Больше половины рекрутеров смотрят на навыки и хобби в резюмеБольшинство рекрутеров (56%) считают, что навыки, хобби и личные качества в резюме соискателя — это важная информация, а для 44% HR-специалистов важнее опыт работы.

64% опрошенных нейтрально относятся, если в резюме нет навыков и хобби. У 18% респондентов складывается отрицательное впечатление о кандидате без личной информации в резюме. 13% также считают, что это показывает неусидчивость кандидата из-за незаполненного резюме. 4% HR-специалистов относятся к таким резюме положительно. Они уверены, что, если соискатель не заполнил строку о хобби и навыках, значит в резюме есть только рабочие достижения.

Большинство респондентов (61%) считают, что важно не количество, а качество навыков и их соответствие требованиям конкретной позиции. Однако 20% опрошенных уверены, что стоит указывать в резюме от 1 до 5 навыков. 10% рекрутеров отметили, что соискателю желательно указать как можно больше навыков. 7% выбрали вариант — от 6 до 10 навыков в резюме.

Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.

Рекрутеры чаще всего обращают внимание на следующие личные качества в резюме: ответственность (74%), исполнительность (61%), командная работа (53%) и коммуникабельность (46%). Также респонденты отметили: гибкость (38%), умение разрешать конфликты (33%), креативность (23%) и критическое мышление (20%). По 15% HR-специалистов выделили тайм-менеджмент и терпение. 10% участников опроса считают, что важна эмпатия. Еще 10% рекрутеров отметили лидерство. 15% респондентов выделили другие качества соискателей.

Каждый день делай один шаг по достижению благосостояния. Маленький. Малюсенький!!! НО ДЕЛАЙ. Тенденция гораздо важнее места, с которого ты стартуешь.

Россияне назвали самые прибыльные отрасли для работыСервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснил, какие сферы россияне считают самыми прибыльными. В исследовании приняли участие 3500 респондентов из всех регионов страны.

Большинство россиян (65%) отметили, что сфера IT (информационные технологии, разработка ПО) – самая прибыльная. На втором месте — энергетика и добывающая промышленность, ее отметили 46% опрошенных. Треть респондентов (29%) уверены, что выгоднее работать предпринимателем или в сфере финансов.

Строительство выбрали 23% участников опроса. Интересно, что эту отрасль ценят больше россиян в возрасте от 30 до 39 лет (30%), чем люди от 50 до 55 лет и старше (15%). 21% опрошенных уверены, что самые высокие зарплаты у тех, кто занимается разработкой искусственного интеллекта. 17% россиян отметили нанотехнологии, почти столько же (16%) – робототехнику.

13% участников исследования указали, что на высокие зарплаты могут рассчитывать профессионалы в сфере промышленности, а 12% – в медицине. Медицину больше выделяют люди от 20 до 39 лет (26%), чем от 50 и старше (8%).

Менее 10% респондентов отметили такие сферы, как образование (7%) и сельское хозяйство (5%). В варианте «другое» респонденты чаще всего указывали следующие отрасли: госуправление, продажа, стоматология и юриспруденция.

Тянуть наверх гораздо сложнее, чем стащить вниз. Если рядом с тобой люди, которые относятся к деньгам негативно, не верят в себя и не имеют мечты – ты очень скоро заразишься.

Эксперт назвал пустые траты россиянИнвестиционный советник Юлия Питка рассказала о пустых тратах россиян, от которых нужно избавиться, чтобы создать капитал и в будущем жить на пассивный доход.

Основные траты большинства россиян составляют кредиты. В случае ипотеки выплаты могут отнимать от 35% до 50% дохода. Следующими по объему Питка выделила траты на образование. Третье место, по мнению инвестиционного советника, занимают спонтанные покупки, которые не были вписаны в бюджет.

По словам эксперта, россияне часто тратятся на мелкие расходы вроде абонентских плат, подписок, алкоголя, сигарет, кофе и бизнес-ланчей. Питка отмечает, что при разовых покупках эти траты не бьют по карману, однако постоянное использование сильно отражается на бюджете. Привыкая к этим расходам, россияне зачастую не замечают, сколько они тратят на все вышеперечисленное. При этом подписки, стриминги другие подобные услуги инвестиционный советник отнесла к «пустым тратам».

По мнению эксперта, контролировать пустые траты россиянам поможет повышение финансовой грамотности.

Если спросить людей, что они будут делать, когда у них будет неограниченное количество денег, то большинство ответит: уволюсь с работы, буду отдыхать круглый год, лежать на пляже, кататься на яхтах.

Может иметь благополучие, богатство тот, кто может работать тогда, когда у него есть деньги.

В России вдвое увеличат размер выплат по больничномуМаксимальный размер выплат по больничному за один день увеличат более чем в два раза — с 2,7 тысячи до 5,7 тысячи рублей в 2025 году.

Как подчеркивается, это связано с введением единого тарифа страховых взносов. В ведомстве подчеркнули, что максимальная сумма выплат по больничному листу в 2025 году составит 5674 рубля в сутки.

На сегодняшний день россияне за один день на больничном получают до 2737 рублей. А в 2024 году выплата вырастет до 4,1 тысячи рублей, подчеркнули в Минтруде. В ведомстве также напомнили, что размер выплат по больничному зависит от стажа работника.

Вырастет и размер пособия по беременности и уходу за ребенком. В 2025-м за 140 дней отпуска по беременности россиянкам будут выплачивать до 794 356 рублей. При этом предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 68 996 рублей.

Начиная бизнес, чтобы он был успешным, не нужно думать и ставить целью деньги. Деньги - это ресурс.

А думать нужно о самореализации, творческом удовольствии, самоутверждении.

Рассказали о новой схеме мошенничестваМошенники предлагают оплатить «договор на использование номера телефона». При разговоре по телефону аферисты представляются сотрудниками отдела абонентского обслуживания сотового оператора. Они говорят, что у абонента заканчивается пользовательское соглашение с сотовой компанией.

Далее необходимо «подтвердить системе, что пользовательское соглашение продлено на новый срок», назвав код, который «жертва» получит через SMS. Злоумышленники сообщают, что направили клиенту ссылку, по которой нужно пройти и ввести код «для завершения дистанционного подписания пользовательского соглашения». После этого они могут получить доступ к аккаунту на «Госуслугах», и доступ к банковской карте.

Миллион долларов – это фигня, а не цель. Цели – быть, делать, иметь. А уже эти задачи можно просчитать рублем.