا آمده ایم و به کجا باید برویم؟

در طی ۱۵ سال گذشته، نوآوری مدل کسب‌وکار (BMI) توجه بیشتری در پژوهش‌های مدیریتی و میان کارورزان به خود جلب کرده است. ادبیات نوظهور BMI به پدیده‌ای مهم می‌پردازد، اما فاقد پایه‌های نظری مستحکم و بررسی‌های تجربی منسجم است. بنابراین، یک تلاش پژوهشی هماهنگ ضروری به نظر می‌رسد.

این مقاله با تحلیل ۱۵۰ مقاله علمی بازبینی‌شده توسط همتا، منتشر شده بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۵، به ارائه اولین مرور سیستماتیک جامع از ادبیات BMI می‌پردازد. نویسندگان ارزیابی انتقادی از تلاش‌های پژوهشی موجود ارائه داده و پیشنهاداتی برای پژوهش‌های آینده مطرح می‌کنند. آنها بیان می‌کنند که ادبیات موجود با مشکلاتی در وضوح مفاهیم مواجه است و شکاف‌هایی در شناسایی شرایط پیش‌نیاز، وابستگی‌ها و نتایج وجود دارد.

این پژوهش مسیرهای مهمی برای تحقیقات آینده شناسایی کرده و نشان می‌دهد چگونه نظریه پیچیدگی، نوآوری و دیگر جریان‌های ادبیاتی می‌توانند بسیاری از شکاف‌های موجود در ادبیات BMI را پر کنند.

Follow @Entrepreneurship_Articles

Telegram

attach 📎