«Делать проекты и развивать людей»

Такая роль у дирекции по развитию БСЕ в Евразе.

#КлубЭБС #Гемба_тур #ЕВРАЗ

Как снизить долю влияния человека в определении текущего состояния оборудования❓

Обсуждаем систему мониторинга и диагностики оборудования ЕВРАЗа 👆

#КлубЭБС #Гемба_тур #ЕВРАЗ

*❗Через 15 минут начинаем онлайн гемба-тур в ЕВРАЗ*❗**

Эксперты расскажут об основных вехах становления Бизнес-системы, проектах повышения производительности труда и развития руководителей и работников производств.

Запись мероприятия будет доступна только корпоративным резидентам!

Мероприятие пройдет на платформе МТС Линк. Для корректного входа заходите с браузеров Яндекс или Edge, либо заранее установите на свое устройство приложение МТС Линк по ссылке https://mts-link.ru/application/. Для регистрации старайтесь не использовать почту с расширением gmail.

#КлубЭБС #Мероприятия

ТОП-5 ВИДЕОЗАПИСЕЙ МЕРОПРИЯТИЙ КЛУБА ЭБС

Собрали для вас подборку самых популярных записей с мероприятий Клуба ЭБС.

?Гемба-тур в Кемеровский «Азот». Вы узнаете, как системно развивать бизнес-систему, и увидите, как внедряют инструменты БС на предприятии.
Смотреть

?«Бизнес-система с нуля» от профессионалов Газпром нефти. Эксперты поделились универсальным подходом к развитию ПС и методами диагностики ее зрелости.
Смотреть

?Инструменты повышения операционной эффективности. Директора по развитию бизнес-систем рассказали о подходах и инструментах, позволяющих компаниям повышать свою эффективность.
Смотреть

*?ТРИЗ на производстве.* Эксперты рассказали о практическом применении теории решения изобретательских задач для нестандартных производственных задач.
Смотреть

*?Эффективная «Фабрика идей».* На открытой дискуссии рассмотрели ключевые аспекты создания и управления системой сбора, оценки и внедрения идей персонала.
Смотреть

#КлубЭБС #Мероприятия

Эффективные Бизнес-Системы

Онлайн референс-визит в Кемеровский «Азот» - Эффективные Бизнес-Системы

Клуб Эффективные Бизнес-Системы. Эффективность производства. БСА трансформация. Системный подход развития бизнес-системы

АНОНС МЕРОПРИЯТИЙ НА СЕНТЯБРЬ

9 сентября, с 11:00 до 12:30
OPEN TALK «ЭФФЕКТИВНЫЕ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ: СТРАТЕГИЯ И ИНСТРУМЕНТЫ»

Приглашаем на открытый разговор с Александром Колобовым, заместителем генерального директора по развитию Бизнес-системы, Севергрупп. Вы сможете получить детальные ответы на 3 сформулированных заранее вопроса.

Свободное посещение по предварительной регистрации.

11 сентября, 10:00-11:30
ВЕБИНАР «ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В ДЕЙСТВИИ: НОВЫЕ ИДЕИ ДЛЯ БИЗНЕСА»

Посмотрим, как новый инструмент SmartDocs упрощает поиск в корпоративных и публичных базах знаний, используя технологию, схожую с ChatGPT.

Cвободное посещение по предварительной регистрации.

19 сентября, с 11:00 до 12:30
ЗАКРЫТАЯ ВСТРЕЧА «ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ»

Эксперты отрасли из разных индустрий поделятся практическими кейсами повышения производительности.

Мероприятие для корпоративных резидентов, по предварительной регистрации.

#КлубЭБС #Мероприятия

Эффективные Бизнес-Системы

Эффективные бизнес-системы: стратегия и инструменты - Эффективные Бизнес-Системы

9 сентября на платформе Клуба ЭБС пройдет OPEN TALK «Эффективные Бизнес-системы: стратегия и инструменты».  Приглашаем вас на открытый разговор с Александром Колобовым — инженером-металлургом, кандидатом технических наук, признанным экспертом в области развития…

КАМАЗ ОПТИМИЗИРОВАЛ ПРОЦЕСС НАЙМА ПЕРСОНАЛА

В январе этого года в центре Набережных Челнов открылся «Кадровый центр КАМАЗ», значительно упростивший процесс найма на предприятие. За полгода работы центр принял 5 665 соискателей.

Теперь все этапы трудоустройства сосредоточены в одном месте: от анкетирования и собеседования до оформления документов, инструктажа по охране труда и выдачи пропусков.

Централизация процессов в одном месте избавила кандидатов от необходимости посещать различные площадки при найме. Рядом с Центром находится медучреждение для прохождения медосмотра — на следующий день после посещения врача кандидаты могут устраиваться на новое место работы. С рабочим местом соискатель может ознакомиться через видеоролики, не посещая завод. Автоматизация и роботизация процессов в Центре также сократили время трудоустройства.

Собеседования проводятся как онлайн с использованием «Скайпа для бизнеса» и «Вебинара», так и лично — по желанию кандидата. Центр стремится подобрать подходящую вакансию для каждого соискателя, предлагая все возможные варианты трудоустройства на КАМАЗе.

#КлубЭБС #Новости_компаний #Кадры

НАСТРОЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ДЕФИЦИТЕ КАДРОВ
Компания HeadHunter провела исследование «Настроения работодателей». Цель — выяснить, как бизнес справляется с дефицитом кадров на рынке труда. Онлайн-опрос проводился с 19 апреля по 30 мая 2024 года.
Позитивные тенденции:

*?39% компаний позитивно оценивают свое положение на рынке труда, 43% — как стабильное
?У каждой третьей компании человекоцентричность — в фокусе внимания
?61%* повысили зарплаты, 39% улучшили условия труда
?**63% HR-специалистов ожидают рост окладов и численности персонала в 2024

Проблемы:

?Дефицит кадров остается ключевой проблемой рынка труда в 2024
?Основные внутренние причины: неконкурентные зарплаты (49%), слабый HR-бренд (35%), непривлекательные условия труда (30%)
?Внешние факторы: текущие внешние события (62%), нехватка нужных специалистов (52%), демография (46%)
?У 75% компаний увеличились сроки найма
?71% отмечают сложности с поиском и наймом персонала, у 37% выросла текучка

#КлубЭБС #Исследования #Аналитика