Встреча для IT специалистов в Антверпене, не пропустите

Репост из группы Career in Belgium

Всем привет!
У нас в компании открыто две позиции в отделе разработки.
Рабочий язык - английский, офис в Алсте, классная команда, интересный продукт, адекватный эйчар.
Если у вас есть соответствующие навыки и опыт, подавайте свои заявки напрямую через карьерную страничку по ссылке (кнопка Apply).
Frontend Engineer
Technical Team Lead C#

Редкий зверь: аспирантская позиция в Брюссельском университете с полной стипендией (2000 евро в месяц) в социологии, языки, которые нужно знать: английский + русский и/или украинский.
Податься могут магистры социологии, экономики, демографии.
Подача до 28 июня.

https://jobs.vub.be/job/Elsene-PhD-student-in-Sociology/1078629801/?utm_source=LINKEDIN&utm_medium=referrer

Привет! У нас в Kontich (недалеко от Антверпена) такие вакансии:
1) Integration Engineer
2) Java Consultant
3) Low-Code Developer (Mendix)
4) Platform Solution Architect
5) Senior Oracle APEX Developer
6) Solution Architect
Компании разные, но все относятся к знаменитой Cronos-group.
Напишите мне, пожалуйста, если заинтересованы.

По всем вопросам по поводу вакансий, опубликованных в следующем посте, пишите напрямую Кате @katyaheylen

Работодатель обязан ежегодно информировать всех работников об их праве на получение подобной информации. (Статья 7, пункты 1-4)

В-третьих, Директива запрещает работодателю любые ограничения работникам на раскрытие информации о своей зарплате (чтобы они могли обсуждать и сравнивать ее с другими). Любые договорные положения или политики, включая обязательства по конфиденциальности или неразглашению, больше не будут разрешены. (Статья 7, пункт 5).

Ссылка на закон для самостоятельного детального изучения.

Single permit и смена работодателя

Привет, коллеги!

Я знаю, что здесь есть те, кто приехал в Бельгию по рабочему контракту, и чей ВНЖ привязан к работодателю. Я не раз слышала вопросы: а что будет, если я захочу сменить работу? Как происходит процесс переоформления документов, он настолько же долгий и мучительный, как получение первичного ВНЖ и разрешения на работу?

Ниже копирую текст от Дмитрия @dm_vybor, который не так давно поменял работу и подробно описал весь процесс.

Переход на другую работу / Смена работодателя

Данная информация и описанный далее процесс касается, в основном, тех, кто в данный момент еще имеет привязку к работодателю в рамках своего work permit (т.е. имеет в своем ID пометку Arbeidsmarkt: beperkt).

Итак, вы уже работаете на бельгийскую компанию, приехав в ним в рамках визы D и получив single permit. И в какой-то момент решаете для себя, что вы хотите поменять работодателя (например, через пол года, год, 3 года).

Запомните: вам нужно будет получать новый work permit. Т.е. при поиске нового работодателя четко проговорите это на собеседовании, чтобы не было недопонимания.

Далее, шаг, который нужно сделать - перечитайте ваш текущий контракт и проверьте, попадете ли вы на какую-то компенсацию текущей компании при уходе. Особенно, если вас релоцировали меньше года назад.
Второй момент, проверьте, есть ли ограничения на переход к прямому конкуренту (например, в моем контракте такой пункт был).

После того, как вы договорились с новым работодателем, вы можете подписывать с ними рабочий контракт. При этом сообщать об уходе текущему работодателю пока не требуется.

Вам нужно будет предоставить следующий пакет документов (копии или скан) на подачу на новый work permit:
• International Passport. Ваш заграничный паспорт
• Belgian ID. Ваш текущий ВНЖ
• Degree (Образование) - просто скан оригинала диплома на русском и перевод на французском/нидерландском. Заверять не обязательно.
• Criminal record. Police report (Справка о несудимости) запрашивается онлайн в вашей коммуне, и ее изготовление занимает 2 минуты. 
• Proof of Mutuality. Подтверждение страховки. У меня была выписка из СМ, которую они прислали за 2 дня.

После подачи работодателем документов в среднем процесс оформления нового work permit занимает около 6-8 недель. В моем случае это заняло около 2.5 месяцев, но это было перед Рождеством. Лучше уточнять это вопрос с HR новой компании, отталкиваясь от их опыта.
Именно здесь наступает момент, когда вы должны рассчитать примерную дату вашего ухода и сообщить об этом текущему работодателю, поскольку после подачи, через некоторое время, потребуется прислать Resignation Letter с точной датой вашего ухода.

Как рассчитать срок отработки: тут можно посмотреть период отработки в привязке к стажу в компании.

После одобрения нового work permit, вы уже можете выходить к новому работодателю. 
В следующие 1.5-2 месяца вы получите согласование нового residence permit, и необходимо будет придти в коммуну для переоформления ID.

С собой потребуется принести:

•  Passport
•  Residence card or paper residence document
•  Annex 46 - your employer should have sent it to you
•  Letter work permission from Dienst Economische Migratie
•  1 standard size photo (max. 6 months old - white background)

Коллеги, привет!

Те, кто хоть раз увольнялся в Бельгии, знают, что здесь существует непривычная для нас странная система выплаты отпускных: будущий бывший работодатель выплачивает все виды отпускных (основной отпуск и double vacation) вперед до конца года. Потом вы по-прежнему могли брать оплачиваемый отпуск у нового работодателя, а выплаченная авансом сумма вычиталась в тот месяц, когда вам должны были выплачивать double vacation money.

С 1 января 2024 года система поменялась: вычитать single vacation будут каждый раз, когда вы берете отпуск в новой компании, а double vacation как обычно в мае или июне. Окончательная корректировка будет производиться в декабре. Учтите этот момент, если соберетесь менять работодателя в этом году.

Источник на английском.

Источники на нидерландском с примерами расчета раз и два.

Компания, в которой я работаю открыта очень интересная вакансия для маркетинг специалистов - https://www.linkedin.com/posts/yulia-arikyants-112557ba_hiring-activity-7165832885512425473-twb3?utm_source=share&utm_medium=member_ios

Привет, коллеги!
В группе Career in Belgium: BE.Hired опубликован очень полезный пост, копирую его сюда.

Brussels times говорят, что процедуру подачи на Single permit для работодателей ещё раз упростили.

Моё же внимание, покопавшись на сайте, привлек User Guide for companies - для работодателей. Его можно использовать, чтобы объяснить потенциальному работодателю, что не так уж страшно нанимать иностранных работников!

Все шаги и терминология расписаны здесь.