Oxford comma, длинное тире и 🚀

В LinkedIn прочитала, что рекрутерка узнает тексты, написанные ChatGPT, по указанным выше трем признакам👆🏻

Это длинное тире выглядит примерно так:

We have 11 degrees within the Podolyak family—just insane!

На это умозаключение люди в комментариях парировали, что они всегда используют Oxford comma и длинное тире, потому что это грамотно, а не потому что ChatGPT это придумал.

Ну и мем про это невероятно отличный прикладываю.

#юмор

🕵️‍♀️ Чат канала

Изучаем американский!

Сразу два устойчивых выражения в одном меме!

Porch pirate
Up someone’s game

Попросила ChatGPT написать для вас диалог из корпоративного мира с использованием второй фразы.

Manager: "Hey Sarah, I’ve been really impressed with your recent work on the client presentations. You’ve definitely upped your game compared to last quarter."

Sarah: "Thanks, I’ve been focusing more on incorporating client feedback and refining the visuals. It’s great to hear it’s making an impact!"

#юмор #culturefit

🕵️‍♀️ Чат канала

Где есть работа?

Маятник качнулся,
А в США начали расти
Традиционные для США
Технологические хабы

🌎Сан-Франциско
🌎Нью-Йорк
🌎Бостон

Также об этом 👇🏻

Как выбрать штат с карьерой в tech?

Где работа в tech? Статистика

🕵️‍♀️ Чат канала

🚫 Вы ТОЧНО не знаете это слово

В рамках борьбы с руссицизмами в английском языке, они же калька с русского, сообщаю вам, что

👉🏻Американцы не знают, что такое мерч, merch.

👉🏻 Мерч в США называется swag.

Еще про то, какие термины выдают вас агента разведки Штирлица.

#culturefit

🕵️‍♀️ Чат канала

У Ани Наумовой, канал ProdCast, будет «разнос» резюме в прямом эфире в это воскресенье. Записывайтесь в комментариях у нее в канале

Какие достижения у программиста?

Евгений Волчков, Engineering Manager, у микрофона 👇🏻

ХУZ программиста не всегда выражается процентами или цифрами. Хорошо если они есть, например сокращение латенси, ускорение времени запроса или скейлирование до некоторых величин под определенной нагрузкой (100 -> 10к/req/sec).

Попытка воткнуть проценты в каждый буллет выглядит странно. Работодатель хочет видеть не только что было достигнуто, причем непонятно благодаря кому, но и чем вы конкретно занимались на работе (обязанности) и какими средствами, техническими тулзами или фреймворками выполняли задачи.

Поддерживаемость и масштабируемость слишком субъективны и замерять их как-то не получится особо. Зато можно замерить volume, scale, performance, data size, events, connections, user base, uptime/availability, ingress & egress.

Короче если достижений нет, то лучше прикинутся рабочей лошадкой, а не достигатором. Лошадки всем нужны, а достижения, высосанные из пальца производят скорее негативные впечатления.

Порой сам факт работы с некой технологией уже сам по себе является полезным достижением. Вспоните разговоры с технарями - "я прикрутил вот эту штуку к своему сервису" или "сумел задеплоить эту фигню на этой платформе".

И мы такие - чувак ты крут, как ты это сделал?!

И нам даже не важно какие финансовые показатели он там достиг, мы понимаем что технически спец умеет решать нетривиальные задачи и хотели бы видеть его у себя в команде.

Еще об этом 👇🏻

NDA. Нет достижений, что делать

Мама, мы покакали. Процессы в резюме

Достижения в деньгах в резюме разработчика

Достижения в резюме фрилансера

Пишем достижения по формуле XYZ

#achievements

🕵️‍♀️ Чат канала

Какой вывод можно сделать из списка вопросов ??

Вопросы в госке и вопросы в tech те же самые.

Вопросы на интервью в США не зависят от индустрии!

#interview

?️‍♀️ Чат канала